Основная информация
Дата опубликования: | 15 февраля 2013г. |
Номер документа: | RU89000201300111 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
О внесении изменений в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
(постановление утратило силу на основании постановления Губернатора от 03.02.2016 № 17-ПГ)
В целях совершенствования порядка представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа постановляю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённый постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2011 года № 194-ПГ «Об отчётности по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной гражданской службы».
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Д.Н. Кобылкин
от 15 февраля 2013 г. № 13-ПГ
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в график представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,
иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
1. Раздел I дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
«
1.4.
Информация о реализации органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 ноября 2012 года № 170-ПГ, по форме, предусмотренной приложением № 16 к настоящему графику
до 15 декабря
».
2. В разделе II:
2.1. пункт 2.4 признать утратившим силу;
2.2. дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:
«
2.7.
Информация о государственных гражданских служащих органов государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, совершивших нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции, и мерах, принятых в отношении государственных гражданских служащих, их совершивших, по форме, предусмотренной приложением № 17 к настоящему графику
до 20 июня
(за первое полугодие),
до 20 декабря
(за второе полугодие)
».
3. Пункт 3.2 раздела III признать утратившим силу.
4. В пункте 5.6 графы 3 раздела V слова «сайте Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа» заменить словами «Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа».
5. Приложения №№ 5, 8 к графику признать утратившими силу.
6. Дополнить график приложениями №№ 16, 17 следующего содержания:
1
«Приложение № 16
к графику представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного округа
по исполнению законодательства
о государственной гражданской
службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
ИНФОРМАЦИЯ
о реализации органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами
Ямало-Ненецкого автономного округа Положения о наставничестве на государственной гражданской службе
Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 29 ноября 2012 года № 170-ПГ,
в _____году
№ п/п
Раздел I. Лица до 30 лет, назначенные на должности государственной гражданской службы и не имеющие стажа государственной гражданской службы
Сведения о гражданском служащем
Сведения о наставнике
период наставничества
наименование должности
Ф.И.О.
наименование должности
Ф.И.О.
дата
начала
дата окончания
1
2
3
4
5
6
7
№ п/п
Раздел II. Лица до 30 лет, вновь назначенные на иную должность, если выполнение ими должностных обязанностей требует расширения и углубления профессиональных знаний и новых практических навыков
Сведения о гражданском служащем
Сведения о наставнике
период наставничества
наименование должности
Ф.И.О.
наименование должности
Ф.И.О.
дата
начала
дата окончания
1
2
3
4
5
6
7
Руководитель органа государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа,
иного государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного округа _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Примечание.
В графах 2, 3 разделов I, II указываются все лица до 30 лет, назначенные в отчетном периоде на должности государственной гражданской службы и не имеющие стажа государственной гражданской службы и (или) вновь назначенные на иную должность, если выполнение ими должностных обязанностей требует расширения и углубления профессиональных знаний и новых практических навыков.
1
Приложение № 17
к графику представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного округа
по исполнению законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
ИНФОРМАЦИЯ
о государственных гражданских служащих,
____________________________________________________________________________________________________________
(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)
совершивших нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции (далее – нарушение),
и мерах, принятых в отношении государственных гражданских служащих, их совершивших,
за ______________________
(отчётный период)
№
п/п
Наименование органа государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иного государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного
округа
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, совершившего поступок, содержащий
признаки
нарушения законодательства о государственной гражданской
службе
и (или) противодействии коррупции
Замещаемая должность государственной гражданской службы
Вид нарушения (количество (шт.))
Содержание
нарушения
Источник информации о нарушении
Вид
проведённой проверки по факту
нарушения
с указанием её периода
Результаты проверки
Решение, принятое комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта
интересов,
и реквизиты протокола заседания указанной комиссии
(в случае направления материалов в комиссию)
Меры, принятые к
государственному гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения,
и реквизиты
локального правового акта
органа государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного
округа
(если меры к государственному гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, не принимались, подробно указать причины этого)
непринятие государственным гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является
непредставление государственным гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений
участие государственного гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом
осуществление государственным гражданским служащим предпринимательской деятельности
вхождение государственного гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации
непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчинённый государственный гражданский служащий (в отношении представителя нанимателя, ч. 4 ст. 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)
иные случаи, содержащие признаки нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
Руководитель органа государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа,
иного государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного округа _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Примечание.
Информация представляется нарастающим итогом с начала года по состоянию на отчетную дату.
В графе 4 указывается полное наименование замещаемой государственным гражданским служащим (далее – гражданский служащий) должности с указанием структурного подразделения органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – государственный орган, автономный округ).
В случае совершения гражданским служащим поступка, содержащего признаки одного из видов нарушений, предусмотренных в графах 5 – 11, информация о виде нарушения отражается в одной из граф 5 – 11, в остальных из указанных граф проставляются прочерки. К виду нарушения, указанному в графе 11, относятся действия (факты бездействия) гражданского служащего, содержащие признаки:
- несоблюдения ограничений и иных запретов, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), неисполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);
- нарушения порядка и сроков представления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- злоупотребления служебным положением и (или) должностными полномочиями;
- получения взятки и т.д.
4. В графе 12 указывается суть нарушения, в том числе и обстоятельства, при которых оно совершено.
5. В графе 13 указывается вид и реквизиты документа, содержащего информацию о нарушении. К таким документам относятся представления органов прокуратуры, письма из налоговых органов, Общественной палаты автономного округа, общероссийских и региональных средств массовой информации, служебные записки должностных лиц государственных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и другие.
В случае если служебная записка должностного лица государственного органа, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготовлена на основании фактов, содержащихся в обращении гражданина, информация об этом также указывается в графе 13.
6. В графе 14 указывается один из следующих видов проверки:
- проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданским служащим;
- проверка соблюдения гражданским служащим ограничений и (или) запретов, или требований о предотвращении (урегулировании) конфликта интересов, и (или) исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- служебная проверка.
7. В графе 15 отражается информация о подтверждении либо неподтверждении факта нарушения в отношении гражданского служащего в результате проведённой проверки. В случае направления материалов проверки на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) сведения об этом также указываются в графе 15.
8. В графе 16 указывается точная формулировка решения, принятого на заседании комиссии по результатам рассмотрения материалов проверки, и реквизиты протокола заседания комиссии.
9. В графе 17 отражается информация о применении к гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, мер юридической ответственности с указанием вида, а также реквизиты локального правового акта об их применении. К таким мерам юридической ответственности относятся дисциплинарные взыскания, предусмотренные частью 1 статьи 57 Федерального закона № 79-ФЗ, и взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона № 79-ФЗ.
В случае непринятия мер юридической ответственности к гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, подробно указать в графе 17 причины этого.
В случае установления обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, информация об этом, а также о направлении или ненаправлении материалов об этом в государственные органы в соответствии с их компетенцией отражается в графе 17.».
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
О внесении изменений в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
(постановление утратило силу на основании постановления Губернатора от 03.02.2016 № 17-ПГ)
В целях совершенствования порядка представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа постановляю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённый постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2011 года № 194-ПГ «Об отчётности по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной гражданской службы».
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Д.Н. Кобылкин
от 15 февраля 2013 г. № 13-ПГ
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в график представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,
иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
1. Раздел I дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
«
1.4.
Информация о реализации органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 ноября 2012 года № 170-ПГ, по форме, предусмотренной приложением № 16 к настоящему графику
до 15 декабря
».
2. В разделе II:
2.1. пункт 2.4 признать утратившим силу;
2.2. дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:
«
2.7.
Информация о государственных гражданских служащих органов государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, совершивших нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции, и мерах, принятых в отношении государственных гражданских служащих, их совершивших, по форме, предусмотренной приложением № 17 к настоящему графику
до 20 июня
(за первое полугодие),
до 20 декабря
(за второе полугодие)
».
3. Пункт 3.2 раздела III признать утратившим силу.
4. В пункте 5.6 графы 3 раздела V слова «сайте Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа» заменить словами «Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа».
5. Приложения №№ 5, 8 к графику признать утратившими силу.
6. Дополнить график приложениями №№ 16, 17 следующего содержания:
1
«Приложение № 16
к графику представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного округа
по исполнению законодательства
о государственной гражданской
службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
ИНФОРМАЦИЯ
о реализации органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами
Ямало-Ненецкого автономного округа Положения о наставничестве на государственной гражданской службе
Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 29 ноября 2012 года № 170-ПГ,
в _____году
№ п/п
Раздел I. Лица до 30 лет, назначенные на должности государственной гражданской службы и не имеющие стажа государственной гражданской службы
Сведения о гражданском служащем
Сведения о наставнике
период наставничества
наименование должности
Ф.И.О.
наименование должности
Ф.И.О.
дата
начала
дата окончания
1
2
3
4
5
6
7
№ п/п
Раздел II. Лица до 30 лет, вновь назначенные на иную должность, если выполнение ими должностных обязанностей требует расширения и углубления профессиональных знаний и новых практических навыков
Сведения о гражданском служащем
Сведения о наставнике
период наставничества
наименование должности
Ф.И.О.
наименование должности
Ф.И.О.
дата
начала
дата окончания
1
2
3
4
5
6
7
Руководитель органа государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа,
иного государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного округа _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Примечание.
В графах 2, 3 разделов I, II указываются все лица до 30 лет, назначенные в отчетном периоде на должности государственной гражданской службы и не имеющие стажа государственной гражданской службы и (или) вновь назначенные на иную должность, если выполнение ими должностных обязанностей требует расширения и углубления профессиональных знаний и новых практических навыков.
1
Приложение № 17
к графику представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного округа
по исполнению законодательства о государственной
гражданской службе в аппарат Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
ИНФОРМАЦИЯ
о государственных гражданских служащих,
____________________________________________________________________________________________________________
(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)
совершивших нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции (далее – нарушение),
и мерах, принятых в отношении государственных гражданских служащих, их совершивших,
за ______________________
(отчётный период)
№
п/п
Наименование органа государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иного государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного
округа
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, совершившего поступок, содержащий
признаки
нарушения законодательства о государственной гражданской
службе
и (или) противодействии коррупции
Замещаемая должность государственной гражданской службы
Вид нарушения (количество (шт.))
Содержание
нарушения
Источник информации о нарушении
Вид
проведённой проверки по факту
нарушения
с указанием её периода
Результаты проверки
Решение, принятое комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта
интересов,
и реквизиты протокола заседания указанной комиссии
(в случае направления материалов в комиссию)
Меры, принятые к
государственному гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения,
и реквизиты
локального правового акта
органа государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного
округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного
округа
(если меры к государственному гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, не принимались, подробно указать причины этого)
непринятие государственным гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является
непредставление государственным гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений
участие государственного гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом
осуществление государственным гражданским служащим предпринимательской деятельности
вхождение государственного гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации
непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчинённый государственный гражданский служащий (в отношении представителя нанимателя, ч. 4 ст. 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)
иные случаи, содержащие признаки нарушения законодательства о государственной гражданской службе и (или) противодействии коррупции
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
Руководитель органа государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа,
иного государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного округа _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Примечание.
Информация представляется нарастающим итогом с начала года по состоянию на отчетную дату.
В графе 4 указывается полное наименование замещаемой государственным гражданским служащим (далее – гражданский служащий) должности с указанием структурного подразделения органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – государственный орган, автономный округ).
В случае совершения гражданским служащим поступка, содержащего признаки одного из видов нарушений, предусмотренных в графах 5 – 11, информация о виде нарушения отражается в одной из граф 5 – 11, в остальных из указанных граф проставляются прочерки. К виду нарушения, указанному в графе 11, относятся действия (факты бездействия) гражданского служащего, содержащие признаки:
- несоблюдения ограничений и иных запретов, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), неисполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);
- нарушения порядка и сроков представления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- злоупотребления служебным положением и (или) должностными полномочиями;
- получения взятки и т.д.
4. В графе 12 указывается суть нарушения, в том числе и обстоятельства, при которых оно совершено.
5. В графе 13 указывается вид и реквизиты документа, содержащего информацию о нарушении. К таким документам относятся представления органов прокуратуры, письма из налоговых органов, Общественной палаты автономного округа, общероссийских и региональных средств массовой информации, служебные записки должностных лиц государственных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и другие.
В случае если служебная записка должностного лица государственного органа, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготовлена на основании фактов, содержащихся в обращении гражданина, информация об этом также указывается в графе 13.
6. В графе 14 указывается один из следующих видов проверки:
- проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданским служащим;
- проверка соблюдения гражданским служащим ограничений и (или) запретов, или требований о предотвращении (урегулировании) конфликта интересов, и (или) исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- служебная проверка.
7. В графе 15 отражается информация о подтверждении либо неподтверждении факта нарушения в отношении гражданского служащего в результате проведённой проверки. В случае направления материалов проверки на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) сведения об этом также указываются в графе 15.
8. В графе 16 указывается точная формулировка решения, принятого на заседании комиссии по результатам рассмотрения материалов проверки, и реквизиты протокола заседания комиссии.
9. В графе 17 отражается информация о применении к гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, мер юридической ответственности с указанием вида, а также реквизиты локального правового акта об их применении. К таким мерам юридической ответственности относятся дисциплинарные взыскания, предусмотренные частью 1 статьи 57 Федерального закона № 79-ФЗ, и взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона № 79-ФЗ.
В случае непринятия мер юридической ответственности к гражданскому служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, подробно указать в графе 17 причины этого.
В случае установления обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, информация об этом, а также о направлении или ненаправлении материалов об этом в государственные органы в соответствии с их компетенцией отражается в графе 17.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Красный Север" № 6 от 21.02.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: