О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 27 декабря 2007 г. № 368-п "О проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16.01.2014         N 17-п

О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 27 декабря 2007 г. № 368-п "О проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае"

В соответствии с пунктом 3.3.29 Положения о Министерстве промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 26 апреля 2013 г. № 350-п,

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Правительства Пермского края от 27 декабря 2007 г. № 368-п «О проведении конкурса на лучшую организацию работы
по охране труда в Пермском крае» (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 17 марта 2009 г. № 154-п, от 25 января 2010 г. № 21-п,
от 10 января 2012 г. № 4-п) следующие изменения:

1. в пункте 3 слова «Министерству промышленности, инноваций и науки Пермского края» заменить словами «Министерству промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края»;

2. пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Чибисова А.В.»;

3. в Положении о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае:

3.1. дополнить пунктом 4.2.5 следующего содержания:

«4.2.5. отсутствие взысканий в виде административного приостановления деятельности вследствие нарушения санитарного законодательства.»;

3.2. в пункте 5.1 слова «Министерство промышленности, инноваций
и науки Пермского края (далее – Министерство)» заменить словами «Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее – Министерство)»;

3.3. в пункте 5.3 слова «на официальном сайте: www.minprom.permkrai.ru» заменить словами «на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: «www.minpromtorg.permkrai.ru»;

3.4. в пункте 5.4 слова «или органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Пермского края» исключить;

3.5. пункт 6.2 дополнить абзацем следующего содержания:

«Министерство анализирует заявки участников конкурса и за 7 дней до заседания комиссии по подведению итогов конкурса направляет материалы членам комиссии.»;

3.6. в пункте 6.3:

3.6.1. позицию:

1.3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда

100 % – 20 баллов;

от 50 до 75 % – 10 баллов;

от 30 до 50 % – 5 баллов;

до 30 % – 2 балла

изложить в следующей редакции:

1.3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда

от 75 до 100 % – 20 баллов;

от 50 до 75 % – 10 баллов;

от 30 до 50 % – 5 баллов;

до 30 % – 2 балла

3.6.2. позицию:

2.1. Наличие службы охраны труда в соответствии с межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда

10 баллов;
отсутствие – 0 баллов

изложить в следующей редакции:

2.1. Наличие службы охраны труда в соответствии с межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда

соответствует – 10 баллов;
не полностью соответствует – 5 баллов;

отсутствует – 0 баллов

3.6.3. позицию:

3.8. Количество выявленных в течение года профессиональных заболеваний

Отсутствие выявленных в течение года профессиональных заболеваний – 10 баллов; за каждый случай вновь выявленного в течение года профессионального заболевания снимается 10 баллов

изложить в следующей редакции:

3.8. Наличие профессиональных заболеваний

отсутствие профессиональных заболеваний на производстве в текущем и предшествующем году – 20 баллов

3.6.4. дополнить позициями следующего содержания:

3.8.1. Снижение коэффициента частоты профзаболеваний
(далее – Кп) в сравнении с предыдущим годом

10 баллов

3.8.2. Увеличение Кп в сравнении с предыдущим годом

снимается 10 баллов

3.7. в пункте 6.3.1 слова «не принимаются» заменить словами «не рассматриваются, о чем заявитель уведомляется в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявки»;

3.8. пункт 6.5 дополнить абзацем следующего содержания:

«Решение о победителях конкурса оформляется Протоколом конкурсной комиссии, в котором указываются победители конкурса, занявшие призовые места, по каждой группе.»;

3.9. пункт 6.7 признать утратившим силу;

3.10. приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Председатель Правительства
Пермского края              Г.П. Тушнолобов

1

Приложение
к постановлению
Правительства Пермского края
от 16.01.2014 № 17-п

«Приложение

к Положению о конкурсе на лучшую организацию
работы по охране труда в Пермском крае

ФОРМА

ЗАЯВКА

в Министерство промышленности, предпринимательства
и торговли Пермского края на участие в конкурсе
на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае

_______________________________________________________________

(полное наименование организации)

1. Сокращенное официальное наименование:

____________________________________________________________________

2. Юридический адрес:

____________________________________________________________________

3. Фактический адрес:

____________________________________________________________________

4. Телефон, факс:

____________________________________________________________________

5. Адрес электронной почты:

____________________________________________________________________

6. Вид деятельности:

____________________________________________________________________

7. Показатели состояния условий и охраны труда в организации:

Показатель состояния условий
и охраны труда

Значение

Количество
баллов (заполняется представителем Министерства)

1

2

3

Состояние условий труда

1.1. Расход средств на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда

(указывается в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), за исключением государственных унитарных предприятий,

государственных и муниципальных учреждений)

1.2. Количество выполненных мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением)

(указывается количество выполненных мероприятий и общее количество мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением)

1.3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда

(указывается в процентах от общего числа рабочих мест)

1.4. Наличие заключения государственной экспертизы условий труда по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации <1>

1.5. Количество работников, обеспеченных сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными типовыми нормами

(указывается в процентах от числа работников, которым положена выдача средств индивидуальной защиты по типовым нормам)

Система управления охраной труда

2.1. Наличие службы охраны труда в соответствии с межотраслевыми нормативами <2> численности работников службы охраны труда

2.2. Наличие кабинета или уголка по охране труда в соответствии с численностью работников

2.3. Наличие комитета (комиссии) по охране труда в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации

2.4. Количество работников организации, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда

(указывается в процентах от общего числа работников)

2.5. Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива <3>

2.6. Количество выполненных мероприятий, предусмотренных программой производственного контроля <4>

(указывается количество выполненных мероприятий и общее количество мероприятий, предусмотренных программой производственного контроля)

Состояние травматизма и профессиональной заболеваемости

3.1. Наличие несчастных случаев на производстве <5>

3.2. Снижение коэффициента частоты травматизма (далее – Кч) в сравнении с предыдущим годом

3.3. Увеличение Кч в сравнении с предыдущим годом

3.4. Снижение коэффициента тяжести травматизма (далее – Кт) в сравнении с предыдущим годом

3.5. Увеличение Кт в сравнении с предыдущим годом

3.6. Наличие пожаров и аварий

(указывается количество пожаров, аварий)

3.7. Количество выявленных в результате проверок нарушений по условиям и охране труда, проведенных в текущем году органами государственного надзора и контроля

(указывается количество нарушений)

3.8. Наличие профессиональных заболеваний

3.8.1. Снижение коэффициента частоты профзаболеваний (далее – Кп) в сравнении с предыдущим годом

3.8.2. Увеличение Кп в сравнении с предыдущим годом

3.9. Количество работников, работающих во вредных и(или) опасных условиях труда, прошедших профилактические периодические медицинские осмотры

(указывается в процентах от числа работников, которые утверждены списком о прохождении профилактических медицинских осмотров)

Полноту и достоверность представленных сведений гарантируем. Уведомлены о том, что участники, представившие недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в процессе его проведения.

Руководитель организации___________/______________________________/
                                                                      (подпись)                              (фамилия, имя, отчество)

_____________________________________

<1> Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.

<2> Межотраслевые нормативы утверждены постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».

<3> Постановление Исполнительного комитета Федерации независимых профсоюзов России от 18 октября 2006 г. № 4-3 «О Типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза».

<4> Программа производственного контроля утверждена постановлением Министерства здравоохранения Российской Федерации, Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 13 июля 2001 г. № 18 «О введении в действие Санитарных правил – СП 1.1.1058-01».

<5> Баллы не присваиваются, если в предыдущем году было наличие несчастных случаев на производстве и производился расчет коэффициента травматизма.»