О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.10.2013...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 января 2020 г. № 6-пП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.10.2013 № 752-ПП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

Руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в государственную программу Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (далее - государственная программа), утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 08.10.2013 № 752-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В Паспорте государственной программы:

1.1.1. в абзаце седьмом позиции "Подпрограммы государственной программы" слова "граждан предпенсионного возраста" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста";

1.1.2. в абзаце седьмом позиции "Цели государственной программы" слова "граждан предпенсионного возраста" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста";

1.1.3. в абзаце восьмом позиции "Задачи государственной программы" слова "граждан предпенсионного возраста" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста";

1.1.4. в абзаце седьмом позиции "Целевые показатели государственной программы" слова "граждан предпенсионного возраста" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста";

1.1.5. позицию "Объемы бюджетных ассигнований государственной программы" изложить в следующей редакции:

"

Объемы бюджетных

ассигнований государственной
программы

Общий объем финансирования государственной программы составит 5 383 257,8 тыс. рублей,
в том числе:

2014 год - 470 210,6 тыс. рублей;

2015 год - 495 805,0 тыс. рублей;

2016 год - 515 325,9 тыс. рублей;

2017 год - 499 147,7 тыс. рублей;

2018 год - 477 411,6 тыс. рублей;

2019 год - 698 286,8 тыс. рублей;

2020 год - 719 616,7 тыс. рублей;

2021 год - 757 421,4 тыс. рублей;

2022 год - 750 032,1 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области -1 827 275,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 206 987,6 тыс. рублей;

2015 год - 178 641,7 тыс. рублей;

2016 год - 179 956,3 тыс. рублей;

2017 год - 182 986,0 тыс. рублей;

2018 год - 197 639,3 тыс. рублей;

2019 год - 209 887,7 тыс. рублей;

2020 год - 217 307,5 тыс. рублей;

2021 год - 223 635,4 тыс. рублей;

2022 год - 230 233,7 тыс. рублей;

- за счет средств федерального бюджета - 2 958 489,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 263 223,0 тыс. рублей;

2015 год - 261 446,3 тыс. рублей;

2016 год - 274 431,6 тыс. рублей;

2017 год - 248 941,7 тыс. рублей;

2018 год - 208 896,3 тыс. рублей;

2019 год - 415 614,1 тыс. рублей;

2020 год - 425 107,2 тыс. рублей;

2021 год - 452 829,0 тыс. рублей;

2022 год - 435 000,4 тыс. рублей;

- внебюджетные средства - 570 493,0 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 55 717,0 тыс. рублей;

2016 год - 60 938,0 тыс. рублей;

2017 год - 67 220,0 тыс. рублей;

2018 год - 70 876,0 тыс. рублей;

2019 год - 72 785,0 тыс. рублей;

2020 год - 77 202,0 тыс. рублей;

2021 год - 80 957,0 тыс. рублей;

2022 год - 84 798,0 тыс. рублей.";

1.1.6. в абзаце седьмом позиции "Ожидаемые результаты реализации государственной программы" слова "граждан предпенсионного возраста" заменить словами "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста".

1.2. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" Паспорта подпрограммы 1 государственной программы изложить в следующей редакции:

"

Объемы бюджетных

ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составит 2 977 541,7 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 290 710,3 тыс. рублей;

2015 год - 276 627,2 тыс. рублей;

2016 год - 286 695,4 тыс. рублей;

2017 год - 263 882,8 тыс. рублей;

2018 год - 219 199,8 тыс. рублей;

2019 год - 397 479,3 тыс. рублей;

2020 год - 402 022,3 тыс. рублей;

2021 год - 429 744,1 тыс. рублей;

2022 год - 411 180,5 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 183 815,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 31 066,2 тыс. рублей;

2015 год - 19 034,8 тыс. рублей;

2016 год - 19 398,5 тыс. рублей;

2017 год - 18 919,2 тыс. рублей;

2018 год - 17 539,3 тыс. рублей;

2019 год - 17 302,7 тыс. рублей;

2020 год - 20 429,9 тыс. рублей;

2021 год - 20 429,9 тыс. рублей;

2022 год - 19 694,9 тыс. рублей;

- за счет федерального бюджета - 2 793 726,3 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 259 644,1 тыс. рублей;

2015 год - 257 592,4 тыс. рублей;

2016 год - 267 296,9 тыс. рублей;

2017 год - 244 963,6 тыс. рублей;

2018 год - 201 660,5 тыс. рублей;

2019 год - 380 176,6 тыс. рублей;

2020 год - 381 592,4 тыс. рублей;

2021 год - 409 314,2 тыс. рублей;

2022 год - 391 485,6 тыс. рублей.".

1.3. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" Паспорта подпрограммы 3 государственной программы изложить в следующей редакции:

"

Объемы бюджетных

ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составит 40 030,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 3 783,6 тыс. рублей;

2015 год - 4 081,1 тыс. рублей;

2016 год - 7 557,9 тыс. рублей;

2017 год - 4 493,0 тыс. рублей;

2018 год - 7 865,0 тыс. рублей;

2019 год - 3 250,0 тыс. рублей;

2020 год - 3 000,0 тыс. рублей;

2021 год - 3 000,0 тыс. рублей;

2022 год - 3 000,0 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 2 979,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 204,7 тыс. рублей;

2015 год - 227,2 тыс. рублей;

2016 год - 423,2 тыс. рублей;

2017 год - 514,9 тыс. рублей;

2018 год - 629,2 тыс. рублей;

2019 год - 260,0 тыс. рублей;

2020 год - 240,0 тыс. рублей;

2021 год - 240,0 тыс. рублей;

2022 год - 240,0 тыс. рублей;

- за счет федерального бюджета - 37 051,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 3 578,9 тыс. рублей;

2015 год - 3 853,9 тыс. рублей;

2016 год - 7 134,7 тыс. рублей;

2017 год - 3 978,1 тыс. рублей;

2018 год - 7 235,8 тыс. рублей;

2019 год - 2 990,0 тыс. рублей;

2020 год - 2 760,0 тыс. рублей;

2021 год - 2 760,0 тыс. рублей;

2022 год - 2 760,0 тыс. рублей.".

1.4. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" Паспорта подпрограммы 4 государственной программы изложить в следующей редакции:

"

Объемы бюджетных

ассигнований
подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы
за счет средств бюджета Пензенской области составляет 9 897,8 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 2 474,9 тыс. рублей;

2015 год - 730,9 тыс. рублей;

2016 год - 776,2 тыс. рублей;

2017 год - 656,0 тыс. рублей;

2018 год - 1 031,5 тыс. рублей;

2019 год - 1 134,7 тыс. рублей;

2020 год - 1 031,2 тыс. рублей;

2021 год - 1 031,2 тыс. рублей;

2022 год - 1 031,2 тыс. рублей.".

1.5. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" Паспорта подпрограммы 5 государственной программы изложить в следующей редакции:

"

Объемы бюджетных

ассигнований
подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы
за счет средств бюджета Пензенской области составляет 1 623 497,9 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 173 241,8 тыс. рублей;

2015 год - 158 555,6 тыс. рублей;

2016 год - 159 258,4 тыс. рублей;

2017 год - 162 795,9 тыс. рублей;

2018 год - 177 665,8 тыс. рублей;

2019 год - 188 747,2 тыс. рублей;

2020 год - 194 414,7 тыс. рублей;

2021 год - 200 742,6 тыс. рублей;

2022 год - 208 075,9 тыс. рублей.".

1.6. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" Паспорта подпрограммы 6 государственной программы изложить в следующей редакции:

"

Объемы бюджетных

ассигнований
подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы
за счет средств бюджета Пензенской области составляет 3 348,8 тыс. рублей, в том числе:

2018 год - 673,5 тыс. рублей;

2019 год - 635,3 тыс. рублей;

2020 год - 680,0 тыс. рублей;

2021 год - 680,0 тыс. рублей;

2022 год - 680,0 тыс. рублей.".

1.7. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" Паспорта подпрограммы 7 государственной программы изложить в следующей редакции:

"

Объемы бюджетных

ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составит 157 654,8 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 34 155,3 тыс. рублей;

2020 год - 41 166,5 тыс. рублей;

2021 год - 41 166,5 тыс. рублей;

2022 год - 41 166,5 тыс. рублей;

- за счет средств бюджета Пензенской области - 2 942,9 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 1 707,8 тыс. рублей;

2020 год - 411,7 тыс. рублей;

2021 год - 411,7 тыс. рублей;

2022 год - 411,7 тыс. рублей;

- за счет федерального бюджета - 154 711,9 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 32 447,5 тыс. рублей;

2020 год - 40 754,8 тыс. рублей;

2021 год - 40 754,8 тыс. рублей;

2022 год - 40 754,8 тыс. рублей.".

1.8. В подразделе 1.3 "Порядок предоставления работодателям субсидий на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры" раздела 1 "Приоритетные направления государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" государ-ственной программы:

1.8.1. абзац четвертый пункта 2.6 изложить в новой редакции:

"- работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не должна быть введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидий - индивидуальные предприниматели
не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.";

1.8.2. пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Результат предоставления субсидии - увеличение численности трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста,
на оборудованные для них рабочие места.

Показателем, необходимым для достижения указанного результата, является количество трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места (человек).";

1.8.3. пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет в Министерство отчет о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии по следующей форме:

Отчет о достижении результата предоставления субсидии,  показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии работодателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры

_______________________________________________________________

полное наименование организации

_______________________________________________________________

с "____"_______________20___г. по "____" ______________20____г.

№
п/п

Наименование организации (работодателя), трудоустроившей инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Численность трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, чел.

Сумма  субсидии, полученной работодателем  на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, тыс. руб.

1.

Итого

Министерство вправе установить в договоре сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности.";

1.8.4. в абзаце первом подпункта 4.2.1.1 пункта 4.2 после слов "при предоставлении субсидий" дополнить словами ", а также недостижения результатов предоставления субсидий";

1.8.5. в абзаце первом подпункта 4.2.1.2 пункта 4.2 после слов "договором о предоставлении субсидий" дополнить словами ", а также недостижения результатов предоставления субсидий".

1.9. Подраздел 1.6 "Порядок реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста" раздела 1 "Приоритетные направления государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" государственной программы изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.10. В подразделе 1.7 "Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда" раздела 1 "Приоритетные направления государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" государственной программы:

1.10.1. абзац четвертый пункта 2.10 изложить в новой редакции:

"- работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не должна быть введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.";

1.10.2. абзац тринадцатый пункта 2.12 изложить в следующей редакции:

"Собуч - средняя стоимость курса обучения одного человека (не более 51,9 тыс. руб.);";

1.10.3. абзац шестнадцатый пункта 2.12.2 изложить в следующей редакции:

"Rпр - расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей).";

1.10.4.              пункт 2.13 изложить в следующей редакции:

"2.13. Результат предоставления субсидии -  увеличение численности обученных работников предприятий, определенных в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском увольнения.

Показателем, необходимым для достижения указанного результата, является количество обученных работников предприятий, определенных в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском увольнения (человек).";

1.10.5. пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет в Министерство отчет о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии по следующей форме:

Отчет о достижении результата предоставления субсидии,  показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

_______________________________________________________________

полное наименование организации

с "____"_______________20___г. по "____" ______________20____г.

№
п/п

Наименование профессии (специальности) переобучения, повышения квалификации работников предприятий

Численность работников предприятий, прошедших переобучение, повышение квалификации, чел.

Сумма субсидии,  полученной юридическим лицом, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателем  на переобучение, повышение квалификации работников предприятий,

тыс. руб.

1.

Итого

Министерство вправе установить в договоре сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности.";

1.10.6. в абзаце первом подпункта 4.2.1.1 пункта 4.2 после слов "при предоставлении субсидий" дополнить словами ", а также недостижения результатов предоставления субсидий";

1.10.7. в абзаце первом подпункта 4.2.1.2 пункта 4.2 после слов "договором о предоставлении субсидий" дополнить словами ", а также недостижения результатов предоставления субсидий".

1.11. Раздел 1 "Приоритетные направления государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" государственной программы дополнить подразделом 1.8 "Порядок реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

1.12. В приложении № 1 "Перечень целевых показателей государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" к государственной программе:

1.12.1. в разделе "Государственная программа Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области":

1.12.1.1. пункт 2 изложить в следующей редакции:

"

2

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

154

123

0

5

6

5

6

6

6

";

1.12.1.2. пункт 7 изложить в следующей редакции:

"

7

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

чел.

-

-

-

-

-

499

-

-

-

";

1.12.1.3. дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"

8

Численность лиц
в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

чел.

-

-

-

-

-

-

512

512

512

";

1.12.2. в разделе "Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014 - 2022 годы":

1.12.2.1. пункт 7 изложить в следующей редакции:

"

7

Численность работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда

чел.

-

-

-

-

-

70

310

273

220

";

1.12.2.2. пункт 9 изложить в следующей редакции:

"

9

Количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет, прошедших переобучение и повышение квалификации

чел.

-

-

-

-

-

-

0

0

0

";

1.12.2.3. дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"

10

Количество женщин, находящихся
в отпуске по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих
в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации

чел.

-

-

-

-

-

-

272

272

340

";

1.12.3. в разделе "Подпрограмма 7 "Содействие занятости граждан предпенсионного возраста":

1.12.3.1. дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"

3

Доля занятых
на конец отчетного периода
в численности лиц
в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

-

-

-

-

85

85

85

";

1.12.3.2. дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"

4

Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование,
в численности работников
в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

-

-

-

-

85

85

85

".

1.13. Приложение № 4.2 "Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Пензенской области по государственной программе Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

1.14. Приложение № 5.2 "Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет всех источников финансирования" к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.

1.15. Приложение № 6.2 "Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет средств бюджета Пензенской области" к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.

1.16. Приложение № 7.2 "Перечень основных мероприятий (региональных проектов), мероприятий государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы занятости населения.

Исполняющий обязанности

Губернатора Пензенской области

Н.П. Симонов

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Пензенской области

от  15.01.2020  № 6-пП

1.6. Порядок реализации мероприятия по организации

профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - Порядок) разработан в соответствии с приложением № 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (с последующими изменениями), и направлен на исполнение мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - мероприятия) в рамках государственной программы "Содействие занятости населения в Пензенской области".

Понятия, используемые в настоящем Порядке:

- образовательный сертификат - именной документ, подтверждающий право лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста на самостоятельный выбор программы обучения и образовательной организации для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

- образовательные организации - организации, осуществляющие обучение, реализующие дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) и (или) основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) (далее - программы обучения), имеющие лицензию на право осуществления образовательной деятельности;

- лица предпенсионного возраста - категория лиц за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

2. Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных бюджету Пензенской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и бюджета Пензенской области.

3. Средства предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Пензенской области на текущий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) как главного распорядителя бюджетных средств на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

4. При поступлении денежных средств из федерального бюджета средства зачисляются на единый счет бюджета Пензенской области и учитываются на лицевых счетах, открытых государственным казенным учреждениям центрам занятости населения Пензенской области (далее - центры занятости) в Управлении Федерального казначейства по Пензенской области, в порядке, установленном Федеральным казначейством.

Денежные средства, предусмотренные на указанные цели в бюджете Пензенской области, учитываются на лицевых счетах центров занятости в Министерстве финансов Пензенской области, в порядке, установленном Министерством финансов Пензенской области.

5. Организация профессионального обучения лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости (далее - заявители), осуществляется центрами занятости путем предоставления заявителю персонифицированного образовательного сертификата для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - образовательный сертификат) по форме, утвержденной приложением № 1 к Порядку.

6. Образовательный сертификат выдается центром занятости.

7. Срок действия образовательного сертификата ограничен 25 декабря года его выдачи.

Номинал образовательного сертификата для одного заявителя включает стоимость образовательных услуг за весь период профессионального обучения, определенную договором об оказании образовательных услуг (не более 53,4 тыс. руб.).

8. Для получения образовательного сертификата заявитель подает в центр занятости заявление о получении образовательного сертификата в произвольной форме.

К заявлению прилагаются:

- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность заявителя;

- документы, подтверждающие регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- копия документа об образовании и (или) о квалификации заявителя.

9. В случае непредставления заявителем по личной инициативе документов, подтверждающих регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, центр занятости в течение трех рабочих дней со дня получения перечисленных в абзацах третьем и пятом пункта 8 настоящего Порядка документов, запрашивает их в порядке межведомственного взаимодействия.

10. Заявление и документы, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, подлежат регистрации в журнале регистрации в течение одного рабочего дня с даты их поступления.

11. В течение трех рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, центр занятости осуществляет проверку полноты и достоверности сведений, содержащихся в них.

12. По результатам проверки центр занятости принимает решение о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата.

13. Центр занятости принимает решение об отказе в выдаче сертификата в случаях представления заявителем документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, не в полном объеме, за исключением документа, указанного в абзаце четвертом пункта 8 настоящего Порядка, наличия в представленных заявителем документах недостоверных и (или) неполных сведений, непринадлежности заявителя к категории лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста.

14. Не позднее трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения центр занятости направляет заявителю уведомление о выдаче образовательного сертификата или об отказе в его выдаче. В случае принятия решения об отказе в выдаче образовательного сертификата даются разъяснения оснований отказа.

15. В течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления о выдаче образовательного сертификата заявитель самостоятельно осуществляет выбор образовательной организации и образовательной программы из "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования  лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" (далее - Перечень организаций и программ) и заключает с центром занятости договор об организации профессионального обучения.

Конкурсный отбор образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется Министерством в соответствии с правилами, утвержденными приложением № 2 к настоящему Порядку.

В день заключения заявителем и центром занятости договора об организации профессионального обучения, центр занятости оформляет и выдает заявителю образовательный сертификат по форме, утвержденной приложением № 1 к Порядку.

16. В течение трех рабочих дней с даты получения заявителем образовательного сертификата он представляет образовательный сертификат в образовательную организацию и заключает с ней договор об оказании образовательных услуг  обязательными условиями которого являются:

- указание на то, что сумма оплаты прохождения профессионального обучения осуществляется в счет средств финансового обеспечения образовательного сертификата;

- срок завершения исполнения обязательств по договору об оказании образовательных услуг - не позднее 25 декабря года выдачи образовательного сертификата.

17. Образовательная организация в течение двух рабочих дней со дня заключения договора об оказании образовательных услуг представляет в центр занятости его копию.

18. В срок не позднее пяти рабочих дней со дня окончания профессионального обучения образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:

- заверенную в установленном порядке копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об окончании профессионального обучения;

- копию документа установленного образца о прохождении профессионального обучения, заверенную в установленном порядке;

- акт выполненных работ по договору на оказание образовательных услуг;

- счет на оплату.

19. Перечисление суммы стоимости образовательных услуг, указанной в акте и счете на оплату, осуществляется центром занятости на расчетный счет образовательной организации, указанный в договоре на оказание образовательных услуг, в течение десяти рабочих дней со дня  представления образовательной организацией документов, указанных в пункте 18 настоящего Порядка.

20. В случае организации профессионального обучения в образовательных организациях за пределами Пензенской области, заявителям компенсируются расходы:

- на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, рублей (не более 10000 рублей);

- суточные за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

- по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

Для компенсации расходов заявитель представляет в центр занятости:

- документы, подтверждающие проезд к месту обучения в другую местность и обратно;

- документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения
за время пребывания в другой местности.

21. Центр занятости рассматривает представленные документы и
в течение семи рабочих дней с даты их представления перечисляет денежные средства на компенсацию вышеуказанных расходов на расчетный счет заявителя, открытый им в кредитной организации.

22. В период профессионального обучения центр занятости выплачивает  заявителям, ищущим работу и обратившимся в органы службы занятости (далее - заявители, ищущие работу), не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, стипендию в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом
от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
(с последующими изменениями), в месяц.

Для выплаты стипендии заявителям, ищущим работу, образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:

- приказ о зачислении заявителей, ищущих работу, на профессиональное обучение - в течение трех рабочих дней с даты начала профессионального обучения;

- справку о посещении занятий заявителями, ищущими работу, проходящими профессиональное обучение - ежемесячно не позднее 5-го числа каждого месяца.

Перечисление стипендии заявителям, ищущим работу, производится центром занятости ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с даты представления образовательной организацией вышеуказанных документов,
на счета, открытые ими в кредитных организациях.

23. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления денежных средств осуществляется органами финансового контроля и Министерством в соответствии с действующим законодательством.

Приложение № 1 к Порядку

СЕРТИФИКАТ

для прохождения профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования

лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста

Регистрационный номер сертификата ________

Дата выдачи "___" __________ 20__ г.

Срок действия с ____________ по ___________

Настоящий сертификат выдан гражданину(-ке)

________________________________________________________________________________

                  (фамилия, имя, (при наличии - отчество)

на оплату образовательных услуг образовательной организации

________________________________________________________________________________

                (наименование образовательной организации)

в связи с прохождением профессионального обучения/дополнительного профессионального образования в качестве лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста по специальности/направлению обучения

________________________________________________________________________________

Сведения о получателе сертификата:

Паспортные данные (данные временного удостоверения) гражданина(-ки)

________________________________________________________________________________

           (при наличии - серия, номер, кем выдан, дата выдачи)

Адрес места проживания (пребывания) гражданина(-ки)

________________________________________________________________________________

               (район (город), улица, номер дома, квартиры)

Номинал сертификата

________________________________________________________________________________

                           (цифрами и прописью)

Директор центра занятости населения                     _________________

______________________________

                                       М.П.    (подпись)     (Ф.И.О.)

Получил (Ф.И.О., подпись)            Выдал (специалист ЦЗН, Ф.И.О., подпись)

____________________________         ___________________________________________

____________________________                  ___________________________________________

Приложение № 2
к Порядку

Правила проведения

конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ с целью формирования "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" (далее - отбор образовательных организаций и программ).

2. Отбор образовательных организаций и программ осуществляет рабочая группа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) по проведению конкурсного отбора образовательных организаций и  программ (далее - рабочая группа).

Состав  рабочей группы утверждается приказом Министерства.

3. Информация о проведении отбора образовательных организаций и программ размещается Министерством в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня издания приказа Министерства о проведении отбора образовательных организаций и программ.

4. Срок подачи документов для участия в отборе образовательных организаций и программ не должен составлять более 20 рабочих дней.

5. Критериями отбора образовательных организаций и программ являются:

а) наличие у заявившейся образовательной организации лицензии
на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в соответствии
с заявленными образовательными программами;

б) отсутствие проведения в отношении образовательной организации процедур реорганизации, ликвидации, банкротства.

6. Для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство следующие документы:

а) заявку об участии в отборе образовательных организаций и программ
в произвольной форме с указанием наименования программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, количества учебных (академических) часов, стоимости образовательных программ, места обучения (далее - заявка);

б) копию лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;

в) копии утвержденных программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заявленных образовательной организацией.

Документы для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство непосредственно на бумажном носителе, посредством почтовой связи или
в электронной форме с использованием информационно-телекоммуни-кационной сети "Интернет".

7. Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых образовательной организацией в соответствии
с пунктом 6 настоящих Правил, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату подачи заявки;

- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию
на дату подачи заявки.

Образовательные организации вправе представить документы, указанные в пункте 7 настоящих Правил, по собственной инициативе.

8. Документы, указанные в пунктах 6, 7 настоящих Правил подлежит регистрации в день поступления в Министерство в порядке очередности
в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью центра занятости.

9. Рабочая группа рассматривает поступившие документы на соответствие критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, в срок,
не превышающий 10 рабочих дней со дня окончания приема документов.

Решение о включении организации либо об отказе во включении
в Перечень организаций и программ принимается рабочей группой путем установления соответствия критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, и оформляется протоколом заседания рабочей группы.

10. На основании решения рабочей группы Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения протокола утверждает Перечень организаций и программ. Утвержденный Перечень организаций и программ размещается
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня его утверждения.

В течение двух рабочих дней с даты утверждения Перечня организаций и программ Министерство уведомляет образовательные организации о включении
в Перечень организаций и программ либо об отказе во включении с указанием оснований отказа.

11. Основанием для отказа во включении образовательной организации
в Перечень организаций и программ является несоответствие критериям, указанным в пункте 5 настоящих Правил.

12. Перечень организаций и программ утверждается один раз в полгода, не позднее 15 февраля и 15 августа.

____________

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Пензенской области

от  15.01.2020 № 6-пП

1.8. Порядок реализации мероприятия по организации

переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости (далее - Порядок) разработан в соответствии
с приложением № 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"
(с последующими изменениями), и направлен на исполнение мероприятий
по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости (далее - мероприятия) в рамках государственной программы "Содействие занятости населения в Пензенской области".

Понятия, используемые в настоящем Порядке:

- образовательный сертификат - именной документ, подтверждающий право женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте
до трех лет, а также женщины, имеющей детей дошкольного возраста,
не состоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости на самостоятельный выбор программы обучения и образовательной организации для прохождения переобучения и повышения квалификации;

- образовательные организации - образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, реализующие дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) и (или) основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) (далее - программы обучения), имеющие лицензию на право осуществления образовательной деятельности;

- переобучение - профессиональное обучение по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки
по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих) либо дополнительное профессиональное образование работников предприятий по дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки);

- повышение квалификации - профессиональное обучение по основным программам профессионального обучения (программам повышения квалификации рабочих, служащих) либо дополнительное профессиональное образование работников предприятий по дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации);

- дошкольный возраст - включает возрастной диапазон от 0 до 7 лет.

2. Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных бюджету Пензенской области 
в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте
до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография",
по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, и бюджета Пензенской области.

3. Средства предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Пензенской области на текущий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) как главного распорядителя бюджетных средств на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

4. При поступлении денежных средств из федерального бюджета средства зачисляются на единый счет бюджета Пензенской области и учитываются
на лицевых счетах, открытых государственным казенным учреждениям центрам занятости населения Пензенской области (далее - центры занятости)
в Управлении Федерального казначейства по Пензенской области, в порядке, установленном Федеральным казначейством.

Денежные средства, предусмотренные на указанные цели в бюджете Пензенской области, учитываются на лицевых счетах центров занятости
в Министерстве финансов Пензенской области, в порядке, установленном Министерством финансов Пензенской области.

5. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - женщины), осуществляется центрами занятости путем предоставления персонифицированного образовательного сертификата для прохождения переобучения или повышения квалификации (далее - образовательный сертификат) по форме, утвержденной приложением № 1 к Порядку.

6. Образовательный сертификат выдается центром занятости.

7. Срок действия образовательного сертификата ограничен 25 декабря года его выдачи.

Номинал образовательного сертификата для одной женщины включает стоимость образовательных услуг за весь период переобучения и повышения квалификации, определенную договором об оказании образовательных услуг (не более 46,3 тыс. руб. в 2020 - 2021 годах; не более 48,6 тыс. руб.
в 2022 - 2024 годах).

8. Для получения образовательного сертификата женщина подает в центр занятости заявление о получении образовательного сертификата в произвольной форме.

К заявлению прилагаются:

- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность женщины;

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- копия документа об образовании и (или) о квалификации женщины;

- копия документа, подтверждающего нахождение женщины в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет).

9. Заявление и копии документов, представленные женщиной,
в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, подлежат регистрации
в журнале регистрации в течение одного рабочего дня с даты их поступления.

10. В течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления и копий документов, представленных женщиной, в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, центр занятости осуществляет проверку полноты и достоверности, содержащихся в заявлении и копиях документов сведений.

11. По результатам проверки центр занятости принимает решение
о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата.

12. Центр занятости принимает решение об отказе в выдаче сертификата в случаях представления женщиной копий документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, не в полном объеме, наличия в представленных женщиной копиях документов недостоверных и (или) неполных сведений.

13. Не позднее трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения центр занятости направляет женщине уведомление о выдаче образовательного сертификата или об отказе в его выдаче. В случае принятия решения об отказе в выдаче образовательного сертификата даются разъяснения оснований отказа.

14. В течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления о выдаче образовательного сертификата женщина самостоятельно осуществляет выбор образовательной организации и образовательной программы из "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости" (далее - Перечень организаций и программ) и заключает с центром занятости договор об организации профессионального обучения.

Конкурсный отбор образовательных организаций и образовательных программ для организации  переобучения и повышения квалификации  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,
а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих
в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, осуществляется Министерством в соответствии с правилами, утвержденными приложением № 2 к настоящему Порядку.

В день заключения женщиной и центром занятости договора
об организации профессионального обучения, центр занятости оформляет и выдает женщине образовательный сертификат по форме, утвержденной приложением № 1 к Порядку.

15. В течение трех рабочих дней с даты получения женщиной образовательного сертификата она представляет образовательный сертификат
в образовательную организацию и заключает с ней договор об оказании образовательных услуг обязательными условиями которого являются:

-  указание на то, что сумма оплаты прохождения профессионального обучения осуществляется в счет средств финансового обеспечения образовательного сертификата;

- срок завершения исполнения обязательств по договору об оказании образовательных услуг - не позднее 25 декабря года выдачи образовательного сертификата.

16. Образовательная организация в течение двух рабочих дней со дня заключения договора об оказании образовательных услуг представляет в центр занятости его копию.

17. В срок не позднее пяти рабочих дней со дня окончания профессионального обучения образовательная организация представляет
в центр занятости следующие документы:

- заверенную в установленном порядке копию приказа (выписку
из приказа) образовательной организации об окончании профессионального обучения;

- копию документа установленного образца о прохождении профессионального обучения, заверенную в установленном порядке;

- акт выполненных работ по договору на оказание образовательных услуг;

- счет на оплату.

18. Перечисление суммы стоимости образовательных услуг, указанной
в акте и счете на оплату, осуществляется центром занятости на расчетный счет образовательной организации, указанный в договоре на оказание образовательных услуг, в течение десяти рабочих дней со дня  представления образовательной организацией документов, указанных в пункте 17 настоящего Порядка.

19. В период переобучения и повышения квалификации центр занятости выплачивает  женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, стипендию в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями), в месяц.

Для выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, образовательная организация представляет в центр занятости следующие документы:

- приказ о зачислении женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на переобучение и повышение квалификации  - в течение трех рабочих дней с даты начала переобучения и повышения квалификации;

- справку о посещении занятий женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях и обратившимися в органы службы занятости, проходящими переобучение и повышение квалификации - ежемесячно не позднее 5-го числа каждого месяца.

Перечисление стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, производится центром занятости ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с даты представления образовательной организацией вышеуказанных документов, на счета, открытые ими в кредитных организациях.

20. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления денежных средств осуществляется органами финансового контроля и Министерством в соответствии с действующим законодательством.

Приложение № 1 к Порядку

СЕРТИФИКАТ

для прохождения переобучения и повышения квалификации женщинам,

находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости

Регистрационный номер сертификата ________

Дата выдачи "___" __________ 20__ г.

Срок действия с ____________ по ___________

Настоящий сертификат выдан женщине

________________________________________________________________________________

                  (фамилия, имя, (при наличии - отчество)

на оплату образовательных услуг образовательной организации

________________________________________________________________________________

                (наименование образовательной организации)

в связи с прохождением переобучения/повышения квалификации в качестве женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет/женщины, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости по специальности/направлению обучения

________________________________________________________________________________

Сведения о получателе сертификата:

Паспортные данные (данные временного удостоверения) женщины

________________________________________________________________________________

           (при наличии - серия, номер, кем выдан, дата выдачи)

Адрес места проживания (пребывания) женщины

________________________________________________________________________________

               (район (город), улица, номер дома, квартиры)

Номинал сертификата

________________________________________________________________________________

                           (цифрами и прописью)

Директор центра занятости населения                     _______________

______________________________

                                       М.П.    (подпись)     (Ф.И.О.)

Получил (Ф.И.О., подпись)            Выдал (специалист ЦЗН, Ф.И.О., подпись)

____________________________         ___________________________________________

____________________________                   __________________________________________

Приложение № 2 к Порядку

П Р А В И Л А
проведения конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия конкурсного отбора образовательных организаций и образовательных программ с целью формирования "Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" (далее - отбор образовательных организаций и программ).

2. Отбор образовательных организаций и программ осуществляет рабочая группа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство) по проведению конкурсного отбора образовательных организаций и  программ (далее - рабочая группа).

Состав рабочей группы утверждается приказом Министерства.

3. Информация о проведении отбора образовательных организаций и программ размещается Министерством в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня издания приказа Министерства о проведении отбора образовательных организаций и программ.

4. Срок подачи документов для участия в отборе образовательных организаций и программ не должен составлять более 20 рабочих дней.

5. Критериями отбора образовательных организаций и программ являются:

а) наличие у заявившейся образовательной организации лицензии
на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования
в соответствии с заявленными образовательными программами;

б) отсутствие проведения в отношении образовательной организации процедур реорганизации, ликвидации, банкротства.

6. Для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство следующие документы:

а) заявку об участии в отборе образовательных организаций и программ
в произвольной форме с указанием наименования программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, количества учебных (академических) часов, стоимости образовательных программ, места обучения (далее - заявка);

б) копию лицензии на осуществление образовательной деятельности
по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;

в) копии утвержденных программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заявленных образовательной организацией.

Документы для участия в отборе образовательных организаций и программ образовательные организации представляют в Министерство непосредственно на бумажном носителе посредством почтовой связи или
в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых образовательной организацией в соответствии
с пунктом 6 настоящих Правил, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату подачи заявки;

- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию
на дату подачи заявки.

Образовательные организации вправе представить документы, указанные в пункте 7 настоящих Правил, по собственной инициативе.

8. Документы, указанные в пунктах 6, 7 настоящих Правил подлежит регистрации в день поступления в Министерство в порядке очередности
в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью центра занятости.

9. Рабочая группа рассматривает поступившие документы на соответствие критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, в срок,
не превышающий 10 рабочих дней со дня окончания приема документов.

Решение о включении организации либо об отказе во включении
в Перечень организаций и программ принимается рабочей группой путем установления соответствия критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящих Правил, и оформляется протоколом заседания рабочей группы.

10. На основании решения рабочей группы Министерство в течение двух рабочих дней со дня получения протокола утверждает Перечень организаций и программ. Утвержденный Перечень организаций и программ  размещается
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства в течение двух рабочих дней со дня его утверждения.

В течение двух рабочих дней с даты утверждения Перечня организаций и программ Министерство уведомляет образовательные организации о включении
в Перечень организаций и программ либо об отказе во включении с указанием оснований отказа.

11. Основанием для отказа во включении образовательной организации
в Перечень организаций и программ является несоответствие критериям, указанным в пункте 5 настоящих Правил.

12. Перечень организаций и программ утверждается один раз в полгода, не позднее 15 февраля и 15 августа.

___________

Приложение № 3

к постановлению Правительства

Пензенской области

от 15.01.2020 №  6-пП

Приложение № 4.2

к государственной программе
Пензенской области

"Содействие занятости населения

в Пензенской области"

П Р О Г Н О З

сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ)

государственными учреждениями Пензенской области по государственной программе Пензенской области

"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№ п/п

Наименование государственной услуги (работы)

Наименование показателя, характеризую-щего объем услуги (работы)

Единица изме-рения государ-ствен-ной услуги

Объем государственной услуги

Расходы бюджета Пензенской области
на оказание государственной услуги (выполнение работы), тыс. рублей

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2022 годы"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

1

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

численность получателей государствен-ной услуги

чел.

4 200

4 600

4 733

4 733

3 606,1

4 854,3

4 963,7

4 401,1

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

2

Временное трудоустройство безработных граждан при организации проведения оплачиваемых общественных работ

численность получателей государствен-ной услуги

чел.

1 200

1 324

1 564

1 564

1 323,2

1 397,2

1 428,6

1 266,7

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

3

Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности
в поиске работы

численность получателей государствен-ной услуги

чел.

150

169

169

169

165,2

178,3

182,3

161,7

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

4

Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

численность получателей государст-венной услуги

чел.

22

23

27

27

23,8

24,3

24,7

22,0

Содействие самозанятости безработных граждан

5

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического  лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

численность получателей государст-венной услуги

чел.

12

10

10

10

821,0

684,8

684,8

684,8

Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

6

Оказание услуги по информированию о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

численность получателей государст-венной услуги

тыс. чел.

620,0

620,0

610,0

610,0

310,0

500,0

500,0

500,0

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

7

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

численность получателей государст-венной услуги

чел.

700

700

755

755

5 176,2

6 713,6

6 413,6

6 613,6

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

8

Оказание услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

численность получателей государст-венной услуги

чел.

1 200

1 200

1 200

1 200

0,0

0,0

0,0

0,0

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

9

Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

численность получателей государст-венной услуги

чел.

19 300

19 927

19 900

19 900

0,0

0,0

0,0

0,0

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

10

Оказание содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

численность получателей государст-венной услуги

чел.

1

1

1

1

49,5

49,5

49,5

49,5

Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области

11

Оказание содействия гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области

численность граждан, которым оказано
содействие
в переезде, трудоуст-ройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области

чел.

80

80

80

80

4 865,1

5 248,9

5 248,9

5 248,9

Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными

12

Предоставление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

численность получателей государст-венной услуги

чел.

18 000

18 000

18 000

18 000

374 686,4

345 478,9

346 142,5

346 865,7

Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014 - 2022 годы"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами

Проведение специальной оценки условий труда в государственных организациях Пензенской области

13

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда,
в государственных организациях
Пензенской области

рабочее место

шт.

95

60

80

80

100,0

90,0

90,0

90,0

14

Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса при проведении государственной экспертизы условий труда

рабочее место

шт.

0

3

3

3

0,0

10,0

10,0

10,0

Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2022 годы"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Стимулирование участников государственной программы и членов их семей

Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей

15

Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей

численность получателей материальной поддержки

чел.

349

322

322

322

3 250,0

3 000,0

3 000,0

3 000,0

Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

16

Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность получателей государст-венной услуги

чел.

60

53

70

70

81,3

80,0

80,0

80,0

Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения

Информирование о положении на рынке труда

17

Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность инвалидов

чел.

1 500

1 000

1 000

1 000

0,0

0,0

0,0

0,0

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

18

Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность инвалидов

чел.

29

29

29

29

0,0

0,0

0,0

00,0

Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства

19

Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность инвалидов

чел.

700

450

450

450

0,0

0,0

0,0

0,0

Организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

20

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

численность инвалидов

чел.

0

0

0

0

0,0

0,0

0,0

0,0

________________

Приложение № 4

к постановлению Правительства

Пензенской области

от 15.01.2020  № 6-пП

Приложение № 5.2

к государственной программе
Пензенской области

"Содействие занятости населения

в Пензенской области"

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы Пензенской области

"Содействие занятости населения в Пензенской области"
за счет всех источников финансирования

Ответственный исполнитель государственной
программы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№ п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия

(регионального проекта)

Источник финансирования

Оценка расходов, тыс. рублей

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

Государ-ственная программа

Содействие занятости населения
в Пензенской области

Всего,

в том числе:

698 286,8

719 616,7

757 421,4

750 032,1

федеральный бюджет

415 614,1

425 107,2

452 829,0

435 000,4

бюджет
Пензенской области

209 887,7

217 307,5

223 635,4

230 233,7

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

72 785,0

77 202,0

80 957,0

84 798,0

1.

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014 - 2022 годы

Всего, в том числе:

397 479,3

402 022,3

429 744,1

411 180,5

федеральный бюджет

380 176,6

381 592,4

409 314,2

391 485,6

бюджет
Пензенской области

17 302,7

20 429,9

20 429,9

19 694,9

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

1.1.

Основное мероприятие 1.1.

Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан

Всего, в том числе:

391 700,1

365 544,0

365 934,4

366 109,8

федеральный бюджет

374 686,4

345 478,9

346 142,5

346 865,7

бюджет
Пензенской области

17 013,7

20 065,1

19 791,9

19 244,1

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

1.2.

Региональный проект

(Н 07-3)

Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста
производительности труда

Всего, в том числе:

5 779,2

20 875,8

48 207,2

24 815,1

федеральный бюджет

5 490,2

20 667,0

47 725,2

24 566,9

бюджет
Пензенской области

289,0

208,8

482,0

248,2

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

1.3.

Региональный проект

(Н 01-2)

Профессиональное обучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Всего, в том числе:

0,0

15 602,5

15 602,5

20 255,6

федеральный бюджет

0,0

15 446,5

15 446,5

20 053,0

бюджет
Пензенской области

0,0

156,0

156,0

202,6

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

2.

Подпрограмма 2

Улучшение условий и охраны труда
в Пензенской области
на 2014 - 2022 годы

Всего, в том числе:

72 885,0

77 302,0

81 057,0

84 898,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

100,0

100,0

100,0

100,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

72 785,0

77 202,0

80 957,0

84 798,

2.1.

Основное мероприятие 2.1.

Проведение оценки условий труда
на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами

Всего, в том числе:

16 283,0

17 265,0

18 222,0

19 216,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

100,0

100,0

100,0

100,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

16 183,0

17 165,0

18 122,0

19 116,0

2.2.

Основное мероприятие 2.2.

Реализация мероприятий, направленных
на улучшение условий и охраны труда работающих

Всего, в том числе:

56 240,0

59 653,0

62 429,0

65 253,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

56 240,0

59 653,0

62 429,0

65 253,0

2.3.

Основное мероприятие 2.3.

Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности

Всего, в том числе:

362,0

384,0

406,0

429,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

362,0

384,0

406,0

429,0

3.

Подпрограмма 3

Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом,
на 2014 -2022 годы

Всего, в том числе:

3 250,0

3 000,0

3 000,0

3 000,0

федеральный бюджет

2 990,0

2 760,0

2 760,0

2 760,0

бюджет
Пензенской области

260,0

240,0

240,0

240,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

3.1.

Основное мероприятие 3.2.

Стимулирование участников государственной программы и членов их семей

Всего, в том числе:

3 250,0

3 000,0

3 000,0

3 000,0

федеральный бюджет

2 990,0

2 760,0

2 760,0

2 760,0

бюджет
Пензенской области

260,0

240,0

240,0

240,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

4.

Подпрограмма 4

Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области
на 2014 - 2022 годы

Всего, в том числе:

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

4.1.

Основное мероприятие 4.2.

Организация рабочих мест для граждан
с низкой конкурентоспособностью
на рынке труда

Всего, в том числе:

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

5.

Подпрограмма 5

Реализация государственных функций
в сфере труда, социальной защиты и демографии

Всего, в том числе:

188 747,2

194 414,7

200 742,6

208 075,9

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

188 747,2

194 414,7

200 742,6

208 075,9

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

5.1.

Основное мероприятие 5.1.

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий

Всего,

в том числе:

188 747,2

194 414,7

200 742,6

208 075,9

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

188 747,2

194 414,7

200 742,6

208 075,9

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

6.

Подпрограмма 6

Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Всего,

в том числе:

635,3

680,0

680,0

680,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

635,3

680,0

680,0

680,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

6.1.

Основное мероприятие 6.1.

Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Всего,

в том числе:

581,3

680,0

680,0

680,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

581,3

680,0

680,0

680,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

6.2.

Основное мероприятие 6.2.

Реализация мероприятий
по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения

Всего,

в том числе:

54,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

бюджет
Пензенской области

54,0

0,0

0,0

0,0

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

иные источники

7.

Подпрограмма 7

Содействие занятости граждан предпенсионного возраста

Всего, в том числе:

34 155,3

41 166,5

41 166,5

41 166,5

федеральный бюджет

32 447,5

40 754,8

40 754,8

40 754,8

бюджет
Пензенской области

1 707,8

411,7

411,7

411,7

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

7.1.

Региональный проект

(Н 01-3)

Старшее поколение

Всего,

в том числе:

34 155,3

41 166,5

41 166,5

41 166,5

федеральный бюджет

32 447,5

40 754,8

40 754,8

40 754,8

бюджет
Пензенской области

1 707,8

411,7

411,7

411,7

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования
Пензенской области

бюджеты муниципальных образований
Пензенской области

иные источники

___________________

Приложение № 5

к постановлению Правительства

Пензенской области
от 15.01.2020  № 6-пП

Приложение № 6.2

к государственной программе

Пензенской области

"Содействие занятости населения

в Пензенской области"

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы Пензенской области

"Содействие занятости населения в Пензенской области"

за счет средств бюджета Пензенской области

Ответственный исполнитель государственной программы

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

№ п/п

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)

Ответст-венный испол-нитель, соисполнитель

Код бюджетной классификации <1>

Расходы бюджета Пензенской области, тыс. рублей

ГРБС

Рз

Пр

ЦСР

ВР

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государ-ственная программа

"Содействие занятости населения
в Пензенской области"

всего

Х

Х

Х

Х

Х

209 887,7

217 307,5

223 635,4

230 233,7

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 0 00 00000

Х

209 887,7

217 307,5

223 635,4

230 233,7

1.

Подпрограмма 1

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014 -2022 годы

всего

Х

Х

Х

Х

Х

17 302,7

20 429,9

20 429,9

19 694,9

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 1 00 00000

Х

17 302,7

20 429,9

20 429,9

19 694,9

1.1.

Основное мероприятие 1.1.

Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан

всего

Х

Х

Х

Х

Х

17 195,9

20 065,1

19 791,9

19 244,1

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 1 01 28020

240

821,0

684,8

684,8

684,8

12 1 01 28040

320

49,5

49,5

49,5

49,5

12 1 01 28050

320

4 865,1

5 248,9

5 248,9

5 248,9

12 1 01 28060

240

5 118,3

6 454,1

6 599,3

5 851,5

12 1 01 28070

240

360

5 176,2

6 713,6

6 413,6

6 613,6

12 1 01 28080

240

310,0

500,0

500,0

500,0

12 1 01 28210

240

516,2

0,0

0,0

0,0

12 1 01 28030

810

58,8

58,8

58,8

58,8

12 1 01 28290

810

98,6

355,4

237,0

237,0

1.2.

Региональный проект

(Н 07-3)

Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда

всего

Х

Х

Х

Х

Х

289,0

208,8

482,0

248,2

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 1 L3 55690

12 1 L3 52910

810

240

289,0

0,0

0,0

208,8

0,0

0,0

182,0

200,0

100,0

148,2

67,0

33,0

1.3.

Региональный проект

(Н 01-2)

Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 1 Р2 54610

240

320

340

0,0

156,0

156,0

202,6

2.

Подпрограмма 2

Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области
на 2014 -2022 годы

всего

Х

Х

Х

Х

Х

100,0

100,0

100,0

100,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 2 01 00000

Х

100,0

100,0

100,0

100,0

2.1.

Основное мероприятие 2.1

Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами

всего

850

04

01

12 2 01 28240

240

90,0

90,0

90,0

90,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 2 01 28240

240

90,0

90,0

90,0

90,0

2.2.

Основное мероприятие 2.2.

Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих

всего

850

04

01

12 2 01 28240

240

10,0

10,0

10,0

10,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 2 01 28240

240

10,0

10,0

10,0

10,0

3.

Подпрограмма 3

Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом,
на 2014 -2022 годы

всего

Х

Х

Х

Х

Х

260,0

240,0

240,0

240,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

03

11

12 3 02 00000

Х

260,0

240,0

240,0

240,0

3.1.

Основное мероприятие 3.2.

Стимулирование участников государственной программы и членов их семей

всего

850

03

11

12 3 02 R0860

240

320

260,0

240,0

240,0

240,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

03

11

12 3 02 R0860

240

320

260,0

240,0

240,0

240,0

4.

Подпрограмма 4

Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014 - 2022 годы

всего

Х

Х

Х

Х

Х

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 4 02 00000

Х

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

4.1.

Основное мероприятие 4.2.

Организация рабочих мест для граждан с низкой конкуренто-способностью на рынке труда

всего

850

04

01

12 4 02 28220

12 4 02 28230

810

200

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 4 02 28220

12 4 02 28230

810

630

1 134,7

1 031,2

1 031,2

1 031,2

5.

Подпрограмма 5

Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии

всего

Х

Х

Х

Х

Х

188 747,2

194 414,7

200 742,6

208 075,9

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 5 01 02100

12 5 01 02200

12 5 01 05320

110

120

240

850

188 747,2

194 414,7

200 742,6

208 075,9

5.1.

Основное мероприятие 5.1.

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий

всего

850

04

01

Х

Х

188 747,2

194 414,7

200 742,6

208 075,9

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 5 01 02200

12 5 01 05320

12 5 01 02100

110

120

240

850

188 747,2

194 414,7

200 742,6

208 075,9

6.

Подпрограмма 6

Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

всего

Х

Х

Х

Х

Х

635,3

680,0

680,0

680,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 6 00 00000

Х

635,3

680,0

680,0

680,0

6.1.

Основное мероприятие 6.1.

Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

всего

Х

Х

Х

Х

Х

581,3

680,0

680,0

680,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

12 6 01 28250

12 6 01 28090

240

320

630

810

81,3

500,0

0,0

80,0

500,0

100,0

80,0

500,0

100,0

80,0

500,0

100,0

6.2.

Основное мероприятие 6.2.

Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения

всего

Х

Х

Х

Х

Х

54,0

0,0

0,0

0,0

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

12 6 01 28260

12 6 03 28270

12 6 02 28280

240

0,0

0,0

54,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

7.

Подпрограмма 7

Содействие занятости граждан предпенсионного возраста

всего

Х

Х

Х

Х

Х

1 707,8

411,7

411,7

411,7

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 7 Р3 00000

Х

1 707,8

411,7

411,7

411,7

7.1.

Региональный проект

(Н01-3)

Старшее поколение

всего

Х

Х

Х

Х

1 707,8

411,7

411,7

411,7

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

850

04

01

12 7 Р3 52940

240

320

340

360

1 707,8

411,7

411,7

411,7

_____________________

Приложение № 6

к постановлению Правительства

Пензенской области

от 15.01.2020 № 6-пП

Приложение № 7.2

к государственной программе

Пензенской области
"Содействие занятости населения

в Пензенской области"

П Е Р Е Ч Е Н Ь

основных мероприятий (региональных проектов), мероприятий

государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

№

п/п

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)

Исполнители

Срок

испол-нения

(год)

Объем финансирования, тыс. рублей

Показатели результата

мероприятия

по годам (ожидаемый
непосредственный

результат)

Связь
с показа-телем
государст-венной

программы  (подпрог-раммы)

всего

бюджет

Пензенской области

федеральный

бюджет

бюджеты

муници-пальных образова-

ний

внебюд-

жетные

средства

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан на 2014 - 2022 годы"

Цель 1: Создание условий для снижения безработицы, роста занятости населения, предотвращение роста напряженности на рынке труда

Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству и обеспечение социальных выплат безработным гражданам

1.1.

Основное мероприятие 1.1. "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

1 489 288,3

76 114,8

1 413 173,5

0

0

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3, 4, 6

2019

391 700,1

17 013,7

374 686,4

0

0

2020

365 544,0

20 065,1

345 478,9

0

0

2021

365 934,4

19 791,9

346 142,5

0

0

2022

366 109,8

19 244,1

346 865,7

0

0

1.1.1.

Организация временного трудоустройства несовер-

шеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

17 825,2

17 825,2

0

0

0

Количество несовершенно-летних граждан, принявших

участие
во временном трудоустройстве, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3, 6

2019

3 606,1

3 606,1

0

0

0

4200

2020

4 854,3

4 854,3

0

0

0

4600

2021

4 963,7

4 963,7

0

0

0

4733

2022

4 401,1

4 401,1

0

0

0

4733

1.1.2.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

5 415,7

5 415,7

0

0

0

Количество безработных граждан, принявших участие
в оплачиваемых общественных работах, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3, 6

2019

1 323,2

1 323,2

0

0

0

1200

2020

1 397,2

1 397,2

0

0

0

1324

2021

1 428,6

1 428,6

0

0

0

1564

2022

1 266,7

1 266,7

0

0

0

1564

1.1.3.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности
в поиске работы

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

687,5

687,5

0

0

0

Количество безработных  граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принявших участие во временном трудоустройстве, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п .1, 3, 6

2019

165,2

165,2

0

0

0

150

2020

178,3

178,3

0

0

0

169

2021

182,3

182,3

0

0

0

169

2022

161,7

161,7

0

0

0

169

1.1.4.

Организация временного трудоустройства безработных граждан

в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих

работу впервые

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

94,8

84,8

0

0

0

Количество безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет, имеющих

среднее профес-сиональное образование и ищущих

работу впервые, принявших участие
во временном трудоустройстве, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3, 6

2019

23,8

23,8

0

0

0

22

2020

24,3

24,3

0

0

0

23

2021

24,7

24,7

0

0

0

27

2022

22,0

22,0

0

0

0

27

1.1.5.

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным
в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным
в установленном порядке

безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации

в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

2 875,4

2 875,4

0

0

0

Количество безработных граждан, включая граждан, признан-ных в установлен-ном порядке

безработными,

и граждан, признанных в установленном

порядке

безработными, прошедших профессио-

нальное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
по направлению

органов службы занятости, полу-чивших государст-венную услугу
по самозанятости, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3, 6

2019

821,0

821,0

0

0

0

12

2020

684,8

684,8

0

0

0

10

2021

684,8

684,8

0

0

0

10

2022

684,8

684,8

0

0

0

10

1.1.6.

Информирование
о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

1 810,0

1 810,0

0

0

0

Доля граждан от численности рабочей силы Пензенской области, получивших информацию о положении на рынке труда, %.

Количество организованных ярмарок вакансий, ярмарок вакансий

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2019

310,0

310,0

0

0

0

90%
от численности рабочей силы Пензенской области. Организация

71 ярмарки вакансий

2020

500,0

500,0

0

0

0

90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация

71 ярмарки вакансий

2021

500,0

500,0

0

0

0

90%
от численности рабочей силы Пензенской области. Организация

71 ярмарки вакансий

2022

500,0

500,0

0

0

0

90%
от численности рабочей силы Пензенской области. Организация

71 ярмарки вакансий

1.1.7.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

24 917,0

24 917,0

0

0

0

Количество безработных граждан, прошедших

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение

в другой местности, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2019

5 176,2

5 176,2

0

0

0

700

2020

6 713,6

6 713,6

0

0

0

700

2021

6 413,6

6 413,6

0

0

0

755

2022

6 613,6

6 613,6

0

0

0

755

1.1.8.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу

за ребенком

до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым
в соответствии

с законодательством Российской

Федерации назначена

страховая пенсия

по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

516,2

516,2

0

0

0

Количество женщин, находящихся
в отпуске по уходу

за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодатель-ством Российской Федерации назначена

страховая пенсия

по старости

и которые стремятся возобновить

трудовую

деятельность, получивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2019

516,2

516,2

0

0

0

99

2020

0,0

0,0

0

0

0

0

2021

0,0

0,0

0

0

0

0

2022

0,0

0,0

0

0

0

0

1.1.9.

Социальная адаптация безработных граждан
на рынке труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0

0

0

Количество безработных граждан, получивших государствен-

ную услугу по социальной адаптации,
в т.ч.

с применением эффективных групповых и индивидуаль-

ных форм работы, результа-

том предостав-

ления которой является получение навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения
деловой беседы с работодателем, самопрезентации, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0

0

0

1200

2020

0,0

0,0

0

0

0

1200

2021

0,0

0,0

0

0

0

1200

2022

0,0

0,0

0

0

0

1200

1.1.10.

Организация профессиональной ориентации граждан
в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0

0

0

0

0

Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессиональ-ного обучения и получения дополнительного профессиональ-ного образования, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2019

0

0

0

0

0

19 300

2020

0

0

0

0

0

19 927

2021

0

0

0

0

0

19 927

2022

0

0

0

0

0

19 927

1.1.11.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и
членам их семей
в переселении в другую

местность для трудоустройства

по направлению органов службы занятости

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

198,0

198,0

0

0

0

Количество безработных

граждан и членов

их семей, получивших содействие

в переезде и переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости,
человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3, 6

2019

49,5

49,5

0

0

0

1

2020

49,5

49,5

0

0

0

1

2021

49,5

49,5

0

0

0

1

2022

49,5

49,5

0

0

0

1

1.1.12.

Содействие гражданам
в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве
в сельской местности Пензенской области

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

20 611,8

20 611,8

0

0

0

Количество

граждан и

членов их семей, получивших содействие в переезде, трудо-устройстве и жилищном обустройстве
в сельской местности Пензенской области,
человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2019

4 865,1

4 865,1

0

0

0

80

2020

5 248,9

5 248,9

0

0

0

80

2021

5 248,9

5 248,9

0

0

0

80

2022

5 248,9

5 248,9

0

0

0

80

1.1.13.

Осуществление социальных

выплат гражданам, признанным
в установленном порядке безработными

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

1 413 173,5

0

1 413 173,5

0

0

Количество граждан, признанных в установленном порядке безработ-ными, получивших социальные выплаты, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1

п. 4

2019

374 686,4

0

374 686,4

0

0

18 000

2020

345 478,9

0

345 478,9

0

0

18 000

2021

346 142,5

0

346 142,5

0

0

18 000

2022

346 865,7

0

346 865,7

0

0

18 000

1.1.14.

Возмещение работодателям затрат на создание (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

235,2

235,2

0

0

0

Количество трудоустроенных многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,  человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1

п. 1, 3

2019

58,8

58,8

0

0

0

1

2020

58,8

58,8

0

0

0

1

2021

58,8

58,8

0

0

0

1

2022

58,8

58,8

0

0

0

1

1.1.15.

Предоставление субсидий юридическим лицам, за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям, индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на обучение на рабочем месте
в форме стажировки и частичное возмещение затрат на оплату труда наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

928,0

928,0

0

0

0

Количество обученных на рабочем месте в форме стажировки  наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации, человек

Госпрог-рамма

п. 2;

подпрог-рамма 1

п. 1, 3

2019

98,6

98,6

0

0

0

3

2020

355,4

355,4

0

0

0

10

2021

237,0

237,0

0

0

0

10

2022

237,0

237,0

0

0

0

10

Задача 2. Содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности,
а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей

1.2.

Основное мероприятие 1.2. "Реализация мероприятий

по содействию в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся

от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность,

и членов их семей"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Госпрог-рамма п. 2;
подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.2.1.

Информирование лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля лиц, добровольно отказавшихся

от участия в террористической деятельности,

а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по информированию о возможности трудоустройства, профессиональ-ного обучения и получения дополнительного профессиональ-ного образования
в целях дальнейшего трудоустройства, % от обратившихся

Госпрог-рамма п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

1.2.2.

Предоставление профориентационных услуг лицам, добровольно отказавшимся от участия
в террористической деятельности,

а также лицам, отбывшим наказание
за террористическую (экстремистскую) деятельность,

и членам их семей

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля лиц, добровольно отказавшихся

от участия в террористической деятельности,

а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по профориентации, % от обратившихся

Госпрог-рамма п.2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

1.2.3.

Предоставление услуг
по психологической поддержке лицам, добровольно отказавшимся

от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание
за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля лиц, добровольно отказавшихся

от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по психологической поддержке, %

от обратившихся

Госпрог-рамма п. 2;

подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

1.2.4.

Предоставление услуг
по социальной адаптации
на рынке труда лицам, добровольно отказавшимся

от участия
в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание
за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности,
а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по социальной адаптации на рынке труда, % от обратившихся

Госпрог-рамма п. 2;
подпрог-рамма 1
п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение роста производительности труда и поддержку занятости

1.3.

(Н07-3)

Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

99 677,3

1 228,0

98 449,3

0,0

0,0

Госпрог-рамма п. 1;
подпрог-рамма 1
п. 7,8

2019

5 779,2

289,0

5 490,2

0,0

0,0

2020

20 875,8

208,8

20 667,0

0,0

0,0

2021

48 207,2

482,0

47 725,2

0,0

0,0

2022

24 815,1

248,2

24 566,9

0,0

0,0

1.3.1.

Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

59 677,3

828,0

58 849,3

0,0

0,0

Количество обученных работников предприятий, определенных
в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производитель-ности труда, в том числе находящихся под риском увольнения, чел.

Госпрог-рамма п. 1;
подпрог-рамма 1
п. 7,8

2019

5 779,2

289,0

5 490,2

0,0

0,0

70

2020

20 875,8

208,8

20 667,0

0,0

0,0

310

2021

18 207,2

182,0

18 025,2

0,0

0,0

273

2022

14 815,1

148,2

14 666,9

0,0

0,0

220

1.3.2.

Повышение эффективности службы занятости

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

40 000,0

400,0

39 600,0

0,0

0,0

Количество модернизирован-ных центров занятости, центр занятости

Госпрог-рамма п. 1;
подпрог-рамма 1
п. 7,8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2021

30 000,0

300,0

29 700,0

0,0

0,0

1

2022

10 000,0

100,0

9 900,0

0,0

0,0

1

Задача 4. Повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

1.4.

(Н01-2)

Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте
до трех лет"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

51 460,6

514,6

50 946,0

0,0

0,0

Госпрог-рамма п. 1;
подпрог-рамма 1
п. 9

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

15 602,5

156,0

15 446,5

0,0

0,0

2021

15 602,5

156,0

15 446,5

0,0

0,0

2022

20 255,6

202,6

20 053,0

0,0

0,0

1.4.1.

Переобучение и повышение квалификации женщин
в период отпуска по уходу
за ребенком в возрасте
до трех лет

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших переобучение и повышение квалификации, чел.

Госпрог-рамма п. 1;
подпрог-рамма 1
п. 9

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

1.4.2.

Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

51 460,6

514,6

50 946,0

0,0

0,0

Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих
в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации, человек

Госпрог-рамма п. 1;
подпрог-рамма 1
п. 9

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

15 602,5

156,0

15 446,5

0,0

0,0

272

2021

15 602,5

156,0

15 446,5

0,0

0,0

272

2022

20 255,6

202,6

20 053,0

0,0

0,0

340

Всего по подпрограмме 1:

Итого

1 640 426,2

77 857,4

1 562 568,8

0,0

0,0

2019

397 479,3

17 302,7

380 176,6

0,0

0,0

2020

402 022,3

20 429,9

381 592,4

0,0

0,0

2021

429 744,1

20 429,9

409 314,2

0,0

0,0

2022

411 180,5

19 694,9

391 485,6

0,0

0,0

Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области на 2014 - 2022 годы"

Цель: Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах

2.1.

Основное мероприятие 2.1.

"Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников
с ее результатами"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согласо-ванию), работодатели

(по согласо-ванию)

Итого

70 986,0

400,0

0,0

0,0

70 586,0

Подпрог-рамма 2

п. 4-8

2019

16 283,0

100,0

0,0

0,0

16 183,0

2020

17 265,0

100,0

0,0

0,0

17 165,0

2021

18 222,0

100,0

0,0

0,0

18 122,0

2022

19 216,0

100,0

0,0

0,0

19 116,0

2.1.1.

Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и
в организациях
Пензенской области

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

государствен-ное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согласо-ванию), работодатели

(по согласо-ванию)

Итого

70 956,0

370,0

0,0

0,0

70 586,0

Количество

рабочих мест
на предприятиях и в организациях Пензенской области, на которых проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест

Подпрог-рамма 2

п. 4

2019

16 283,0

100,0

0,0

0,0

16 183,0

33 035

2020

17 255,0

90,0

0,0

0,0

17 165,0

34 000

2021

18 212,0

90,0

0,0

0,0

18 122,0

35 000

2022

19 206,0

90,0

0,0

0,0

19 116,0

36 300

2.1.2.

Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или)
опасных факторов производственной среды и трудового процесса
на рабочих местах
при проведении государственной экспертизы

условий труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

30,0

30,0

0,0

0,0

0,0

Количество

рабочих мест,
на которых прове-дены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, рабочих мест

Подпрог-рамма 2

п. 4

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

10,0

10,0

0,0

0,0

0,0

3

2021

10,0

10,0

0,0

0,0

0,0

3

2022

10,0

10,0

0,0

0,0

0,0

3

2.1.3.

Организация и проведение регионального мониторинга состояния условий труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Региональный мониторинг состояния условий труда, мониторинг

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2.1.4

Проведение семинаров с работодателями, предста-вителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда
по вопросам проведения специальной оценки условий труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,
органы местного самоуправле-ния Пензенской области
(по согла-сованию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Семинар с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда, семинар

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного

травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование  лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение

современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

2.2.

Основное мероприятие 2.2.

"Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согла-сованию), работодатели

(по согласо-ванию)

Итого

243 575,0

0,0

0,0

0,0

243 575,0

Подпрог-рамма 2
п. 1-8

2019

56 240,0

0,0

0,0

0,0

56 240,0

2020

59 653,0

0,0

0,0

0,0

59 653,0

2021

62 429,0

0,0

0,0

0,0

62 429,0

2022

65 253,0

0,0

0,0

0,0

65 253,0

2.2.1.

Оказание методической помощи при разработке

разделов по охране труда, мероприятий

по охране труда в коллективных договорах

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество организаций, которым оказана методическая помощь при разработке разделов по охране труда, мероприятий

по охране труда
в коллективных договорах, организаций

Подпрог-рамма 2

п. 1; 2; 3;
4; 6

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

53

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

53

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

53

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

53

2.2.2.

Подготовка и выполнение мероприятий по охране труда Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей
Пензенской области

Министерство труда, социаль-ной защиты и демографии Пензенской области, объединения работодателей Пензенской области

(по согласо-ванию), Федерация профсоюзов Пензенской области

(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество организаций, участвующих в реализации мероприятий Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области, организаций

Подпрог-рамма 2

п.1; 2; 3;
4; 6

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

13

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

13

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

13

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

13

2.2.3.

Обеспечение работников, занятых
на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и
другие СИЗ)

государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согла-сованию), работодатели

(по согла-сованию)

Итого

132 080,0

0,0

0,0

0,0

132 080,0

Количество работников,

занятых
на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспеченных средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ), организаций

Подпрог-рамма 2

п. 6

2019

30 406,0

0,0

0,0

0,0

30 406,0

190

2020

32 252,0

0,0

0,0

0,0

32 252,0

190

2021

33 864,0

0,0

0,0

0,0

33 864,0

190

2022

35 558,0

0,0

0,0

0,0

35 558,0

190

2.2.4.

Проведение предварительных
(при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, работающих
во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций
Пензенской области

государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согла-сованию), работодатели

(по согла-сованию)

Итого

69 354,0

0,0

0,0

0,0

69 354,0

Количество работников, работающих
во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области, прошедших предварительные
(при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, работников

Подпрог-рамма 2 

п. 3

2019

15 892,0

0,0

0,0

0,0

15 892,0

7 946

2020

16 856,0

0,0

0,0

0,0

16 856,0

8 428

2021

17 818,0

0,0

0,0

0,0

17 818,0

8 909

2022

18 788,0

0,0

0,0

0,0

18 788,0

9 394

2.2.5.

Обеспечение санаторно-курортным лечением работников, занятых
на работах
с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций
Пензенской области

государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согласо-ванию), работодатели

(по согласо-ванию)

Итого

42 141,0

0,0

0,0

0,0

42 141,0

Количество работников,

занятых
на работах
с вредными и (или) опасными производ-ственными факторами предприятий и организаций Пензенской области, обеспеченных санаторно-курортным лечением, работников

Подпрог-рамма 2 

п. 3

2019

9 942,0

0,0

0,0

0,0

9 942,0

248

2020

10 545,0

0,0

0,0

0,0

10 545,0

263

2021

10 747,0

0,0

0,0

0,0

10 747, 0

268

2022

10 907,0

0,0

0,0

0,0

10 907,0

272

2.2.6.

Проведение заседаний межведомственных комиссий по охране труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,
органы местного самоуправления Пензенской области

(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Заседания межведомствен-ных комиссий
по охране труда, заседаний

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2.2.7.

Организация и проведение выставок средств индивидуальной защиты

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

органы местного самоуправления Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Выставки средств индивидуальной защиты,
выставок

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2.2.8.

Оказание консультационной помощи предприятиям и организациям Пензенской области по использованию средств Фонда социального страхования Российской Федерации

на предупредительные

меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

ОМС Пензенской области

(по согласо-ванию),

ФСС РФ
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Консультации по использованию средств ФСС РФ на предупреди-тельные меры
по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, консультаций

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

20

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

20

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

20

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

20

Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения,
совершенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда

2.3.

Основное мероприятие 2.3

"Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

ФСС РФ

(по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

1 581,0

0,0

0,0

0,0

1 581,0

Подпрог-рамма 2

п. 1; 2

2019

362,0

0,0

0,0

0,0

362,0

2020

384,0

0,0

0,0

0,0

384,0

2021

406,0

0,0

0,0

0,0

406,0

2022

429,0

0,0

0,0

0,0

429,0

2.3.1.

Организация проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций,

а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда,
а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
на производстве

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, ФСС Российской Федерации
(по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

1 581,0

0,0

0,0

0,0

1 581,0

Количество работников, обученных по охране труда,
в том числе руководителей организаций,
а также работодателей - индивидуальных предпринима-телей, а также по оказанию первой помощи пострадавшим
на производстве, работников

Подпрог-рамма 2 

п. 1; 2

2019

362,0

0,0

0,0

0,0

362,0

241

2020

384,0

0,0

0,0

0,0

384,0

256

2021

406,0

0,0

0,0

0,0

406,0

271

2022

429,0

0,0

0,0

0,0

429,0

286

2.3.2.

Приведение нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда в соответствие
с федеральным законодательством

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда, приведенных
в соответствие
с федеральным законодатель-ством, нормативных правовых актов

Подпрог-рамма 2

п.1; 2; 3;
4; 6

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2.3.3.

Проведение совещаний
с организациями, оказывающими услуги
по проведению обучения
по охране труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Совещание
с организациями, оказывающими услуги
по проведению обучения
по охране труда, совещаний

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2.3.4.

Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество согласованных учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, учебных программ

Подпрог-рамма 2

п. 1-2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2.3.5.

Учет организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, размещение информации
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Размещение информации
в информационно-телекоммуника-ционной сети "Интернет", информация в сети "Интернет"

Подпрог-рамма 2

п. 1-2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2.3.6.

Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях
Пензенской области

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской ОМС Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество консультаций
по охране труда, консультаций

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда,
информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

2.4.

Основное мероприятие 2.4.

"Организация содействия внедрению современной техники и технологий"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,  государствен-ное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
(по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрог-рамма 2

п. 1; 2; 3;
4; 6

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.4.1.

Организация и проведение регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на лучшую организацию
в номинациях за сокращение производственного травматизма в производственной и непроизводственной сферах

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности", конкурсов

Подпрог-рамма 2

п.1; 2; 3;
4; 6

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2.4.2.

Информирование
об организации и проведении
на федеральном уровне конкурсов в сфере
охраны труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество размещенной информации в информационно-телекоммуника-ционной сети "Интернет"
об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов
в сфере охраны труда, информация в сети "Интернет"

Подпрог-рамма 2 
п. 1,2, 3,
4, 6

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2.4.3.

Размещение в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

органы местного самоуправле-ния Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество размещенных в средствах массовой информации материалов
по актуальным вопросам в области охраны труда, информация
в СМИ

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

200

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

200

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

200

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

200

2.4.4.

Проведение семинаров, совещаний

круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

органы местного самоуправле-ния Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество семинаров (совещаний круглых столов), семинаров

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30

Задача 5. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

2.5.

Основное мероприятие 2.5

"Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

органы местного самоуправле-ния Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.5.1.

Обеспечение контроля за исполнением переданных полномочий охраны труда
в муниципальных образованиях

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество муниципальных образований, в отношении которых обеспечен контроль за исполнением переданных полномочий охраны труда, муниципальных образований

Подпрог-рамма 2
п. 1; 2; 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

8

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

8

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

8

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

8

2.5.2.

Проведение совещаний по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Министерство труда, социаль-ной защиты и демографии Пензенской области, ГИТ

в Пензенской области
(по согласо-ванию), Федерация профсоюзов Пензенской области
(по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество проведенных совещаний по соблюдению трудового законодательства, совещаний

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2.5.3.

Оказание консультационной помощи работодателям по прохождению самопроверки на сайте Роструда, а также по получению сертификата доверия работодателю

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

Государствен-ная инспекция труда

в Пензенской области

(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество консультаций по прохождению самопроверки на сайте Роструда, консультаций

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

2.5.4.

Рассмотрение вопросов соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, Федерация профсоюзов Пензенской области
(по согласо-ванию), работодатели (по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений, заседаний

Подпрог-рамма 2

п. 1-8

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

Всего по подпрограмме 2

Итого

316 142,0

400,0

0,0

0,0

315 742,0

2019

72 885,0

100,0

0,0

0,0

72 785,0

2020

77 302,0

100,0

0,0

0,0

77 202,0

2021

81 057,0

100,0

0,0

0,0

80 957,0

2022

84 898,0

100,0

0,0

0,0

84 798,0

Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2022 годы"

Цель: Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области

Задача 1. Информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и переселения на территорию вселения "Пензенская область"

3.1.

Основное мероприятие 3.1.

"Информационно-аналитическое

и методическое обеспечение"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии  Пензенской области, Управление

по вопросам миграции Управления МВД РФ
по Пензенской области
(по согласо-ванию), ОМС Пензенской области (территории вселения) "Пензенская область"
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Госпрог-рамма

п. 5

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3.1.1.

Разработка информационного пакета для участников подпрограммы и членов их семей (буклеты, памятки)

Министерство труда, социальной защиты и демографии  Пензенской области, Управление
по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации
по Пензенской области
(по согласо-ванию), органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область"
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество разработанных буклетов,

памяток, штук

Госпрог-рамма

п. 5

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

733

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

733

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

400

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

400

3.1.2.

Мониторинг и размещение информации о подпрограмме в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Министерство труда, социальной защиты и демографии  Пензенской области,

подведом-ственные учреждения

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество проведенных мониторингов, мониторингов

Госпрог-рамма

п. 5

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

Задача 2. Закрепление переселившихся участников подпрограммы  и членов их семей  в Пензенской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество

3.2.

Основное мероприятие 3.2. "Стимулирование участников государственной программы и членов
их семей"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

12 250,0

980,0

11 270,0

0,0

0,0

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 1

2019

3 250,0

260,0

2 990,0

0,0

0,0

2020

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

2021

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

2022

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

3.2.1.

Предоставление информационных, консультационных, юридических и
других услуг

Министерство труда,

социальной защиты и демографии  Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество оказанных консультаций, консультации

Госпрог-рамма

п. 5

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

733

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

733

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

400

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

400

3.2.2.

Содействие в подборе вариантов временного жилья для участников подпрограммы и членов
их семей

органы местного самоуправле-ния муниципаль-ных районов территории вселения "Пензенская область"
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество человек, получивших содействие в подборе временного жилья, человек

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 1

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

652

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

660

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

360

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

364

3.2.3.

Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области, подведом-ственные учреждения

Итого

12 250,0

980,0

11 270,0

0,0

0,0

Количество человек, получивших единовременную материальную поддержку на жилищное обустройство, человек

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 1

2019

3 250,0

260,0

2 990,0

0,0

0,0

349

2020

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

322

2021

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

322

2022

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

322

Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов

3.3.

Основное мероприятие 3.3.

"Занятость участников государственной программы и членов их семей"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии  Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3.3.1.

Предоставление консультационных услуг
в области содействия занятости населения

Министерство труда,

социальной защиты и демографии  Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество оказанных консультационных услуг в области содействия занятости населения, консультации

Госпрог-рамма

п. 5

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

353

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

358

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

196

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

199

3.3.2.

Содействие в трудоустройстве участникам подпрограммы и членам их семей

Министерство труда,

социальной защиты и демографии  Пензенской области, подведом-ственные учреждения

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество человек, получивших содействие в трудоустройстве, человек

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

353

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

358

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

196

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

199

3.3.3.

Привлечение высококвалифицированных специалистов, научных работников, студентов

Министерство труда,

социальной защиты и демографии  Пензенской области, подведомст-венные учреждения

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество привлеченных высококвали-фицированных специалистов, научных работников, студентов,
человек

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

271

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

274

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

150

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

152

3.3.4.

Привлечение перспективной молодежи

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество человек, человек

Госпрог-рамма

п. 5,

подпрог-рамма 3

п. 4

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

216

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

220

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

120

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

122

Всего по подпрограмме 3

Итого

12 250,0

980,0

11 270,0

0,0

0,0

2019

3 250,0

260,0

2 990,0

0,0

0,0

2020

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

2021

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

2022

3 000,0

240,0

2 760,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области на 2014 - 2022 годы"

Цель: Снижение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума

Задача 1. Повышение уровня доходов работающих граждан

4.1.

Основное мероприятие 4.1.

"Обеспечение условий для повышения уровня заработной платы работников бюджетной сферы
Пензенской области"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрог-рамма 4

п. 1, 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4.1.1.

Внесение предложений
в нормативные правовые акты Пензенской области для совершенствования нормативной базы, направленной на повышение заработной платы
в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество нормативных правовых актов Пензенской области по совершенство-ванию нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения, нормативных правовых актов

Подпрог-рамма 4
п. 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

4.1.2.

Принятие мер по обеспечению трудовых прав граждан на своевременную
в полном объеме выплату заработной платы согласно распоряжениям Правительства
Пензенской области
от 11.08.2011

№ 468-рП
(с последующими изменениями) и
от 13.12.2013 № 658-рП
(с последующими изменениями)

Министерство труда,
социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество проведенных заседаний межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по вопросам обеспечения своевременной выплаты и роста заработной платы на территории Пензенской области, заседаний

Подпрог-рамма 4
п. 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

Задача 2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области

4.2.

Основное мероприятие 4.2. "Организация рабочих мест для граждан
с низкой конкуренто-способностью

на рынке труда"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

4 228,3

4 228,3

0,0

0,0

0,0

Подпрог-рамма 4

п. 2; 3

2019

1 134,7

1 134,7

0,0

0,0

0,0

2020

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

2021

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

2022

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

4.2.1.

Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

4 193,9

4 193,9

0,0

0,0

0,0

Количество человек, прошедших стажировку, человек

Подпрог-рамма 4

п. 2; 3

2019

1 123,1

1 123,1

0,0

0,0

0,0

25

2020

1 023,6

1 023,6

0,0

0,0

0,0

20

2021

1 023,6

1 023,6

0,0

0,0

0,0

25

2022

1 023,6

1 023,6

0,0

0,0

0,0

25

4.2.2.

Формирование банка рабочих мест для содействия трудоустройству граждан старшего возраста, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, учащихся образовательных организаций всех уровней и других категорий граждан, испытывающих трудности
в поиске работы, на рабочие места с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная занятость,
надомный труд)

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля рабочих мест

с особым режимом работы в общем количестве

рабочих мест, заявленных
в службу занятости, %

Подпрог-рамма 4

п. 3

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

19,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

19,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

19,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

19,0

4.2.3.

Содействие временному трудоустройству безработных

граждан, длительно

(более одного года) состоящих

на учете в службе

занятости

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

34,4

34,4

0,0

0,0

0,0

Количество временно трудо-устроенных безработных граждан, длительно

(более одного года) состоящих на учете

в службе занятости,
человек

Подпрог-рамма 4
п. 3

2019

11,6

11,6

0,0

0,0

0,0

8

2020

7,6

7,6

0,0

0,0

0,0

5

2021

7,6

7,6

0,0

0,0

0,0

9

2022

7,6

7,6

0,0

0,0

0,0

9

Всего по подпрограмме 4

Итого

4 228,3

4 228,3

0,0

0,0

0,0

2019

1 134,7

1 134,7

0,0

0,0

0,0

2020

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

2021

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

2022

1 031,2

1 031,2

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии"

Цель: Реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Задача 1. Осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области и обеспечение деятельности подведомственных учреждений

5.1.

Основное мероприятие 5.1.

"Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

791 760,4

791 760,4

0,0

0,0

0,0

Подпрог-рамма 5

п. 1, 2, 3

2019

188 747,2

188 747,2

0,0

0,0

0,0

2020

194 414,7

194 414,7

0,0

0,0

0,0

2021

200 742,6

200 742,6

0,0

0,0

0,0

2022

208 075,9

208 075,9

0,0

0,0

0,0

5.1.1.

Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных

органов, расходы

на обеспечение функций государственных органов

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

309 042,2

309 042,2

0,0

0,0

0,0

Финансовое обеспечение деятельности аппарата Минтруда Пензенской области (исполнение установленных функций и полномочий).
Доля профинан-сированных средств, направленных
на обеспечение деятельности, %

Подпрог-рамма 5

п. 1, 2, 3

2019

73 978,3

73 978,3

0,0

0,0

0,0

100

2020

75 745,7

75 745,7

0,0

0,0

0,0

100

2021

78 140,2

78 140,2

0,0

0,0

0,0

100

2022

81 178,0

81 178,0

0,0

0,0

0,0

100

5.1.2.

Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

482 718,2

482 718,2

0,0

0,0

0,0

Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений в сфере занятости (исполнение установленных функций
и полномочий).

Доля профинанси-рованных средств, направленных
на обеспечение деятельности, %

Подпрог-рамма 5

п. 1, 2, 3

2019

114 548,9

114 548,9

0,0

0,0

0,0

100

2020

118 669,0

118 669,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

122 602,4

122 602,4

0,0

0,0

0,0

100

2022

126 897,9

126 897,9

0,0

0,0

0,0

100

Всего по подпрограмме 5

Итого

791 760,4

791 760,4

0,0

0,0

0,0

2019

188 747,2

188 747,2

0,0

0,0

0,0

2020

194 414,7

194 414,7

0,0

0,0

0,0

2021

200 742,6

200 742,6

0,0

0,0

0,0

2022

208 075,9

208 075,9

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"

Цель 1: Создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Задача 1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

6.1.

Основное мероприятие 6.1. "Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов,

включая инвалидов молодого возраста"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

2 621,3

2 621,3

0,0

0,0

0,0

Госпрог-рамма

п. 3;

подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2019

581,3

581,3

0,0

0,0

0,0

2020

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

2021

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

2022

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

6.1.1.

Организация временного трудоустройства инвалидов,

включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

321,3

321,3

0,0

0,0

0,0

Количество инвалидов,

включая инвалидов молодого возраста, принявших

участие в мероприятиях

по временному трудоустройству, человек

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2019

81,3

81,3

0,0

0,0

0,0

60

2020

80,0

80,0

0,0

0,0

0,0

53

2021

80,0

80,0

0,0

0,0

0,0

70

2022

80,0

80,0

0,0

0,0

0,0

70

6.1.2.

Возмещение работодателям затрат, связанных
с трудоустройством инвалидов,

включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

2 300,0

2 300,0

0,0

0,0

0,0

Количество трудоустроенных  инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места, человек

Госпрог-рамма

п. 3;

подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2019

500,0

500,0

0

0

0

5

2020

600,0

600,0

0,0

0,0

0,0

6

2021

600,0

600,0

0,0

0,0

0,0

6

2022

600,0

600,0

0,0

0,0

0,0

6

6.1.3.

Формирование банка рабочих мест, в том числе квотируемых, для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля рабочих мест с особым режимом работы для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, %

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

6.1.4.

Оказание услуги по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество инвалидов, получивших услугу по организации сопровождаемого содействия занятости,
человек

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

5

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6

6.1.5.

Реализация планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, разработанных государственными профессиональными образовательными организациями, в рамках взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

ГКУ центры занятости населения Пензенской области,

Министерство образования Пензенской области, государствен-ные профессио-нальные образователь-ные организации Пензенской области
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля выпускников профессио-нальных обра-зовательных организаций - инвалидов молодого возраста, трудоустроив-шихся в течение первого года после окончания обучения, %

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

51,2

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

51,2

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

51,2

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

51,2

6.1.6.

Мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области,

Министерство образования Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество проведенных мониторингов трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, мониторингов

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2

6.1.7.

Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как ресурсного учебно-методического центра
по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
с образовательными организациями высшего образования в целях после-дующего трудоустройства выпускников

ГКУ Центр занятости населения г. Пензы,

ФГБОУ ВО "Пензенский государст-венный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ
(по согласо-ванию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3

6.1.8.

Взаимодействие
Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов,
с образовательными организациями среднего профессионального образования в целях последующего трудоустройства выпускников

ГКУ Центр занятости населения г. Пензы,

ФГБОУ ВО "Пензенский государст-венный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согла-сованию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессио-нального образования, %

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

45

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

45

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

45

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

45

6.1.9.

Содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность, при реализации в указанных организациях практик взаимодействия выпускников- инвалидов
с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки

ГКУ Центр занятости населения г. Пензы,

ФГБОУ ВО "Пензенский государст-венный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согла-сованию)

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Увеличение доли работников, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки для работников государственных учреждений службы занятости населения, направленные
на изучение  нозологических этапов сопровождений, %

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

15

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

15

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

15

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

15

6.1.10.

Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг,
к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, участвующих
в мероприятиях, направленных
на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудо-устройстве, в год, организаций

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1

6.1.11.

Анализ

вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе
на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна

в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

ГКУ центры занятости населения Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Доля проанализирован-ных вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа

в России", %

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

6.1.12.

Проведение консультаций
с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

ГКУ центры занятости населения Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество проведенных консультаций
с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, консультаций

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

60

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

60

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

60

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

60

Задача 2. Повышение качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения

6.2.

Основное мероприятие 6.2. "Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

266,0

266,0

0,0

0,0

0,0

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

2019

54,0

54,0

0,0

0,0

0,0

2020

64,0

64,0

0,0

0,0

0,0

2021

64,0

64,0

0,0

0,0

0,0

2022

84,0

84,0

0,0

0,0

0,0

6.2.1.

Информирование
о положении на рынке труда
инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество инвалидов,

включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по информированию, человек

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1 500

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1 000

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1 000

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1 000

6.2.2.

Проведение специализиро-ванных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество проведенных специализиро-ванных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, ярмарок вакансий

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

29

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

29

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

29

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

29

6.2.3.

Повышение квалификации и переподготовка работников государственных учреждений службы занятости населения по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, организации профориентационной работы с инвалидами, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области,

ГКУ центры занятости населения Пензенской области

Итого

54,0

54,0

0,0

0,0

0,0

Численность работников государственных учреждений службы занятости населения, прошедших повышение квалификации и переподготовку, человек

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

2019

54,0

54,0

0,0

0,0

0,0

30

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

6.2.4.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество инвалидов,

включая инвалидов молодого возраста, прошедших

профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, человек

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

6.3.

Основное мероприятие 6.3. "Реализация мероприятий
по повышению конкурентоспособности
на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

6.3.1.

Организация профессиональной ориентации инвалидов,

включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу
по профес-сиональной ориентации, человек

Подпрог-рамма 6

п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

700

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

450

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

450

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

450

6.3.2.

Социальная адаптация
на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста

Министерство труда,

социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государствен-

ную услугу
по социальной адаптации,
человек

Подпрог-рамма 6
п. 1, 2

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

100

Всего по подпрограмме 6:

Итого

2 675,3

2 675,3

0,0

0,0

0,0

2019

635,3

635,3

0,0

0,0

0,0

2020

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

2021

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

2022

680,0

680,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 7 "Содействие занятости граждан предпенсионного возраста"

Цель 1: "Создание условий для повышения уровня занятости граждан предпенсионного возраста"

Задача 1. "Повышение конкурентоспособности на рынке труда граждан предпенсионного возраста"

7.1.

(Н01-3)

Региональный проект "Старшее поколение"

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

281 154,3

2 942,9

154 711,9

0,0

0,0

Госпрог-рамма п. 1;
подпрог-рамма 7
п. 1,2

2019

34 155,3

1 707,8

32 447,5

0,0

0,0

2020

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

2021

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

2022

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

7.1.1.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

34 155,3

1 707,8

32 447,5

0,0

0,0

Количество граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, человек

Госпрог-рамма п. 1;
подпрог-рамма 7
п. 1,2

2019

34 155,3

1 707,8

32 447,5

0,0

0,0

499

2020

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2021

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2022

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

7.1.2.

Профессиональное обучение и дополнительное профессио-нальное образование лиц
в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Итого

123 499,5

1 235,1

122 264,4

0,0

0,0

Численность лиц в возрасте 50 лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональ-ное обучение и дополнительное профессиональ-ное образование, человек

Госпрог-рамма п. 1;
подпрог-рамма 7
п. 3,4

2019

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0

2020

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

512

2021

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

512

2022

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

512

Всего по подпрограмме 7:

Итого

281 154,3

2 942,9

154 711,9

0,0

0,0

2019

34 155,3

1 707,8

32 447,5

0,0

0,0

2020

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

2021

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

2022

41 166,5

411,7

40 754,8

0,0

0,0

Всего по государственной программе:

Итого

2 925 357,0

881 064,3

1 728 550,7

0,0

315 742,0

2019

698 286,8

209 887,7

415 614,1

0,0

72 785,0

2020

719 616,7

217 307,5

425 107,2

0,0

77 202,0

2021

757 421,4

223 635,4

452 829,0

0,0

80 957,0

2022

750 032,1

230 233,7

435 000,4

0,0

84 798,0

_____________