Основная информация

Дата опубликования: 16 марта 2009г.
Номер документа: ru13000200900094
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Мордовия
Принявший орган: Правительство Республики Мордовия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 марта 2009 г. № 99

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ В ОБЛАСТИ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области печатных средств массовой информации, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 490 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области печатных средств массовой информации", следующие изменения:

1) часть первую пункта 6 дополнить абзацами следующего содержания:

"повышающий коэффициент за ученую степень;

повышающий коэффициент за выслугу лет.";

2) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается работникам учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню по профессиональным квалификационным группам.

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня":

Наименование должности по квалификационному уровню

Повышающий
коэффициент

Оператор электронного набора и верстки

от 0,1 до 0,34

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня":

Наименование должностей по квалификационному уровню

Повышающий
коэффициент

1 квалификационный уровень:
корректор, технический редактор

от 0,1 до 0,21

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня":

Наименование должностей по квалификационным уровням

Повышающий
коэффициент

1 квалификационный уровень:
выпускающий (редактор по выпуску), корреспондент,
фотокорреспондент

от 0,1 до 0,69

2 квалификационный уровень:
редактор, художественный редактор

от 0,1 до 0,69

3 квалификационный уровень:
заведующий отделом по основным направлениям,
обозреватель, собственный корреспондент, специальный
корреспондент

от 0,1 до 0,69

4 квалификационный уровень:
политический обозреватель, шеф-редактор

от 0,1 до 0,82";

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня":

Наименование должностей по квалификационным уровням

Повышающий
коэффициент

1 квалификационный уровень:
редактор отдела

от 0,1 до 0,37

2 квалификационный уровень:
ответственный секретарь

от 0,1 до 0,59

3 квалификационный уровень:
главный редактор

от 0,1 до 0,98";

3) дополнить пунктом 11-1 следующего содержания:

"11-1. Повышающий коэффициент за непрерывный стаж работы устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях печатных средств массовой информации. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента за выслугу лет:

при выслуге лет от 1 года до 5 лет - от 0,02 до 0,10;

при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - от 0,10 до 0,15;

при выслуге лет от 10 лет до 15 лет - от 0,15 до 0,20;

при выслуге лет свыше 15 лет - от 0,20 до 0,30.";

4) в пункте 21:

в абзаце втором слова "оклада (должностного оклада)" заменить словами "базового оклада";

в абзаце третьем слова "оклада (должностного оклада)" заменить словами "базового оклада";

5) пункт 22 дополнить абзацем следующего содержания:

"По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Республики Мордовия

В.ВОЛКОВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Известия Мордовии" № 39-8 от 20.03.2009
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать