Основная информация

Дата опубликования: 15 марта 2016г.
Номер документа: RU89000201600245
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15 марта 2016 г.                                                                                               № 189-П

г. Салехард

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого

автономного округа «Гостиница «Юрибей»

-постановление утратило силу на основании постановления Правительства автономного округа от 06.10.2016 № 928-П

В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа                                          п о с т а н о в л я е т:

              1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения                            Ямало-Ненецкого автономного округа «Гостиница «Юрибей», утверждённое постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа                                   от 14 февраля 2013 года № 91-П.

              2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2014 года.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                            Д.Н. Кобылкин

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 15 марта 2016 года № 189-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Положение об оплате труда работников государственного

казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа

«Гостиница «Юрибей»

              1. Абзац второй пункта 6.3 изложить в следующей редакции:

              «- работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;».

              2. В приложении № 1 к Положению:

2.1. в строке «1 квалификационный уровень» подраздела «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» слова «заместитель начальника службы,» исключить;

2.2. в строке «1 квалификационный уровень» подраздела «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» слова «бухгалтер, специалист,» исключить;

2.3. в подразделе «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:

2.3.1. в строке «3 квалификационный уровень» слово «(шеф-повар)» исключить;

2.3.2. в строке «1 квалификационный уровень» слова «администратор этажа,», «техник» исключить;

2.4. в строке «1 квалификационный уровень» подраздела «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»:

2.4.1. слова «работник сауны» заменить словами «рабочий по обслуживанию в бане»;

2.4.2. слова «уборщик служебных и производственных помещений» заменить словами «уборщик производственных помещений»;

2.4.3. слова «оператор гладильно-сушильного агрегата,» исключить;

2.5. в подразделе «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»:

2.5.1. в строке «1 квалификационный уровень»:

2.5.1.1. слова «помощник повара» заменить словами «изготовитель пищевых полуфабрикатов»;

2.5.1.2. дополнить словами «, пекарь, гладильщик»;

2.5.2. в строке «2 квалификационный уровень»:

              2.5.2.1. слово «пекарь-кондитер» заменить словом «кондитер»;

2.5.2.2. слова «старшая горничная,» исключить.

3. Пункт 1 приложения № 3 к Положению изложить в следующей редакции:

«

1.

Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

по результатам специальной оценки условий труда

от 4 %

».

4. В графе 3 пункта 2 приложения № 7 к Положению слова «заместитель начальника службы» исключить.

5. В приложении № 9 к Положению:

5.1. пункт 5 признать утратившим силу;

5.2. в пункте 10 графы 2 слова «приема и размещения» исключить;

5.3. в пункте 11 графы 2 слова «сервисного обслуживания» исключить;

5.4. пункт 14 признать утратившим силу;

5.5. в пункте 26 графы 2 слова «по сервису» исключить;

5.6. пункт 27 изложить в следующей редакции:

«

27.

Гладильщик

»;

5.7. в пункте 31 графы 2 слово «Пекарь-» исключить;

5.8. пункт 33 изложить в следующей редакции:

«

33.

Изготовитель пищевых полуфабрикатов

»;

5.9. в пункте 36 графы 2 слово «сауны» заменить словами                                        «по обслуживанию в бане»;

5.10. пункт 38 признать утратившим силу;

5.11. пункт 39 признать утратившим силу;

5.12. в пункте 45 графы 2 слова «служебных и» исключить;

5.13. дополнить пунктами 50, 51 следующего содержания:

«

50.

Пекарь

51.

Заместитель начальника отдела

».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.07.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать