О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 28.12.2007 N 1743



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июня 2016 г. № 492

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 28.12.2007 № 1743

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.12.2015 № 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.12.2007 N 1743 "Об особенностях оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного учреждения культуры "Академический театр Балета под руководством Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр" следующие изменения:

1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:

"О системе оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр".

1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон) и в целях установления особенностей оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр" (далее - учреждения культуры) Правительство Санкт-Петербурга постановляет:".

1.3. Пункты 1 и 2 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр" (далее - Схема расчета) согласно приложению N 1.

2. Утвердить Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр", занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в учреждениях культуры может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, согласно приложению N 2".

1.4. В пунктах 3.1 и 3.11 постановления слова "Комитетом по культуре" заменить словами "Комитетом по культуре Санкт-Петербурга".

1.5. Пункт 3.5 постановления изложить в следующей редакции:

"3.5. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы по специальности, исчисляемого в порядке, установленном Комитетом по культуре Санкт-Петербурга.

Молодым специалистам - работникам учреждений культуры, за исключением руководителей, отвечающим требованиям, предусмотренным в статье 3-1 Закона, устанавливается коэффициент стажа работы от 0 до 2 лет в размере 0,20, а также ежемесячные денежные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности, на 24 месяца со дня приема на работу в размере, указанном в приложении N 4 к постановлению".

1.6. Абзац третий пункта 3.6 постановления изложить в следующей редакции:

"Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень, коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР или коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или коэффициентом за почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР".

1.7. Пункт 3.8 постановления изложить в следующей редакции:

"3.8. Учреждения культуры в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера к должностным окладам, тарифным ставкам (окладам) специалистов, служащих и рабочих учреждений культуры, порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация специалистов, служащих и рабочих учреждений культуры, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы (за исключением рабочих) учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).

Перечень, размер и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждений культуры устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников, определенными в порядке, установленном Комитетом по культуре Санкт-Петербурга".

1.8. Пункт 3.9 постановления исключить.

1.9. Пункт 3.10 постановления изложить в следующей редакции:

"3.10. Руководителям учреждений культуры выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются по решению Комитета по культуре Санкт-Петербурга в соответствии с положением о выплатах стимулирующего и компенсационного характера, утвержденным Комитетом по культуре Санкт-Петербурга.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения культуры и средней заработной платы работников учреждения культуры составляет в кратности 8".

1.10. Пункт 5 постановления исключить.

1.11. Пункт 6 постановления изложить в следующей редакции:

"6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В.В.".

1.12. Название приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр".

1.13. Пункт 1.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

1.1

Коэффициент уровня образования

Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры - стажировки

1,60

1,60

1,60

Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста

1,50

1,50

1,50

Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра

1,40

1,40

1,40

Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:

по программам подготовки специалистов среднего звена;

1,30

1,30

1,30

по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

1,28

1,28

1,28

Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании

1,04

1,04

1,04

Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании

1,0

Базовая единица

Базовая единица

".

1.14. Пункт 2.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

2.1

Коэффициент стажа работы

Стаж работы более 20 лет

-

0,50

0,40

Стаж работы от 10 до 20 лет

-

0,40

0,35

Стаж работы от 5 до 10 лет

-

0,30

0,25

Стаж работы от 2 до 5 лет

-

0,25

0,22

Стаж работы от 0 до 2 лет

-

0,10-0,20

0,05-0,20

".

1.15. Пункт 2.3 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

2.3

Коэффициент квалификации работника

Квалификационная категория:

Ведущий мастер сцены

-

0,35

-

Ведущий концертмейстер

-

0,35

-

Высшая категория

-

0,33

-

Ведущая категория

-

0,30

-

Первая категория

-

0,20

-

Вторая категория

-

0,15

-

Ученая степень:

доктор наук

0,40

0,40

-

кандидат наук

0,35

0,35

-

Почетные звания Российской Федерации, СССР:

"Народный..."

0,40

0,40

0,40

"Заслуженный..."

0,20

0,20

0,20

Ведомственные знаки отличия в труде

0,15

0,15

0,15

Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР

0,15

0,15

0,15

".

1.16. Название приложения N 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр", занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в учреждениях культуры может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга".

1.17. Название приложения N 3 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Повышающие коэффициенты для расчета тарифных ставок (окладов) рабочих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр".

1.18. Дополнить постановление приложением N 4, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В.В.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С.Полтавченко

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 15.06.2016 N 492

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ

К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ, СТАВКЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ТАРИФНОЙ

СТАВКЕ (ОКЛАДУ) МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ

"АКАДЕМИЧЕСКИЙ ТЕАТР БАЛЕТА БОРИСА ЭЙФМАНА"

И САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

АКАДЕМИЧЕСКИЙ ТЕАТР ОПЕРЫ И БАЛЕТА ИМ. М.П.МУСОРГСКОГО -

МИХАЙЛОВСКИЙ ТЕАТР"

N п/п

Наименование выплат

Категория работников (получателей ежемесячных денежных выплат)

Размер выплат, руб.

1

Ежемесячные денежные выплаты молодым специалистам

Молодые специалисты, имеющие документ установленного образца о высшем образовании

2000

Молодые специалисты, имеющие документ установленного образца о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена

1500

Принятые сокращения:

молодые специалисты - работники Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Академический театр Балета Бориса Эйфмана" и Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения культуры "Санкт-Петербургский государственный академический театр оперы и балета им. М.П.Мусоргского - Михайловский театр", за исключением руководителей, отвечающие требованиям, предусмотренным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга".