Основная информация

Дата опубликования: 15 сентября 2014г.
Номер документа: RU01000201400594
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Адыгея
Принявший орган: Кабинет Министров Республики Адыгея
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15.09. 2014 года N 222

г. Майкоп

О  ВНЕСЕНИИ  ИЗМЕНЕНИЙ  В  НЕКОТОРЫЕ  ПОСТАНОВЛЕНИЯ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ  РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ      УЧРЕЖДЕНИЙ      РЕСПУБЛИКИ      АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ  УПРАВЛЕНИЮ  ЛЕСАМИ  РЕСПУБЛИКИ  АДЫГЕЯ,  И РАБОТНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

     В  целях  совершенствования  системы оплаты труда работников государственных  учреждений  Республики  Адыгея, подведомственных Управлению  лесами  Республики Адыгея, и работников подразделений Управления  лесами Республики Адыгея Кабинет Министров Республики Адыгея

                    п о с т а н о в л я е т:

     1. Внести:

     1)  в пункт 2 раздела I Положения об оплате труда работников подразделений  Управления лесами Республики Адыгея, утвержденного постановлением   Кабинета   Министров  Республики  Адыгея  от  28 сентября  2009  года N 191 "О введении новой системы оплаты труда работников  подразделений  Управления  лесами  Республики Адыгея" НГР:RU01000200900388 (Собрание  законодательства Республики Адыгея, 2009, N 9; 2012, N

9; 2013, N 2, 9), следующие изменения:

     а) подпункт 1 дополнить словами ", Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов";

     б) подпункт 2 признать утратившим силу;

     2)   в   Типовое   положение   об  оплате  труда  работников государственных  учреждений  Республики  Адыгея, подведомственных Управлению   лесами  Республики  Адыгея,  по  виду  экономической деятельности  "Лесное  хозяйство  и  предоставление  услуг в этой области",    утвержденное   постановлением   Кабинета   Министров Республики  Адыгея  от  23 апреля 2013 года N 95 "Об оплате труда работников    государственных   учреждений   Республики   Адыгея, подведомственных  Управлению  лесами  Республики  Адыгея, по виду экономической  деятельности  "Лесное  хозяйство  и предоставление услуг  в  этой  области" НГР:RU01000201300268 (Собрание  законодательства  Республики Адыгея, 2013, N 4, 9), следующие изменения:

     а) в разделе I:

     - в пункте 2:

     подпункт 1 изложить в следующей редакции:

     "1)  Единого  тарифно-квалификационного  справочника работ и профессий    рабочих,   Единого   квалификационного   справочника должностей    руководителей,    специалистов   и   служащих   или профессиональных стандартов;";

     подпункт 2 признать утратившим силу;

     - в пункте 9 слова "объема средств" заменить словами "объема субсидий";

     - пункт 11 признать утратившим силу;

     б)   пункт   2   раздела   II   после   слов  "руководителем государственного   учреждения"   дополнить  словами  "  с  учетом Типового положения";

     в) в разделе III:

     -  пункт  2  дополнить  словами  "в зависимости от сложности труда,  в  том  числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения";

     - дополнить новым пунктом 3.1 следующего содержания:

     "3.1.  Соотношение  средней заработной платы руководителей и средней  заработной  платы работников государственных учреждений, формируемых   за   счет   всех   источников,   рассчитывается  за календарный  год.  Определение  размера  средней заработной платы осуществляется  в  соответствии  с  методикой,  используемой  при определении   средней   заработной  платы  работников  для  целей статистического   наблюдения,  утвержденной  федеральным  органом исполнительной   власти,   осуществляющим  функции  по  выработке государственной  политики  и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";

     - пункт 5 изложить в следующей редакции:

     "5.   Руководителю   государственного   учреждения   выплаты стимулирующего  характера  выплачиваются  по решению Управления с учетом   достижения   показателей   государственного  задания  на оказание  государственных  услуг  (выполнение работ) и (или) иных показателей     эффективности    деятельности    государственного учреждения  и его руководителя. Условия оплаты труда руководителя государственного  учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом   на   основе  типовой  формы  трудового  договора  с руководителем   государственного   (муниципального)   учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12  апреля  2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.";

     - пункт 9 изложить в следующей редакции:

     "9.  Управление  вправе устанавливать предельную долю оплаты труда      работников      административно-управленческого      и вспомогательного  персонала  в фонде оплаты труда государственных учреждений  (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых  к  административно-управленческому  и вспомогательному персоналу этих учреждений.".

     - дополнить новым пунктом 10 следующего содержания:

     "10. К персоналу государственного учреждения относятся:

     1) основной персонал государственного учреждения – работники государственного  учреждения,  непосредственно оказывающие услуги (выполняющие  работы),  направленные  на  достижение определенных уставом  государственного  учреждения  целей  деятельности  этого государственного   учреждения,   а   также   их  непосредственные руководители;

     2)  вспомогательный  персонал  государственного учреждения - работники   государственных  учреждений,  создающие  условия  для оказания  услуг  (выполнения  работ),  направленных на достижение определенных    уставом    государственного    учреждения   целей деятельности  этого  учреждения,  включая  обслуживание  зданий и оборудования;

     3)  административно-управленческий персонал государственного учреждения   -  работники  государственного  учреждения,  занятые управлением  (организацией)  оказания услуг (выполнения работ), а также    работники   государственного   учреждения,   выполняющие административные    функции,    необходимые    для    обеспечения деятельности государственного учреждения.".

     2.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня его официального опубликования.

     Премьер - министр

     Республики Адыгея                               

     М. Кумпилов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный Интернет-сайт исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея от 23.09.2014
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать