Основная информация
| Дата опубликования: | 15 ноября 2017г. |
| Номер документа: | RU30000201700820 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Астраханская область |
| Принявший орган: | Правительство Астраханской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.11.2017 № 429-П
О внесении изменений в постановления Правительства Астраханской области
В соответствии с Законом Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области»
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 07.05.2015 № 189-П «О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области» следующие изменения:
1.1. Пункт 2 постановления изложить в новой редакции:
«2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на оплату труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, за исключением областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Астрахани» и государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности агентства по занятости населения Астраханской области».».
1.2. Абзац седьмой пункта 3 Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение), признать утратившим силу.
1.3. В пункте 5 Положения:
- подпункт 5.7 признать утратившим силу;
- в подпункте 5.8 слова «и главным бухгалтерам», «Российской Федерации» исключить.
1.4. В пункте 6 Положения:
- подпункт 6.1 изложить в новой редакции:
«6.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) работников учреждений на основании положений о выплатах стимулирующего характера, утверждаемых локальными нормативными актами учреждений, с учетом мнения представительного органа работников учреждений в пределах средств фонда оплаты труда.»;
- абзац третий подпункта 6.6 изложить в новой редакции:
«Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанных в подпунктах 6.3 - 6.5 пункта 6 настоящего Положения, работникам учреждений устанавливаются руководителями учреждений с учетом мнения комиссий по вопросам оплаты труда работников учреждений (далее - комиссия), созданных локальными нормативными актами учреждений, в целях принятия объективного решения. В состав комиссии на равноправной основе входят члены представительного органа работников учреждений или первичной профсоюзной организации и представители работодателя.»;
- подпункт 6.9 изложить в новой редакции:
«6.9. Виды, размеры выплат стимулирующего характера заместителям руководителей учреждений, а также порядок их выплаты устанавливаются коллективными договорами или локальными нормативными актами учреждений в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.».
1.5. Положение дополнить пунктом 8 следующего содержания:
«8. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждений, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждений устанавливается локальными нормативными актами учреждений доплата в размере разницы между установленным федеральным законом минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.».
1.6. Пункты 8-11 Положения считать соответственно пунктами 9-12 Положения.
1.7. Пункт 10 Положения изложить в новой редакции:
«10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей) определяется агентством в размере, не превышающем пятикратного размера.».
1.8. В абзаце втором пункта 12 Положения слова «на очередной финансовый год и плановый период» исключить.
1.9. В приложении к Положению строку
Главный бухгалтер
14070
признать утратившей силу.
2. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 12.10.2016 № 355-П «О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности агентства по занятости населения Астраханской области», подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области» следующие изменения:
2.1. В пункте 3 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности агентства по занятости населения Астраханской области», подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение о системе оплаты труда):
- абзац пятый признать утратившим силу;
- абзац восьмой изложить в новой редакции:
«- поощрения;».
2.2. Подпункт 4.5 пункта 4 Положения о системе оплаты труда признать утратившим силу.
2.3. В подпункте 5.4 пункта 5 Положения о системе оплаты труда:
- абзац второй изложить в новой редакции:
«Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах 5.2, 5.3 пункта 5 настоящего Положения, выплачиваются работнику учреждения в соответствии с условиями (критериями), устанавливаемыми локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения.»;
- абзац третий признать утратившим силу;
- в абзаце четвертом после слова «характера» дополнить словами «, указанных в подпунктах 5.2, 5.3 пункта 5 настоящего Положения,».
2.4. Положение о системе оплаты труда дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждения, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения доплата в размере разницы между установленным федеральным законом минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.».
2.5. Пункты 6-13 Положения о системе оплаты труда считать соответственно пунктами 7-14 Положения о системе оплаты труда.
2.6. Пункты 9, 10 Положения о системе оплаты труда изложить в новой редакции:
«9. Виды, размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, а также порядок их установления определяются правовым актом агентства по занятости населения Астраханской области (далее - агентство).
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения осуществляются с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом агентства.
Виды, размеры выплат стимулирующего характера заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения, а также порядок их выплаты устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.
10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения) определяется агентством в размере, не превышающем пятикратного размера.».
3. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 12.10.2016 № 356-П «О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Астрахани», подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области» следующие изменения:
3.1. В приложении к постановлению строку
Главный бухгалтер
15475
признать утратившей силу.
3.2. В пункте 3 Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Астрахани», подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение о системе оплаты труда работников):
- абзац четвертый признать утратившим силу;
- абзац седьмой изложить в новой редакции:
«- поощрения;».
3.3. Подпункт 4.4 пункта 4 Положения о системе оплаты труда работников признать утратившим силу.
3.4. В подпункте 5.4 пункта 5 Положения о системе оплаты труда работников:
- абзац второй изложить в новой редакции:
«Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах 5.2, 5.3 пункта 5 настоящего Положения, выплачиваются работнику учреждения в соответствии с условиями (критериями), устанавливаемыми локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения.»;
- абзац третий признать утратившим силу;
- в абзаце четвертом после слова «характера» дополнить словами «, указанных в подпунктах 5.2, 5.3 пункта 5 настоящего Положения,».
3.5. Положение о системе оплаты труда работников дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждения, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения доплата в размере разницы между установленным федеральным законом минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.».
3.6. Пункты 6-13 Положения о системе оплаты труда работников считать соответственно пунктами 7-14 Положения о системе оплаты труда работников.
3.7. В пункте 7 Положения о системе оплаты труда работников слова «и главного бухгалтера» исключить.
3.8. В пункте 8 Положения о системе оплаты труда работников слова «, главному бухгалтеру» исключить.
3.9. Пункты 9, 10 Положения о системе оплаты труда работников изложить в новой редакции:
«9. Виды, размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, а также порядок их установления определяются правовым актом агентства по занятости населения Астраханской области (далее - агентство).
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения осуществляются с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом агентства.
Виды, размеры выплат стимулирующего характера заместителю руководителя учреждения, а также порядок их выплаты устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.
10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей) определяется агентством в размере, не превышающем пятикратного размера.».
4. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А. Жилкин
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.11.2017 № 429-П
О внесении изменений в постановления Правительства Астраханской области
В соответствии с Законом Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области»
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 07.05.2015 № 189-П «О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области» следующие изменения:
1.1. Пункт 2 постановления изложить в новой редакции:
«2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на оплату труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, за исключением областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Астрахани» и государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности агентства по занятости населения Астраханской области».».
1.2. Абзац седьмой пункта 3 Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение), признать утратившим силу.
1.3. В пункте 5 Положения:
- подпункт 5.7 признать утратившим силу;
- в подпункте 5.8 слова «и главным бухгалтерам», «Российской Федерации» исключить.
1.4. В пункте 6 Положения:
- подпункт 6.1 изложить в новой редакции:
«6.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) работников учреждений на основании положений о выплатах стимулирующего характера, утверждаемых локальными нормативными актами учреждений, с учетом мнения представительного органа работников учреждений в пределах средств фонда оплаты труда.»;
- абзац третий подпункта 6.6 изложить в новой редакции:
«Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанных в подпунктах 6.3 - 6.5 пункта 6 настоящего Положения, работникам учреждений устанавливаются руководителями учреждений с учетом мнения комиссий по вопросам оплаты труда работников учреждений (далее - комиссия), созданных локальными нормативными актами учреждений, в целях принятия объективного решения. В состав комиссии на равноправной основе входят члены представительного органа работников учреждений или первичной профсоюзной организации и представители работодателя.»;
- подпункт 6.9 изложить в новой редакции:
«6.9. Виды, размеры выплат стимулирующего характера заместителям руководителей учреждений, а также порядок их выплаты устанавливаются коллективными договорами или локальными нормативными актами учреждений в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.».
1.5. Положение дополнить пунктом 8 следующего содержания:
«8. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждений, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждений устанавливается локальными нормативными актами учреждений доплата в размере разницы между установленным федеральным законом минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.».
1.6. Пункты 8-11 Положения считать соответственно пунктами 9-12 Положения.
1.7. Пункт 10 Положения изложить в новой редакции:
«10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей) определяется агентством в размере, не превышающем пятикратного размера.».
1.8. В абзаце втором пункта 12 Положения слова «на очередной финансовый год и плановый период» исключить.
1.9. В приложении к Положению строку
Главный бухгалтер
14070
признать утратившей силу.
2. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 12.10.2016 № 355-П «О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности агентства по занятости населения Астраханской области», подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области» следующие изменения:
2.1. В пункте 3 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности агентства по занятости населения Астраханской области», подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение о системе оплаты труда):
- абзац пятый признать утратившим силу;
- абзац восьмой изложить в новой редакции:
«- поощрения;».
2.2. Подпункт 4.5 пункта 4 Положения о системе оплаты труда признать утратившим силу.
2.3. В подпункте 5.4 пункта 5 Положения о системе оплаты труда:
- абзац второй изложить в новой редакции:
«Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах 5.2, 5.3 пункта 5 настоящего Положения, выплачиваются работнику учреждения в соответствии с условиями (критериями), устанавливаемыми локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения.»;
- абзац третий признать утратившим силу;
- в абзаце четвертом после слова «характера» дополнить словами «, указанных в подпунктах 5.2, 5.3 пункта 5 настоящего Положения,».
2.4. Положение о системе оплаты труда дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждения, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения доплата в размере разницы между установленным федеральным законом минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.».
2.5. Пункты 6-13 Положения о системе оплаты труда считать соответственно пунктами 7-14 Положения о системе оплаты труда.
2.6. Пункты 9, 10 Положения о системе оплаты труда изложить в новой редакции:
«9. Виды, размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, а также порядок их установления определяются правовым актом агентства по занятости населения Астраханской области (далее - агентство).
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения осуществляются с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом агентства.
Виды, размеры выплат стимулирующего характера заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения, а также порядок их выплаты устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.
10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения) определяется агентством в размере, не превышающем пятикратного размера.».
3. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 12.10.2016 № 356-П «О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Астрахани», подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области» следующие изменения:
3.1. В приложении к постановлению строку
Главный бухгалтер
15475
признать утратившей силу.
3.2. В пункте 3 Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Астрахани», подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение о системе оплаты труда работников):
- абзац четвертый признать утратившим силу;
- абзац седьмой изложить в новой редакции:
«- поощрения;».
3.3. Подпункт 4.4 пункта 4 Положения о системе оплаты труда работников признать утратившим силу.
3.4. В подпункте 5.4 пункта 5 Положения о системе оплаты труда работников:
- абзац второй изложить в новой редакции:
«Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах 5.2, 5.3 пункта 5 настоящего Положения, выплачиваются работнику учреждения в соответствии с условиями (критериями), устанавливаемыми локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения.»;
- абзац третий признать утратившим силу;
- в абзаце четвертом после слова «характера» дополнить словами «, указанных в подпунктах 5.2, 5.3 пункта 5 настоящего Положения,».
3.5. Положение о системе оплаты труда работников дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждения, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения доплата в размере разницы между установленным федеральным законом минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.».
3.6. Пункты 6-13 Положения о системе оплаты труда работников считать соответственно пунктами 7-14 Положения о системе оплаты труда работников.
3.7. В пункте 7 Положения о системе оплаты труда работников слова «и главного бухгалтера» исключить.
3.8. В пункте 8 Положения о системе оплаты труда работников слова «, главному бухгалтеру» исключить.
3.9. Пункты 9, 10 Положения о системе оплаты труда работников изложить в новой редакции:
«9. Виды, размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, а также порядок их установления определяются правовым актом агентства по занятости населения Астраханской области (далее - агентство).
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения осуществляются с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом агентства.
Виды, размеры выплат стимулирующего характера заместителю руководителя учреждения, а также порядок их выплаты устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.
10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей) определяется агентством в размере, не превышающем пятикратного размера.».
4. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А. Жилкин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
