Основная информация
Дата опубликования: | 14 декабря 2018г. |
Номер документа: | RU03000201801185 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
Принявший орган: | Правительство Республики Башкортостан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2018 г. № 619
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 16 МАЯ 2007 ГОДА №131 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»
Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 16 мая 2007 года № 131 «Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан» (с последующими изменениями).
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Башкортостан от 16 мая 2008 года № 159 «О повышении оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан, а также отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется единая тарифная сетка по оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан»;
постановление Правительства Республики Башкортостан от 26 мая 2011 года № 178 «О повышении оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан, а также отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан»;
постановление Правительства Республики Башкортостан от 28 сентября 2012 года № 338 «О повышении оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан, а также отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан»;
постановление Правительства Республики Башкортостан от 5 ноября 2013 года № 506 «О повышении оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан, а также отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан»;
постановление Правительства Республики Башкортостан от 19 января 2018 года № 23 «О повышении оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан, а также отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан».
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Временно исполняющим обязанности
Главы Республики Башкортостан
Р.Ф. Хабиров
Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 14 декабря 2018 г. № 619
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 16 МАЯ 2007 ГОДА № 131
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
1) пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:
"2. Должностные оклады (тарифные ставки) работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности организаций, перечисленных в приложении № 4 к настоящему Постановлению, за исключением государственных казенных учреждений Республики Башкортостан Хозяйственное управление, Хозяйственное управление № 2 и Транспортное управление, определяются согласно Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 19 октября 2018 года № 506 "Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан".";
2) приложение № 1 к указанному Постановлению изложить в следующей редакции:
"УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Оплата труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан, финансируемых из бюджета Республики Башкортостан, бюджета государственного учреждения Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан и иных источников (далее - организации), состоит из должностного оклада (тарифной ставки), ежемесячных надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, за выслугу лет, должностным лицам, допущенным к государственной тайне, - районного коэффициента, премии по результатам работы и материальной помощи, а также из ежемесячного денежного поощрения.
2. Работникам организаций выплачиваются:
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в следующих размерах:
руководителям, специалистам и служащим - от 50% до 100% должностного оклада в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда;
рабочим - от 100% до 150% тарифной ставки в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда;
водителям - от 70% до 100% тарифной ставки в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда;
ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
руководителям и специалистам:
При стаже работы
Размер надбавки, проценты
от 1 до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
20
от 10 до 15 лет
30
от 15 лет и выше
40
служащим:
При стаже работы
Размер надбавки, проценты
от 3 до 8 лет
10
свыше 8 лет до 13 лет
15
свыше 13 лет до 18 лет
20
свыше 18 лет до 23 лет
25
свыше 23 лет
30
премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается);
ежемесячная надбавка к должностному окладу должностным лицам, допущенным к государственной тайне, в соответствии с законодательством;
ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада.
Условия выплаты работникам надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливаются руководителями организаций.
Работникам организаций выплачивается материальная помощь.
Работникам организаций, которым присвоена ученая степень, соответствующая профилю учреждения, может выплачиваться ежемесячная надбавка за ученую степень в пределах средств фонда оплаты труда.
В случае принятия учреждением решения о введении надбавки за ученую степень указанная надбавка выплачивается к должностному окладу в следующих размерах:
Наличие степени, звания
Размер надбавки, проценты
За ученую степень доктора наук
0,2
За ученую степень кандидата наук
0,1
3. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок) работникам с учетом районного коэффициента, предусматриваются следующие размеры средств на выплату надбавок и премий (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за выслугу лет - 4-кратная сумма должностных окладов работников с учетом районного коэффициента;
премий по результатам работы:
4-кратная сумма должностных окладов руководителей, специалистов и служащих с учетом районного коэффициента;
6-кратная сумма должностных окладов (тарифных ставок) рабочих, обслуживающих организацию, с учетом установленных надбавок, доплат и районного коэффициента;
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы:
руководителям, специалистам и служащим в размере 8,5-кратной суммы должностных окладов соответствующих работников с учетом районного коэффициента;
рабочим в размере 16-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом районного коэффициента;
водителям в размере 10-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом районного коэффициента;
материальной помощи - 2-кратной суммы должностных окладов (тарифных ставок);
ежемесячного денежного поощрения - 12-кратной суммы должностных окладов с учетом районного коэффициента;
надбавок к должностным окладам работникам, допущенным к государственной тайне, с учетом районного коэффициента.
4. Выплата премий руководителям и работникам организаций, а также оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с положением о материальном стимулировании труда сотрудников, утверждаемым руководителем организации.
5. Рабочим и водителям устанавливаются следующие надбавки и доплаты (с учетом районного коэффициента), средства для выплаты которых предусматриваются при утверждении фондов оплаты труда с учетом фактически назначенных размеров:
доплаты:
работникам охраны - за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) в размере 50% часовой тарифной ставки;
водителям служебных легковых автомобилей - за ненормированный рабочий день в размере 50% месячной тарифной ставки;
надбавки:
водителям автомобилей - за отработанное в качестве водителя время в следующих размерах:
водителям 2-го класса - 25% месячной тарифной ставки;
водителям 1-го класса - 50% месячной тарифной ставки;
уборщикам производственных и служебных помещений - за использование в работе дезинфицирующих средств в размере 10% месячной тарифной ставки.
6. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
7. Должностные оклады отдельных категорий работников организации устанавливаются:
главным государственным инспекторам - на уровне должностного оклада заместителя начальника отдела;
заместителям главных государственных инспекторов - на уровне должностного оклада заведующего сектором;
государственным инспекторам - на уровне должностного оклада главного специалиста;
помощникам руководителей организаций - на уровне должностного оклада ведущего специалиста;
заведующим (начальникам) общим и хозяйственным отделами - на уровне должностного оклада заведующего сектором;
заведующим (начальникам) приемной, канцелярией - на уровне должностного оклада ведущего специалиста;
главным бухгалтерам, возглавляющим структурное подразделение и осуществляющим методологическое и организационное руководство по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа в центральном аппарате и подведомственных им учреждениях, организациях и на предприятиях, - на уровне должностного оклада руководителя отдела, в других случаях - на уровне должностного оклада заведующего сектором, в случае отсутствия в схеме должностных окладов должности заведующего сектором - на уровне должностного оклада главного специалиста.
8. Структурные подразделения в организациях могут создаваться:
отделы - при наличии в штате подразделения не менее 4-х работников, включая руководителя;
отделы кадров и секторы - при наличии в штате подразделения не менее 3-х работников, включая руководителя;
службы (группы) - при наличии в штате подразделения не менее 2-х работников, включая руководителя.
Службы (группы) возглавляются главными (ведущими) специалистами, по согласованию с учредителем - заместителем руководителя организации.
9. Должности заместителей руководителей структурных подразделений могут вводиться при наличии в штате подразделения не менее 6 работников, включая руководителя.
10. Количество должностей руководителей (начальник управления, заместитель начальника управления, начальник отдела, заместитель начальника отдела, заведующий сектором) и главных специалистов в аппаратах организаций не должно превышать 50% общей численности работников аппарата.
11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников этих организаций (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается учредителем в кратности от 1 до 8.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников этих организаций (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этой организации (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
12. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах производится повышение оплаты труда в размере не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.
При реализации компенсационных мер по оплате труда в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по оплате труда по состоянию на 1 января 2014 года при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер, до подтверждения улучшения условий труда на данных рабочих местах результатами проведения специальной оценки условий труда.
В случае, если до 1 января 2014 года в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, то для установления работникам компенсаций по оплате труда используются результаты данной аттестации до истечения срока ее действия.";
3) приложение № 2 к указанному Постановлению изложить в следующей редакции:
"ПЕРЕЧЕНЬ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТАБЛИЦЕЙ № 1 ПРИЛОЖЕНИЯ № 5 К НАСТОЯЩЕМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ
1. Государственное бюджетное учреждение Башкирский научно-исследовательский центр по пчеловодству и апитерапии.
2. Государственное казенное учреждение Национальный архив Республики Башкортостан.
3. Государственное казенное учреждение Государственное юридическое бюро Республики Башкортостан.";
4) приложение № 3 к указанному Постановлению изложить в следующей редакции:
"ПЕРЕЧЕНЬ
ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТАБЛИЦЕЙ № 2 ПРИЛОЖЕНИЯ № 5 К НАСТОЯЩЕМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ
1. Государственное бюджетное учреждение Управление по физическому воспитанию учащихся и подготовке олимпийского резерва Республики Башкортостан.";
5) приложение № 4 к указанному Постановлению изложить в следующей редакции:
"ПЕРЕЧЕНЬ
ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТАБЛИЦЕЙ № 3 ПРИЛОЖЕНИЯ № 5 К НАСТОЯЩЕМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ
1. Государственное учреждение Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан.
2. Государственное автономное учреждение Управление государственной экспертизы Республики Башкортостан.
3. Территориальные подразделения Республиканского государственного автономного учреждения Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
4. Территориальные подразделения государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан "Государственная кадастровая оценка и техническая инвентаризация".
ПЕРЕЧЕНЬ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТАБЛИЦЕЙ № 4 ПРИЛОЖЕНИЯ № 5 К НАСТОЯЩЕМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ
1. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан Хозяйственное управление.
2. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан Транспортное управление.
3. Центральный аппарат Республиканского государственного автономного учреждения Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
4. Государственное казенное учреждение Управление капитального строительства Республики Башкортостан.
5. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Хозяйственное управление № 2".
6. Государственное автономное учреждение Республики Башкортостан "Республиканский научный центр энергосбережения и энергоэффективных технологий".
7. Государственное казенное учреждение Управление дорожного хозяйства Республики Башкортостан.
8. Государственное казенное учреждение Служба весового контроля Республики Башкортостан.
9. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Информационные технологии".
10. Государственное казенное учреждение "Испытательный центр".
11. Государственное казенное учреждение "Управление имуществом казны Республики Башкортостан".
12. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Аппарат Общественной палаты Республики Башкортостан".
13. Государственное бюджетное учреждение Республики Башкортостан "Государственная кадастровая оценка и техническая инвентаризация".
14. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Информационно-аналитический центр".
15. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Центр финансовой отчетности".
16. Государственное казенное учреждение Управление по реализации жилищных программ Республики Башкортостан.
17. Государственное казенное учреждение Транспортная дирекция Республики Башкортостан.
18. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Центр развития территорий".";
6) приложение № 5 к указанному Постановлению изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование должности
Должностной оклад, рубли
1
2
Центральный аппарат
Руководитель
11002
Заместитель руководителя
8768
Начальник отдела
7555
Заместитель начальника отдела
6662
Заведующий сектором
6419
Главный специалист
5668
Ведущий специалист
4869
Специалист 1 категории
4813
Специалист 2 категории
3894
Специалист
3585
Территориальные подразделения
I группа оплаты труда
Руководитель
7555
Заместитель руководителя
6808
Начальник отдела
6468
Заместитель начальника отдела
6153
Главный специалист
5668
Ведущий специалист
4869
Специалист 1 категории
4313
Специалист 2 категории
3894
Специалист
3585
II группа оплаты труда
Руководитель
7025
Заместитель руководителя
6322
Начальник отдела
6005
Заместитель начальника отдела
5716
Главный специалист
5112
Ведущий специалист
4313
Специалист 1 категории
3932
Специалист 2 категории
3753
Специалист
3585
III группа оплаты труда
Руководитель
7298
Заместитель руководителя
6566
Начальник отдела
6252
Заместитель начальника отдела
5938
Главный специалист
5259
Ведущий специалист
4659
Специалист 1 категории
4082
Специалист 2 категории
3835
Специалист
3585
IV группа оплаты труда
Руководитель
6757
Заместитель руководителя
6080
Начальник отдела
5790
Заместитель начальника отдела
5499
Главный специалист
4869
Ведущий специалист
4313
Специалист 1 категории
3932
Специалист 2 категории
3753
Специалист
3585
V группа оплаты труда
Руководитель
6202
Заместитель руководителя
5572
Начальник отдела
5304
Заместитель начальника отдела
5037
Главный специалист
4603
Ведущий специалист
4119
Специалист 1 категории
3932
Специалист 2 категории
3753
Специалист
3585
Таблица 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование должности
Должностной оклад, рубли
1
2
Центральный аппарат
Руководитель
8380
Заместитель руководителя
7606
Начальник отдела
6468
Заместитель начальника отдела
5813
Заведующий сектором
5499
Главный специалист
5112
Ведущий специалист
4313
Специалист 1 категории
3932
Специалист 2 категории
3753
Специалист
3492
Территориальные подразделения
I группа оплаты труда
Руководитель
6322
Заместитель руководителя
5910
Начальник отдела
5547
Заместитель начальника отдела
5281
Главный специалист
5112
Ведущий специалист
4313
Специалист 1 категории
3932
Специалист 2 категории
3753
Специалист
3492
II группа оплаты труда
Руководитель
5886
Заместитель руководителя
5474
Начальник отдела
5135
Заместитель начальника отдела
4895
Главный специалист
4626
Ведущий специалист
3828
Специалист 1 категории
3784
Специалист 2 категории
3631
Специалист
3492
III группа оплаты труда
Руководитель
6121
Заместитель руководителя
5703
Начальник отдела
5363
Заместитель начальника отдела
5076
Главный специалист
4736
Ведущий специалист
4134
Специалист 1 категории
3871
Специалист 2 категории
3708
Специалист
3492
IV группа оплаты труда
Руководитель
5668
Заместитель руководителя
5281
Начальник отдела
4965
Заместитель начальника отдела
4699
Главный специалист
4385
Ведущий специалист
3828
Специалист 1 категории
3784
Специалист 2 категории
3631
Специалист
3492
V группа оплаты труда
Руководитель
5208
Заместитель руководителя
4844
Начальник отдела
4530
Заместитель начальника отдела
4313
Главный специалист
4144
Ведущий специалист
3894
Специалист 1 категории
3784
Специалист 2 категории
3631
Специалист
3492
Таблица 3
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование должности
Должностные оклады, рубли
1
2
Руководитель
9215
Первый заместитель руководителя
8850
Заместитель руководителя
8449
Начальник отдела
8049
Заместитель начальника отдела
7285
Заведующий сектором
6956
Главный специалист
5974
Ведущий специалист
5136
Специалист I категории
3936
Специалист II категории
3714
Специалист
3533
Территориальные подразделения
I группа оплаты труда
Руководитель
8559
Заместитель руководителя
8158
Начальник отдела
7793
Заместитель начальника отдела
7067
Заведующий сектором
6739
Главный специалист
5791
Ведущий специалист
4991
Специалист 1 категории
3827
Специалист 2 категории
3677
Специалист
3509
II группа оплаты труда
Руководитель
7612
Заместитель руководителя
7247
Начальник отдела
6920
Заместитель начальника отдела
6264
Заведующий сектором
5974
Главный специалист
5136
Ведущий специалист
4408
Специалист 1 категории
3806
Специалист 2 категории
3568
Специалист
3418
III группа оплаты труда
Руководитель
7954
Заместитель руководителя
7588
Начальник отдела
7220
Заместитель начальника отдела
6567
Заведующий сектором
6281
Главный специалист
5426
Ведущий специалист
4652
Специалист 1 категории
3863
Специалист 2 категории
3618
Специалист
3462
IV группа оплаты труда
Руководитель
7105
Заместитель руководителя
6775
Начальник отдела
6447
Заместитель начальника отдела
5863
Заведующий сектором
5610
Главный специалист
4844
Ведущий специалист
4153
Специалист 1 категории
3742
Специалист 2 категории
3521
Специалист
3384
V группа оплаты труда
Руководитель
6811
Заместитель руководителя
6485
Начальник отдела
6293
Заместитель начальника отдела
5610
Заведующий сектором
5355
Главный специалист
4589
Ведущий специалист
3936
Специалист 1 категории
3688
Специалист 2 категории
3475
Специалист
3343
Таблица 4
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО
СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование должности
Должностной оклад, рубли
Руководитель
20700
Заместитель руководителя
10984
Начальник отдела
10463
Заместитель начальника отдела
9469
Заведующий сектором
9043
Главный специалист
7764
Специалист по охране труда I категории
7764
Юрисконсульт I категории
7764
Ведущий специалист
6676
Специалист по охране труда II категории
6676
Юрисконсульт II категории
6676
Специалист I категории
5115
Специалист по охране труда
5115
Юрисконсульт
5115
Специалист II категории
4024
Специалист
3315
Таблица 5
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНЫХ АППАРАТОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО
СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование должности
Должностной оклад, рубли
Старшие: инспектор, статистик
5695
Старший диспетчер
6193
Заведующие: машинописным, копировально-множительным бюро
5695
Диспетчер
5660
Инспектор, статистик
4997
Заведующие: хозяйством, экспедицией, складом
4997
Кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус, калькулятор
4997
Стенографистка 1 категории
5393
Стенографистка 2 категории, секретарь-стенографистка, машинистка 1 категории
4997
Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, экспедитор по перевозке грузов
4842
Секретарь-администратор
7764
Таблица 6
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОТДЕЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование должности
Должностной оклад, рубли
Старшие: инспектор, статистик
5052
Заведующие: машинописным, копировально-множительным бюро
5052
Инспектор, статистик
4842
Заведующие: хозяйством, экспедицией, складом
4842
Кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус, калькулятор
4842
Стенографистка 1 категории
5303
Стенографистка 2 категории, секретарь-стенографистка, машинистка 1 категории
4842
Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, экспедитор по перевозке грузов
4760
Таблица 7
МЕСЯЧНЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ВОДИТЕЛЕЙ СЛУЖЕБНЫХ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И АВТОБУСОВ,
ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫЕ ИЗ БЮДЖЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование профессии
Разряд согласно Единой тарифной сетке
Месячная тарифная ставка, рубли
Водитель автомобиля
V разряд
3495
Водитель автомобиля
VI разряд
3673
Водитель автомобиля
VII разряд
4024
Водитель автомобиля
VIII разряд
4422
Примечания.
1. К V разряду относится выполнение работ по управлению легковыми автомобилями всех типов.
2. К VI разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью до 3 тонн.
3. К VII разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 3 тонн до 10 тонн, автобусами габаритной длиной до 12 метров.
4. К VIII разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью свыше 10 тонн до 40 тонн, автобусами габаритной длиной свыше 12 метров до 15 метров.
5. Устанавливать водителям:
ежемесячную надбавку за классность в следующих размерах:
водителям 2 класса - 25%, водителям 1 класса - до 50% установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время;
служебных легковых автомобилей - доплату за ненормированный рабочий день в размере 50% тарифной ставки.
6. При работе на двух - трех типах автомобилей (грузовом, легковом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля в случае отсутствия специализированной службы технического обслуживания автомобилей тарифные ставки водителям повышаются на один разряд.
Таблица 8
МЕСЯЧНЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование профессии
Месячная тарифная ставка, рубли
1
2
Гардеробщик
3195
Горничная
3323
Дворник
3195
Истопник
3195
Кастелянша
3323
Кладовщик
3323
Кучер
3195
Лифтер 1 разряда
3195
Лифтер 2 разряда
3323
Оператор копировальных и множительных машин
3323
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
3650
Переплетчик документов
3650
Подсобный рабочий
3195
Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов
3323
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
3323
Сторож (вахтер) 1 разряда
3195
Сторож (вахтер) 2 разряда
3323
Телеграфист
2 разряда
3323
3 разряда
3483
4 разряда
3650
Уборщик производственных и служебных помещений
3323
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2018 г. № 619
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 16 МАЯ 2007 ГОДА №131 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»
Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 16 мая 2007 года № 131 «Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан» (с последующими изменениями).
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Башкортостан от 16 мая 2008 года № 159 «О повышении оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан, а также отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется единая тарифная сетка по оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан»;
постановление Правительства Республики Башкортостан от 26 мая 2011 года № 178 «О повышении оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан, а также отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан»;
постановление Правительства Республики Башкортостан от 28 сентября 2012 года № 338 «О повышении оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан, а также отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан»;
постановление Правительства Республики Башкортостан от 5 ноября 2013 года № 506 «О повышении оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан, а также отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан»;
постановление Правительства Республики Башкортостан от 19 января 2018 года № 23 «О повышении оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан, а также отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан».
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Временно исполняющим обязанности
Главы Республики Башкортостан
Р.Ф. Хабиров
Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 14 декабря 2018 г. № 619
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 16 МАЯ 2007 ГОДА № 131
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
1) пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:
"2. Должностные оклады (тарифные ставки) работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности организаций, перечисленных в приложении № 4 к настоящему Постановлению, за исключением государственных казенных учреждений Республики Башкортостан Хозяйственное управление, Хозяйственное управление № 2 и Транспортное управление, определяются согласно Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 19 октября 2018 года № 506 "Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан".";
2) приложение № 1 к указанному Постановлению изложить в следующей редакции:
"УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Оплата труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан, финансируемых из бюджета Республики Башкортостан, бюджета государственного учреждения Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан и иных источников (далее - организации), состоит из должностного оклада (тарифной ставки), ежемесячных надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, за выслугу лет, должностным лицам, допущенным к государственной тайне, - районного коэффициента, премии по результатам работы и материальной помощи, а также из ежемесячного денежного поощрения.
2. Работникам организаций выплачиваются:
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в следующих размерах:
руководителям, специалистам и служащим - от 50% до 100% должностного оклада в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда;
рабочим - от 100% до 150% тарифной ставки в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда;
водителям - от 70% до 100% тарифной ставки в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда;
ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
руководителям и специалистам:
При стаже работы
Размер надбавки, проценты
от 1 до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
20
от 10 до 15 лет
30
от 15 лет и выше
40
служащим:
При стаже работы
Размер надбавки, проценты
от 3 до 8 лет
10
свыше 8 лет до 13 лет
15
свыше 13 лет до 18 лет
20
свыше 18 лет до 23 лет
25
свыше 23 лет
30
премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается);
ежемесячная надбавка к должностному окладу должностным лицам, допущенным к государственной тайне, в соответствии с законодательством;
ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада.
Условия выплаты работникам надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливаются руководителями организаций.
Работникам организаций выплачивается материальная помощь.
Работникам организаций, которым присвоена ученая степень, соответствующая профилю учреждения, может выплачиваться ежемесячная надбавка за ученую степень в пределах средств фонда оплаты труда.
В случае принятия учреждением решения о введении надбавки за ученую степень указанная надбавка выплачивается к должностному окладу в следующих размерах:
Наличие степени, звания
Размер надбавки, проценты
За ученую степень доктора наук
0,2
За ученую степень кандидата наук
0,1
3. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок) работникам с учетом районного коэффициента, предусматриваются следующие размеры средств на выплату надбавок и премий (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за выслугу лет - 4-кратная сумма должностных окладов работников с учетом районного коэффициента;
премий по результатам работы:
4-кратная сумма должностных окладов руководителей, специалистов и служащих с учетом районного коэффициента;
6-кратная сумма должностных окладов (тарифных ставок) рабочих, обслуживающих организацию, с учетом установленных надбавок, доплат и районного коэффициента;
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы:
руководителям, специалистам и служащим в размере 8,5-кратной суммы должностных окладов соответствующих работников с учетом районного коэффициента;
рабочим в размере 16-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом районного коэффициента;
водителям в размере 10-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом районного коэффициента;
материальной помощи - 2-кратной суммы должностных окладов (тарифных ставок);
ежемесячного денежного поощрения - 12-кратной суммы должностных окладов с учетом районного коэффициента;
надбавок к должностным окладам работникам, допущенным к государственной тайне, с учетом районного коэффициента.
4. Выплата премий руководителям и работникам организаций, а также оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с положением о материальном стимулировании труда сотрудников, утверждаемым руководителем организации.
5. Рабочим и водителям устанавливаются следующие надбавки и доплаты (с учетом районного коэффициента), средства для выплаты которых предусматриваются при утверждении фондов оплаты труда с учетом фактически назначенных размеров:
доплаты:
работникам охраны - за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) в размере 50% часовой тарифной ставки;
водителям служебных легковых автомобилей - за ненормированный рабочий день в размере 50% месячной тарифной ставки;
надбавки:
водителям автомобилей - за отработанное в качестве водителя время в следующих размерах:
водителям 2-го класса - 25% месячной тарифной ставки;
водителям 1-го класса - 50% месячной тарифной ставки;
уборщикам производственных и служебных помещений - за использование в работе дезинфицирующих средств в размере 10% месячной тарифной ставки.
6. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
7. Должностные оклады отдельных категорий работников организации устанавливаются:
главным государственным инспекторам - на уровне должностного оклада заместителя начальника отдела;
заместителям главных государственных инспекторов - на уровне должностного оклада заведующего сектором;
государственным инспекторам - на уровне должностного оклада главного специалиста;
помощникам руководителей организаций - на уровне должностного оклада ведущего специалиста;
заведующим (начальникам) общим и хозяйственным отделами - на уровне должностного оклада заведующего сектором;
заведующим (начальникам) приемной, канцелярией - на уровне должностного оклада ведущего специалиста;
главным бухгалтерам, возглавляющим структурное подразделение и осуществляющим методологическое и организационное руководство по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа в центральном аппарате и подведомственных им учреждениях, организациях и на предприятиях, - на уровне должностного оклада руководителя отдела, в других случаях - на уровне должностного оклада заведующего сектором, в случае отсутствия в схеме должностных окладов должности заведующего сектором - на уровне должностного оклада главного специалиста.
8. Структурные подразделения в организациях могут создаваться:
отделы - при наличии в штате подразделения не менее 4-х работников, включая руководителя;
отделы кадров и секторы - при наличии в штате подразделения не менее 3-х работников, включая руководителя;
службы (группы) - при наличии в штате подразделения не менее 2-х работников, включая руководителя.
Службы (группы) возглавляются главными (ведущими) специалистами, по согласованию с учредителем - заместителем руководителя организации.
9. Должности заместителей руководителей структурных подразделений могут вводиться при наличии в штате подразделения не менее 6 работников, включая руководителя.
10. Количество должностей руководителей (начальник управления, заместитель начальника управления, начальник отдела, заместитель начальника отдела, заведующий сектором) и главных специалистов в аппаратах организаций не должно превышать 50% общей численности работников аппарата.
11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников этих организаций (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается учредителем в кратности от 1 до 8.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников этих организаций (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этой организации (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
12. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах производится повышение оплаты труда в размере не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.
При реализации компенсационных мер по оплате труда в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по оплате труда по состоянию на 1 января 2014 года при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер, до подтверждения улучшения условий труда на данных рабочих местах результатами проведения специальной оценки условий труда.
В случае, если до 1 января 2014 года в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, то для установления работникам компенсаций по оплате труда используются результаты данной аттестации до истечения срока ее действия.";
3) приложение № 2 к указанному Постановлению изложить в следующей редакции:
"ПЕРЕЧЕНЬ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТАБЛИЦЕЙ № 1 ПРИЛОЖЕНИЯ № 5 К НАСТОЯЩЕМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ
1. Государственное бюджетное учреждение Башкирский научно-исследовательский центр по пчеловодству и апитерапии.
2. Государственное казенное учреждение Национальный архив Республики Башкортостан.
3. Государственное казенное учреждение Государственное юридическое бюро Республики Башкортостан.";
4) приложение № 3 к указанному Постановлению изложить в следующей редакции:
"ПЕРЕЧЕНЬ
ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТАБЛИЦЕЙ № 2 ПРИЛОЖЕНИЯ № 5 К НАСТОЯЩЕМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ
1. Государственное бюджетное учреждение Управление по физическому воспитанию учащихся и подготовке олимпийского резерва Республики Башкортостан.";
5) приложение № 4 к указанному Постановлению изложить в следующей редакции:
"ПЕРЕЧЕНЬ
ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТАБЛИЦЕЙ № 3 ПРИЛОЖЕНИЯ № 5 К НАСТОЯЩЕМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ
1. Государственное учреждение Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан.
2. Государственное автономное учреждение Управление государственной экспертизы Республики Башкортостан.
3. Территориальные подразделения Республиканского государственного автономного учреждения Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
4. Территориальные подразделения государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан "Государственная кадастровая оценка и техническая инвентаризация".
ПЕРЕЧЕНЬ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТАБЛИЦЕЙ № 4 ПРИЛОЖЕНИЯ № 5 К НАСТОЯЩЕМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ
1. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан Хозяйственное управление.
2. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан Транспортное управление.
3. Центральный аппарат Республиканского государственного автономного учреждения Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
4. Государственное казенное учреждение Управление капитального строительства Республики Башкортостан.
5. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Хозяйственное управление № 2".
6. Государственное автономное учреждение Республики Башкортостан "Республиканский научный центр энергосбережения и энергоэффективных технологий".
7. Государственное казенное учреждение Управление дорожного хозяйства Республики Башкортостан.
8. Государственное казенное учреждение Служба весового контроля Республики Башкортостан.
9. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Информационные технологии".
10. Государственное казенное учреждение "Испытательный центр".
11. Государственное казенное учреждение "Управление имуществом казны Республики Башкортостан".
12. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Аппарат Общественной палаты Республики Башкортостан".
13. Государственное бюджетное учреждение Республики Башкортостан "Государственная кадастровая оценка и техническая инвентаризация".
14. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Информационно-аналитический центр".
15. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Центр финансовой отчетности".
16. Государственное казенное учреждение Управление по реализации жилищных программ Республики Башкортостан.
17. Государственное казенное учреждение Транспортная дирекция Республики Башкортостан.
18. Государственное казенное учреждение Республики Башкортостан "Центр развития территорий".";
6) приложение № 5 к указанному Постановлению изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование должности
Должностной оклад, рубли
1
2
Центральный аппарат
Руководитель
11002
Заместитель руководителя
8768
Начальник отдела
7555
Заместитель начальника отдела
6662
Заведующий сектором
6419
Главный специалист
5668
Ведущий специалист
4869
Специалист 1 категории
4813
Специалист 2 категории
3894
Специалист
3585
Территориальные подразделения
I группа оплаты труда
Руководитель
7555
Заместитель руководителя
6808
Начальник отдела
6468
Заместитель начальника отдела
6153
Главный специалист
5668
Ведущий специалист
4869
Специалист 1 категории
4313
Специалист 2 категории
3894
Специалист
3585
II группа оплаты труда
Руководитель
7025
Заместитель руководителя
6322
Начальник отдела
6005
Заместитель начальника отдела
5716
Главный специалист
5112
Ведущий специалист
4313
Специалист 1 категории
3932
Специалист 2 категории
3753
Специалист
3585
III группа оплаты труда
Руководитель
7298
Заместитель руководителя
6566
Начальник отдела
6252
Заместитель начальника отдела
5938
Главный специалист
5259
Ведущий специалист
4659
Специалист 1 категории
4082
Специалист 2 категории
3835
Специалист
3585
IV группа оплаты труда
Руководитель
6757
Заместитель руководителя
6080
Начальник отдела
5790
Заместитель начальника отдела
5499
Главный специалист
4869
Ведущий специалист
4313
Специалист 1 категории
3932
Специалист 2 категории
3753
Специалист
3585
V группа оплаты труда
Руководитель
6202
Заместитель руководителя
5572
Начальник отдела
5304
Заместитель начальника отдела
5037
Главный специалист
4603
Ведущий специалист
4119
Специалист 1 категории
3932
Специалист 2 категории
3753
Специалист
3585
Таблица 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование должности
Должностной оклад, рубли
1
2
Центральный аппарат
Руководитель
8380
Заместитель руководителя
7606
Начальник отдела
6468
Заместитель начальника отдела
5813
Заведующий сектором
5499
Главный специалист
5112
Ведущий специалист
4313
Специалист 1 категории
3932
Специалист 2 категории
3753
Специалист
3492
Территориальные подразделения
I группа оплаты труда
Руководитель
6322
Заместитель руководителя
5910
Начальник отдела
5547
Заместитель начальника отдела
5281
Главный специалист
5112
Ведущий специалист
4313
Специалист 1 категории
3932
Специалист 2 категории
3753
Специалист
3492
II группа оплаты труда
Руководитель
5886
Заместитель руководителя
5474
Начальник отдела
5135
Заместитель начальника отдела
4895
Главный специалист
4626
Ведущий специалист
3828
Специалист 1 категории
3784
Специалист 2 категории
3631
Специалист
3492
III группа оплаты труда
Руководитель
6121
Заместитель руководителя
5703
Начальник отдела
5363
Заместитель начальника отдела
5076
Главный специалист
4736
Ведущий специалист
4134
Специалист 1 категории
3871
Специалист 2 категории
3708
Специалист
3492
IV группа оплаты труда
Руководитель
5668
Заместитель руководителя
5281
Начальник отдела
4965
Заместитель начальника отдела
4699
Главный специалист
4385
Ведущий специалист
3828
Специалист 1 категории
3784
Специалист 2 категории
3631
Специалист
3492
V группа оплаты труда
Руководитель
5208
Заместитель руководителя
4844
Начальник отдела
4530
Заместитель начальника отдела
4313
Главный специалист
4144
Ведущий специалист
3894
Специалист 1 категории
3784
Специалист 2 категории
3631
Специалист
3492
Таблица 3
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование должности
Должностные оклады, рубли
1
2
Руководитель
9215
Первый заместитель руководителя
8850
Заместитель руководителя
8449
Начальник отдела
8049
Заместитель начальника отдела
7285
Заведующий сектором
6956
Главный специалист
5974
Ведущий специалист
5136
Специалист I категории
3936
Специалист II категории
3714
Специалист
3533
Территориальные подразделения
I группа оплаты труда
Руководитель
8559
Заместитель руководителя
8158
Начальник отдела
7793
Заместитель начальника отдела
7067
Заведующий сектором
6739
Главный специалист
5791
Ведущий специалист
4991
Специалист 1 категории
3827
Специалист 2 категории
3677
Специалист
3509
II группа оплаты труда
Руководитель
7612
Заместитель руководителя
7247
Начальник отдела
6920
Заместитель начальника отдела
6264
Заведующий сектором
5974
Главный специалист
5136
Ведущий специалист
4408
Специалист 1 категории
3806
Специалист 2 категории
3568
Специалист
3418
III группа оплаты труда
Руководитель
7954
Заместитель руководителя
7588
Начальник отдела
7220
Заместитель начальника отдела
6567
Заведующий сектором
6281
Главный специалист
5426
Ведущий специалист
4652
Специалист 1 категории
3863
Специалист 2 категории
3618
Специалист
3462
IV группа оплаты труда
Руководитель
7105
Заместитель руководителя
6775
Начальник отдела
6447
Заместитель начальника отдела
5863
Заведующий сектором
5610
Главный специалист
4844
Ведущий специалист
4153
Специалист 1 категории
3742
Специалист 2 категории
3521
Специалист
3384
V группа оплаты труда
Руководитель
6811
Заместитель руководителя
6485
Начальник отдела
6293
Заместитель начальника отдела
5610
Заведующий сектором
5355
Главный специалист
4589
Ведущий специалист
3936
Специалист 1 категории
3688
Специалист 2 категории
3475
Специалист
3343
Таблица 4
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО
СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование должности
Должностной оклад, рубли
Руководитель
20700
Заместитель руководителя
10984
Начальник отдела
10463
Заместитель начальника отдела
9469
Заведующий сектором
9043
Главный специалист
7764
Специалист по охране труда I категории
7764
Юрисконсульт I категории
7764
Ведущий специалист
6676
Специалист по охране труда II категории
6676
Юрисконсульт II категории
6676
Специалист I категории
5115
Специалист по охране труда
5115
Юрисконсульт
5115
Специалист II категории
4024
Специалист
3315
Таблица 5
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНЫХ АППАРАТОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО
СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование должности
Должностной оклад, рубли
Старшие: инспектор, статистик
5695
Старший диспетчер
6193
Заведующие: машинописным, копировально-множительным бюро
5695
Диспетчер
5660
Инспектор, статистик
4997
Заведующие: хозяйством, экспедицией, складом
4997
Кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус, калькулятор
4997
Стенографистка 1 категории
5393
Стенографистка 2 категории, секретарь-стенографистка, машинистка 1 категории
4997
Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, экспедитор по перевозке грузов
4842
Секретарь-администратор
7764
Таблица 6
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОТДЕЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование должности
Должностной оклад, рубли
Старшие: инспектор, статистик
5052
Заведующие: машинописным, копировально-множительным бюро
5052
Инспектор, статистик
4842
Заведующие: хозяйством, экспедицией, складом
4842
Кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус, калькулятор
4842
Стенографистка 1 категории
5303
Стенографистка 2 категории, секретарь-стенографистка, машинистка 1 категории
4842
Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, экспедитор по перевозке грузов
4760
Таблица 7
МЕСЯЧНЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ВОДИТЕЛЕЙ СЛУЖЕБНЫХ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И АВТОБУСОВ,
ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫЕ ИЗ БЮДЖЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование профессии
Разряд согласно Единой тарифной сетке
Месячная тарифная ставка, рубли
Водитель автомобиля
V разряд
3495
Водитель автомобиля
VI разряд
3673
Водитель автомобиля
VII разряд
4024
Водитель автомобиля
VIII разряд
4422
Примечания.
1. К V разряду относится выполнение работ по управлению легковыми автомобилями всех типов.
2. К VI разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью до 3 тонн.
3. К VII разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 3 тонн до 10 тонн, автобусами габаритной длиной до 12 метров.
4. К VIII разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью свыше 10 тонн до 40 тонн, автобусами габаритной длиной свыше 12 метров до 15 метров.
5. Устанавливать водителям:
ежемесячную надбавку за классность в следующих размерах:
водителям 2 класса - 25%, водителям 1 класса - до 50% установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время;
служебных легковых автомобилей - доплату за ненормированный рабочий день в размере 50% тарифной ставки.
6. При работе на двух - трех типах автомобилей (грузовом, легковом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля в случае отсутствия специализированной службы технического обслуживания автомобилей тарифные ставки водителям повышаются на один разряд.
Таблица 8
МЕСЯЧНЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Наименование профессии
Месячная тарифная ставка, рубли
1
2
Гардеробщик
3195
Горничная
3323
Дворник
3195
Истопник
3195
Кастелянша
3323
Кладовщик
3323
Кучер
3195
Лифтер 1 разряда
3195
Лифтер 2 разряда
3323
Оператор копировальных и множительных машин
3323
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
3650
Переплетчик документов
3650
Подсобный рабочий
3195
Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов
3323
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
3323
Сторож (вахтер) 1 разряда
3195
Сторож (вахтер) 2 разряда
3323
Телеграфист
2 разряда
3323
3 разряда
3483
4 разряда
3650
Уборщик производственных и служебных помещений
3323
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.12.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: