О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД



ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15.06.2011                                                                 № 304-ПП

Мурманск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ  НА ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2011 ГОД

В целях реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 25.01.2011 № 16-ПП, Правительство Мурманской области   п о с т а н о в л я е т:

внести в Порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2011 год, утвержденный постановлением Правительства Мурманской области от 15.04.2011 № 185-ПП, следующие изменения:

1. Абзац шестой пунктов 4, 5, 6, 7 после слов «работодателю» дополнить словами «, имеющему учебное подразделение в структуре предприятия,».

2. Пункт 9 дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«Государственным областным учреждениям, подведомственным исполнительным органам государственной власти Мурманской области, (работодателям), за счет средств областного бюджета возмещаются затраты  на  заработную плату участников мероприятия сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, увеличенного на районный коэффициент, до уровня установленной минимальной заработной платы в Мурманской области на 2011 год (7903,00 рубля)  с учётом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск участников мероприятия.».

3. Пункт 10 изложить в редакции:

«10. Работодатели, организующие стажировку выпускников образовательных учреждений  в целях приобретения ими опыта работы (далее - участники стажировки), предоставляют в учреждения службы занятости по месту своего нахождения  заявку на участие в организации стажировки выпускников образовательных учреждений (далее - стажировка) с указанием периода, на который планируется организация стажировки, количества создаваемых (выделяемых) рабочих мест, перечня  профессий, специальностей.

Учреждения службы занятости предоставляют средства на возмещение работодателю затрат на заработную плату участников стажировки.

Затраты возмещаются работодателю за счёт средств федерального и областного бюджетов на основании документов, подтверждающих произведенные затраты (счетов-фактур, актов о выполненных работах, копий приказов об организации  временных работ, списков участников  и расчётных ведомостей по оплате труда).

Размер возмещения работодателю затрат на заработную плату   участников стажировки  при условии отработки ими месячной нормы рабочего времени за счёт средств федерального бюджета составляет не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Государственным областным учреждениям, подведомственным органам исполнительной власти Мурманской области (работодателям), за счёт средств областного бюджета возмещаются затраты  на  заработную плату участников стажировки сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, увеличенного на районный коэффициент, до уровня установленной минимальной заработной платы в Мурманской области на 2011 год (7903,00 рубля)  с учётом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск участников мероприятия.

Учреждение службы занятости производит возмещение затрат работодателю  в  течение пяти банковских дней со дня предоставления документов, подтверждающих произведенные затраты, в соответствии с   договором об организации стажировки, заключенным между учреждением службы занятости и работодателем.

В договорах по организации стажировки предусматривается порядок возврата средств в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.».

4. В подпункте 15.1 слово «приложению» заменить словами «приложениям №№ 1, 2».

5. Приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к постановлению.

6. Дополнить Порядок приложением № 2 согласно приложению № 2 к постановлению.

Врио Губернатора

Мурманской области             

Н.  Портная

--------------------------

Приложение №1

к Постановлению Правительства

Мурманской области

от 15.06.2011 № 304-ПП

                    "Приложение № 1
                    к Порядку

Отчёт об использовании субсидий федерального бюджета и средств областного бюджета_____________________________________________________________________________________

(наименование главного распорядителя бюджетных средств)

на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда Мурманской области на 2011 год (стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы)

№
п/п

Наименование работодателя (подведомственные государственные областные учреждения)

Количество трудоустроен-ных выпускников, человек

Сумма фактических затрат работодателя на выплату заработной платы участника стажировки (рублей, копеек)

Предоставленные работодателю финансовые средства

Кассовые расходы (руб.)

всего, в том числе:

на выплату заработной платы выпускникам

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды
(по графе 6 )

на выплату доплаты до уровня минимальной заработной платы по области (7903 рубля)

страховые взносы в государствен-ные внебюджет-ные фонды (по графе 7)

денежная компенсация за неиспользо-ванный отпуск 

сумма (рублей)

№ платёжного поручения, дата

федеральный бюджет

областной бюджет

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

Всего"

Приложение №2

к Постановлению Правительства

Мурманской области

от 15.06.2011 № 304-ПП

"Приложение № 2
к Порядку

Отчёт об использовании субсидий федерального бюджета и средств областного бюджета_____________________________________________________________________________________

(наименование главного распорядителя бюджетных средств)

на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда Мурманской области на 2011 год (организация общественных работ, временного  трудоустройства работников  системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населённых пунктах с напряжённой ситуацией на рынке труда)

№

Наименование работодателя (подведомственные государственные областные учреждения)

Количество трудоустроенных  на общественные работы, человек

Сумма фактических затрат работодателя на выплату заработной платы участникам мероприятия (рублей, копеек)

Предоставленные работодателю финансовые средства

Кассовые расходы (руб.)

всего, в том числе:

на выплату заработной платы участникам мероприятия

страховые взносы в государствен-ные внебюджетные фонды
(по графе 5)

на выплату доплаты до уровня минимальной заработной платы по области (7903 рубля)

страховые взносы в государст-венные внебюджет-ные фонды (по графе 7)

денежная компенсация за неиспользо-ванный отпуск участникам мероприятия

сумма (рублей)

№ платёж-ного поруче-ния,
дата

федеральный бюджет

областной бюджет

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

Всего"