Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации города Боготола о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БОГОТОЛА

Красноярского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«15»____05____2020 г.       г. Боготол                    № 0501-п

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации города Боготола о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», п. 10 ст. 41, ст. 71, ст. 72, ст. 73 Устава города Боготола, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации города Боготола  о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Отменить постановление администрации города Боготола от 09.03.2016 № 0154-п «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации города Боготола о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения».

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Боготола www.bogotolcity.ru в сети Интернет и опубликовать в официальном печатном издании газете «Земля боготольская».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его
официального опубликования.

Глава города Боготола                                                                      Е.М. Деменкова

Приложение

к постановлению администрации

города Боготола

от «_15_»__05__2020 г. № 0501-п

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации города Боготола о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации города Боготола о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения определяет процедуру направления муниципальным служащим администрации города Боготола уведомления представителю нанимателя (работодателю) о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения (далее - Порядок).

2. Настоящий Порядок распространяется на муниципальных служащих органов администрации города Боготола, замещающих должности муниципальной службы высшей, главной, ведущей, старшей, младшей групп должностей (далее - муниципальный служащий), замещение которых предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, который влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение ими должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

3. Муниципальные служащие  обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

4. При возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае отсутствия по какой-либо причине на рабочем месте - при первой возможности представить письменное уведомление представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление).

5. Уведомление о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения (далее - Уведомление) составляется в произвольной форме или письменном виде согласно приложению 1 к настоящему Порядку в двух экземплярах. К уведомлению прилагаются все имеющиеся в постановлении муниципального служащего материалы, подтверждающие суть изложенного.

6. В случае невозможности представить Уведомление лично возможно представление Уведомления посредством почтового отправления с уведомлением о вручении и описью вложения.

7. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал) согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

На Уведомлении ставится отметка о его поступлении к представителю нанимателя (работодателю) с указанием даты поступления и входящего номера.

После регистрации Уведомления один экземпляр с отметкой о регистрации под роспись выдается муниципальному служащему, подавшему Уведомление  или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.

8. Копия Уведомления с отметкой о его регистрации выдается государственному служащему (работнику) на руки под роспись в Журнале или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.

9.  Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации с докладной запиской направляется нанимателя (работодателю).

10. Рассмотрение и проверка содержащихся в Уведомлении сведений осуществляется в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 по решению нанимателя (работодателя).

Приложение № 1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя)

муниципальным служащим

администрации города Боготола

о возникновении конфликта

интересов или возможности

его возникновения

____________________________________

(должность, Ф.И.О. работодателя)

____________________________________

(должность муниципального служащего)

____________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

____________________________________

(телефон муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О  противодействии   коррупции"   я,    __________________________________

__________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. работника)

настоящим   уведомляю   о   возникшем   конфликте  интересов/о  возможности

возникновения   конфликта   интересов   (нужное  подчеркнуть),  а   именно:

1. ________________________________________________________________________

(описание личной заинтересованности, которая приводит или может

привести к возникновению конфликта интересов)

2. ________________________________________________________________________

(описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение

которых может негативно повлиять либо негативно влияет

личная заинтересованность муниципального служащего)

3. ________________________________________________________________________

(дополнительные сведения, которые муниципальный служащий

считает необходимым указать)

______________      _______________      __________________________________

(дата)              (подпись)         (Ф.И.О. муниципального служащего)

С уведомлением ознакомлен:

1. ________________________________________________________________________

(руководитель органа администрации города, в котором

осуществляет деятельность муниципальный служащий,

направивший уведомление)

______________      _______________      __________________________________

(дата)              (подпись)           (Ф.И.О. руководителя органа

администрации города)

2. ________________________________________________________________________

(непосредственный начальник муниципального служащего,

направившего уведомление)

______________      _______________      __________________________________

(дата)                            (подпись)                       (Ф.И.О. непосредственного начальника)

Приложение № 2

к Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя)

муниципальным служащим

администрации города Боготола

о возникновении конфликта

интересов или возможности

его возникновения

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения

Начат "__" ___________ 20__ г.

Окончен "__" _________ 20__ г.

На _________ листах.

N регистрации уведомления

Дата регистрации уведомления

Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление

Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление

Второй экземпляр с отметкой о регистрации уведомления получил (подпись муниципального служащего)

Примечание

фамилия, имя, отчество

должность

номер телефона

1

2

3

4

5

6

7

8