О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО, ТРАНСПОРТНОГО И САНАТОРНОГО ОБЕС...



ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.10.2019 № 726/36

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО, ТРАНСПОРТНОГО И САНАТОРНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ»

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые в вносятся в Положение

об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской              области              «Управление              материально-технического,              транспортного

и санаторного обеспечения», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 01.12.2015 № 1136/45 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области              «Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 08.08.2019 № 506/26).

2. Главному управлению по информационной политике Московской области

обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской              области»,              размещение              (опубликование) на сайте              Правительства

Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

Губернатор московской области                                                                      А.Ю. Воробьев

УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Московской области

ОТ 15.10.2019              № 726/36

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников
Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление
материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения»

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы директору Учреждения, первому заместителю директора, заместителю директора-главному инженеру, заместителю директора, главному бухгалтеру, главному механику, заместителю главного инженера, заместителю главного бухгалтера и руководителям структурных подразделений Учреждения устанавливается в размере до двухсот процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы работникам Учреждения, должности которых не указаны в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается в размере до ста пятидесяти процентов должностного оклада.».

2. В абзаце первом пункта 11 слова «ста пятидесяти» заменить словом «двухсот».

3. Пункт 12 после слов «работы за» дополнить словом «квартал,».

4. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются средства для выплаты (в расчете на одного работника в год):

1) работникам, должности которых указаны в приложении № 1 к Положению:

12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы) в размере 3 должностных окладов;

2

премии по результатам работы за месяц, квартал, год в размере 6 должностных окладов;

материальной помощи в размере 2 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне в размере 0,02 должностного оклада;

2) рабочим:

12 тарифных ставок;

ежемесячной надбавки к тарифной ставке за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 12 тарифных ставок;

ежемесячной надбавки к тарифной ставке за выслугу лет (стаж работы) в размере 5 тарифных ставок;

ежемесячной надбавки за профессиональное мастерство в размере 6 тарифных ставок;

ежемесячной доплаты за работу с разделением рабочего дня на части в размере 3 тарифных ставок;

премии по результатам работы за месяц, квартал, год в размере 18 тарифных ставок;

материальной помощи в размере 2 тарифных ставок.».

5. Пункт 19 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Порядок установления стимулирующих выплат и размер стимулирующих

выплат работникам Учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности работников Учреждения, определяются руководителем Учреждения с учетом показателей результатов труда, устанавливаемых локальными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.».

6. Пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитанной за календарный год:

руководителя Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения) устанавливается в кратности 6;

заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения) устанавливается в кратности 5.».

7. Приложение № 1 изложить в редакции согласно Приложению к настоящим изменениям.

Приложение

к изменениям, которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление материально- технического, транспортного и санаторного обеспечения» «Приложение № 1 к Положению об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление материально- технического, транспортного и санаторного обеспечения»

(в редакции постановления Правительства Московской области от 15.10.2019 № 726/36)

ПЕРЕЧЕНЬ

наименований должностей и соответствующих им должностных окладов
руководителей, специалистов и служащих Государственного бюджетного
учреждения Московской области «Управление материально-технического,
транспортного и санаторного обеспечения»

в рублях

№

п/п

Наименование должностей

Размер

должностного

оклада

1.

Директор

45180

2.

Первый заместитель директора, заместитель директора- главный инженер

42921

3.

Заместитель директора, главный бухгалтер

41415

4.

Главный механик, заместитель главного инженера

33332

5.

Начальник службы, заместитель главного бухгалтера

33132