ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 15 МАЯ 2017 ГОДА № 216

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

В целях развития кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положение о порядке прохождения стажировок в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия (далее - Положение) согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Комитет государственной службы и кадровой политики), руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия организовать работу по прохождению стажировки согласно Положению.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Республики Бурятия

П. Носков

___________________

Проект представлен Администрацией Главы

и Правительства

тел. 22-06-47, 21-47-92

лн3

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Республики Бурятия

от 15.05.2017  № 216

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке прохождения стажировки в исполнительных

органах государственной власти Республики Бурятия

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок прохождения стажировки лицами, пожелавшими пройти стажировку в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия (далее - стажеры), а также порядок взаимодействия Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (далее - Комитет) с исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия (далее – ОИВ РБ) по вопросам организации прохождения стажировки.

Стажировка организуется в целях привлечения, закрепления и использования на государственной гражданской службе высококвалифицированных молодых специалистов, создания условий для реализации ими своего потенциала, а также для формирования и закрепления на практике знаний, навыков и умений, получаемых в результате теоретической подготовки.

1.2. Настоящее Положение не подпадает под действие нормативных правовых актов, регулирующих вопросы повышения квалификации и профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее – государственные служащие РБ).

2. Основные понятия, используемые

в настоящем Положении

2.1. Куратор – государственный служащий РБ, замещающий должность в структурном подразделении ОИВ РБ, где организована стажировка.

2.2. Руководитель стажировки - государственный служащий РБ, замещающий должность категории «руководители» в исполнительном органе, ответственный за организацию стажировки.

2.3. Стажер - гражданин, проходящий стажировку в ОИВ РБ.

2.4. Стажировка - процесс формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки.

3. Цели и задачи стажировки

3.1. Основными целями стажировки являются:

- выявление среди стажеров лиц, способных решать задачи, стоящие перед ОИВ РБ, и привлечение их в кадровый резерв ОИВ РБ;

- формирование опыта подготовки аналитических, отчетных материалов и предложений, разработки проектов нормативных, распорядительных документов, писем, систематизации и обобщения информации, работы с другими документами.

3.2. Основной задачей стажировки является закрепление и повышение уровня теоретических и практических знаний стажеров по основам государственного управления, основам государственной службы.

4. Прохождение стажировки

4.1. Стажировка проходит в ОИВ РБ сроком не более 3 месяцев на добровольной и безвозмездной основе.

4.2. Содержание стажировки:

- самостоятельная теоретическая подготовка;

- знакомство со структурой, основными задачами, компетенцией исполнительных органов, организацией их деятельности;

- изучение нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия и практики их применения;

- изучение положений об ОИВ РБ и их структурных подразделениях, административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг;

- непосредственное выполнение обязанностей по конкретной стажерской должности;

- работа с нормативной и другой документацией;

- участие в совещаниях и других мероприятиях.

Стажировка имеет индивидуальный характер и предусматривает самостоятельное выполнение обязанностей по стажерской должности, индивидуальный учет и контроль исполнения указанных обязанностей.

4.3. Перечень ОИВ РБ, в которых организуется стажировка, определяется Комитетом по согласованию с ОИВ РБ.

4.4. ОИВ РБ определяют задачи и порядок прохождения стажировки, обеспечивают стажеру условия для прохождения стажировки.

4.5. Руководитель ОИВ РБ назначает куратора с учетом требований, установленных пунктом 2.1 настоящего Положения. Допуск стажера к стажировке оформляется приказом руководителя ОИВ РБ. В приказе указываются:

ФИО стажера;

срок стажировки;

ФИО руководителя стажировки;

ФИО куратора.

4.6. Стажер обязан:

- не допускать нарушений законодательства Российской Федерации;

- представлять в Комитет отчет о прохождении стажировки по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению, утвержденный куратором;

- выполнять поручения куратора, руководителя ОИВ РБ, связанные с осуществлением стажировки;

- соблюдать требования внутреннего распорядка.

4.7. При нарушении стажером требований, установленных настоящим Положением, руководитель стажировки обязан не позднее следующего рабочего дня с момента, когда стало известно о нарушении стажером требований, в письменной форме сообщить об этом в Комитет. Нарушение требований, установленных настоящим Положением, влечет за собой досрочное прекращение стажировки.

4.8. В обязанности куратора входят:

- осуществление непосредственного руководства стажировкой;

- инструктаж стажеров, проходящих стажировку, по вопросам техники безопасности и на предмет неразглашения служебной информации, ставшей известной в связи с прохождением стажировки;

- ознакомление стажеров с правилами внутреннего распорядка исполнительного органа;

- ознакомление стажеров с организацией деятельности и основными направлениями деятельности исполнительного органа;

- утверждение отчета о прохождении стажировки и составление отзыва об итогах прохождения стажировки стажером.

4.9. К отчету о прохождении стажировки, подготовленному стажером, прилагается отзыв куратора об итогах стажировки по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

В отзыве отражаются мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств стажера и результатов его стажировки, согласованные с руководителем стажировки. Также в отзыве руководитель стажировки может рекомендовать стажера для включения в кадровый резерв в установленном законом порядке.

За активное участие в трудовой и общественной деятельности            ОИВ РБ стажер может быть поощрен Благодарственным письмом руководителя ОИВ РБ.

4.10. Отзыв представляется ОИВ РБ в срок не позднее пяти рабочих дней после окончания стажировки в Комитет.

________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению о порядке

прохождения стажировки

в исполнительных органах

государственной власти

Республики Бурятия

Форма

УТВЕРЖДАЮ

Куратор стажировки

__________________________

(должность)

__________________________

(ФИО, подпись)

«_____» ____________ 201_ г.

ОТЧЕТ

о прохождении стажировки

________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество стажера)

________________________________________________________________

(наименование исполнительного органа государственной власти

________________________________________________________________

Республики Бурятия, в который направлен стажер)

Период стажировки с _______ по ___________ 201__г.

Основные мероприятия, выполненные в ходе стажировки:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Предложения по улучшению деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия, в котором осуществлялась стажировка:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

______________/_____________________/    «____» ________ 201_ г.

         (подпись, инициалы, фамилия стажера)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению о порядке

прохождения стажировки

в исполнительных органах

государственной власти

Республики Бурятия

Форма

ОТЗЫВ

куратора об итогах прохождения стажировки

_____________________________________________________

(ФИО стажера)

г. Улан-Удэ                                                         «___» __________ 20__ г.

В период с «____» _______ 20__ г. по «___» _________ 20__ г. руководил стажировкой _______________________________________________.

(ФИО стажера, год рождения)

Индивидуальные задания стажером выполнены полностью (не полностью, а именно ________________________________________________).

Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств стажера_________________________________________________________.

В период прохождения стажировки стажер показал хорошие теоретические знания и практические навыки в ___________________________,

(указать сферу деятельности)

а именно________________________________________________________.

(примеры наиболее инициативной и добросовестной работы)

(Если были выявлены наиболее характерные недостатки в теоретической подготовке и практических навыках стажера указать недостатки.)

Дисциплина и исполнительность стажера:

________________________________________________________________

(отметить положительные и отрицательные моменты)

Основные замечания по организации и проведению стажировки:

________________________________________________________________

Результаты стажировки: ______________________________________

_______________/________________________/

         (подпись,          инициалы, фамилия куратора)

С отзывом ознакомлен ________/_________________/ «___» ______ 20__ г.                                   

(подпись,         ФИО стажера)

С отзывом ознакомлен ________/_________________/ «____» _____ 20__ г.                               

(подпись,   ФИО руководителя стажировки)