Основная информация
Дата опубликования: | 15 февраля 2013г. |
Номер документа: | RU60000201300036 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Псковская область |
Принявший орган: | Администрация Псковской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2013 года № 71
(Утратило силу с 28.04.2017 постановлением Администрации Псковской области от 14.04.2017 № 180)
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
На основании статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 20, 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», пункта 8 статьи 24 Закона области от 19 февраля 2002 г. № 174-ОЗ «О системе органов исполнительной власти Псковской области» Администрация области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Псковской области, утвержденное постановлением Администрации области от 26 февраля 2010 г. № 62, следующие изменения:
1.1. абзац третий пункта 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«форма федерального государственного статистического наблюдения П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» за последний месяц отчетного квартала.»;
1.2. раздел 3 дополнить пунктом 3.10 следующего содержания:
«3.10. Размер вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и размер компенсационного вознаграждения уменьшаются на 5 % при привлечении руководителя предприятия к дисциплинарной ответственности в отчетном квартале на основании приказа Комитета по ходатайству органа исполнительной власти области, осуществляющего контроль за деятельностью предприятия.»;
1.3. пункт 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.1. В целях стимулирования руководителям предприятий устанавливается надбавка за интенсивность и напряженность в процентах от должностного оклада руководителя предприятия в зависимости от отраслевой принадлежности предприятия.
Размер надбавки определяется по таблице:
Таблица
№ п/п
Наименование отрасли
Размер надбавки (%)
1
Полиграфия
15
2
Средства массовой информации
150
3
Здравоохранение и социальные услуги
30
4
Дорожная
30
5
Строительство
20
6
Розничная торговля
15
7
Транспорт
30
8
Сельское хозяйство и лесоводство
20
9
Прочие
15».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области Безлобенко Г.А.
И.п. Губернатора
Псковской области
М.К.ЖАВОРОНКОВ
34МН.doc
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2013 года № 71
(Утратило силу с 28.04.2017 постановлением Администрации Псковской области от 14.04.2017 № 180)
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
На основании статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 20, 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», пункта 8 статьи 24 Закона области от 19 февраля 2002 г. № 174-ОЗ «О системе органов исполнительной власти Псковской области» Администрация области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Псковской области, утвержденное постановлением Администрации области от 26 февраля 2010 г. № 62, следующие изменения:
1.1. абзац третий пункта 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«форма федерального государственного статистического наблюдения П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» за последний месяц отчетного квартала.»;
1.2. раздел 3 дополнить пунктом 3.10 следующего содержания:
«3.10. Размер вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и размер компенсационного вознаграждения уменьшаются на 5 % при привлечении руководителя предприятия к дисциплинарной ответственности в отчетном квартале на основании приказа Комитета по ходатайству органа исполнительной власти области, осуществляющего контроль за деятельностью предприятия.»;
1.3. пункт 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.1. В целях стимулирования руководителям предприятий устанавливается надбавка за интенсивность и напряженность в процентах от должностного оклада руководителя предприятия в зависимости от отраслевой принадлежности предприятия.
Размер надбавки определяется по таблице:
Таблица
№ п/п
Наименование отрасли
Размер надбавки (%)
1
Полиграфия
15
2
Средства массовой информации
150
3
Здравоохранение и социальные услуги
30
4
Дорожная
30
5
Строительство
20
6
Розничная торговля
15
7
Транспорт
30
8
Сельское хозяйство и лесоводство
20
9
Прочие
15».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области Безлобенко Г.А.
И.п. Губернатора
Псковской области
М.К.ЖАВОРОНКОВ
34МН.doc
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Псковская правда № 31 от 26.02.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: