Основная информация

Дата опубликования: 16 февраля 2012г.
Номер документа: RU27000201200115
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Правительство Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 февраля 2012 года № 26-пр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 25 ОКТЯБРЯ 2011 Г. № 352-ПР «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ»

{утрачивает силу с 01.01.2015 постановлением Правительства Хабаровского края от 13.08.2014 №274-пр}

В целях совершенствования системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, в соответствии со статьями 4, 7 Закона Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. № 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в приложение к постановлению Правительства Хабаровского края от 25 октября 2011 г. № 352-пр "Об установлении разме­ров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевых государственных учреждений сферы молодежной политики, подведомствен­ных министерству образования и науки Хабаровского края, по профессио­нальным квалификационным группам", изложив его в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ

К постановлению Правительства

Хабаровского края

от 25.10.2011 №352-пр

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ

(базовые должностные оклады) работников краевых государственных учреждений сферы молодежной политики (краевое государственное учреждение «Краевой дом молодежи», краевое государственной казенное учреждение «Краевой молодежный социальный медико- педагогическицентр»), подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень

Размер базового оклада (базового

должностного оклада) (рублей)

1

2

3

1.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования, утвержден­ные приказом Минздравсоцразвития России от 05 мая 2008 г.№216н

1.1.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

2 640

1.2.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

1.2.1.

1 квалификационный уровень

2 750

1.2.2.

2 квалификационный уровень

3 190

1.3.

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:

1.3.1.

1 квалификационный уровень

3 300

1.3.2.

2 квалификационный уровень

3 850

1.3.3.

3 квалификационный уровень

4 070

1.3.4.

4 квалификационный уровень

4 400

1.4.

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подраз­делений:

1.4.1.

1 квалификационный уровень

4 500

1.4.2.

2 квалификационный уровень

4 730

1.4.3.

3 квалификационный уровень

5 170

2.

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденные приказом Минздрав­соцразвития России от 06 августа 2007 г. № 526

2.1.

Профессиональная квалификационная группа "Ме­дицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

2 500

2.2.

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический пер­сонал":

2.2.1.

1 квалификационный уровень

3 000

2.2.2.

2 квалификационный уровень

3 300

2.2.3.

3 квалификационный уровень

3 850

2.2.4. 4 квалификационный уровень 4 070

2.2.5. 5 квалификационный уровень 4 400

2.3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры":

2.3.1. 2 квалификационный уровень 5 830

2.4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделении учреждений с высшим медицинским и фармацев-тическим образованием (врачспециалист, провизор)":

2.4.1. 1 квалификационный уровень 6 050

2.4.2. 2 квалификационный уровень 6 350

3. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные приказом Минздрав соцразвития России от 31 августа 2007 г. № 570

3.1. Профессиональная квалификационная группа 3 080 "Должности технических исполнителей и арти­стов вспомогательного состава"

3.2. Профессиональная квалификационная группа 3 520 "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена

3.3. Профессиональная квалификационная группа 3 960 "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

3.4. Профессиональная квалификационная группа 4 620 "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"

4. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н

4.1. Профессиональная квалификационная группа"Общеотраслевые должности служащих первогоуровня":

4.1.1. 1 квалификационный уровень 2 645

4.1.2. 2 квалификационный уровень 2 875

4.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

4.2.1. 1 квалификационный уровень 3 450

4.2.2. 2 квалификационный уровень 3 795

4.2.3. 3 квалификационный уровень 4 140

4.2.4. 4 квалификационный уровень 4 255

4.2.5. 5 квалификационный уровень 4370

4.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

4.3.1. 1 квалификационный уровень 4 025

4.3.2. 2 квалификационный уровень 4 140

4.3.3. 3 квалификационный уровень 4 255

4.3.4. 4 квалификационный уровень 4 370

4.3.5. 5 квалификационный уровень 4 650

4.4. Профессиональная квалификационная группа"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

4.4.1. 1 квалификационный уровень 4 800

4.4.2. 2 квалификационный уровень 4 850

4.4.3. 3 квалификационный уровень 5 060

5. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессии рабочих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 248н

5.1. Профессиональная квалификационная группа"Общеотраслевые профессии рабочих первогоуровня":

5.1.1. 1 квалификационный уровень 2 500

5.1.2. 2 квалификационный уровень 2 760

5.2. Профессиональная квалификационная группа"Общеотраслевые профессии рабочих второгоуровня:

5.2.1. 1 квалификационный уровень 2 820

5.2.2. 2 квалификационный уровень 3 240

5.2.3. 3 квалификационный уровень 3 540

5.2.4. 4 квалификационный уровень 4 600".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, воз­никшие с 01 января 2012 г.

Губернатор, Председатель

Правительства края

В.И. Шпорт

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 130.010.010 Общие положения, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать