Основная информация
Дата опубликования: | 15 марта 2011г. |
Номер документа: | RU35000201100134 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Губернатор Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
От 15.03.2011 № 185
г.Вологда
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 3 АПРЕЛЯ 2006 ГОДА № 79
Утратил силу в ред. Постановления Губернатора Вологодской области от 31.03.2014 № 99
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о порядке формирования кадрового резерва Правительства области, утвержденное постановлением Губернатора области от 3 апреля 2006 года № 79 «О порядке формирования кадрового резерва Правительства области» (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
«3.3. Конкурс по формированию кадрового резерва проводится в два этапа. На первом этапе на сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования управление государственной службы и кадров Правительства области размещает объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующую информацию:
наименование должности государственной гражданской службы области, на которую проводится конкурс по формированию кадрового резерва;
требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
место и время приема документов, подлежащих представлению;
срок, до истечения которого принимаются документы;
условия прохождения государственной гражданской службы области;
предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.
Организация размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе и вышеуказанной информации осуществляется управлением государственной службы и кадров Правительства области в течение 10 дней со дня принятия (подписания) распоряжения Губернатора области об объявлении конкурса.».
1.2. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
«3.7. Государственный гражданский служащий, замещающий должность руководителя, заместителя руководителя органа исполнительной государственной власти области или должность государственной гражданской службы области в Правительстве области, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва, представляет в управление государственной службы и кадров Правительства области заявление на имя Губернатора области.
Государственный гражданский служащий, замещающий иную должность государственной гражданской службы в государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва, представляет в управление государственной службы и кадров Правительства области заявление на имя Губернатора области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.».
1.3. Абзац первый пункта 3.9 изложить в следующей редакции:
«3.9. Документы, указанные в пунктах 3.6 и 3.7 настоящего Положения, представляются в управление государственной службы и кадров Правительства области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.».
1.4. Пункт 3.16 изложить в следующей редакции:
«3.16. В случае участия в конкурсе менее двух кандидатов гражданину (гражданскому служащему) направляется письмо о признании конкурса несостоявшимся в 7-дневный срок со дня окончания срока приема документов. Направление кандидату письма, указанного в настоящем абзаце, организуется управлением государственной службы и кадров Правительства области.
По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение:
об определении победителя (победителей) конкурса и включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв на должность, на которую объявлен конкурс;
о признании конкурса несостоявшимся ( в случае если кандидат (кандидаты) не прошли конкурсные процедуры, предусмотренные настоящим Положением, или результаты конкурсных процедур оказались неудовлетворительными).».
1.5. Пункт 3.18 изложить в следующей редакции:
«3.18. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Направление информации, указанной в настоящем пункте, организуется управлением государственной службы и кадров Правительства области.».
1.6. В приложении 1:
пункт 16 исключить;
пункты 17-18 считать соответственно пунктами 16-17.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области В.Е. Позгалев
Документ44aei
1
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
От 15.03.2011 № 185
г.Вологда
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 3 АПРЕЛЯ 2006 ГОДА № 79
Утратил силу в ред. Постановления Губернатора Вологодской области от 31.03.2014 № 99
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о порядке формирования кадрового резерва Правительства области, утвержденное постановлением Губернатора области от 3 апреля 2006 года № 79 «О порядке формирования кадрового резерва Правительства области» (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
«3.3. Конкурс по формированию кадрового резерва проводится в два этапа. На первом этапе на сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования управление государственной службы и кадров Правительства области размещает объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующую информацию:
наименование должности государственной гражданской службы области, на которую проводится конкурс по формированию кадрового резерва;
требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
место и время приема документов, подлежащих представлению;
срок, до истечения которого принимаются документы;
условия прохождения государственной гражданской службы области;
предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.
Организация размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе и вышеуказанной информации осуществляется управлением государственной службы и кадров Правительства области в течение 10 дней со дня принятия (подписания) распоряжения Губернатора области об объявлении конкурса.».
1.2. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
«3.7. Государственный гражданский служащий, замещающий должность руководителя, заместителя руководителя органа исполнительной государственной власти области или должность государственной гражданской службы области в Правительстве области, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва, представляет в управление государственной службы и кадров Правительства области заявление на имя Губернатора области.
Государственный гражданский служащий, замещающий иную должность государственной гражданской службы в государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва, представляет в управление государственной службы и кадров Правительства области заявление на имя Губернатора области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.».
1.3. Абзац первый пункта 3.9 изложить в следующей редакции:
«3.9. Документы, указанные в пунктах 3.6 и 3.7 настоящего Положения, представляются в управление государственной службы и кадров Правительства области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.».
1.4. Пункт 3.16 изложить в следующей редакции:
«3.16. В случае участия в конкурсе менее двух кандидатов гражданину (гражданскому служащему) направляется письмо о признании конкурса несостоявшимся в 7-дневный срок со дня окончания срока приема документов. Направление кандидату письма, указанного в настоящем абзаце, организуется управлением государственной службы и кадров Правительства области.
По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение:
об определении победителя (победителей) конкурса и включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв на должность, на которую объявлен конкурс;
о признании конкурса несостоявшимся ( в случае если кандидат (кандидаты) не прошли конкурсные процедуры, предусмотренные настоящим Положением, или результаты конкурсных процедур оказались неудовлетворительными).».
1.5. Пункт 3.18 изложить в следующей редакции:
«3.18. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Направление информации, указанной в настоящем пункте, организуется управлением государственной службы и кадров Правительства области.».
1.6. В приложении 1:
пункт 16 исключить;
пункты 17-18 считать соответственно пунктами 16-17.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области В.Е. Позгалев
Документ44aei
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | областная газета "КРАСНЫЙ СЕВЕР" № 49 от 23.03.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: