Основная информация
| Дата опубликования: | 15 августа 2019г. |
| Номер документа: | RU87000201900486 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чукотский автономный округ |
| Принявший орган: | Правительство Чукотского автономного округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 15 августа 2019 года № 407
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 7 ФЕВРАЛЯ 2018 ГОДА № 29
В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Приложение к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 7 февраля 2018 года № 29 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения Чукотского автономного округа «Центр государственной кадастровой оценки и технического архива Чукотского автономного округа» следующие изменения:
1) раздел 5 «Условия оплаты труда руководителя и главного бухгалтера Учреждения» изложить в следующей редакции:
«5. Условия оплаты труда руководителя,
заместителя руководителя и главного бухгалтера
5.1. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором, заключаемым с ним Департаментом финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (далее – Учредитель).
5.3. Руководителю Учреждения в заключаемом с ним трудовом договоре устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера, а также регулируются размеры и порядок их выплаты:
1) надбавка за сложность и напряженность выполняемой работы;
2) премии по итогам работы.
Указанные выплаты производятся в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда в Учреждении, а также средств от иной приносящей доход деятельности.
5.4. Заместителю руководителя, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются следующие выплаты:
1) компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения;
2) стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.
5.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения) устанавливается Учредителем, в размере, не превышающем пятикратного размера среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения).
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения на среднемесячную заработную плату работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения).
Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
5.6. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Чукотского автономного округа.»;
2) в разделе 6 «Порядок формирования фонда оплаты труда»:
пункты 6.2, 6.3 изложить в следующей редакции:
«6.2. Основной фонд состоит из:
1) окладов работников Учреждения по профессиональным квалификационным группам;
2) окладов работников Учреждения, не включенных в профессиональные квалификационные группы;
3) должностных окладов руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера.
6.3. Дополнительный фонд состоит из:
фонда компенсационных и стимулирующих выплат в размере пяти окладов работников по профессиональным квалификационным группам (за исключением окладов работников занимающих должность оценщика), должностных окладов главного бухгалтера в год;
фонда компенсационных и стимулирующих выплат в размере двенадцати окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, окладов работников занимающих должность оценщика, должностных окладов руководителя и заместителя руководителя в год.»;
пункт 6.5 изложить в новой редакции:
«6.5. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений должностные оклады руководителя Учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера учитываются в следующих размерах:
1) руководитель Учреждения – 34 500 рублей;
2) заместитель руководителя Учреждения – 26 910 рублей;
3) главный бухгалтер Учреждения – 15 350 рублей.»;
4) приложение изложить в следующей редакции:
«Приложение
к Положению об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения
Чукотского автономного округа «Центр государственной кадастровой оценки и технического архива Чукотского автономного округа»
Размеры окладов работников Государственного бюджетного учреждения Чукотского автономного округа «Центр государственной кадастровой оценки и технического архива Чукотского автономного округа»
Размеры окладов работников по профессиональным
квалификационным группам общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада,
рублей
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Архивариус
9 300
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Техник по инвентаризации строений и сооружений
10 230
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Инженер по инвентаризации строений и сооружений, оценщик
13 490
2 квалификационный уровень
Оценщик 2 категории
13 950
3 квалификационный уровень
Оценщик 1 категории
14 420
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
15 810
2. Размеры окладов работников, не включенных
в профессиональные квалификационные группы
Наименование должности
Размер оклада, рублей
Начальник отдела кадастровой оценки
18 600
Помощник оценщика
12 150
».
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2019 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (Калинова А.А.).
Председатель Правительства
Р.В. Копин
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 15 августа 2019 года № 407
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 7 ФЕВРАЛЯ 2018 ГОДА № 29
В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Приложение к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 7 февраля 2018 года № 29 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения Чукотского автономного округа «Центр государственной кадастровой оценки и технического архива Чукотского автономного округа» следующие изменения:
1) раздел 5 «Условия оплаты труда руководителя и главного бухгалтера Учреждения» изложить в следующей редакции:
«5. Условия оплаты труда руководителя,
заместителя руководителя и главного бухгалтера
5.1. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором, заключаемым с ним Департаментом финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (далее – Учредитель).
5.3. Руководителю Учреждения в заключаемом с ним трудовом договоре устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера, а также регулируются размеры и порядок их выплаты:
1) надбавка за сложность и напряженность выполняемой работы;
2) премии по итогам работы.
Указанные выплаты производятся в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда в Учреждении, а также средств от иной приносящей доход деятельности.
5.4. Заместителю руководителя, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются следующие выплаты:
1) компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения;
2) стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.
5.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения) устанавливается Учредителем, в размере, не превышающем пятикратного размера среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения).
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения на среднемесячную заработную плату работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения).
Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
5.6. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Чукотского автономного округа.»;
2) в разделе 6 «Порядок формирования фонда оплаты труда»:
пункты 6.2, 6.3 изложить в следующей редакции:
«6.2. Основной фонд состоит из:
1) окладов работников Учреждения по профессиональным квалификационным группам;
2) окладов работников Учреждения, не включенных в профессиональные квалификационные группы;
3) должностных окладов руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера.
6.3. Дополнительный фонд состоит из:
фонда компенсационных и стимулирующих выплат в размере пяти окладов работников по профессиональным квалификационным группам (за исключением окладов работников занимающих должность оценщика), должностных окладов главного бухгалтера в год;
фонда компенсационных и стимулирующих выплат в размере двенадцати окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, окладов работников занимающих должность оценщика, должностных окладов руководителя и заместителя руководителя в год.»;
пункт 6.5 изложить в новой редакции:
«6.5. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений должностные оклады руководителя Учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера учитываются в следующих размерах:
1) руководитель Учреждения – 34 500 рублей;
2) заместитель руководителя Учреждения – 26 910 рублей;
3) главный бухгалтер Учреждения – 15 350 рублей.»;
4) приложение изложить в следующей редакции:
«Приложение
к Положению об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения
Чукотского автономного округа «Центр государственной кадастровой оценки и технического архива Чукотского автономного округа»
Размеры окладов работников Государственного бюджетного учреждения Чукотского автономного округа «Центр государственной кадастровой оценки и технического архива Чукотского автономного округа»
Размеры окладов работников по профессиональным
квалификационным группам общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер оклада,
рублей
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Архивариус
9 300
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Техник по инвентаризации строений и сооружений
10 230
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Инженер по инвентаризации строений и сооружений, оценщик
13 490
2 квалификационный уровень
Оценщик 2 категории
13 950
3 квалификационный уровень
Оценщик 1 категории
14 420
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
15 810
2. Размеры окладов работников, не включенных
в профессиональные квалификационные группы
Наименование должности
Размер оклада, рублей
Начальник отдела кадастровой оценки
18 600
Помощник оценщика
12 150
».
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2019 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (Калинова А.А.).
Председатель Правительства
Р.В. Копин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.08.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
