О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.03.2013 № 37



Утратило силу постановлением губернатора Костромской области от 29.03.2019 № 66

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

от  «15» мая 2015  года   № 84

г. Кострома

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.03.2013 № 37

В целях приведения нормативного правового акта губернатора Костромской области в соответствие с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление губернатора Костромской области от 4 марта 2013 года № 37 «О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, в отношении которых представителем нанимателя является губернатор Костромской области» (в редакции постановления губернатора Костромской области от 15.04.2015 № 69) следующие изменения:

1) в преамбуле слова «профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку» заменить словами «дополнительное профессиональное образование»;

2) в подпункте 2 пункта 1 слово «примерного» исключить;

3) пункт 5 признать утратившим силу;

4) в Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, в отношении которых представителем нанимателя является губернатор Костромской области (приложение № 1):

в пунктах 1, 11 слова «профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку» заменить словами «дополнительное профессиональное образование»;

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. В индивидуальном плане указываются:

1) общие сведения о гражданском служащем;

2) сведения об образовании гражданского служащего;

3) сведения о получении дополнительного профессионального образования за последние три года;

4) сведения о планируемых мероприятиях дополнительного профессионального образования (цель, вид, форма и продолжительность дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования, направления дополнительного профессионального образования, ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования);

5) планируемые иные виды и формы обучения;

6) сведения о выполнении индивидуального плана профессионального развития.»;

пункт 9 после слов «задач, стоящих перед государственным служащим» дополнить словами «, не позднее, чем за один месяц до окончания года, предшествующего планируемому периоду»;

5) примерный индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Костромской области на 201_ – 201_ годы (приложение № 2) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Государственным гражданским служащим Костромской области, в отношении которых представителем нанимателя является губернатор Костромской области, в срок до 20 июня 2015 года разработать индивидуальные планы профессионального развития на 2016 – 2018 годы и представить один экземпляр в управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Костромской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

губернатора области

И Корсун

Приложение

к постановлению губернатора

Костромской области

от «15» мая 2015 г. № 84

ФОРМА

УТВЕРЖДАЮ

___________________________

(наименование должности)

___________________________

(Ф.И.О. должностного лица)

___________________________

                                                                                                                  (подпись)

«___» _________ 20__ года

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

профессионального развития государственного гражданского служащего Костромской области

_________________________________________________________,

                                                                            (Ф.И.О.)

              замещающего должность государственной гражданской службы

__________________________________________________________________, 

                                                              (должность)

                                                   на  20 __ – 20__  годы

Общие сведения о государственном гражданском служащем

Дата поступления

на государственную

гражданскую службу

Дата назначения на должность

Стаж

государственной гражданской службы

(на момент составления плана)

Наименование должности, для замещения которой  включен в кадровый резерв, дата включения

(при наличии)

1

2

3

4

Сведения об образовании государственного гражданского служащего

Наименование образовательной организации

Дата окончания обучения

Направление подготовки (специальность) и квалификация по диплому

1

2

3

Сведения о получении дополнительного профессионального образования  (далее – ДПО)  за последние 3 года

Сроки

обучения

Вид ДПО (профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации)

Объем ДПО

(час.)

Наименование программы ДПО

Наименование

образовательной организации

Документ об образовании

1

2

3

4

5

6

3. Иные сведения:

IV. Сведения о планируемых мероприятиях дополнительного профессионального образования

Планируемый период

20_ г.

20_ г.

20_ г.

Направления ДПО /программы обучения

Цель ДПО

Вид ДПО (профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации)

Возможность применения дистанционных образовательных технологий, самообразования (да/нет)

Форма получения ДПО

Продолжительность ДПО (при наличии нормиро-ванного срока обучения по программе указать норма-тивный документ)

Ожидаемая результативность ДПО

Внесение изменений в план мероприятий ДПО:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Планируемые иные виды и формы обучения

Планируемый период

Направление обучения

Цель

Вид и форма

(семинары, тренинги, круглые столы, иные мероприятия и самообразование)

Ожидаемая результативность

1.

2

3

4

5

20 __ г.

20 __ г.

20 __ г.

_________       ___________      ___________________

                           (дата)                        (подпись)                            (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО

Начальник управления государственной

службы и кадровой работы администрации

Костромской области                                                                                      _____________________       __________________

        (Ф.И.О.)                                               (подпись)

VI. Сведения о выполнении индивидуального плана профессионального развития

_________________________________________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

за 20___ год

по дополнительному профессиональному образованию:

Наименование образовательной организации

Программа обучения, сроки обучения

Документ об образовании

Достигнутый результат

(в т.ч. ожидаемый)

1

2

3

4

по иным видам и формам обучения:

Наименование мероприятия

Период проведения

Степень участия гражданского служащего

(слушатель, организатор, докладчик и т.д.)

   Достигнутый результат

(в т.ч. ожидаемый)

1

2

3

4

______________________________________               ________________________

(должность, Ф.И.О. гражданского служащего)                                                   (подпись)

_________________________________________________                 _________________________________

(должность, Ф.И.О. непосредственного руководителя)                                      (подпись)