Основная информация
| Дата опубликования: | 15 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU03072105202000018 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Баш7ортостан Республика3ы
Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15 мая 2020 года № 32
Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан» на 2020- 2022 годы
В соответствии с Федеральными Законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007 № 453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», в целях совершенствования муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан, повышения эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан» на 2020-2022 годы.
2. Настоящее постановление подлежит обнародованию путем размещения на стенде Администрации сельского поселения на официальном сайте Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельского поселения
Лемазинский сельсовет
муниципального района
Дуванский район
Республики Башкортостан
Н.В. Кобяков
Утверждена
Постановлением
главы
сельского поселения
Лемазинский сельсовет
муниципального района
Дуванский район
от 15 мая 2020 года № 32
Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан» на 2020-2022 годы
Содержание
Паспорт программы «Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район на 2020-2022 годы».
Основные характеристики Программы.
Перечень мероприятий программы «Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район на 2020-2022 годы».
Оценка эффективности программы
I. Паспорт Программы
Полное наименование
Программы
Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район на 2020-2022 года (далее Программа)
Заказчик Программы
Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район
Разработчик Программы
Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район
Исполнители Программы
Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванского район
Сроки реализации
2020-2022 годов
Цель Программы
Создание механизмов развития муниципальной службы как ключевого ресурса повышения эффективности муниципального управления: создание профессиональной, конкурентоспособной, ориентированной на интересы населения, открытой муниципальной службы, направленной на решение вопросов местного значения, с учетом исторических и иных местных традиций
Задачи Программы
1. Обеспечение деятельности главы сельского поселения и органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет
2. Создание условий для оптимального организационно-правового, методологического обеспечения муниципальной службы
3. Формирование механизма использования современных кадровых технологий в системе муниципальной службы, принятия комплекса мер содействия должностному росту муниципальных служащих на конкурсной основе в соответствии с квалификационными требованиями
4. Создание системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы, разработка рекомендаций по формированию условий и стимулов для обеспечения развития персонала муниципальной службы
5. Повышение уровня открытости, гласности в деятельности муниципальной службы
6. Создание комплекса мер, направленных на повышение качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей и оказываемых ими гражданам и организациям услуг
7. Совершенствование механизмов оценки результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, выстраивание взаимосвязи оценки результатов деятельности и системы стимулов, поощрений муниципальных служащих
8. Внедрение механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе, формирования корпоративной культуры муниципальных служащих
9. Улучшение информационно-консультационного обслуживания и научного обеспечения деятельности муниципальных служащих
Финансовое обеспечение Программы по источникам
Источник финансового обеспечения Программы – местный бюджет сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район
2020 г. - 873 тыс. руб.
2021 г. - 885 тыс. руб.
2022 г. - 962 тыс. руб.
Осуществление контроля за реализацией мероприятий Программы
Глава сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район
Ожидаемые результаты выполнения Программы
Реализация Программы позволит создать механизмы развития муниципальной службы как ключевого ресурса повышения эффективности муниципального управления
II. Основные характеристики Программы
1. Цель программы: создание механизмов развития муниципальных служащих как ключевого ресурса повышения эффективности муниципального управления: создание профессиональной, конкурентоспособной, ориентированной на интересы населения, открытой муниципальной службы, направленной на решение вопросов местного значения, с учетом исторических и иных местных традиций.
Обоснование необходимости принятия Программы:
Согласно Федеральному закону от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы субъектов Российской Федерации, финансируемыми соответственно за счет средств местных бюджетов и бюджетов субъектов Российской Федерации.
В Администрации сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район необходимо:
- создать оптимальные организационно-правовые, методологические условия обеспечения муниципальной службы;
- усилить систему подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы;
- повысить открытость, гласность в деятельности муниципальных служащих;
- создать комплекс мер, направленных на повышение качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей и оказываемых ими гражданам и организациям услуг;
- провести совершенствование механизмов оценки результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, выстраивание взаимосвязи оценки результатов деятельности и системы стимулов, поощрений муниципальных служащих;
- внедрить механизмы выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе, формирования корпоративной культуры муниципальных служащих.
2. Сроки реализации Программы: 2020-2022 годы.
3. Перечень основных мероприятий Программы:
- устойчивое функционирование органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет;
- совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы;
- содействие должностному росту муниципальных служащих на конкурсной основе;
- организация повышения профессионального уровня муниципальных служащих;
- содействие повышению качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей и оказываемых ими гражданам и организациям услуг;
- оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
- внедрение механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе, формирование корпоративной культуры муниципальных служащих;
- оказание содействия муниципальным служащим в участии в ежегодных конкурсах среди муниципальных служащих.
4. Исполнители Программы:
Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район.
5. Механизм реализации Программы:
Исполнители программы реализуют мероприятия Программы в соответствии с установленными сроками. Текущее управление реализации Программы осуществляется заказчиком Программы.
6. Сроки и этапы реализации Программы:
Реализация Программы рассчитана на 2020-2022 годы.
7. Ожидаемые результаты выполнения Программы:
Реализация Программы позволит создать механизмы устойчивого функционирования органов местного самоуправления сельского поселения и развития муниципальной службы как ключевого ресурса повышения эффективности муниципального управления, посредством:
- формирования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы;
- совершенствования профессионального уровня муниципальных служащих;
- аттестации муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
- повышения имиджа муниципального служащего, в связи с участием в ежегодных конкурсах среди муниципальных служащих.
Приложение к программе «Развитие
муниципальной службы в сельском поселении
Лемазинский сельсовет муниципального района
Дуванский район на 2020-2022 годы»
III. Перечень мероприятий программы «Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район на 2020-2022 годы»
№ п/п
Мероприятия программы
Срок выполнения
Объем финансирования, необходимый для реализации мероприятий Программы, рублей
Источник финансиро-вания
Ожидаемые
результаты
2020
2021
2022
1
Обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет
2020-2022 годы
402
402
450
Местный бюджет сельского поселения
Устойчивое функционирование органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет; рост уровня удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет; качественное исполнение полномочий по решению вопросов местного значения сельского поселения Лемазинский сельсовет и отдельных государственных полномочий
2
Обеспечение деятельности Главы сельского поселения Лемазинский сельсовет
2020-2022 годы
471
471
500
Местный бюджет сельского поселения
3
Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
2020-2022 годы
Аналитический обзор правовых актов органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район на соответствие законодательству, принятие правовых актов по вопросам развития муниципальной службы
4
Содействие должностному росту муниципальных служащих на конкурсной основе:
- реализация плана мероприятий по созданию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
2020-2022 годы
Создание кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
5
Организация повышения профессионального уровня муниципальных служащих:
- направление на профессиональную переподготовку муниципальных служащих;
- направление на курсы повышения квалификации муниципальных служащих;
- участие в семинарах, конференциях
2020-2022 годы
0
0
0
6*
6*
0
6*
6*
0
Бюджет СП Лемазинский сельсовет МР Дуванский район
Реализация ежегодных планов дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
6
Содействие повышению качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей и оказываемых ими гражданам и организациям услуг:
- проведение мер по оптимизации численности муниципальных служащих
2020-2022 годы
Осуществление мер по оптимизации численности муниципальных служащих в соответствии с действующим законодательством и реестром реализуемых
органами местного самоуправления муниципальных услуг
7
Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации:
- организация процедуры и проведения аттестации согласно составленному списку муниципальных служащих, подлежащих аттестации
2020-2022 годы
Аттестация муниципальных служащих, подлежащих аттестации, согласно утверждённому списку.
Отчёт аттестационной комиссии по итогам проведения аттестации муниципальных служащих
8
Внедрение механизмов выявления разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе
2020-2022 годы
Формирование корпоративной культуры муниципальных служащих
9
Оказание содействия муниципальным служащим в участии в ежегодных конкурсах среди муниципальных служащих
2020-2022 годы
Участие муниципальных служащих в ежегодных конкурсах среди муниципальных служащих
IV. Оценка эффективности программы
В результате реализации мероприятий Программы предполагается:
- устойчивое функционирование органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет;
- рост уровня удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет;
- качественное исполнение полномочий по решению вопросов местного значения сельского поселения Лемазинский сельсовет и отдельных государственных полномочий
- повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы;
- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- оптимизация структуры органов местного самоуправления и численности муниципальных служащих;
- создание профессиональной муниципальной службы за счет направления муниципальных служащих на профессиональную переподготовку и повышения квалификации муниципальных служащих, что будет способствовать успешному решению задач, поставленных перед органами местного самоуправления.
Реализация Программы позволит создать условия для развития муниципальной службы, а также будет способствовать повышению эффективности кадровой политики в сфере муниципальной службы, роли и престижа муниципальной службы.
Баш7ортостан Республика3ы
Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15 мая 2020 года № 32
Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан» на 2020- 2022 годы
В соответствии с Федеральными Законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007 № 453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», в целях совершенствования муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан, повышения эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан» на 2020-2022 годы.
2. Настоящее постановление подлежит обнародованию путем размещения на стенде Администрации сельского поселения на официальном сайте Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельского поселения
Лемазинский сельсовет
муниципального района
Дуванский район
Республики Башкортостан
Н.В. Кобяков
Утверждена
Постановлением
главы
сельского поселения
Лемазинский сельсовет
муниципального района
Дуванский район
от 15 мая 2020 года № 32
Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан» на 2020-2022 годы
Содержание
Паспорт программы «Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район на 2020-2022 годы».
Основные характеристики Программы.
Перечень мероприятий программы «Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район на 2020-2022 годы».
Оценка эффективности программы
I. Паспорт Программы
Полное наименование
Программы
Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район на 2020-2022 года (далее Программа)
Заказчик Программы
Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район
Разработчик Программы
Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район
Исполнители Программы
Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванского район
Сроки реализации
2020-2022 годов
Цель Программы
Создание механизмов развития муниципальной службы как ключевого ресурса повышения эффективности муниципального управления: создание профессиональной, конкурентоспособной, ориентированной на интересы населения, открытой муниципальной службы, направленной на решение вопросов местного значения, с учетом исторических и иных местных традиций
Задачи Программы
1. Обеспечение деятельности главы сельского поселения и органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет
2. Создание условий для оптимального организационно-правового, методологического обеспечения муниципальной службы
3. Формирование механизма использования современных кадровых технологий в системе муниципальной службы, принятия комплекса мер содействия должностному росту муниципальных служащих на конкурсной основе в соответствии с квалификационными требованиями
4. Создание системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы, разработка рекомендаций по формированию условий и стимулов для обеспечения развития персонала муниципальной службы
5. Повышение уровня открытости, гласности в деятельности муниципальной службы
6. Создание комплекса мер, направленных на повышение качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей и оказываемых ими гражданам и организациям услуг
7. Совершенствование механизмов оценки результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, выстраивание взаимосвязи оценки результатов деятельности и системы стимулов, поощрений муниципальных служащих
8. Внедрение механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе, формирования корпоративной культуры муниципальных служащих
9. Улучшение информационно-консультационного обслуживания и научного обеспечения деятельности муниципальных служащих
Финансовое обеспечение Программы по источникам
Источник финансового обеспечения Программы – местный бюджет сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район
2020 г. - 873 тыс. руб.
2021 г. - 885 тыс. руб.
2022 г. - 962 тыс. руб.
Осуществление контроля за реализацией мероприятий Программы
Глава сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район
Ожидаемые результаты выполнения Программы
Реализация Программы позволит создать механизмы развития муниципальной службы как ключевого ресурса повышения эффективности муниципального управления
II. Основные характеристики Программы
1. Цель программы: создание механизмов развития муниципальных служащих как ключевого ресурса повышения эффективности муниципального управления: создание профессиональной, конкурентоспособной, ориентированной на интересы населения, открытой муниципальной службы, направленной на решение вопросов местного значения, с учетом исторических и иных местных традиций.
Обоснование необходимости принятия Программы:
Согласно Федеральному закону от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы субъектов Российской Федерации, финансируемыми соответственно за счет средств местных бюджетов и бюджетов субъектов Российской Федерации.
В Администрации сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район необходимо:
- создать оптимальные организационно-правовые, методологические условия обеспечения муниципальной службы;
- усилить систему подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы;
- повысить открытость, гласность в деятельности муниципальных служащих;
- создать комплекс мер, направленных на повышение качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей и оказываемых ими гражданам и организациям услуг;
- провести совершенствование механизмов оценки результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, выстраивание взаимосвязи оценки результатов деятельности и системы стимулов, поощрений муниципальных служащих;
- внедрить механизмы выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе, формирования корпоративной культуры муниципальных служащих.
2. Сроки реализации Программы: 2020-2022 годы.
3. Перечень основных мероприятий Программы:
- устойчивое функционирование органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет;
- совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы;
- содействие должностному росту муниципальных служащих на конкурсной основе;
- организация повышения профессионального уровня муниципальных служащих;
- содействие повышению качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей и оказываемых ими гражданам и организациям услуг;
- оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
- внедрение механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе, формирование корпоративной культуры муниципальных служащих;
- оказание содействия муниципальным служащим в участии в ежегодных конкурсах среди муниципальных служащих.
4. Исполнители Программы:
Администрация сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район.
5. Механизм реализации Программы:
Исполнители программы реализуют мероприятия Программы в соответствии с установленными сроками. Текущее управление реализации Программы осуществляется заказчиком Программы.
6. Сроки и этапы реализации Программы:
Реализация Программы рассчитана на 2020-2022 годы.
7. Ожидаемые результаты выполнения Программы:
Реализация Программы позволит создать механизмы устойчивого функционирования органов местного самоуправления сельского поселения и развития муниципальной службы как ключевого ресурса повышения эффективности муниципального управления, посредством:
- формирования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы;
- совершенствования профессионального уровня муниципальных служащих;
- аттестации муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
- повышения имиджа муниципального служащего, в связи с участием в ежегодных конкурсах среди муниципальных служащих.
Приложение к программе «Развитие
муниципальной службы в сельском поселении
Лемазинский сельсовет муниципального района
Дуванский район на 2020-2022 годы»
III. Перечень мероприятий программы «Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район на 2020-2022 годы»
№ п/п
Мероприятия программы
Срок выполнения
Объем финансирования, необходимый для реализации мероприятий Программы, рублей
Источник финансиро-вания
Ожидаемые
результаты
2020
2021
2022
1
Обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет
2020-2022 годы
402
402
450
Местный бюджет сельского поселения
Устойчивое функционирование органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет; рост уровня удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет; качественное исполнение полномочий по решению вопросов местного значения сельского поселения Лемазинский сельсовет и отдельных государственных полномочий
2
Обеспечение деятельности Главы сельского поселения Лемазинский сельсовет
2020-2022 годы
471
471
500
Местный бюджет сельского поселения
3
Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
2020-2022 годы
Аналитический обзор правовых актов органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район на соответствие законодательству, принятие правовых актов по вопросам развития муниципальной службы
4
Содействие должностному росту муниципальных служащих на конкурсной основе:
- реализация плана мероприятий по созданию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
2020-2022 годы
Создание кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
5
Организация повышения профессионального уровня муниципальных служащих:
- направление на профессиональную переподготовку муниципальных служащих;
- направление на курсы повышения квалификации муниципальных служащих;
- участие в семинарах, конференциях
2020-2022 годы
0
0
0
6*
6*
0
6*
6*
0
Бюджет СП Лемазинский сельсовет МР Дуванский район
Реализация ежегодных планов дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
6
Содействие повышению качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей и оказываемых ими гражданам и организациям услуг:
- проведение мер по оптимизации численности муниципальных служащих
2020-2022 годы
Осуществление мер по оптимизации численности муниципальных служащих в соответствии с действующим законодательством и реестром реализуемых
органами местного самоуправления муниципальных услуг
7
Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации:
- организация процедуры и проведения аттестации согласно составленному списку муниципальных служащих, подлежащих аттестации
2020-2022 годы
Аттестация муниципальных служащих, подлежащих аттестации, согласно утверждённому списку.
Отчёт аттестационной комиссии по итогам проведения аттестации муниципальных служащих
8
Внедрение механизмов выявления разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе
2020-2022 годы
Формирование корпоративной культуры муниципальных служащих
9
Оказание содействия муниципальным служащим в участии в ежегодных конкурсах среди муниципальных служащих
2020-2022 годы
Участие муниципальных служащих в ежегодных конкурсах среди муниципальных служащих
IV. Оценка эффективности программы
В результате реализации мероприятий Программы предполагается:
- устойчивое функционирование органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет;
- рост уровня удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления сельского поселения Лемазинский сельсовет;
- качественное исполнение полномочий по решению вопросов местного значения сельского поселения Лемазинский сельсовет и отдельных государственных полномочий
- повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы;
- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- оптимизация структуры органов местного самоуправления и численности муниципальных служащих;
- создание профессиональной муниципальной службы за счет направления муниципальных служащих на профессиональную переподготовку и повышения квалификации муниципальных служащих, что будет способствовать успешному решению задач, поставленных перед органами местного самоуправления.
Реализация Программы позволит создать условия для развития муниципальной службы, а также будет способствовать повышению эффективности кадровой политики в сфере муниципальной службы, роли и престижа муниципальной службы.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный стенд от 15.05.2020 Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в сельском поселении Лемазинский сельсовет муниципального района Дуванский район Республики Башкортостан» на 2020- 2022 годы |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
