О создании межведомственной комиссии по координации политики оплаты труда в Топкинском муниципальном округе



1

Российская Федерация

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС

Топкинский муниципальный округ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТОПКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 октября 2020 года № 947-п

г.Топки

О создании межведомственной комиссии по координации политики оплаты труда в Топкинском муниципальном округе

В целях обеспечения соблюдения норм трудового законодательства Российской Федерации о заработной плате, разработки и реализации мер по повышению уровня оплаты труда работников организаций всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей:

1. Создать межведомственную комиссию по координации политики оплаты труда в Топкинском муниципальном округе и утвердить её состав.

2. Утвердить Положение о межведомственной комиссии по координации политики оплаты труда в Топкинском муниципальном округе.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Постановление администрации Топкинского муниципального района от 13.05.2013 № 532-п «О комиссии по координации политики оплаты труда в Топкинском муниципальном районе».

3.2. Постановление администрации Топкинского муниципального района от 01.02.2019 № 72-п «О внесении изменений в постановление администрации Топкинского муниципального района от 13.05.2013 № 532-п «О комиссии по координации политики оплаты труда в Топкинском муниципальном районе».

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Топкинского муниципального округа по экономике и промышленности С.В. Данилюк.

5. Постановление вступает в силу после официального обнародования.

Глава Топкинского

муниципального округа

С.В.Фролов

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Топкинского муниципального округа

от 15 октября 2020 года № 947-п

Состав

межведомственной комиссии по координации политики оплаты труда в Топкинском муниципальном округе

председатель комиссии

- заместитель главы Топкинского муниципального округа по экономике и промышленности

секретарь комиссии

- начальник отдела по ценам, труду и закупкам управления экономического прогноза, анализа и закупок администрации Топкинского муниципального округа

Члены комиссии:

- начальник межрайонной инспекции ФНС России № 7 по Кемеровской области (по согласованию)

- заместитель главы Топкинского муниципального округа по социальным вопросам

- заместитель главы Топкинского муниципального округа по финансам

- начальник  ГУ «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Юрге Кемеровской области – Кузбасса» (Межрайонное)  (по согласованию)

- начальник отдела  сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Топкинского муниципального округа

- начальник правового управления администрации Топкинского муниципального округа

- начальник отдела потребительского рынка и услуг управления экономического прогноза, анализа и закупок  администрации Топкинского муниципального округа

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Топкинского муниципального округа

от 15 октября 2020 года № 947-п

Положение

о межведомственной комиссии по координации политики оплаты труда на территории Топкинского муниципального округа

1. Общие положения

1.1. Комиссия по координации политики оплаты труда на территории Топкинского муниципального округа (далее - Комиссия) создана при администрации Топкинского муниципального округа с целью создания организационных, управленческих, правовых и экономических предпосылок для максимального сокращения объемов теневых зарплатных схем, налоговых нарушений, разработки мер и рекомендаций по повышению уровня оплаты труда и ликвидации задолженности по выплате заработной платы в организациях Топкинского муниципального округа независимо от форм собственности.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Кемеровской области - Кузбасса, постановлениями и распоряжениями Правительства Кемеровской области - Кузбасса, постановлениями и распоряжениями Губернатора Кемеровской области - Кузбасса, Уставом муниципального образования Топкинский муниципальный округ Кемеровской области - Кузбасса, настоящим Положением.

2. Основные задачи Комиссии

Основными задачами деятельности Комиссии являются:

2.1. Координация работы с организациями, независимо от форм собственности по ликвидации задолженности по выплате заработной платы.

2.2. Координация работы с организациями, независимо от форм собственности по обеспечению выплаты заработной платы в размере не ниже уровня, установленного трудовым законодательством Российской Федерации.

2.3. Разработка конкретных мер по повышению оплаты труда в организациях Топкинского муниципального округа независимо от форм собственности с учетом роста потребительских цен;

2.4. Координация работы с организациями, независимо от форм собственности по ликвидации задолженности по платежам в Пенсионный фонд Российской Федерации по налогу на доходы физических лиц.

2.5. Координация действий различных контролирующих органов, отраслевыми органами и структурных подразделений администрации Топкинского муниципального округа по выявлению и ликвидации различных теневых схем выплаты заработной платы, защита законных интересов работающих граждан по выплате заработной платы, отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации, других выплат, исчисляемых от заработной платы в полном объеме.

3. Права Комиссии

Комиссия для выполнения возложенных задач имеет право:

3.1. Запрашивать у органов государственной власти, структурных подразделений администрации Топкинского муниципального округа, различных контролирующих органов, организаций всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей информацию, необходимую для выполнения возложенных на комиссию задач.

3.2. Приглашать и заслушивать руководителей и должностных лиц организаций всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей по вопросам уровня оплаты труда, задолженности по зарплате, налогам, обязательным платежам и другим вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

3.3. В случае выявления нарушений действующего законодательства руководителями организаций для принятия мер обращаться в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбасса, в органы прокуратуры, налоговую инспекцию, отдел по борьбе с экономическими преступлениями Отдела МВД России по Топкинскому району, другие контролирующие органы.

3.4. Передавать материалы для рассмотрения на областной комиссии по координации политики оплаты труда.

3.5. Осуществлять контроль за выполнением принятых решений Комиссии.

4. Организация работы Комиссии

4.1. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.2. Комиссия состоит из председателя, секретаря комиссии  и членов Комиссии. Председатель, секретарь комиссии являются членами комиссии.

4.3. Организация работы, подготовка заседаний Комиссии, а также контроль за исполнением решений Комиссии возлагается на отдел по ценам, труду и закупкам управления экономического прогноза, анализа и закупок администрации Топкинского муниципального округа.

4.4. Круг организаций, заслушиваемых на заседаниях Комиссии, определяется председателем Комиссии.

4.5. Время и день проведения заседания Комиссии определяет председатель Комиссии по согласованию с членами Комиссии.

4.6. Запрос необходимой для работы Комиссии информации у органов государственной власти, структурных подразделений администрации Топкинского муниципального округа различных контролирующих органов, организаций, независимо от формы собственности производится не позднее трех рабочих дней до даты проведения Комиссии.

4.7. Члены Комиссии по согласованию с председателем Комиссии могут направить на заседание Комиссии своего представителя с правом решающего голоса.

4.8. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом, подготовка которого возлагается на секретаря Комиссии.