О Порядке оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Южного сель...



КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ВАРГАШИНСКИЙ РАЙОН

ЮЖНЫЙ СЕЛЬСОВЕТ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЮЖНОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 мая 2020 года № 17

с.Дубровное

О Порядке оплаты труда работников, занимающих

должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Южного сельсовета

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Администрация Южного сельсовета

постановляет:

1. Утвердить Порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Южного сельсовета согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу: постановление Администрации Южного сельсовета от 24 октября 2019 года № 24 «О порядке оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Южного сельсовета».

3.Настоящее постановление опубликовать в Информационном бюллетене Южного сельсовета.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5 Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

Глава Южного сельсовета Б.И.Максимов

«Приложение к постановлению Администрации Южного сельсовета от 15 мая 2020 года № 17 «О Порядке оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Южного сельсовета»

Порядок оплаты труда работников, занимающих

должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Южного сельсовета

1.Настоящий Порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Южного сельсовета (далее – Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и устанавливает размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Южного сельсовета, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления.

2.Оплата труда работника, занимающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Южного сельсовета (далее – работник Южного сельсовета) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада работника Администрации Южного сельсовета в соответствие с занимаемой должностью (далее – должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, определенных настоящим Порядком.

3.Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Южного сельсовета устанавливаются в размере:

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

1

Заместитель Главы Южного сельсовета

10000,00

2

Водитель легкового автомобиля

3717,00

3

Уборщик служебных помещений

2756,40

4

Водитель-пожарный

3371,00

4. К ежемесячным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

2) денежное вознаграждение в виде премии по итогам работы за месяц;

3) ежемесячная выплата стимулирующего характера;

4)материальная помощь.

5.Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится заместителю Главы Южного сельсовета и водителям-пожарным.

6.Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

№ п/п

Стаж работы

Размер ежемесячной надбавки (в процентах к ежемесячному должностному окладу)

1

От 1 до 5 лет

10

2

От 5 до 10 лет

15

3

От 10 до 15 лет

20

4

Свыше 15 лет

30

7.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно, со дня возникновения права на нее, на основании распоряжения Администрации Южного сельсовета по представлению комиссии по установлению трудового стажа работников.

8.Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет подлежит изменению со дня достижения работником полных пяти, десяти и пятнадцати лет трудового стажа соответственно.

9.Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа работников Администрации Южного сельсовета.

10.Персональный состав комиссии по установлению трудового стажа работников и положение о ней утверждаются постановлением Администрации Южного сельсовета.

11.В трудовой стаж заместителя Главы Южного сельсовета включаются периоды трудовой деятельности согласно приложению 1 к настоящему Порядку. В трудовой стаж водителей-пожарных включаются периоды работы на должностях водителей-пожарных, а также периоды военной службы, учитываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

13.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника, без доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно, одновременно с заработной платой.

14.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. Работникам, отработавшим неполный рабочий месяц, надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется за фактически отработанное время, в которое не включается время нахождения работника в ежегодном, дополнительном, учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, время болезни.

15.Премия по итогам работы за месяц выплачивается заместителю Главы Южного сельсовета на основании распоряжения Администрации Южного сельсовета.

16.Выплата премии по итогам работы за месяц производится одновременно с выплатой заработной платы.

17.Заместителю Главы Южного сельсовета, отработавшему неполный рабочий месяц, премия по итогам работы за месяц выплачивается за фактически отработанное время, в которое не включается время нахождения в ежегодном, дополнительном, учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, время болезни.

18.Размер премии по итогам работы за месяц заместителю Главы Южного сельсовета может быть снижен либо премия по итогам работы за месяц может быть не начислена, в связи с допущенным им нарушением трудовой дисциплины или ненадлежащим исполнением должностных обязанностей по решению Главы Верхнесуерского сельсовета.

19.Премия по итогам работы за месяц заместителю Главы Южного сельсовета выплачивается в размере 25 процентов от должностного оклада.

22.На выплату премии по итогам работы за месяц заместителю Главы Южного сельсовета, при утверждении фонда оплаты труда на соответствующий год, предусматривается средства в размере 3 должностных окладов.

23.Ежемесячные выплаты стимулирующего характера уборщикам служебных помещений и водителям-пожарным устанавливаются по распоряжению Администрации Южного сельсовета в пределах утвержденного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Размер ежемесячной выплаты стимулирующего характера предельными размерами не ограничивается.

24.При определении ежемесячных выплат стимулирующего характера учитывается:

- успешное, добросовестное и качественное исполнение профессиональных и должностных обязанностей в соответствующем периоде;

- профессионализм и оперативность при выполнении трудовых функций;

- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- участие в выполнении особо важных работ и мероприятий.

25.Размер ежемесячной выплаты стимулирующего характера определяется в абсолютном размере.

26.Выплаты стимулирующего характера выплачиваются ежемесячно на основании распоряжения Администрации Южного сельсовета. Ежемесячные выплаты стимулирующего характера производятся одновременно с выплатой заработной платы и учитываются во всех случаях исчисления средней заработной платы.

27. Заместителю Главы Южного сельсовета выплачивается материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда работников, в размере 2 должностных окладов в год.

28. Выплата материальной помощи производится ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.

29. Размер материальной помощи определяется как одна шестая часть должностного оклада заместителя Главы Южного сельсовета.

30.При принятии и увольнении с работы материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время в данном месяце.

31.Заместителю Главы Южного сельсовета, уволенному с работы по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, поступлением в учебные заведения, а также по другим уважительным причинам в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (пункты 2,5,8 части 1 статьи 77; пункты 1,2 части 1 статьи 81; пункты 1,2,5,6,7 части 1 статьи 83), материальная помощь начисляется за фактически отработанное время в данном месяце. При увольнении с работы по другим основаниям, начисление и выплата материальной помощи за неполный месяц, в котором произошло увольнение, не производится.

32. Компенсационные выплаты работникам Южного сельсовета (оплата за работу в ночное время, оплата сверхурочных часов, оплата за работу в выходные и праздничные дни) устанавливаются в порядке, установленном трудовым законодательством.

33.Заработная плата работников устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Приложение

к Порядку оплаты труда работников, занимающих должности,

не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Южного сельсовета

Периоды

трудовой деятельности, включаемые в трудовой стаж работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Южного сельсовета

Периоды замещения должностей в специальных временных органах, во временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, в аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией;

Периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, включая замещение на постоянной основе выборных должностей, с 1 января 1992 года до введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года № 32 «О государственных должностях Российской Федерации», Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года № 33 «О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих», перечней государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, и реестров (перечней) государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации:

1) в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;

2) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;

3) в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах, Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации;

4) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и его Аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти;

5) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, иных федеральных судах (судах, государственном арбитраже), в их аппаратах, а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры);

6) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;

7) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;

8) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах), в том числе:

- в Курганской областной Думе, Администрации Курганской области,

- в Избирательной комиссии Курганской области,

- в Курганском областном Совете народных депутатов, исполнительном комитете Курганского областного Совета народных депутатов, их комиссиях, комитетах, отделах и управлениях,

- в районных, городских, районных в городах, сельских, поселковых Советах народных депутатов Курганской области и их исполнительных комитетах;

9) в упраздненных государственных учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельные функции государственного управления, переданные при упразднении этих учреждений федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, - в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации;

10) в органах местного самоуправления;

11) в специальных временных органах, во временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, в аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией;

Периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должностей, замещаемых на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах;

Время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

Периоды замещения должностей, включая замещение на постоянной основе выборных должностей, в органах государственной власти и управления Союза ССР и союзных республик, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 года, в том числе:

1) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;

2) в Верховном Совете СССР и его Секретариате, Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;

3) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик;

4) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР;

5) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;

6) в Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, государственном арбитраже, суде и органах прокуратуры СССР;

7) в советах народного хозяйства всех уровней;

8) в аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик, - в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

9) в международных организациях за рубежом, если перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления;

10) в Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи;

11) в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, в профкомах органов государственной власти и управления, не включая время работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;

Периоды замещения должностей в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;

Периоды замещения должностей в министерствах и ведомствах СССР после 31 декабря 1991 года и до увольнения работника, но не позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств;

Периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах Российской Федерации, учитываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации при исчислении стажа государственной службы;

Периоды обучения государственных, гражданских служащих, муниципальных служащих (работников) с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае их направления на обучение:

1) федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления для замещения должности государственной службы, должности муниципальной службы (для продолжения работы) в федеральном государственном органе, органе государственной власти субъекта Российской Федерации, органе местного самоуправления после окончания обучения;

2) органом государственной власти и управления, а также организациями и учреждениями, осуществляющими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения;

10. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности в соответствии с должностной инструкцией. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.