Основная информация

Дата опубликования: 15 февраля 2019г.
Номер документа: RU44000201900127
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Костромская область
Принявший орган: Администрация Костромской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 февраля 2019 года № 43-а

О РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2018/19 – 2024/25 УЧЕБНЫХ ГОДАХ В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(заголовок в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

(в редакции постановлений администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а, от 15.03.2021 № 108-а, от 15.03.2021 № 115-а)

В целях реализации в Костромской области Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 – 2024/25 учебных годах

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

(преамбула в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

1. Определить департамент экономического развития Костромской области уполномоченным органом по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2019/20 – 2024/25 учебных годах в Костромской области.

(пункт 1 изложен в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

2. Утвердить:

1) перечень мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 – 2024/25 учебных годах в Костромской области (приложение № 1);

(подпункт 1 в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

2) положение о Костромской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (приложение № 2);

3) состав Костромской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (приложение № 3);

4) состав конкурсной комиссии Костромской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (приложение № 4).

3. Признать утратившими силу:

1) постановление администрации Костромской области от 14 сентября 2012 года № 374-а «О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 - 2017/2018 учебных годах в Костромской области»;

2) постановление администрации Костромской области от 22 октября 2013 года № 413-а «О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 14.09.2012 № 374-а»;

3) постановление администрации Костромской области от 23 сентября 2014 года № 401-а «О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 14.09.2012 № 374-а»;

4) постановление администрации Костромской области от 22 апреля 2016 года № 113-а «О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 14.09.2012 № 374-а»;

5) постановление администрации Костромской области от 15 ноября 2016 года № 450-а «О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 14.09.2012 № 374-а»;

6) постановление администрации Костромской области от 11 декабря 2017 года № 465-а «О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 14.09.2012 № 374-а»;

7) постановление администрации Костромской области от 11 декабря 2017 года № 466-а «О внесении изменений в состав Костромской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»;

8) постановление администрации Костромской области от 11 декабря 2017 года № 467-а «О внесении изменений в состав конкурсной комиссии Костромской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»;

9) постановление администрации Костромской области от 28 мая 2018 года № 224-а «О внесении изменений в состав Костромской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации».

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

С. Ситников

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Костромской области

от «15» февраля 2019 г. № 43-а

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 – 2024/25 учебных годах в Костромской области

(заголовок в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

№ п/п

Наименование мероприятия

Сроки исполнения

Ответственный за исполнение мероприятия

1

2

3

4

1.

Организация и проведение конкурсного отбора спе-циалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Костромской области в соответствии с квотами, установленными государственным заказчиком (Министерство экономи-ческого развития Российской Федерации) для Костромской области

Ежегодно

(в сроки, определенные Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации)

Управление госу-дарственной службы и кадровой работы администрации Кос-тромской области (далее – УГС и КР АКО), Депэкономраз-вития Костромской области, Костромская региональная комиссия по организации подго-товки управленческих кадров для органи-заций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Костромская регио-нальная комиссия), конкурсная комиссия Костромской регио-нальной комиссии по организации подго-товки управленческих кадров для организа-ций народного хозяй-ства Российской Феде-рации

2.

Информирование специ-алистов и руководителей направляющих организаций об образовательных органи-зациях, прошедших отбор на право участия в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план), и реализуемых ими программах

После доведения соответствующей информации до Костромской региональной комиссии

Костромская региональная комиссия

3.

Распределение специалистов в образовательные организации для прохождения обучения

Ежегодно

(в соответствии с договорами, заключенными департаментом экономического развития Костромской области, организациями народного хозяйства Российской Федерации, рекомендующими специалистов для обучения, и специалистами, прошедшими конкурсный отбор)

Костромская региональная комиссия, Федеральное бюджетное учреждение «Федеральный ресурсный центр» (далее - ФБУ ФРЦ)

(пункт 3 в редакции постановлений администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а, от 15.03.2021 № 108-а)

4.

Направление предложений в Комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации о перечне специальностей и направлений, а также о приоритетных секторах экономики для подготовки специалистов в соответствии с Государственным планом

Ежегодно

(в сроки, установленные Костромской региональной комиссией)

Костромская региональная комиссия

5.

Формирование и ведение базы данных специалистов, проходивших подготовку в рамках Государственного плана

В течение года

УГС и КР АКО, Институт допол-нительного профес-сионального обра-зования Костромского государственного уни-верситета (далее - ИДПО КГУ) Депэкономразвития

(пункт 5 в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

6.

Проведение ежегодного анализа эффективности реализации Государственного плана

Ежегодно

(в сроки, установленные Костромской региональной комиссией)

Депэкономразвития Костромской области, Костромская регио-нальная комиссия, ИДПО КГУ

(пункт 6 в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

7.

Участие в разработке рекомендаций по совершенствованию программ обучения специалистов

В течение года

Депэкономразвития Костромской области

(пункт 7 в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

8.

Организация и проведение работы по обеспечению эффективного использования специалистами полученных в ходе подготовки знаний, умений и навыков, включая содействие в реализации проектов, разработанных ими в период подготовки

Постоянно

Депэкономразвития Костромской области, Костромская региональная комиссия

(пункт 8 в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

9.

Проведение семинаров, круглых столов и научно-практических конференций с участниками и выпускниками программы подготовки управленческих кадров по вопросам реализации Государственного плана в Костромской области

В течение года

УГС и КР АКО, Депэкономразвития Костромской области, ИДПО КГУ

10.

Распространение позитивного опыта управления организациями народного хозяйства Российской Федерации, осуществляемого специалистами, завершив-шими подготовку в соот-ветствии с Государственным планом

В течение года

Депэкономразвития Костромской области, Костромская регио-нальная комиссия

(пункт 10 в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

11.

Освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана в Костромской области

В течение года

УГС и КР АКО, ИДПО КГУ, Депинформполитики Костромской области Депэкономразвития

(пункт 11 в редакции постановлений администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а, от 15.03.2021 № 108-а)

12.

Направление в Комиссию по организации подготовки управлен-ческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации предложений, касающихся разработки, апробации и реализации модели предоставления персональных образо-вательных сертификатов, позволяющих освоить соответствующую допол-нительную профессио-нальную программу в образовательных органи-зациях, участвующих в реализации Государ-ственного плана

По мере необходимости

Костромская региональная комиссия

(пункт 12 введен постановлением администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Костромской области

от «15» февраля 2019 г. № 43-а

ПОЛОЖЕНИЕ

о Костромской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Глава 1. Общие положения

1. Костромская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее ‒ региональная комиссия) является координационным органом, созданным в целях обеспечения согласованных действий заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Костромской области и организаций по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 – 2024/25 учебных годах (далее ‒ Государственный план) в Костромской области.

(пункт 1 в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Костромской области и иными нормативными правовыми актами Костромской области, а также настоящим Положением.

Глава 2. Основные задачи региональной комиссии

3. Основными задачами региональной комиссии являются:

1) координация деятельности исполнительных органов государственной власти Костромской области и их эффективное взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными организациями, иными заинтересованными организациями в части организации подготовки управленческих кадров в соответствии с Государственным планом;

(подпункт 1 в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

2) организация мониторинга образовательной сферы и рынка труда в целях реализации Государственного плана, включая оценку профессиональной компетентности специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее - специалисты), и потребности в их подготовке, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти соответствующих субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, в должностные обязанности которых входит решение вопросов обеспечения реализации Государственного плана, национальных проектов и региональных проектов, выполнение задач, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

(подпункт 2 изложен в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

3) организация конкурсного отбора и подготовки специалистов, направляемых в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной для Костромской области государственным заказчиком –Министерством экономического развития Российской Федерации (далее – государственный заказчик);

4) организация контроля качества обучения специалистов в образовательных организациях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации и за рубежом;

(подпункт 4 в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

5) организация контроля за ходом реализации Государственного плана в Костромской области, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования средств бюджета Костромской области, предусмотренных на реализацию Государственного плана;

6) определение направлений повышения эффективности подготовки специалистов в соответствии с Государственным планом;

7) координация работы по обеспечению эффективного использования полученных специалистами в ходе подготовки знаний, умений и навыков.

Глава 3. Функции и права региональной комиссии

4. Для выполнения возложенных задач региональная комиссия выполняет следующие функции:

1) рассматривает предложения федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов;

2) рассматривает подготовленные государственным заказчиком методические рекомендации по организации обучения специалистов в образовательных организациях и разработке образовательных программ для реализации в соответствии с Государственным планом, а также порядок их применения;

3) рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;

4) осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в Костромской области в соответствии с положением о конкурсном отборе специалистов, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 года № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

(подпункт 4 изложен в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

5) обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендованных Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в установленный срок;

6) осуществляет контроль за заключением договоров между департаментом экономического развития Костромской обасти, организациями народного хозяйства Российской Федерации, рекомендующими специалистов для обучения, и специалистами, прошедшими конкурсный отбор, а также исполнением условий заключенных договоров;

(подпункт 6 в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

7) организует направление предложений в Комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации о перечне специальностей и направлений, а также о приоритетных секторах экономики для подготовки специалистов в соответствии с Государственным планом;

8) организует освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов;

9) организует проведение ежегодного анализа эффективности реализации Государственного плана;

10) представляет рекомендации о включении специалистов в резерв управленческих кадров Костромской области;

11) рассматривает предложения, касающиеся разработки, апробации и реализации модели предоставления персональных образовательных сертификатов, позволяющих освоить соответствующую дополнительную профессиональную программу в образовательных организациях, участвующих в реализации Государственного плана.

(подпункт 11 введен постановлением администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

5. Для выполнения функций в соответствии с настоящим Положением региональная комиссия имеет право:

1) запрашивать у членов региональной комиссии, третьих лиц информацию в объеме, необходимом для полного, всестороннего и объективного исследования вопросов, входящих в компетенцию региональной комиссии;

2) заслушивать на своих заседаниях руководителей исполнительных органов государственной власти Костромской области по вопросам реализации Государственного плана;

3) для полного и всестороннего исследования вопроса вправе привлекать к работе региональной комиссии представителей исполнительных органов государственной власти Костромской области, образовательных, научных и общественных организаций, а также независимых экспертов.

Глава 4. Состав и организация деятельности региональной комиссии

6. Региональная комиссия формируется из руководителей (заместителей руководителей) исполнительных органов государственной власти Костромской области, представителей управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, представителей образовательных организаций, общественных организаций.

7. Состав региональной комиссии утверждается постановлением администрации Костромской области.

8. Региональную комиссию возглавляет председатель - заместитель губернатора Костромской области, координирующий работу исполнительных органов государственной власти Костромской области и структурных подразделений аппарата администрации Костромской области по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере инвестиционной деятельности. Председатель региональной комиссии имеет двух заместителей.

9. Председатель региональной комиссии в рамках закрепленных за ним полномочий в соответствии с настоящим Положением организует деятельность региональной комиссии.

10. Организация работы по подготовке заседаний региональной комиссии и контроль за выполнением принимаемых решений осуществляется ответственным секретарем региональной комиссии.

11. Заседания региональной комиссии проводит председатель региональной комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя региональной комиссии. Заседания региональной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

(пункт 11 в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

12. Заседание региональной комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие более половины ее членов. Члены региональной комиссии участвуют в заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена региональной комиссии на заседании он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

13. Решения региональной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов региональной комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании является решающим.

14. Региональная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работы, которые утверждаются на заседании региональной комиссии и подписываются ее председателем. Порядок работы региональной комиссии по отдельным вопросам определяет ее председатель. Принимаемые на заседаниях региональной комиссии решения оформляются протоколами, которые подписывает председатель региональной комиссии.

15. Решения региональной комиссии, принятые в пределах ее компетенции, являются обязательными для исполнительных органов государственной власти Костромской области и доводятся до них в виде выписок из протоколов заседаний региональной комиссии.

16. Организационно-техническое обеспечение деятельности региональной комиссии осуществляется департаментом экономического развития Костромской области.

(пункт 16 в редакции постановления администрации Костромской области от 06.04.2020 № 121-а)

Приложение № 3

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Костромской области

от «15» февраля 2019 г. № 43-а

(приложение № 3 изложено в редакции постановления администрации Костромской области от 15.03.2021 № 115-а)

СОСТАВ

Костромской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства

Российской Федерации

Маков

Юрий Вениаминович

-

заместитель губернатора Костромской области, председатель комиссии

Благов

Иван Валентинович

-

заместитель начальника управления, начальник отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, заместитель председателя комиссии

Свистунов

Александр Александрович

-

директор департамента экономического развития Костромской области, заместитель председателя комиссии

Гуссар

Марина Павловна

-

консультант отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, ответственный секретарь комиссии

Бекенева

Любовь Александровна

-

директор Института дополнительного профессионального образования Костромского государственного университета (по согласованию)

Голубев

Александр Сергеевич

-

директор департамента лесного хозяйства Костромской области

Кананин

Евгений Владимирович

-

директор департамента транспорта и дорожного хозяйства Костромской области

Кралин

Сергей Николаевич

-

исполняющий обязанности директора департамента строительства, жилищно- коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Костромской области

Орлов

Валентин Владимирович

-

президент, председатель правления Союза Торгово-промышленной палаты Костромской области (по согласованию)

Плотников

Андрей Анатольевич

-

директор департамента агропромышленного комплекса Костромской области

Приложение № 4

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Костромской области

от «15» февраля 2019 г. № 43-а

(приложение № 4 изложено в редакции постановления администрации Костромской области от 15.03.2021 № 115-а)

СОСТАВ

конкурсной комиссии Костромской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Свистунов

Александр Александрович

-

директор департамента экономического развития Костромской области, председатель комиссии

Благов

Иван Валентинович

-

заместитель начальника управления, начальник отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, заместитель председателя комиссии

Гуссар

Марина Павловна

-

консультант отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области, секретарь комиссии

Бекенева

Любовь Александровна

-

директор Института дополнительного профессионального образования Костромского государственного университета (по согласованию)

Голубев

Александр Сергеевич

-

директор департамента лесного хозяйства Костромской области

Кананин

Евгений Владимирович

-

директор департамента транспорта и дорожного хозяйства Костромской области

Кралин

Сергей Николаевич

-

исполняющий обязанности директора департамента строительства, жилищно- коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Костромской области

Плотников

Андрей Анатольевич

-

директор департамента агропромышленного комплекса Костромской области

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.03.2019
Рубрики правового классификатора: 130.010.010 Общие положения, 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать