О реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 27.12.2010 г. № 1896-ПП «Об утве...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 16.02.2011 г.  № 101-ПП

О реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 27.12.2010 г. № 1896-ПП «Об утверждении Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году»

(в редакции постановления Правительства Свердловской области от 23.11.2011 № 1611-ПП)

(Утратил силу в связи с истечением срока действия)

В целях реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 27.12.2010 г. № 1896‑ПП «Об утверждении Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году» («Областная газета», 2011, 27 января, № 19–22) (далее — Программа поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году), Правительство Свердловской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

1) Положение о порядке реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году (прилагается);

2) Порядок предоставления гражданам, зарегистрировавшим предпринимательскую деятельность, субсидий на организацию собственного дела и (или) за каждое созданное рабочее место для трудоустройства безработного гражданина (прилагается);

3) Положение о порядке расходования средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году (прилагается).

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Свердловской области — министра экономики Свердловской области Максимова М.И.

3. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».

Председатель Правительства

Свердловской области

А.Л. Гредин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Свердловской области

от 16.02.2011 г. № 101‑ПП

«О реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 27.12.2010 г. № 1896‑ПП «Об утверждении Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году»

Положение о порядке реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году (далее — Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», постановлением Правительства Свердловской области от 27.12.2010 г. № 1896‑ПП «Об утверждении Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году» («Областная газета», 2011, 27 января, № 19–22) (далее — Программа).

2. Мероприятия Программы реализуются в отношении зарегистрированных в государственных учреждениях занятости населения Свердловской области в установленном порядке граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы, безработных граждан, а также работников организаций, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), и иных категорий граждан в соответствии с мероприятиями Программы.

3. Мероприятия Программы реализуются государственными учреждениями, подведомственными главным распорядителям бюджетных средств: государственными учреждениями занятости населения Свердловской области (далее — центры занятости), государственными учреждениями здравоохранения Свердловской области (далее — учреждения здравоохранения), государственными учреждениями социального обслуживания населения Свердловской области (далее — учреждения социального обслуживания населения).

Глава 2. Порядок реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

4. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее — опережающее обучение работников), включает в себя следующие виды обучения: профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации, стажировка.

5. Опережающее обучение работников осуществляется как с отрывом, так и без отрыва от производства.

6. Финансирование мероприятия по опережающему обучению работников включает затраты на:

1) оплату стоимости образовательных услуг;

2) оплату стоимости стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублей на одного стажирующегося работника в месяц;

3) возмещение расходов на оплату труда наставников в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного стажера;

4) возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 г. № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»;

5) возмещение суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;

6) возмещение расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки (при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, — 12 рублей в сутки) и не более трех месяцев.

7. Гражданин, направленный на опережающее обучение в другую местность, для возмещения расходов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения, представляет в центр занятости:

1) заявление о возмещении расходов с указанием счета и реквизитов для перечисления средств;

2) копию паспорта;

3) документы, подтверждающие произведенные транспортные расходы, связанные с проездом к месту обучения и обратно;

4) документы, подтверждающие факт расходов по найму жилого помещения (счет об оплате за проживание в гостинице, общежитии, копия договора найма жилого помещения с физическим лицом, расписка наймодателя в получении денежных средств за проживание в случае заключения договора найма жилого помещения с физическим лицом).

8. Средства на возмещение работникам затрат на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности перечисляются центрами занятости на счета граждан, открытые в кредитных организациях, в течение 10 дней с даты представления документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения.

9. Опережающее обучение работников проводится как в образовательных учреждениях профессионального образования, так и в иных организациях, реализующих программы дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее — образовательные организации).

10. Размещение заказов на оказание услуг по опережающему обучению работников центры занятости осуществляют в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94‑ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

11. Отношения центров занятости и образовательных организаций, участвующих в реализации мероприятия по опережающему обучению работников, регулируются государственными контрактами (договорами) об опережающем профессиональном обучении и стажировке работников.

12. Оплата стажировки и возмещение затрат на выплаты наставникам осуществляются центром занятости в соответствии с договором с организацией, в которой работник проходит стажировку, на основании следующих документов:

1) акта о выполненной работе;

2) копий приказов о назначении наставником;

3) табелей учета рабочего времени наставников;

4) копий документов, подтверждающих произведенные расходы на оплату труда наставников в полном объеме, установленных Федеральным законом от 21 ноября 1996 года № 129‑ФЗ «О бухгалтерском учете»;

5) расчета начислений на фонд оплаты труда наставников.

13. В случае исчезновения для работников организации угрозы увольнения работникам, направленным на опережающее профессиональное обучение в рамках мероприятия Программы, гарантируется завершение курса профессионального обучения.

Глава 3. Порядок реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

14. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее — опережающее обучение женщин), включает в себя следующие виды обучения: профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации, стажировка.

15. Опережающее обучение женщин осуществляется как с отрывом, так и без отрыва от производства.

16. Финансирование мероприятия по опережающему обучению женщин включает затраты на:

1) оплату стоимости образовательных услуг;

2) оплату стоимости стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублей на одного стажирующегося работника в месяц;

3) возмещение расходов на оплату труда наставников в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного стажера;

4) возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 г. № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»;

5) возмещение суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;

6) возмещение расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки (при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, — 12 рублей в сутки) и не более трех месяцев.

17. Женщина, направленная на опережающее обучение в другую местность, для возмещения расходов, предусмотренных пунктом 16 настоящего Положения, представляет в центр занятости:

1) заявление о возмещении расходов с указанием счета и реквизитов для перечисления средств;

2) копию паспорта;

3) документы, подтверждающие произведенные транспортные расходы, связанные с проездом к месту обучения и обратно;

4) документы, подтверждающие факт расходов по найму жилого помещения (счет об оплате за проживание в гостинице, общежитии, копия договора найма жилого помещения с физическим лицом, расписка наймодателя в получении денежных средств за проживание в случае заключения договора найма жилого помещения с физическим лицом).

18. Средства на возмещение женщинам затрат на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности перечисляются центрами занятости на счета граждан, открытые в кредитных организациях, в течение 10 дней с даты представления документов, указанных в пункте 17 настоящего Положения.

19. Опережающее обучение женщин проводится как в образовательных учреждениях профессионального образования, так и в иных организациях, реализующих программы дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности.

20. Размещение заказов на оказание услуг по опережающему обучению женщин центры занятости осуществляют в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94‑ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

21. Отношения центров занятости и образовательных организаций, участвующих в реализации мероприятия по опережающему обучению женщин, регулируются государственными контрактами (договорами) об опережающем профессиональном обучении и стажировке женщин.

22. Оплата стажировки и возмещение затрат на выплаты наставникам осуществляются центром занятости в соответствии с договором с организацией, в которой женщина проходит стажировку, на основании следующих документов:

1) акта о выполненной работе;

2) копий приказов о назначении наставником;

3) табелей учета рабочего времени наставников;

4) копий документов, подтверждающих произведенные расходы на оплату труда наставников в полном объеме, установленных Федеральным законом от 21 ноября 1996 года № 129‑ФЗ «О бухгалтерском учете»;

5) расчета начислений на фонд оплаты труда наставников.

Глава 4. Порядок реализации мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

23. Участниками мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее — профессиональная подготовка женщин), могут быть женщины, состоящие в трудовых отношениях.

24. Финансирование мероприятия по профессиональной подготовке женщин включает затраты на:

1) оплату стоимости образовательных услуг;

2) возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 г. № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»;

3) возмещение суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;

4) возмещение расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки (при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, — 12 рублей в сутки) и не более трех месяцев.

25. Женщина, направленная на профессиональную подготовку в другую местность, для возмещения расходов, предусмотренных пунктом 24 настоящего Положения, представляет в центр занятости:

1) заявление о возмещении расходов с указанием счета и реквизитов для перечисления средств;

2) копию паспорта;

3) документы, подтверждающие произведенные транспортные расходы, связанные с проездом к месту обучения и обратно;

4) документы, подтверждающие факт расходов по найму жилого помещения (счет об оплате за проживание в гостинице, общежитии, копия договора найма жилого помещения с физическим лицом, расписка наймодателя в получении денежных средств за проживание в случае заключения договора найма жилого помещения с физическим лицом).

26. Средства на возмещение женщинам затрат на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности перечисляются центрами занятости на счета граждан, открытые в кредитных организациях, в течение 10 дней с даты представления документов, указанных в пункте 25 настоящего Положения.

27. Профессиональная подготовка женщин проводится как в образовательных учреждениях профессионального образования, так и в иных организациях, реализующих программы дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности.

28. Размещение заказов на оказание услуг по профессиональной подготовке женщин центры занятости осуществляют в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94‑ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

29. Отношения центров занятости и образовательных организаций, участвующих в реализации мероприятия по профессиональной подготовке женщин, регулируются государственными контрактами (договорами) о профессиональной подготовке женщин.

Глава 5. Порядок реализации мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

30. Мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее — мероприятие по организации общественных (временных) работ), осуществляется в организациях, прошедших отбор и включенных в Программу.

31. Отношения с организациями, участвующими в реализации мероприятия по организации общественных (временных) работ, регулируются договорами об организации общественных (временных) работ и частичном возмещении затрат на оплату труда участников общественных (временных) работ, заключаемыми центром занятости на основании заявки организации.

32. Частичное возмещение затрат работодателя на оплату труда участников общественных (временных) работ осуществляется при выполнении следующих условий:

1) представления в центр занятости акта о выполнении общественных (временных) работ;

2) выплаты заработной платы участникам общественных (временных) работ в размере, превышающем минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством Российской Федерации, увеличенный на размер районного коэффициента, и в полном объеме.

33. Центр занятости возмещает работодателю затраты на оплату труда участников общественных (временных) работ в месяц в размере не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

34. В случаях, когда трудовой договор заключен не с начала календарного месяца или расторгнут до истечения календарного месяца, возмещение работодателю затрат на оплату труда участников общественных (временных) работ производится пропорционально периоду отработанного времени.

35. Перечисление работодателю средств на частичное возмещение затрат на оплату труда участников общественных (временных) работ производится центром занятости в течение 10 дней с даты представления работодателем следующих документов:

1) акта о выполнении общественных (временных) работ;

2) копий срочных трудовых договоров с участниками общественных (временных) работ;

3) копий табелей учета рабочего времени участников общественных работ;

4) копий документов, подтверждающих факт выплаты участникам общественных (временных) работ заработной платы в полном объеме, установленных Федеральным законом от 21 ноября 1996 года № 129‑ФЗ «О бухгалтерском учете»;

5) расчета начислений на фонд оплаты труда участников общественных (временных) работ.

Копии документов должны быть заверены в установленном порядке.

Глава 5-1. Порядок реализации мероприятия по организации общественных работ для работников организаций, не относящихся к системообразующим и градообразующим предприятиям, находящихся под угрозой увольнения

(глава 5-1 введена постановлением Правительства Свердловской области от 23.11.2011 № 1611-ПП)

35-1. Мероприятие по организации общественных работ для работников организаций, не относящихся к системообразующим и градообразующим предприятиям, находящихся под угрозой увольнения (далее — мероприятие по организации общественных работ), осуществляется в организациях, прошедших отбор и включенных в Программу.

35-2. Отношения с организациями, участвующими в реализации мероприятия по организации общественных работ, регулируются договорами об организации общественных работ и частичном возмещении затрат на оплату труда участников общественных работ, заключаемыми центром занятости на основании заявки организации.

35-3. Частичное возмещение затрат работодателя на оплату труда участников общественных работ осуществляется центром занятости при выполнении следующих условий:

1) представлении в центр занятости акта о выполнении общественных работ;

2) выплате заработной платы участникам общественных работ в размере, превышающем минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством Российской Федерации, увеличенный на размер районного коэффициента, в полном объеме.

35-4. Центр занятости возмещает работодателю затраты на оплату труда участников общественных работ в месяц в размере не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

35-5. В случаях, когда трудовой договор заключен не с начала календарного месяца или расторгнут до истечения календарного месяца, возмещение работодателю затрат на оплату труда участников общественных работ производится пропорционально периоду отработанного времени.

35-6. Перечисление работодателю средств на частичное возмещение затрат на оплату труда участников общественных работ производится центром занятости в течение 10 дней с даты представления работодателем следующих документов:

1) акта о выполнении общественных работ;

2) копий срочных трудовых договоров с участниками общественных работ;

3) копий табелей учета рабочего времени участников общественных работ;

4) копий документов, подтверждающих факт выплаты участникам общественных работ заработной платы в полном объеме, установленных Федеральным законом от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

5) расчета начислений на фонд оплаты труда участников общественных работ.

Копии документов должны быть заверены в установленном порядке.

Глава 6. Порядок реализации мероприятия по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

36. Мероприятие по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее — мероприятие по стажировке) осуществляется в отношении признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы (далее — стажеры) в организациях, прошедших отбор и включенных в Программу (далее — работодатели).

37. Период трудоустройства граждан на стажировку не может превышать шести месяцев.

38. Центр занятости возмещает работодателю затраты на оплату труда стажеров в месяц в размере не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

39. В случаях, когда трудовой договор со стажером заключен не с начала календарного месяца или расторгнут до истечения календарного месяца, возмещение работодателю затрат на оплату труда стажеров производится пропорционально отработанному времени.

40. Центр занятости возмещает работодателю затраты на выплаты работникам организации за наставничество в месяц в размере не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) за каждого стажера.

41. В случаях, когда наставничество осуществлялось не с начала календарного месяца или прекращено до истечения календарного месяца, возмещение работодателю затрат на выплаты работникам организации за наставничество производится пропорционально периоду наставничества.

42. Отношения с работодателями регулируются договорами о стажировке выпускников образовательных учреждений и частичном возмещении затрат на оплату труда стажеров, заключаемыми центром занятости на основании заявки работодателя.

43. Частичное возмещение затрат работодателя на оплату труда стажеров осуществляется при выполнении следующих условий:

1) представления акта о выполненной работе;

2) выплаты заработной платы стажерам в размере, превышающем минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством Российской Федерации, увеличенный на размер районного коэффициента, и в полном объеме;

3) выплаты работникам организации доплаты за наставничество в размере, превышающем 1/2 минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на размер районного коэффициента, и в полном объеме.

44. Перечисление работодателю средств на частичное возмещение затрат на оплату труда стажеров и выплаты работникам организации за наставничество производится центром занятости в течение 10 дней с даты представления работодателем следующих документов:

1) актов о выполненной работе;

2) копий срочных трудовых договоров со стажерами;

3) копий приказов о назначении наставником;

4) табелей учета рабочего времени стажеров и наставников;

5) копий документов, подтверждающих факт выплаты заработной платы стажерам и работникам организации за наставничество в полном объеме, установленных Федеральным законом от 21 ноября 1996 года № 129‑ФЗ «О бухгалтерском учете»;

6) расчета начислений на фонд оплаты труда стажеров и наставников.

Глава 7. Порядок реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

45. Мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее — граждане, испытывающие трудности в поиске работы), осуществляется в организациях, государственных учреждениях здравоохранения, государственных учреждениях социального обслуживания населения, подавших заявку на участие в указанном мероприятии, прошедших отбор и включенных в Программу, и заключается в финансировании затрат работодателя в размере не более 122276,7 рубля за одно рабочее место на приобретение, монтаж и установку основного и вспомогательного оборудования (специального программного обеспечения), мебели для оснащения вновь созданного или существующего вакантного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, изменение отдельных элементов интерьера в соответствии со специальными требованиями к организации труда инвалидов с поражением отдельных функций и систем организма санитарных правил СП 2.2.9.2510‑09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 г. № 30 «Об утверждении СП 2.2.9.2510‑09», проведение аттестации по условиям труда созданного специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, приобретение, монтаж и установку оборудования, мебели для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, оплату труда инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

(в редакции постановления Правительства Свердловской области от 09.11.2011 № 1554-ПП)

46. Трудоустройство незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется по направлениям центров занятости.

47. Отношения центров занятости с организациями, участвующими в мероприятии по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее — работодатели), регулируются договорами о содействии трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее — договор), заключаемыми при условии представления работодателями:

1) заявки на участие в мероприятии по содействию в трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

2) копий учредительных документов, свидетельства о государственной регистрации юридического лица, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

3) копии протокола (решения, приказа) уполномоченного органа управления о назначении лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа юридического лица, либо выписки из Единого государственного реестра юридических лиц;

4) сведений о потребности в работниках;

5) сметы затрат на создание специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, включая аттестацию по условиям труда, рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, включая затраты на оплату труда.

48. Срок рассмотрения центром занятости заявки работодателя на участие в мероприятии по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, составляет не более 10 дней с даты представления документов, указанных в пункте 47 настоящего Положения.

49. Срок рассмотрения Министерством здравоохранения Свердловской области заявки учреждения здравоохранения, Министерством социальной защиты населения Свердловской области заявки учреждения социального обслуживания населения на участие в мероприятии по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, составляет не более 10 дней с даты представления учреждением здравоохранения:

1) заявки на участие в мероприятии по содействию в трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

2) сведений о потребности в работниках;

3) сметы затрат на создание специального рабочего места для трудоустройства инвалида, включая аттестацию по условиям труда, рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, включая затраты на оплату труда.

50. Министерство здравоохранения Свердловской области доводит бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, предельные объемы финансирования, предусмотренные на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, подведомственным учреждениям здравоохранения в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Свердловской области.

51. Министерство социальной защиты населения Свердловской области доводит бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, предельные объемы финансирования, предусмотренные на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, подведомственным учреждениям социального обслуживания населения в соответствии с приказом Министерства социальной защиты населения Свердловской области.

52. Учреждения здравоохранения, учреждения социального обслуживания населения используют средства, полученные на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на цели, предусмотренные пунктами 53, 54, 55 настоящего Положения.

53. За счет средств субсидий из федерального бюджета областному бюджету работодателю возмещаются затраты в размере не более 50000,0 рубля на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

54. За счет средств областного бюджета, предусмотренных на софинансирование Программы, работодателю возмещаются затраты в размере не более 50000,0 рубля на приобретение, монтаж и установку оборудования (специального программного обеспечения), мебели для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, изменение отдельных элементов интерьера, проведение аттестации по условиям труда созданного специального рабочего места для трудоустройства инвалида, приобретение, монтаж и установку оборудования, мебели для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

55. За счет средств областного бюджета, предусмотренных на софинансирование Программы, работодателю возмещаются затраты на оплату труда граждан, испытывающих трудности в поиске работы, пропорционально отработанному времени в размере не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) в месяц и не более чем за три месяца на одного человека.

(в редакции постановления Правительства Свердловской области от 09.11.2011 № 1554-ПП)

56. Оплата труда за фактически отработанное время в размере не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) в месяц и не более чем за три месяца производится также инвалидам, трудоустроенным в декабре 2010 года на созданные рабочие места в рамках мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2010 году, утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 24.12.2009 г. № 1915‑ПП «Об утверждении Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2010 году» («Областная газета», 2010, 15 января, № 7–8) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 05.04.2010 г. № 580‑ПП («Областная газета», 2010, 24 апреля, № 136–137), от 19.04.2010 г. № 641‑ПП («Областная газета», 2010, 28 апреля, № 140–143), от 31.05.2010 г. № 849‑ПП («Областная газета», 2010, 11 июня, № 204–205), от 02.08.2010 г. № 1156‑ПП («Областная газета», 2010, 21 августа, № 300–301), от 24.08.2010 г. № 1249‑ПП («Областная газета», 2010, 4 сентября, № 319–320), от 05.10.2010 г. № 1436‑ПП («Областная газета», 2010, 15 октября, № 372–373), от 11.10.2010 г. № 1492‑ПП («Областная газета», 2010, 26 ноября, № 422–423/СВ), от 16.11.2010 г. № 1655‑ПП («Областная газета», 2010, 27 ноября, № 425–426), от 24.11.2010 г. № 1684‑ПП («Областная газета», 2010, 3 декабря, № 439–440), от 01.12.2010 г. № 1715‑ПП («Областная газета», 2010, 8 декабря, № 445–446), от 15.12.2010 г. № 1791‑ПП («Областная газета», 2010, 21 декабря, № 461–462).

57. Средства областного бюджета, предусмотренные на софинансирование Программы, на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, предоставляются организациям в виде авансового платежа в размере 50 процентов от суммы, указанной в смете затрат на создание рабочего места для трудоустройства гражданина, испытывающего трудности в поиске работы, включая аттестацию специального рабочего места для трудоустройства инвалида по условиям труда, но не более 50000,0 рубля, в течение 10 дней со дня заключения договора.

58. Работодатель в течение 30 дней со дня получения аванса представляет отчет об использовании полученных средств на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, по форме согласно приложению к настоящему Положению с приложением копий документов, подтверждающих произведенные затраты.

59. Оставшаяся часть средств на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, предоставляется по факту произведенных затрат в течение 10 дней с даты представления работодателем финансовых (первичных) документов, подтверждающих произведенные затраты, и копии документа, подтверждающего трудоустройство гражданина, испытывающего трудности в поиске работы, на созданное рабочее место.

60. Возмещение затрат на оплату труда граждан, испытывающих трудности в поиске работы, производится на основании следующих представленных документов:

1) копий трудовых договоров с гражданами, испытывающими трудности в поиске работы;

2) табелей учета рабочего времени граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

3) копий документов, подтверждающих факт выплаты (начисления) гражданам, испытывающим трудности в поиске работы заработной платы в полном объеме, установленных Федеральным законом от 21 ноября 1996 года № 129‑ФЗ «О бухгалтерском учете»;

4) расчета начислений на фонд оплаты труда гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.

61. Порядок финансирования мероприятия по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, установленный пунктами 57, 58, 59, 60 настоящего Положения, не распространяется на учреждения здравоохранения и учреждения социального обслуживания населения.

62. Работодатель несет ответственность за достоверность представляемых в центр занятости документов, в том числе о фактически понесенных расходах на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

63. Учреждение здравоохранения, учреждение социального обслуживания населения несут ответственность за достоверность представляемых в Министерство здравоохранения Свердловской области и Министерство социальной защиты населения Свердловской области документов, в том числе о фактически понесенных расходах на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также документов, указанных в пункте 60 настоящего Положения.

64. В случае использования не по целевому назначению средств на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, представления недостоверных сведений и документов, подтверждающих произведенные затраты и факт трудоустройства гражданина, испытывающего трудности в поиске работы, работодатель, учреждение здравоохранения, учреждение социального обслуживания населения обязаны возвратить указанные средства в областной бюджет в полном объеме.

Глава 8. Порядок реализации мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

65. Мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляется в отношении граждан, признанных в установленном порядке безработными и желающих открыть собственное дело, а также открывших собственное дело в рамках региональных программ поддержки занятости населения Свердловской области в 2009–2010 годах (далее — мероприятие самозанятости).

66. Мероприятие самозанятости осуществляется дополнительно к государственной услуге содействия в самозанятости безработных граждан, предоставляемой в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032‑1 «О занятости населения в Российской Федерации», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.06.2008 г. № 281н «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан», иными нормативными правовыми актами.

67. Финансирование мероприятия самозанятости включает:

1) предоставление субсидии гражданам, зарегистрировавшим предпринимательскую деятельность, на организацию собственного дела и (или) за каждое созданное гражданином, открывшим собственное дело, рабочее место, на которое трудоустроен по направлению центра занятости безработный гражданин (далее — субсидия), в порядке, установленном постановлением Правительства Свердловской области;

2) оплату банковских услуг, связанных с перечислением субсидии на счета граждан, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность, открытые в кредитных организациях, в размере не более одного процента от перечисленной суммы.

68. В отношении получателей субсидии обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209‑ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в части ведения реестров субъектов малого предпринимательства — получателей субсидии.

Глава 9. Порядок реализации мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

69. Мероприятие по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ (далее — мероприятие по оказанию адресной поддержки), проводится для граждан Российской Федерации, проживающих в Свердловской области, изъявивших желание переехать в другую местность с целью трудоустройства.

70. Переезд граждан на работу в другую местность для замещения рабочих мест осуществляется по направлению центров занятости.

71. Основанием для проведения мероприятия по оказанию адресной поддержки является письменное заявление гражданина в центр занятости по месту жительства о желании переехать в другую местность с целью трудоустройства.

72. Отношения центра занятости с гражданами, участвующими в мероприятии по оказанию адресной поддержки, регулируются договорами об организации переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

73. Финансирование мероприятия по оказанию адресной поддержки включает затраты на:

1) возмещение расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 г. № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»;

2) возмещение суточных расходов за время следования к месту работы и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;

3) возмещение расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки (при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, — 12 рублей в сутки) и не более трех месяцев.

4) оплату банковских услуг, связанных с перечислением гражданам соответствующих средств.

(пп. 4 введен постановлением Правительства Свердловской области от 07.09.2011 № 1193-ПП)

74. Гражданин, принятый на работу в другую местность по направлению центра занятости, для возмещения расходов, предусмотренных пунктом 73 настоящего Положения, представляет в центр занятости:

1) заявление о возмещении расходов с указанием счета и реквизитов для перечисления средств;

2) копию паспорта;

3) копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем;

4) документы, подтверждающие произведенные транспортные расходы, связанные с проездом к месту работы и обратно;

5) справку работодателя, подтверждающую период трудоустройства гражданина, либо копию табеля учета рабочего времени, заверенную работодателем;

6) документы, подтверждающие факт расходов по найму жилого помещения (счет об оплате за проживание в гостинице, общежитии, копия договора найма жилого помещения с физическим лицом, расписка наймодателя в получении денежных средств за проживание в случае заключения договора найма жилого помещения с физическим лицом).

75. При трудоустройстве гражданина на работу в другую местность возмещаются расходы на проезд к месту работы и обратно ежедневно или в соответствии с графиком работы при условии отсутствия расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности.

76. Возмещение расходов гражданина, переехавшего на работу в другую местность, по найму жилого помещения производится центром занятости за период трудоустройства, подтвержденный справкой работодателя либо копией табеля учета рабочего времени, заверенной работодателем.

77. Средства на возмещение расходов гражданина, переехавшего на работу в другую местность, перечисляются центрами занятости на счета граждан, открытые в кредитных организациях, не позднее 10 дней с момента представления документов, указанных в пункте 74 настоящего Положения.

Глава 9-1. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с региональной программой модернизации здравоохранения Свердловской области на 2011–2012 годы

(гл. 9-1 введена постановлением Правительства Свердловской области от 07.09.2011 № 1193-ПП)

77-1. Главным распорядителем средств на реализацию мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с региональной программой модернизации здравоохранения Свердловской области на 2011–2012 годы (далее — профессиональная переподготовка врачей) является Министерство здравоохранения Свердловской области (далее — Министерство).

77-2. Финансирование мероприятия по профессиональной переподготовке врачей включает затраты на:

1) оплату стоимости образовательных услуг;

2) возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 г. № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»;

3) возмещение суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;

4) возмещение расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки (при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки) и не более четырех месяцев.

77-3. Для возмещения расходов, предусмотренных пунктом 77-2 настоящего Положения, врач, направленный на профессиональную переподготовку в другую местность, представляет:

1) заявление о возмещении расходов с указанием счета и реквизитов для перечисления средств;

2) копию паспорта;

3) документы, подтверждающие произведенные транспортные расходы, связанные с проездом к месту обучения и обратно;

4) документы, подтверждающие факт расходов по найму жилого помещения (счет об оплате за проживание в гостинице, общежитии, копия договора найма жилого помещения с физическим лицом, расписка наймодателя в получении денежных средств за проживание в случае заключения договора найма жилого помещения с физическим лицом).

77-4. Размещение заказов на оказание услуг по профессиональной переподготовке врачей осуществляется Министерством в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

77-5. Отношения Министерства и образовательных организаций, участвующих в реализации мероприятия по профессиональной переподготовке врачей, регулируются государственными контрактами (договорами) о профессиональной переподготовке врачей.

Глава 10. Заключительные положения

78. Контроль за выполнением центрами занятости мероприятий Программы и целевым использованием средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы, осуществляет Департамент по труду и занятости населения Свердловской области (далее — Департамент).

(в редакции постановления Правительства Свердловской области от 09.11.2011 № 1554-ПП)

79. Центры занятости ежеквартально, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Департамент отчет о выполнении мероприятий Программы по форме, установленной Департаментом.

80. Контроль за выполнением учреждениями здравоохранения мероприятия Программы по содействию трудоустройству инвалидов и целевым использованием средств, предусмотренных на их реализацию, осуществляет Министерство здравоохранения Свердловской области.

81. Учреждения здравоохранения ежеквартально, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Министерство здравоохранения Свердловской области отчет о выполнении мероприятия Программы по содействию трудоустройству инвалидов по форме, установленной Департаментом.

82. Министерство здравоохранения Свердловской области ежеквартально, не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Департамент отчет о выполнении мероприятия Программы по содействию трудоустройству инвалидов по форме, установленной Департаментом.

83. Контроль за выполнением учреждениями социального обслуживания населения мероприятия Программы по содействию трудоустройству инвалидов и целевым использованием средств, предусмотренных на его реализацию, осуществляет Министерство социальной защиты населения Свердловской области.

84. Учреждения социального обслуживания населения ежеквартально, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Министерство социальной защиты населения Свердловской области отчет о выполнении мероприятия Программы по содействию трудоустройству инвалидов по форме, установленной Департаментом.

85. Министерство социальной защиты населения Свердловской области ежеквартально, не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Департамент отчет о выполнении мероприятия Программы по содействию трудоустройству инвалидов по форме, установленной Департаментом.

1

Приложение

к Положению о порядке реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году

Форма

Отчет об использовании средств на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы

________________________________________

(наименование организации)

____________ 2011 года

Категория созданных рабочих мест

Количество созданных рабочих мест

Получено средств на оснащение рабочих мест (тыс. рублей)

Израсходовано средств на оснащение рабочих мест (тыс. рублей)

В том числе

на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (тыс. рублей)

на проведение аттестации по условиям труда созданных специальных рабочих мест (тыс. рублей)

на выплату заработной платы (тыс. рублей)

1. Для инвалидов

2. Для родителей, воспитывающих детей-инвалидов

3. Для многодетных родителей

Итого

Руководитель

(подпись)

(расшифровка подписи)

Главный бухгалтер

(подпись)

(расшифровка подписи)

МП

1

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Свердловской области

от 16.02.2011 г. № 101‑ПП

«О реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 27.12.2010 г. № 1896‑ПП «Об утверждении Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году»

Порядок предоставления гражданам, зарегистрировавшим предпринимательскую деятельность, субсидий на организацию собственного дела и (или) за каждое созданное рабочее место для трудоустройства безработного гражданина

1. Настоящий Порядок предоставления гражданам, зарегистрировавшим предпринимательскую деятельность, субсидий на организацию собственного дела и (или) за каждое созданное рабочее место для трудоустройства безработного гражданина (далее — Порядок), разработан с целью реализации мероприятия Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 27.12.2010 г. № 1896‑ПП «Об утверждении Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году» («Областная газета», 2011, 27 января, № 19–22), по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан и определяет критерии отбора получателей субсидий на организацию собственного дела и (или) за каждое созданное рабочее место для трудоустройства безработного гражданина (далее — субсидии), цели, условия и порядок предоставления субсидий, порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032‑1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», Законом Свердловской области от 26 ноября 2010 года № 100‑ОЗ «Об областном бюджете на 2011 год» («Областная газета», 2010, 30 ноября, № 432–435) (далее — Закон), постановлением Правительства Свердловской области от 27.12.2010 г. № 1896‑ПП «Об утверждении Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году».

3. Субсидии предоставляются в пределах средств, утвержденных на указанные цели Законом.

4. Главным распорядителем средств областного бюджета, направляемых на предоставление субсидий, в соответствии с Законом является Департамент по труду и занятости населения Свердловской области (далее — Департамент).

(в редакции постановления Правительства Свердловской области от 09.11.2011 № 1554-ПП)

5. Получателями средств, направляемых на предоставление субсидий, являются подведомственные главному распорядителю государственные учреждения занятости населения Свердловской области (далее — центры занятости).

6. Критериями отбора получателей субсидий являются:

1) регистрация гражданина в качестве безработного

2) положительное заключение центра занятости по результатам тестирования по оценке предпринимательских возможностей;

3) положительная оценка технико-экономического обоснования проекта (далее — бизнес-план) комиссиями, созданными в центрах занятости (далее — комиссия);

4) отсутствие регистрации прекращения предпринимательской деятельности (ликвидация юридического лица, выход из состава учредителей юридического лица, прекращение деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращение крестьянского (фермерского) хозяйства) в течение 6 месяцев, предшествовавших обращению в центр занятости в целях поиска подходящей работы;

5) регистрация предпринимательской деятельности в рамках мероприятий программ поддержки занятости населения Свердловской области в 2009–2011 годах (данный критерий относится к гражданам, претендующим на получении субсидии за каждое созданное рабочее место для трудоустройства безработного гражданина).

(в редакции постановления Правительства Свердловской области от 07.09.2011 № 1193-ПП)

7. Условиями предоставления субсидии являются:

1) государственная регистрация безработным гражданином предпринимательской деятельности (государственная регистрации юридического лица, включение в состав учредителей юридического лица, государственная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, государственная регистрация крестьянского (фермерского) хозяйства);

2) заключение договора о предоставлении субсидии на организацию собственного дела и (или) за каждое созданное рабочее место для трудоустройства безработного гражданина;

3) трудоустройство безработного гражданина по направлению центра занятости на созданное гражданином, открывшим собственное дело, рабочее место (в том числе открывшим собственное дело в рамках мероприятий региональных программ поддержки занятости населения Свердловской области в 2009–2010 годах) (данное условие относится к гражданам, претендующим на получение субсидии за каждое созданное рабочее место для трудоустройства безработного гражданина).

(в редакции постановления Правительства Свердловской области от 07.09.2011 № 1193-ПП)

8. Отбор получателей субсидии производится комиссиями в соответствии с критериями отбора, указанными в пункте 6 настоящего Порядка, в течение 15 дней с момента представления гражданином заявки на получение субсидии и бизнес-плана.

9. Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) предоставить субсидию;

2) отказать в предоставлении субсидии.

10. Решение комиссии оформляется в форме протокола и должно быть мотивированным и обоснованным.

11. Протокол комиссии направляется претенденту на получение субсидии не позднее дня, следующего за днем принятия решения.

12. Основанием для отказа в предоставлении субсидии является несоответствие претендента на получение субсидии критериям отбора, установленным пунктом 6 настоящего Порядка.

13. Гражданин, которому в соответствии с решением комиссии было отказано в предоставлении субсидии, вправе обратиться повторно после устранения указанных в решении комиссии недостатков.

14. С гражданином, в отношении которого принято решение о предоставлении субсидии, центр занятости заключает договор о предоставлении субсидии на организацию собственного дела и (или) за каждое созданное рабочее место для трудоустройства безработного гражданина, в соответствии с которым гражданин обязуется организовать собственное дело (создать рабочее место), а центр занятости — предоставить ему субсидию.

15. Субсидия на организацию собственного дела предоставляется в виде разовой выплаты денежных средств в размере суммы 12‑кратной максимальной величины пособия по безработице.

16. За каждое созданное рабочее место, на которое трудоустроен по направлению центра занятости безработный гражданин, гражданину, открывшему собственное дело (в том числе в рамках мероприятий программ поддержки занятости населения Свердловской области в 2009–2010 годах), предоставляется дополнительная субсидия в размере суммы 12-кратной максимальной величины пособия по безработице в соответствии с договором о создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

(в редакции постановления Правительства Свердловской области от 07.09.2011 № 1193-ПП)

Количество рабочих мест, которые планируется создать безработным гражданином, открывшим собственное дело, для трудоустройства безработных граждан, указывается в бизнес-плане.

17. Субсидия предоставляется в течение 30 дней с даты представления в центр занятости:

1) копии свидетельства о государственной регистрации, гражданином, прошедшим отбор, предпринимательской деятельности (регистрация юридического лица, вхождение в состав учредителей юридического лица, регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, регистрация крестьянского (фермерского) хозяйства);

(в редакции постановления Правительства Свердловской области от 25.05.2011 № 602-ПП)

2) документов, подтверждающих трудоустройство по направлению центра занятости безработного гражданина (для граждан, претендующих на получение субсидии за каждое созданное дополнительное рабочее место, на которое трудоустроен по направлению центра занятости безработный гражданин).

18. Граждане ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в центр занятости отчет об израсходованных средствах субсидии по форме, установленной настоящим Порядком (приложение), с приложением финансовых документов, подтверждающих использование субсидии на цели, предусмотренные бизнес-планом.

Отчет об израсходованных средствах субсидии по итогам четвертого квартала представляется до 25 декабря 2011 года.

19. Субсидия перечисляется центром занятости в установленном порядке на счета граждан, открытые в кредитных организациях.

20. Контроль за целевым использованием субсидии производится центрами занятости на основании документов об использовании средств субсидии, представленных гражданами, получившими субсидию.

20-1. Получатели субсидий несут ответственность за нецелевое использование субсидий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(п. 20-1 введен постановлением Правительства Свердловской области от 25.05.2011 № 602-ПП)

21. Субсидии подлежат частичному возврату в областной бюджет в течение 10 дней с момента получения соответствующего требования центра занятости:

1) в случае государственной регистрации прекращения деятельности юридического лица, выхода из состава учредителей юридического лица, прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращения крестьянского (фермерского) хозяйства ранее 12 месяцев с момента получения субсидии — в размере, определяемом пропорционально периоду, оставшемуся до истечения 12 месяцев с момента получения субсидии;

2) в случае досрочной (ранее 12 месяцев с момента получения субсидии) ликвидации рабочего места, за создание которого гражданин получил субсидию, — в размере, определяемом пропорционально периоду, оставшемуся до истечения 12 месяцев с момента получения субсидии;

3) в случае нецелевого использования субсидии — в размере суммы денежных средств, использованных не по целевому назначению.

(п. 21 в редакции постановления Правительства Свердловской области от 25.05.2011 № 602-ПП)

21-1. Субсидия подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме в течение 10 дней с момента получения соответствующего требования центра занятости в случае установления факта представления гражданином документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также других недостоверных данных для признания его безработным.

(п. 21-1 введен постановлением Правительства Свердловской области от 25.05.2011 № 602-ПП)

22. При не возврате субсидий в указанный срок центр занятости принимает меры по взысканию подлежащих возврату субсидий в областной бюджет в судебном порядке.

23. Контроль за предоставлением центрами занятости субсидий осуществляет Департамент.

24. Центры занятости ежемесячно, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Департамент отчет о предоставлении субсидий по форме, установленной Департаментом.

25. Должностные лица и работники центров занятости за нарушение требований настоящего Порядка несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение

к Порядку предоставления гражданам, зарегистрировавшим предпринимательскую деятельность, субсидий на организацию собственного дела и (или) за каждое созданное рабочее место для трудоустройства безработного гражданина

Форма

Отчет

об израсходованных средствах субсидии на организацию собственного дела и (или) за каждое созданное рабочее место для трудоустройства безработного гражданина

__________________________________________________

(получатель субсидии)

_______________ 2011 года

№
п/п

Получено субсидии (тыс. рублей)

Израсходовано субсидии (тыс. рублей)

Виды расходов

1.

2.

3.

Итого

Перечень прилагаемых документов:

1.

2.

3.

4.

Получатель субсидии

(подпись)

(расшифровка подписи)

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Свердловской области

от 16.02.2011 г. № 101‑ПП

«О реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 27.12.2010 г. № 1896‑ПП «Об утверждении Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году»

Положение о порядке расходования средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году

1. Настоящее Положение о порядке расходования средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году (далее — Положение), разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», постановлением Правительства Свердловской области от 27.12.2010 г. № 1896‑ПП «Об утверждении Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году» («Областная газета», 2011, 27 января, № 19–22).

2. Настоящее Положение устанавливает порядок расходования средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 27.12.2010 г. № 1896‑ПП «Об утверждении Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году» (далее — Программа).

3. Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется за счет средств субсидии из федерального бюджета бюджету Свердловской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Свердловской области, а также собственных средств областного бюджета.

4. Средства, выделенные на реализацию мероприятий Программы, используются на:

1) опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

2) опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

3) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

3-1) профессиональную переподготовку врачей в соответствии с региональной программой модернизации здравоохранения Свердловской области на 2011–2012 годы;

(пп. 3-1 введен постановлением Правительства Свердловской области от 09.11.2011 № 1554-ПП)

4) организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

4-1) организацию общественных работ для работников организаций, не относящихся к системообразующим и градообразующим предприятиям, находящихся под угрозой увольнения, за счет средств областного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий Программы сверх 5 процентов объема средств, предусмотренных на софинансирование Программы;

(пп. 4-1 введен постановлением Правительства Свердловской области от 23.11.2011 № 1611-ПП)

5) стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

6) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

8) оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ;

9) оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию мероприятий Программы;

10) информационное сопровождение реализации мероприятий Программы в размере, не превышающем 0,5 процента от общего размера субсидии из федерального бюджета бюджету Свердловской области на реализацию мероприятий Программы.

5. Главными распорядителями средств областного бюджета, выделяемых на реализацию мероприятий Программы, являются:

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области (далее — Департамент);

(в редакции постановления Правительства Свердловской области от 09.11.2011 № 1554-ПП)

Министерство здравоохранения Свердловской области;

Министерство социальной защиты населения Свердловской области.

6. Получателями средств областного бюджета, выделяемых на реализацию мероприятий Программы, являются подведомственные Департаменту, Министерству здравоохранения Свердловской области и Министерству социальной защиты населения Свердловской области государственные учреждения Свердловской области (далее — получатели средств).

7. Операции со средствами субсидии из федерального бюджета бюджету Свердловской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Свердловской области, учитываются на лицевых счетах, открытых получателям средств в территориальных органах Федерального казначейства.

8. Операции с собственными средствами областного бюджета, предусмотренными на реализацию мероприятий Программы, учитываются на лицевых счетах, открытых получателям средств в Министерстве финансов Свердловской области.

9. Контроль за расходованием средств на реализацию мероприятий Программы осуществляет Департамент.

10. Получатели средств представляют главному распорядителю средств областного бюджета, в ведении которого они находятся, отчет о расходах на реализацию мероприятий Программы не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

11. Министерство социальной защиты населения Свердловской области представляет в Департамент отчет о расходах на реализацию мероприятий Программы не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

(в редакции постановления Правительства Свердловской области от 09.11.2011 № 1554-ПП)

12. Министерство здравоохранения Свердловской области представляет в Департамент отчет о расходах на реализацию мероприятий Программы не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

(п. 12 введен постановлением Правительства Свердловской области от 09.11.2011 № 1554-ПП)

1

Приложение № 1

к Положению о порядке расходования средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году

Форма

Отчет о расходах на реализацию мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году

________________________________________________________________________________

наименование получателя средств

по состоянию на ________________________ 2011 года

рублей

№
п/п

Наименование мероприятия Программы

Утвержденный объем финансирования на реализацию мероприятий Программы

Поступило средств

Произведено расходов (кассовые расходы)

Остаток неиспользованных средств на конец отчетного периода

всего

в том числе

всего

в том числе

всего

в том числе

субсидии из федерального бюджета

средства областного бюджета

средства работодателей

субсидии из федерального бюджета

средства областного бюджета

средства работодателей

субсидии из федерального бюджета

средства областного бюджета

средства работодателей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

01

Всего по мероприятиям, в том числе:

02

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в том числе по кодам операций сектора государственного управления:

03

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, в том числе по кодам операций сектора государственного управления:

04

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в том числе по кодам операций сектора государственного управления:

05

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, в том числе по кодам операций сектора государственного управления:

06

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в том числе по кодам операций сектора государственного управления:

07

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в том числе по кодам операций сектора государственного управления:

08

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в том числе по кодам операций сектора государственного управления:

09

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ, в том числе по кодам операций сектора государственного управления:

10

Информационное сопровождение реализации мероприятий Программы, в том числе по кодам операций сектора государственного управления

11

Организация общественных работ для работников организаций, не относящихся к системообразующим и градообразующим предприятиям, находящихся под угрозой увольнения:

11

Руководитель

подпись

расшифровка подписи

М. П.

Главный бухгалтер

подпись

расшифровка подписи

Приложение № 2

к Положению о порядке расходования средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году

Форма

Отчет

о расходах на реализацию мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году

по состоянию на ________________________ 2011 года

рублей

№ строки

Наименование мероприятия Программы

Утвержденный объем финансирования на реализацию мероприятий Программы

Поступило средств

Произведено расходов (кассовые расходы)

Остаток неиспользованных средств на конец отчетного периода

всего

в том числе

всего

в том числе

всего

в том числе

субсидии из федерального бюджета

средства областного бюджета

средства работодателей

субсидии из федерального бюджета

средства областного бюджета

средства работодателей

субсидии из федерального бюджета

средства областного бюджета

средства работодателей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

01

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в том числе по кодам операций сектора государственного управления:

Министр

подпись

расшифровка подписи

М. П.

Главный бухгалтер

подпись

расшифровка подписи

Приложение № 3

к Положению о порядке расходования средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году

(приложение №3  введено постановлением Правительства Свердловской области от 09.11.2011 № 1554-ПП)

Отчет о расходах на реализацию мероприятий Программы поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году по состоянию на __________________________2011 года

рублей

№
строки

Наименование мероприятия Программы

Утвержденный объем финансирования на реализацию мероприятий Программы

Поступило средств

Произведено расходов (кассовые расходы)

Остаток неиспользованных средств на конец отчетного периода

всего

в том числе

всего

в том числе

всего

в том числе

субсидии из федерального бюджета

средства областного бюджета

средства работодателей

субсидии из федерального бюджета

средства областного бюджета

средства работодателей

субсидии из федерального бюджета

средства областного бюджета

средства работодателей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

1

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в том числе по кодам операций сектора государственного управления

2

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с региональной Программой модернизации здравоохранения Свердловской области на 2011–2012 годы

Министр

_________________________

подпись

______________________________

расшифровка подписи

м.п.

Главный бухгалтер

__________________________

подпись

_______________________________

расшифровка подписи