Основная информация

Дата опубликования: 15 июня 2020г.
Номер документа: RU52007418202000037
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Администрация Большеболдинского сельсовета Большеболдинского муниципального района Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



проект

АДМИНИСТРАЦИЯ БОЛЬШЕБОЛДИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

БОЛЬШЕБОЛДИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН, НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 15 ИЮНЯ 2020 ГОДА № 40

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСОВЕТА

В целях установления стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации Большеболдинского сельсовета, в соответствии с Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» администрация Большеболдинского сельсовета ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации Большеболдинского сельсовета Большеболдинского муниципального района Нижегородской области ( Приложение 1)

2. Утвердить состав комиссии по установлению муниципального стажа муниципальных служащих администрации Большеболдинского сельсовета Большеболдинского муниципального района Нижегородской области, дающего права работнику на получение процентной надбавки за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (Приложение 2)

3. Считать утратившим силу постановление от 09.01.2017г №02 «Об утверждении Положения о комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации сельсовета»

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Врио главы администрации

С.А. Пальцев

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Постановлению администрации

Большеболдинского сельсовета

Большеболдинского района

Нижегородской области

от 15.06.2020 № 40

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

АДМИНИСТРАЦИИ БОЛЬШЕБОЛДИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" и определяет порядок образования и деятельности комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации Большеболдинского сельсовета (далее - Комиссия).

2. Комиссия создается с целью определения стажа муниципальной службы, исчисляемого для установления муниципальному служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Нижегородской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Большеболдинского района, настоящим Положением.

4. Комиссия формируется в следующем составе: председатель, заместитель председателя, секретарь и член Комиссии. В состав Комиссии включаются управляющий делами, представители кадровой службы, юридического отдела и профсоюзного комитета администрации района. К работе Комиссии могут привлекаться независимые эксперты.

5. Персональный состав Комиссии, изменения в составе Комиссии утверждаются постановлением администрации сельсовета.

6. Председатель Комиссии:

- председательствует на заседаниях Комиссии;

- организует работу Комиссии;

- определяет порядок рассмотрения вопросов;

- организует работу Комиссии по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб муниципальных служащих, связанных с установлением стажа муниципальной службы;

- осуществляет другие полномочия.

В случае временного отсутствия председателя Комиссии в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим уважительным причинам его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.

7. Секретарь Комиссии:

- осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;

- оформляет протоколы Комиссии;

- уведомляет членов Комиссии о месте, дате и времени заседания Комиссии не позднее дня, предшествующего дню проведения заседания.

8. Исчисление и установление стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации района производится Комиссией в соответствии с порядком, установленным Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".

Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы муниципального служащего, являются: трудовая книжка, военный билет или справки военных комиссариатов, подтверждающих стаж военной службы. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, документами, подтверждающими трудовой стаж, являются: справки с места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и других документов.

9. Решения Комиссии об установлении стажа муниципальной службы муниципального служащего принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Комиссии. При равенстве голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса.

10. Решения Комиссии оформляются протоколами и подписываются всеми членами Комиссии.

Оформленные протоколы хранятся в делах кадровой службы администрации Большеболдинского сельсовета Большеболдинского муниципального района. Один экземпляр оформленного протокола передается представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего для издания соответствующего распоряжения об установлении надбавки муниципальному служащему. Копия распоряжения об установлении ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет приобщается к личному делу муниципального служащего.

11. На Комиссию возложены обязанности по исчислению общего стажа работы работников администрации сельсовета, не являющихся муниципальными служащими, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

12. Образованная Комиссия является постоянно действующей.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Постановлению администрации

Большеболдинского сельсовета

Большеболдинского района

Нижегородской области

от 15.06.2020 № 40

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

АДМИНИСТРАЦИИ БОЛЬШЕБОЛДИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Пальцев Сергей Александрович

- врио главы администрации сельсовета , председатель комиссии

Куринов Иван Федорович

- начальник юридического отдела администрации Большеболдинского района ( по согласованию), заместитель председателя комиссии

Сеняйкина Елена

Александровна

- специалист 1 категории- секретарь комиссии

Дербенёв Александр

Александрович

- заместитель главы администрации - член комиссии

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Письмо органа местного самоуправления об опубликовании (обнародовании) муниципального нормативного правового акта № 152 от 10.07.2020 Не был опубликован (не обнародовался)
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 Конституционный строй, 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать