Основная информация

Дата опубликования: 15 апреля 2020г.
Номер документа: RU24061611202000105
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация ЗАТО город Железногорск Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

Городской округ «Закрытое административно – территориальное образование Железногорск Красноярского края»

АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО г. ЖЕЛЕЗНОГОРСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.04.2020                                                                                                            № 754

г. Железногорск

О внесении изменений в постановление Администрации ЗАТО г. Железногорск от 02.11.2018 № 2086 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск, осуществляющих деятельность в сфере городского хозяйства»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации ЗАТО г. Железногорск от 10.06.2011 № 1011 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск», Уставом ЗАТО Железногорск, в связи с увеличением с 01.06.2020 размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации ЗАТО г. Железногорск от 02.11.2018 № 2086 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск, осуществляющих деятельность в сфере городского хозяйства» следующее изменение:

1.1 Раздел 2 «Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы» изложить в редакции:

«2. ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ), СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы конкретным работникам устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с размерами окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определенных в коллективном договоре, локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения представительного органа работников.

2.2. В коллективном договоре, локальном нормативном акте, размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются не ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемых по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы (далее – минимальные размеры окладов, ставок).

2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

Профессиональные квалификационные группы

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1-й квалификационный уровень

3 409

2-й квалификационный уровень

3 596

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1-й квалификационный уровень

3 783

2-й квалификационный уровень

4 157

3-й квалификационный уровень

4 567

4-й квалификационный уровень

5 764

5-й квалификационный уровень

6 511

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1-й квалификационный уровень

4 157

2-й квалификационный уровень

4 567

3-й квалификационный уровень

5 014

4-й квалификационный уровень

6 027

5-й квалификационный уровень

  7 037*

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1-й квалификационный уровень

7 563

2-й квалификационный уровень

8 762

3-й квалификационный уровень

9 435

* Для должности «заместитель главного бухгалтера» минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 8 762 рубля.

2.4. Минимальные размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с квалификационными уровнями ПКГ, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

Профессиональные квалификационные группы

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

профессии, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1-й квалификационный уровень

2 928

2-й квалификационный уровень

3 069

профессии, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1-й квалификационный уровень

3 409

2-й квалификационный уровень

4 157

3-й квалификационный уровень

4 567

4-й квалификационный уровень

5 502

2.5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям медицинских работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:

Профессиональные квалификационные группы

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

3-й квалификационный уровень

4 500

5-й квалификационный уровень

5 513

2.6. Минимальные размеры ставок заработной платы работников лесного хозяйства, устанавливаются в соответствии с квалификационными уровнями ПКГ, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 № 390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства":

Профессиональная квалификационная группа

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня"

1-й квалификационный уровень

3 783

2-й квалификационный уровень

3 991

3-й квалификационный уровень

4 194

4-й квалификационный уровень

4 397

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"

1-й квалификационный уровень

4 600

2-й квалификационный уровень

4 804

3-й квалификационный уровень

5 014

2.7. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:

Профессия, должность

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

главный инженер, главный экономист

8 762

контрактный управляющий 5 уровня квалификации <*>

5 014

контрактный управляющий 7 уровня квалификации <*>

7 037

специалист по охране труда

4 157

специалист

4 157

--------------------------------

<*> - уровень квалификации приведен в соответствии с утвержденными профессиональными стандартами.

В штатных расписаниях учреждений допускается установление дополнительного наименования к должности через указание на выполняемые функции и (или) специализацию должности.».

2. Управлению внутреннего контроля Администрации ЗАТО г. Железногорск довести до сведения населения настоящее постановление через газету «Город и горожане».

3. Отделу общественных связей Администрации ЗАТО г. Железногорск (И.С. Пикалова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования «Закрытое административно-территориальное образование Железногорск Красноярского края» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль над исполнением данного постановления возложить на первого заместителя Главы ЗАТО г. Железногорск по стратегическому планированию, экономическому развитию и финансам С.Д. Проскурнина.

5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 01.06.2020.

Глава ЗАТО г. Железногорск                                                                   И.Г. Куксин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Город и горожане № 17 от 23.04.2020, Размещено в сети Интернет от 15.04.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать