Основная информация

Дата опубликования: 15 февраля 2013г.
Номер документа: RU89000201300111
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

(постановление утратило силу на основании постановления Губернатора от 03.02.2016 № 17-ПГ)

В целях совершенствования порядка представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа постановляю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённый постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2011 года № 194-ПГ «Об отчётности по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной гражданской службы».

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                Д.Н. Кобылкин

от 15 февраля 2013 г. № 13-ПГ

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в график представления отчётности органами

государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,

иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного

округа по исполнению законодательства о государственной

гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого

автономного округа

1. Раздел I дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:

«

1.4.

Информация о реализации органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 ноября 2012 года № 170-ПГ, по форме, предусмотренной приложением № 16 к настоящему графику

до 15 декабря

».

2. В разделе II:

2.1. пункт 2.4 признать утратившим силу;

2.2. дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:

«

2.7.

Информация о государственных гражданских служащих органов государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, совершивших нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции, и мерах, принятых в отношении государственных гражданских служащих, их совершивших, по форме, предусмотренной приложением № 17 к настоящему графику

до 20 июня

(за первое полугодие),

до 20 декабря

(за второе полугодие)

».

3. Пункт 3.2 раздела III признать утратившим силу.

4. В пункте 5.6 графы 3 раздела V слова «сайте Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа» заменить словами «Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа».

5. Приложения №№ 5, 8 к графику признать утратившими силу.

6. Дополнить график приложениями №№ 16, 17 следующего содержания:

1

«Приложение № 16

к графику представления отчётности органами

государственной власти Ямало-Ненецкого

автономного округа, иными государственными

органами Ямало-Ненецкого автономного округа

по исполнению законодательства

о государственной гражданской

службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого

автономного округа

ИНФОРМАЦИЯ

о реализации органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами

Ямало-Ненецкого автономного округа Положения о наставничестве на государственной гражданской службе

Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

от 29 ноября 2012 года № 170-ПГ,

в _____году

№ п/п

Раздел I. Лица до 30 лет, назначенные на должности государственной гражданской службы и не имеющие стажа государственной гражданской службы

Сведения о гражданском служащем

Сведения о наставнике

период наставничества

наименование должности

Ф.И.О.

наименование должности

Ф.И.О.

дата

начала

дата окончания

1

2

3

4

5

6

7

№ п/п

Раздел II. Лица до 30 лет, вновь назначенные на иную должность, если выполнение ими должностных обязанностей требует расширения и углубления профессиональных знаний и новых практических навыков

Сведения о гражданском служащем

Сведения о наставнике

период наставничества

наименование должности

Ф.И.О.

наименование должности

Ф.И.О.

дата

начала

дата окончания

1

2

3

4

5

6

7

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                                                     _________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Примечание.

В графах 2, 3 разделов I, II указываются все лица до 30 лет, назначенные в отчетном периоде на должности государственной гражданской службы и не имеющие стажа государственной гражданской службы и (или) вновь назначенные на иную должность, если выполнение ими должностных обязанностей требует расширения и углубления профессиональных знаний и новых практических навыков.

1

Приложение № 17

к графику представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными

органами Ямало-Ненецкого автономного округа

по исполнению законодательства о государственной

гражданской службе в аппарат Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИНФОРМАЦИЯ

о государственных гражданских служащих,

____________________________________________________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

совершивших нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции (далее – нарушение),

и мерах, принятых в отношении государственных гражданских служащих, их совершивших,

за ______________________

(отчётный период)



п/п

Наименование органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного

округа, иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного

округа

Ф.И.О. государственного гражданского служащего, совершившего поступок, содержащий

признаки

нарушения законодательства о государственной гражданской

службе

и (или) противодействии коррупции

Замещаемая должность государственной гражданской службы

Вид нарушения (количество (шт.))

Содержание

нарушения

Источник информации о нарушении

Вид

проведённой проверки по факту

нарушения

с указанием её периода

Результаты проверки

Решение, принятое комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта

интересов,

и реквизиты протокола заседания указанной комиссии

(в случае направления материалов в комиссию)

Меры, принятые к

государственному гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения,

и реквизиты

локального правового акта

органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного

округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного

округа

(если меры к государственному гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, не принимались, подробно указать причины этого)

непринятие государственным гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является

непредставление государственным гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений

участие государственного гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом

осуществление государственным гражданским служащим предпринимательской деятельности

вхождение государственного гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации

непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчинённый государственный гражданский служащий (в отношении представителя нанимателя, ч. 4 ст. 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)

иные случаи, содержащие признаки нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа                                           _________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Примечание.

Информация представляется нарастающим итогом с начала года по состоянию на отчетную дату.

В графе 4 указывается полное наименование замещаемой государственным гражданским служащим (далее – гражданский служащий) должности с указанием структурного подразделения органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – государственный орган, автономный округ).

В случае совершения гражданским служащим поступка, содержащего признаки одного из видов нарушений, предусмотренных в графах 5 – 11, информация о виде нарушения отражается в одной из граф 5 – 11, в остальных из указанных граф проставляются прочерки. К виду нарушения, указанному в графе 11, относятся действия (факты бездействия) гражданского служащего, содержащие признаки:

- несоблюдения ограничений и иных запретов, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), неисполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

- нарушения порядка и сроков представления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- злоупотребления служебным положением и (или) должностными полномочиями;

- получения взятки и т.д.

4. В графе 12 указывается суть нарушения, в том числе и обстоятельства, при которых оно совершено.

5. В графе 13 указывается вид и реквизиты документа, содержащего информацию о нарушении. К таким документам относятся представления органов прокуратуры, письма из налоговых органов, Общественной палаты автономного округа, общероссийских и региональных средств массовой информации, служебные записки должностных лиц государственных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и другие.

В случае если служебная записка должностного лица государственного органа, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготовлена на основании фактов, содержащихся в обращении гражданина, информация об этом также указывается в графе 13.

6. В графе 14 указывается один из следующих видов проверки:

- проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданским служащим;

- проверка соблюдения гражданским служащим ограничений и (или) запретов, или требований о предотвращении (урегулировании) конфликта интересов, и (или) исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- служебная проверка.

7. В графе 15 отражается информация о подтверждении либо неподтверждении факта нарушения в отношении гражданского служащего в результате проведённой проверки. В случае направления материалов проверки на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) сведения об этом также указываются в графе 15.

8. В графе 16 указывается точная формулировка решения, принятого на заседании комиссии по результатам рассмотрения материалов проверки, и реквизиты протокола заседания комиссии.

9. В графе 17 отражается информация о применении к гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, мер юридической ответственности с указанием вида, а также реквизиты локального правового акта об их применении. К таким мерам юридической ответственности относятся дисциплинарные взыскания, предусмотренные частью 1 статьи 57 Федерального закона № 79-ФЗ, и взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона № 79-ФЗ.

В случае непринятия мер юридической ответственности к гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, подробно указать в графе 17 причины этого.

В случае установления обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, информация об этом, а также о направлении или ненаправлении материалов об этом в государственные органы в соответствии с их компетенцией отражается в графе 17.».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Красный Север" № 6 от 21.02.2013
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать