Основная информация
| Дата опубликования: | 14 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU24000201602396 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Правительство Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.12.2016
г. Красноярск
№ 644-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.12.2015 № 625-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО СОХРАНЕНИЮ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2015 № 625-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения «Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края» следующие изменения:
в разделе 5:
в пункте 5.2:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Количество должностных окладов руководителя Учреждения, учитываемое при определении объема средств на осуществление выплат стимулирующего характера, составляет 29,5 должностного оклада руководителя Учреждения в год.»;
в разделе 6:
пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
«6.3. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются и выплачиваются ежемесячно по результатам работы за прошедший месяц с применением критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждений, предусмотренных в приложении № 10 к Положению:
руководителю Учреждения – в размере до 136 процентов от должностного оклада;
заместителю руководителя Учреждения – в размере до 136 процентов от должностного оклада;
главному бухгалтеру Учреждения – в размере до 111 процентов от должностного оклада.»;
приложение № 1 изложить в редакции согласно приложению № 1;
приложение № 2 изложить в редакции согласно приложению № 2;
приложение № 3 изложить в редакции согласно приложению № 3;
приложение № 4 изложить в редакции согласно приложению № 4;
приложение № 6 изложить в редакции согласно приложению № 5;
приложение № 7 изложить в редакции согласно приложению № 6;
приложение № 8 изложить в редакции согласно приложению № 7;
приложение № 10 изложить в редакции согласно приложению № 8.
2. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу с 1 января 2017 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края −
председатель
Правительства края
В.П. Томенко
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждения
Квалификационные уровни
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ должностей служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
2857,00
ПКГ должностей служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
3170,00
ПКГ должностей служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
3484,00
2 квалификационный уровень
3828,00
3 квалификационный уровень
4202,00
4 квалификационный уровень
5051,00
5 квалификационный уровень
5897,00
ПКГ должностей служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
6338,00
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих учреждения
Квалификационные уровни
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень
2454,00
ПКГ профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
2857,00
Приложение № 3
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность работников геологии и разведки недр
Квалификационные уровни
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ профессии рабочих третьего уровня
1 квалификационный уровень
3484,00
Приложение № 4
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников Учреждения, замещающих должности специалистов, не вошедших в квалификационные уровни ПКГ
Квалификационные уровни
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ профессии рабочих третьего уровня
Археолог
3484,00
Приложение № 5
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения для установления выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ
Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения
Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников Учреждения
Предельное количество баллов
1
2
3
Начальник отдела (главные специалисты)
347
Организация, планирование и контроль работы по направлению деятельности отдела
обеспечение соответствия текущих показателей плановым
200
Выполнение заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
147
наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
100
Юрисконсульт
279
Обеспечение законности в деятельности Учреждения и защита его правовых интересов
отсутствие замечаний со стороны руководителя при осуществлении правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других документов, участие в подготовке проектов указанных документов
200
отсутствие нарушений по соблюдению требований законодательства при проведении процедур закупок и заключению гос. контрактов, договоров, соглашений
170
наличие не более 2 замечаний со стороны руководителя учреждения при осуществлении правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других документов
150
Своевременное обеспечение Учреждения и отдельных специалистов нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей
отсутствие обоснованных замечаний и жалоб
79
наличие не более 2 обоснованных замечаний и жалоб
80
Архитектор
221
Анализ и обобщение опыта разработки и реализации в строительстве архитектурно-градостроительных решений
отсутствие замечаний за отчетный период
121
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
100
Качественное выполнение заданий и поручений начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
100
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
80
Главный архитектор проекта
347
Организация, планирование и контроль разработки и реализации архитектурно-градостроительных решений
обеспечение соответствия текущих показателей плановым
200
отставание от обеспечения соответствия текущих показателей плановым
100
Выполнение заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
147
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
100
Археолог
214
Соблюдение методических положений, инструкций и требований по археологическим работам
отсутствие замечаний за отчетный период
114
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
90
Соблюдение правил учета и хранения археологических предметов и материалов
отсутствие замечаний за отчетный период
100
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
90
Геодезист
191
Соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности
отсутствие замечаний начальника отдела
191
наличие не более 2 замечаний
170
Главный инженер проекта
347
Организация, планирование и контроль разработки и реализации инженерных решений
обеспечение соответствия текущих показателей плановым
200
Выполнение заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
147
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
100
Инженер по инвентаризации строений и сооружений
277
Соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности
отсутствие замечаний за отчетный период
180
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
140
Обеспечение качества выполняемых работ
отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов, обоснованных претензий, замечаний
97
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
80
Инженер
210
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний за отчетный период
110
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
90
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
100
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
70
Техник по инвентаризации строений и сооружений
190
Соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности
отсутствие замечаний за отчетный период
100
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
70
Обеспечение качества выполняемых работ
отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов, обоснованных претензий, замечаний
90
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
60
Конструктор
220
Качественная разработка технических и рабочих проектов
отсутствие замечаний за отчетный период
180
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
160
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
40
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
35
Техник-конструктор
190
Соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности
отсутствие замечаний
100
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
80
Обеспечение качества выполняемых работ
отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов, обоснованных претензий, замечаний
90
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
70
Электроник
210
Обеспечение бесперебойной работы оргтехники учреждения и оказание технической поддержки сотрудникам учреждения
отсутствие замечаний по итогам работы за отчетный период
210
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
180
Экономист
277
Оперативная и качественная подготовка документации для осуществления закупочной деятельности Учреждения, размещение всей необходимой информации, документов в единой информационной системе
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
180
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
160
Участие в подготовке формирования государственных программ, бюджета в форме своевременного предоставления необходимой информации для формирования программ
отсутствие замечаний главного бухгалтера, выполнение в установленные сроки и ранее
97
наличие не более 2 замечаний главного бухгалтера и их устранение при соблюдении установленных сроков
80
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
197
Осуществление учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное их отражение на соответствующих бухгалтерских счетах
отсутствие замечаний главного бухгалтера, выполнение в установленные сроки и ранее
197
наличие не более 2 замечаний главного бухгалтера и их устранение при соблюдении установленных сроков
160
Архивариус
162
Выполнение работ по упорядочиванию архивных документов
отсутствие замечаний
162
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
130
Секретарь
116
Качественная работа по контролю исходящей и входящей корреспонденции, выполнению поручений руководителя
отсутствие замечаний руководителя
80
наличие не более 2 замечаний руководителя и их устранение
60
Оптимизация работы документооборота
отсутствие замечаний руководителя
36
наличие не более 2 замечаний руководителя и их устранение
30
Водитель
223
Обеспечение исправного технического состояния автотранспорта
устранение мелких технических неисправностей в полном объеме
200
неустранение мелких технических неисправностей
190
Отсутствие нарушений правил дорожного движения
отсутствие нарушений, выявленных органами ГИБДД
23
наличие не более чем 3 нарушений, выявленных органами ГИБДД
20
Уборщик служебных помещений
100
Качественная уборка помещений
отсутствие замечаний со стороны работников учреждения
100
Сторож
67
Обеспечение сохранности имущества Учреждения
отсутствие замечаний
67
наличие не более 2 замечаний
47
Приложение № 6
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 7
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения для установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты
Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения
Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников Учреждения
Предельное количество баллов
1
2
3
Начальник отдела (главные специалисты)
145
Своевременное получение исходных данных для работы в пределах полномочий отдела
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
100
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
80
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
45
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
35
Юрисконсульт
117
Разработка проектов правовых актов учреждения
отсутствие замечаний за отчетный период
87
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
67
Оказание правовой помощи работникам учреждения по разъяснению применения действий, определенных действующим законодательством
отсутствие замечаний за отчетный период
30
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
20
Архитектор
93
Своевременная подготовка технических заданий на разработку градостроительных и архитектурных решений
отсутствие замечаний за отчетный период
63
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
50
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
30
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
20
Главный архитектор проекта
145
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
100
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
80
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
45
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
35
Инженер
40
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний за отчетный период
30
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
20
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
10
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
7
Археолог
90
Своевременная подготовка технической документации по вопросам археологии
отсутствие замечаний за отчетный период
50
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
40
Составление отчетов об археологических результатах работ и разработка других археологических материалов (сообщения, доклады, расчеты и др.)
отсутствие замечаний за отчетный период
40
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
30
Геодезист
80
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний начальника отдела
80
наличие не более 2 замечаний начальника отдела
60
Главный инженер проекта
145
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
100
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
80
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
45
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
35
Инженер по инвентаризации строений и сооружений
116
Своевременное получение исходных данных для выполнения работ в пределах полномочий отдела
соблюдение установленных сроков
80
нарушение сроков не более чем на 2 рабочих дня
60
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
36
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
25
Техник по инвентаризации строений и сооружений
80
Своевременное получение исходных данных для выполнения работ в пределах полномочий отдела
соблюдение установленных сроков
40
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней
30
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
40
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
30
Конструктор
88
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
88
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
60
Техник-конструктор
88
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний
88
наличие не более 2 замечаний
60
Электроник
88
Своевременное обеспечение сотрудников учреждения необходимой оргтехникой, расходными материалами в пределах компетенции
соблюдение установленных сроков
48
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней
40
Выполнение заданий и поручений начальника отдела, руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
40
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
30
Экономист
116
Своевременное и качественное размещение необходимой информации и документов на общероссийском официальном сайте «www.bus.gov.ru»
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
56
Оперативная и качественная подготовка расчетов и экономических обоснований по заданию руководителя, главного бухгалтера
соблюдение установленных сроков
60
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней
50
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
90
Оперативная и качественная подготовка расчетов и экономических обоснований по заданию руководителя, главного бухгалтера
соблюдение установленных сроков
90
Архивариус
50
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных должностных обязанностей
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
50
Секретарь
48
Своевременная подготовка отчетности исполнения поручений руководителя
соблюдение установленных сроков
28
нарушение сроков не более чем на 2 рабочих дня
20
Выполнение заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
20
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
15
Водитель
93
Обеспечение безаварийной работы на автотранспорте
отсутствие нарушений правил дорожного движения
80
наличие не более 2 нарушений правил дорожного движения
70
Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний руководителя
13
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
7
Уборщик служебных помещений
42
Обеспечение эффективного использования материалов и оборудования при уборке помещений
отсутствие замечаний
12
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
8
Уборка служебных помещений с учетом площади убираемых помещений
площадь убираемых помещений 300–450 кв. м
30
площадь убираемых помещений менее 300 кв. м
15
Сторож
43
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных должностных обязанностей
отсутствие замечаний руководителя
43
наличие не более 2 замечаний руководителя и их устранение
25
Приложение № 7
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 8
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения для установления выплат стимулирующего характера по итогам работы за месяц работников учреждения
Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения
Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников Учреждения
Предельное количество баллов
1
2
3
Начальник отдела (главные специалисты)
68
Своевременное получение исходных данных для работы в пределах полномочий отдела
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
40
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
30
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
28
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
15
Юрисконсульт
54
Соблюдение сроков, установленных законодательством по оформлению нормативных локальных актов учреждения (договоров, положений, приказов и др.)
отсутствие судебных споров, предписаний, обоснованных замечаний, претензий, жалоб при оформлении нормативных локальных актов учреждения (договоров, положений, приказов и др.)
30
наличие не более 2 судебных споров, предписаний, обоснованных замечаний, претензий, жалоб, при оформлении нормативных локальных актов учреждения (договоров, положений, приказов и др.)
24
Архитектор
43
Своевременная подготовка технических заданий на разработку градостроительных и архитектурных решений
отсутствие замечаний за отчетный период
23
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
18
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
20
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
15
Главный архитектор проекта
68
Своевременное получение исходных данных для работы в пределах полномочий отдела
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
40
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
30
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
28
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
15
Инженер
88
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний за отчетный период
70
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
60
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
18
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
12
Археолог
41
Своевременная подготовка технической документации по вопросам археологии
отсутствие замечаний за отчетный период
30
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
20
Составление отчетов об археологических результатах работ и разработка других археологических материалов (сообщения, доклады, расчеты и др.)
отсутствие замечаний за отчетный период
11
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
8
Геодезист
37
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний начальника отдела
37
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
30
Главный инженер проекта
68
Своевременное получение исходных данных для работы в пределах полномочий отдела
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
40
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
30
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
28
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
15
Инженер по инвентаризации строений и сооружений
54
Своевременное получение исходных данных для выполнения работ в пределах полномочий отдела
соблюдение установленных сроков
34
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней
24
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
20
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
15
Техник по инвентаризации строений и сооружений
38
Своевременное получение исходных данных для выполнения работ в пределах полномочий отдела
соблюдение установленных сроков
28
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней
18
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
10
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
8
Конструктор
30
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний начальника отдела
30
наличие не более 2 замечаний
20
Техник-конструктор
30
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний начальника отдела
30
наличие не более 2 замечаний
20
Электроник
41
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда
эксплуатация электроприборов и других механизмов согласно правилам и нормам
20
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
21
Экономист
54
Своевременное предоставление документов и информации по исполнению контрактов
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
30
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
20
Своевременное и качественное исполнение поручений руководителя, главного бухгалтера
соблюдение установленных сроков
24
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней
20
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
70
Своевременная и качественная подготовка бюджетных смет, финансовых расчетов
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
50
наличие не более 2 замечаний
30
Своевременное и качественное исполнение поручений руководителя, главного бухгалтера
соблюдение установленных сроков
20
Архивариус
50
Подготовка сводных описей дел постоянного и временного сроков хранения
отсутствие замечаний по итогам работы за отчетный период
40
наличие не более 2 замечаний
30
Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений начальника отдела, руководителя
соблюдение установленных сроков
10
Секретарь
22
Своевременная подготовка отчетности исполнения поручений руководителя
соблюдение установленных сроков
12
нарушение сроков не более чем на 2 рабочих дня
10
Выполнение заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
10
наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
8
Водитель
43
Обеспечение безаварийной работы на автотранспорте
отсутствие нарушений правил дорожного движения
20
наличие не более 2 нарушений правил дорожного движения
18
Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний руководителя
23
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
15
Уборщик служебных помещений
18
Обеспечение эффективного использования материалов и оборудования при уборке помещений
отсутствие замечаний за отчетный период
10
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
8
Уборка служебных помещений с учетом площади убираемых помещений
площадь убираемых помещений 300–450 кв. м
8
площадь убираемых помещений менее 300 кв. м
4
Сторож
24
Своевременное выявление и устранение мелких неисправностей
отсутствие замечаний за отчетный период
24
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
18
Приложение № 8
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 10
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для установления руководителю учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру учреждения выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ
Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения
Интерпретация критериев оценки результативности
Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставкам заработной платы, процентов
Руководитель
Организация и контроль за деятельностью Учреждения
плановое исполнение бюджетной сметы Учреждения
36
соблюдение финансовой дисциплины, санитарных, противопожарных правил и других требований действующего законодательства
100
Заместитель руководителя
Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение статуса Учреждения
отсутствие обоснованных жалоб на качество проведения мероприятий
136
Главный бухгалтер
Эффективность финансово-экономической деятельности Учреждения
плановое исполнение бюджетной сметы Учреждения
111
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.12.2016
г. Красноярск
№ 644-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.12.2015 № 625-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО СОХРАНЕНИЮ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2015 № 625-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения «Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края» следующие изменения:
в разделе 5:
в пункте 5.2:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Количество должностных окладов руководителя Учреждения, учитываемое при определении объема средств на осуществление выплат стимулирующего характера, составляет 29,5 должностного оклада руководителя Учреждения в год.»;
в разделе 6:
пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
«6.3. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются и выплачиваются ежемесячно по результатам работы за прошедший месяц с применением критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждений, предусмотренных в приложении № 10 к Положению:
руководителю Учреждения – в размере до 136 процентов от должностного оклада;
заместителю руководителя Учреждения – в размере до 136 процентов от должностного оклада;
главному бухгалтеру Учреждения – в размере до 111 процентов от должностного оклада.»;
приложение № 1 изложить в редакции согласно приложению № 1;
приложение № 2 изложить в редакции согласно приложению № 2;
приложение № 3 изложить в редакции согласно приложению № 3;
приложение № 4 изложить в редакции согласно приложению № 4;
приложение № 6 изложить в редакции согласно приложению № 5;
приложение № 7 изложить в редакции согласно приложению № 6;
приложение № 8 изложить в редакции согласно приложению № 7;
приложение № 10 изложить в редакции согласно приложению № 8.
2. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу с 1 января 2017 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края −
председатель
Правительства края
В.П. Томенко
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждения
Квалификационные уровни
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ должностей служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
2857,00
ПКГ должностей служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
3170,00
ПКГ должностей служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
3484,00
2 квалификационный уровень
3828,00
3 квалификационный уровень
4202,00
4 квалификационный уровень
5051,00
5 квалификационный уровень
5897,00
ПКГ должностей служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
6338,00
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих учреждения
Квалификационные уровни
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень
2454,00
ПКГ профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
2857,00
Приложение № 3
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность работников геологии и разведки недр
Квалификационные уровни
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ профессии рабочих третьего уровня
1 квалификационный уровень
3484,00
Приложение № 4
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников Учреждения, замещающих должности специалистов, не вошедших в квалификационные уровни ПКГ
Квалификационные уровни
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ профессии рабочих третьего уровня
Археолог
3484,00
Приложение № 5
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения для установления выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ
Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения
Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников Учреждения
Предельное количество баллов
1
2
3
Начальник отдела (главные специалисты)
347
Организация, планирование и контроль работы по направлению деятельности отдела
обеспечение соответствия текущих показателей плановым
200
Выполнение заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
147
наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
100
Юрисконсульт
279
Обеспечение законности в деятельности Учреждения и защита его правовых интересов
отсутствие замечаний со стороны руководителя при осуществлении правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других документов, участие в подготовке проектов указанных документов
200
отсутствие нарушений по соблюдению требований законодательства при проведении процедур закупок и заключению гос. контрактов, договоров, соглашений
170
наличие не более 2 замечаний со стороны руководителя учреждения при осуществлении правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других документов
150
Своевременное обеспечение Учреждения и отдельных специалистов нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей
отсутствие обоснованных замечаний и жалоб
79
наличие не более 2 обоснованных замечаний и жалоб
80
Архитектор
221
Анализ и обобщение опыта разработки и реализации в строительстве архитектурно-градостроительных решений
отсутствие замечаний за отчетный период
121
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
100
Качественное выполнение заданий и поручений начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
100
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
80
Главный архитектор проекта
347
Организация, планирование и контроль разработки и реализации архитектурно-градостроительных решений
обеспечение соответствия текущих показателей плановым
200
отставание от обеспечения соответствия текущих показателей плановым
100
Выполнение заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
147
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
100
Археолог
214
Соблюдение методических положений, инструкций и требований по археологическим работам
отсутствие замечаний за отчетный период
114
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
90
Соблюдение правил учета и хранения археологических предметов и материалов
отсутствие замечаний за отчетный период
100
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
90
Геодезист
191
Соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности
отсутствие замечаний начальника отдела
191
наличие не более 2 замечаний
170
Главный инженер проекта
347
Организация, планирование и контроль разработки и реализации инженерных решений
обеспечение соответствия текущих показателей плановым
200
Выполнение заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
147
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
100
Инженер по инвентаризации строений и сооружений
277
Соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности
отсутствие замечаний за отчетный период
180
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
140
Обеспечение качества выполняемых работ
отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов, обоснованных претензий, замечаний
97
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
80
Инженер
210
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний за отчетный период
110
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
90
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
100
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
70
Техник по инвентаризации строений и сооружений
190
Соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности
отсутствие замечаний за отчетный период
100
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
70
Обеспечение качества выполняемых работ
отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов, обоснованных претензий, замечаний
90
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
60
Конструктор
220
Качественная разработка технических и рабочих проектов
отсутствие замечаний за отчетный период
180
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
160
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
40
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
35
Техник-конструктор
190
Соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности
отсутствие замечаний
100
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
80
Обеспечение качества выполняемых работ
отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов, обоснованных претензий, замечаний
90
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
70
Электроник
210
Обеспечение бесперебойной работы оргтехники учреждения и оказание технической поддержки сотрудникам учреждения
отсутствие замечаний по итогам работы за отчетный период
210
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
180
Экономист
277
Оперативная и качественная подготовка документации для осуществления закупочной деятельности Учреждения, размещение всей необходимой информации, документов в единой информационной системе
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
180
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
160
Участие в подготовке формирования государственных программ, бюджета в форме своевременного предоставления необходимой информации для формирования программ
отсутствие замечаний главного бухгалтера, выполнение в установленные сроки и ранее
97
наличие не более 2 замечаний главного бухгалтера и их устранение при соблюдении установленных сроков
80
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
197
Осуществление учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное их отражение на соответствующих бухгалтерских счетах
отсутствие замечаний главного бухгалтера, выполнение в установленные сроки и ранее
197
наличие не более 2 замечаний главного бухгалтера и их устранение при соблюдении установленных сроков
160
Архивариус
162
Выполнение работ по упорядочиванию архивных документов
отсутствие замечаний
162
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
130
Секретарь
116
Качественная работа по контролю исходящей и входящей корреспонденции, выполнению поручений руководителя
отсутствие замечаний руководителя
80
наличие не более 2 замечаний руководителя и их устранение
60
Оптимизация работы документооборота
отсутствие замечаний руководителя
36
наличие не более 2 замечаний руководителя и их устранение
30
Водитель
223
Обеспечение исправного технического состояния автотранспорта
устранение мелких технических неисправностей в полном объеме
200
неустранение мелких технических неисправностей
190
Отсутствие нарушений правил дорожного движения
отсутствие нарушений, выявленных органами ГИБДД
23
наличие не более чем 3 нарушений, выявленных органами ГИБДД
20
Уборщик служебных помещений
100
Качественная уборка помещений
отсутствие замечаний со стороны работников учреждения
100
Сторож
67
Обеспечение сохранности имущества Учреждения
отсутствие замечаний
67
наличие не более 2 замечаний
47
Приложение № 6
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 7
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения для установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты
Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения
Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников Учреждения
Предельное количество баллов
1
2
3
Начальник отдела (главные специалисты)
145
Своевременное получение исходных данных для работы в пределах полномочий отдела
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
100
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
80
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
45
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
35
Юрисконсульт
117
Разработка проектов правовых актов учреждения
отсутствие замечаний за отчетный период
87
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
67
Оказание правовой помощи работникам учреждения по разъяснению применения действий, определенных действующим законодательством
отсутствие замечаний за отчетный период
30
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
20
Архитектор
93
Своевременная подготовка технических заданий на разработку градостроительных и архитектурных решений
отсутствие замечаний за отчетный период
63
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
50
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
30
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
20
Главный архитектор проекта
145
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
100
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
80
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
45
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
35
Инженер
40
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний за отчетный период
30
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
20
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
10
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
7
Археолог
90
Своевременная подготовка технической документации по вопросам археологии
отсутствие замечаний за отчетный период
50
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
40
Составление отчетов об археологических результатах работ и разработка других археологических материалов (сообщения, доклады, расчеты и др.)
отсутствие замечаний за отчетный период
40
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
30
Геодезист
80
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний начальника отдела
80
наличие не более 2 замечаний начальника отдела
60
Главный инженер проекта
145
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
100
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
80
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
45
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
35
Инженер по инвентаризации строений и сооружений
116
Своевременное получение исходных данных для выполнения работ в пределах полномочий отдела
соблюдение установленных сроков
80
нарушение сроков не более чем на 2 рабочих дня
60
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
36
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
25
Техник по инвентаризации строений и сооружений
80
Своевременное получение исходных данных для выполнения работ в пределах полномочий отдела
соблюдение установленных сроков
40
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней
30
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
40
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
30
Конструктор
88
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
88
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
60
Техник-конструктор
88
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний
88
наличие не более 2 замечаний
60
Электроник
88
Своевременное обеспечение сотрудников учреждения необходимой оргтехникой, расходными материалами в пределах компетенции
соблюдение установленных сроков
48
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней
40
Выполнение заданий и поручений начальника отдела, руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
40
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
30
Экономист
116
Своевременное и качественное размещение необходимой информации и документов на общероссийском официальном сайте «www.bus.gov.ru»
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
56
Оперативная и качественная подготовка расчетов и экономических обоснований по заданию руководителя, главного бухгалтера
соблюдение установленных сроков
60
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней
50
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
90
Оперативная и качественная подготовка расчетов и экономических обоснований по заданию руководителя, главного бухгалтера
соблюдение установленных сроков
90
Архивариус
50
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных должностных обязанностей
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
50
Секретарь
48
Своевременная подготовка отчетности исполнения поручений руководителя
соблюдение установленных сроков
28
нарушение сроков не более чем на 2 рабочих дня
20
Выполнение заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
20
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
15
Водитель
93
Обеспечение безаварийной работы на автотранспорте
отсутствие нарушений правил дорожного движения
80
наличие не более 2 нарушений правил дорожного движения
70
Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний руководителя
13
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
7
Уборщик служебных помещений
42
Обеспечение эффективного использования материалов и оборудования при уборке помещений
отсутствие замечаний
12
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
8
Уборка служебных помещений с учетом площади убираемых помещений
площадь убираемых помещений 300–450 кв. м
30
площадь убираемых помещений менее 300 кв. м
15
Сторож
43
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных должностных обязанностей
отсутствие замечаний руководителя
43
наличие не более 2 замечаний руководителя и их устранение
25
Приложение № 7
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 8
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения для установления выплат стимулирующего характера по итогам работы за месяц работников учреждения
Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения
Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников Учреждения
Предельное количество баллов
1
2
3
Начальник отдела (главные специалисты)
68
Своевременное получение исходных данных для работы в пределах полномочий отдела
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
40
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
30
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
28
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
15
Юрисконсульт
54
Соблюдение сроков, установленных законодательством по оформлению нормативных локальных актов учреждения (договоров, положений, приказов и др.)
отсутствие судебных споров, предписаний, обоснованных замечаний, претензий, жалоб при оформлении нормативных локальных актов учреждения (договоров, положений, приказов и др.)
30
наличие не более 2 судебных споров, предписаний, обоснованных замечаний, претензий, жалоб, при оформлении нормативных локальных актов учреждения (договоров, положений, приказов и др.)
24
Архитектор
43
Своевременная подготовка технических заданий на разработку градостроительных и архитектурных решений
отсутствие замечаний за отчетный период
23
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
18
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
20
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
15
Главный архитектор проекта
68
Своевременное получение исходных данных для работы в пределах полномочий отдела
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
40
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
30
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
28
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
15
Инженер
88
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний за отчетный период
70
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
60
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
18
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
12
Археолог
41
Своевременная подготовка технической документации по вопросам археологии
отсутствие замечаний за отчетный период
30
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
20
Составление отчетов об археологических результатах работ и разработка других археологических материалов (сообщения, доклады, расчеты и др.)
отсутствие замечаний за отчетный период
11
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
8
Геодезист
37
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний начальника отдела
37
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
30
Главный инженер проекта
68
Своевременное получение исходных данных для работы в пределах полномочий отдела
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
40
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
30
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
28
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
15
Инженер по инвентаризации строений и сооружений
54
Своевременное получение исходных данных для выполнения работ в пределах полномочий отдела
соблюдение установленных сроков
34
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней
24
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
20
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
15
Техник по инвентаризации строений и сооружений
38
Своевременное получение исходных данных для выполнения работ в пределах полномочий отдела
соблюдение установленных сроков
28
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней
18
Оперативное выполнение срочных заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний за отчетный период
10
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
8
Конструктор
30
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний начальника отдела
30
наличие не более 2 замечаний
20
Техник-конструктор
30
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
отсутствие замечаний начальника отдела
30
наличие не более 2 замечаний
20
Электроник
41
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда
эксплуатация электроприборов и других механизмов согласно правилам и нормам
20
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
21
Экономист
54
Своевременное предоставление документов и информации по исполнению контрактов
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
30
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
20
Своевременное и качественное исполнение поручений руководителя, главного бухгалтера
соблюдение установленных сроков
24
нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней
20
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
70
Своевременная и качественная подготовка бюджетных смет, финансовых расчетов
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
50
наличие не более 2 замечаний
30
Своевременное и качественное исполнение поручений руководителя, главного бухгалтера
соблюдение установленных сроков
20
Архивариус
50
Подготовка сводных описей дел постоянного и временного сроков хранения
отсутствие замечаний по итогам работы за отчетный период
40
наличие не более 2 замечаний
30
Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений начальника отдела, руководителя
соблюдение установленных сроков
10
Секретарь
22
Своевременная подготовка отчетности исполнения поручений руководителя
соблюдение установленных сроков
12
нарушение сроков не более чем на 2 рабочих дня
10
Выполнение заданий и поручений руководителя
отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее
10
наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков
8
Водитель
43
Обеспечение безаварийной работы на автотранспорте
отсутствие нарушений правил дорожного движения
20
наличие не более 2 нарушений правил дорожного движения
18
Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений руководителя, начальника отдела
отсутствие замечаний руководителя
23
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
15
Уборщик служебных помещений
18
Обеспечение эффективного использования материалов и оборудования при уборке помещений
отсутствие замечаний за отчетный период
10
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
8
Уборка служебных помещений с учетом площади убираемых помещений
площадь убираемых помещений 300–450 кв. м
8
площадь убираемых помещений менее 300 кв. м
4
Сторож
24
Своевременное выявление и устранение мелких неисправностей
отсутствие замечаний за отчетный период
24
наличие не более 2 замечаний по итогам работы за отчетный период
18
Приложение № 8
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2016 № 644-п
Приложение № 10
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения «Центр
по сохранению культурного
наследия Красноярского края»
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для установления руководителю учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру учреждения выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ
Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения
Интерпретация критериев оценки результативности
Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставкам заработной платы, процентов
Руководитель
Организация и контроль за деятельностью Учреждения
плановое исполнение бюджетной сметы Учреждения
36
соблюдение финансовой дисциплины, санитарных, противопожарных правил и других требований действующего законодательства
100
Заместитель руководителя
Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение статуса Учреждения
отсутствие обоснованных жалоб на качество проведения мероприятий
136
Главный бухгалтер
Эффективность финансово-экономической деятельности Учреждения
плановое исполнение бюджетной сметы Учреждения
111
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
