Основная информация

Дата опубликования: 15 июля 2011г.
Номер документа: RU27000201100694
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Правительство Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июля 2011 года №223-пр

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

{Утратил силу: постановление Правительства Хабаровского края от 06.10.2011 №324-пр}

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации Соглашения о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края от 07 июня 2011 г. № 17.2-225 Правительство края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить работникам государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Хабаровского края минимальную заработную плату с 01 июня 2011 г. в размере 5995 рублей в месяц.

2. Произвести повышение заработной платы работникам государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Хабаровского края в пределах средств, предусмотренных в связи с увеличением размера минимальной заработной платы на 6,5 процента, с 01 июня 2011 г.

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией пунктов 1, 2 настоящего постановления, производить за счет ассигнований краевого бюджета, бюджета Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования.

4. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов края принять соответствующие меры по обеспечению установленного размера минимальной заработной платы в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях.

5. Признать утратившими силу постановления Правительства Хабаровского края:

от 03 июля 2008 г. № 158-пр "Об оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края";

от 13 февраля 2009 г. № 43-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 03 июля 2008 г. № 158-пр "Об оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства края по экономическим вопросам Апанасенко Г.В.

Губернатор, Председатель

Правительства края

В.И.Шпорт

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства Хабаровского края № №9(110) от 12.10.2011
Рубрики правового классификатора: 060.020.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать