Об утверждении Методики расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края на 2010 год



ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16 марта 2010 года                                                                                                  № 110

г. Чита

Об утверждении Методики расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края на 2010 год

{Утратило силу:

по истечении срока действия}

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях реализации статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Методику расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края на 2010 год.

2. Министерству финансов Забайкальского края осуществить расчет нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края на 2010 год и представить указанные нормативы на утверждение в Правительство Забайкальского края в срок до 01 апреля 2010 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Забайкальского края по финансово-экономическим вопросам А.Г.Кошелева.

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Забайкальского края

16 марта 2010 года № 110

Методика

расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края на 2010 год

1. Настоящая Методика определяет порядок расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края (далее – органы местного самоуправления), ограничивающих максимальный размер расходов муниципальных районов и городских округов Забайкальского края на указанные цели, в том числе нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих (далее – норматив).

2. Размер норматива устанавливает долю расходов на содержание органов местного самоуправления в общей сумме налоговых, неналоговых доходов и объема финансовой помощи, за исключением дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов из бюджета Забайкальского края (далее – доходы).

При определении доли расходов на содержание органов местного самоуправления в общей сумме доходов не учитываются расходы, производимые за счет субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований из бюджета Забайкальского края в целях финансового обеспечения расходных обязательств муниципальных образований, возникающих при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в установленном порядке.

3. Для расчета норматива на 2010 год необходимо определить фактическую долю расходов на содержание органов местного самоуправления в 2009 году в общей сумме доходов по следующей формуле:

В9 = Рф / Дф, где

Рф – фактические расходы на содержание органов местного самоуправления в 2009 году;

Дф – фактические доходы консолидированного бюджета муниципального образования в 2009 году.

Норматив на 2010 год устанавливается исходя из условий:

1) в случае если В9 < Н9, то Н10 = В9;

2) в случае если В9 > Н9,то Н10 = Н9

3) в случае если Рф - Н10 х Д10 > 0,1 Рф, то Н10 = Рф х 0,9 / Д10, где

Н9 – норматив, установленный на 2009 год;

Н10 – норматив на 2010 год;

Д10 – доходы консолидированного бюджета муниципального образования на 2010 год.

4. Органы местного самоуправления соблюдают норматив при определении предельных размеров расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих.

5. Предельный размер должностного оклада Мэра города Читы, главы городского округа, главы муниципального района не может превышать размеров, установленных приложением № 3 к настоящему постановлению, по соответствующим группам, определенным приложениями № 1 и № 2 к настоящему постановлению.

6. Предельный размер оплаты труда Мэра города Читы составляет ежемесячно 8,1 должностного оклада.

7. Предельный размер оплаты труда главы городского округа, главы муниципального района составляет ежемесячно 6,2 должностного оклада.

8. Предельный размер должностного оклада председателя представительного органа муниципального района и городского округа, избираемого этим органом из своего состава, депутата, члена выборного органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, не может превышать размеров, установленных приложением № 4 к настоящему постановлению. Предельный размер оплаты труда указанных категорий составляет ежемесячно 5,7 должностного оклада. Для городского округа "Город Чита" предельный размер оплаты труда указанных категорий составляет ежемесячно 7,1 должностного оклада.

9. При формировании фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного содержания (денежного вознаграждения), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере одного должностного оклада;

2) материальной помощи к отпуску в размере двух должностных окладов;

3) надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

10. Предельный размер должностного оклада и предельный размер оплаты труда главы администрации городского округа, муниципального района, назначаемого на должность по контракту, не может превышать размера должностного оклада и предельного размера оплаты труда главы городского округа, муниципального района соответственно.

11. Предельный размер должностного оклада муниципального служащего городского округа "Город Чита", городского округа, муниципального района по соответствующей должности муниципальной службы не может превышать размеров, установленных приложениями № 5 и № 6 к настоящему постановлению.

12. Размер фонда оплаты труда муниципального служащего в расчете на год в городском округе "Город Чита" не может превышать 68 должностных окладов, в иных муниципальных образованиях - 60 должностных окладов. Фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Забайкальского края

16 марта 2010 года № 110

Группы городских округов по оплате труда

1 группа

(численность населения свыше 35 тыс. человек)

2 группа

(численность населения от 15 до 35 тыс. человек)

3 группа

(численность населения до 15 тыс. человек)

Городской округ "Город Чита"

Городской округ "Город Петровск-Забайкальский"

Городской округ закрытое административно-территориальное образование п. Горный, городской округ "Поселок Агинское"

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Забайкальского края

16 марта 2010 года № 110

Группы муниципальных районов по оплате труда

1 группа

(численность населения свыше 35 тыс. человек)

2 группа

(численность населения от 15 до 35 тыс. человек)

3 группа

(численность населения до 15 тыс. человек)

Муниципальный район "Карымский район",

муниципальный район "Оловяннинский район",

муниципальный район "Чернышевский район",

муниципальный район "Читинский район",

муниципальный район "Шилкинский район",

муниципальный район "Город Краснокаменск и Краснокаменский район",

муниципальный район "Борзинский район"

Муниципальный район "Агинский район",

муниципальный район "Балейский район",

муниципальный район

"Дульдургинский район",

муниципальный район "Забайкальский район",

муниципальный район "Красночикойский район",

муниципальный район "Кыринский район",

муниципальный район

"Могойтуйский район",

муниципальный район "Могочинский район",

муниципальный район "Нерчинский район",

муниципальный район "Петровск-Забайкальский район",

муниципальный район "Приаргунский район",

муниципальный район "Сретенский район",

муниципальный район "Улётовский район",

муниципальный район "Хилокский район"

Муниципальный район "Александрово-Заводский район",

муниципальный район "Акшинский район",

муниципальный район "Газимуро-Заводский район",

муниципальный район "Каларский район",

муниципальный район "Калганский район",

муниципальный район "Нерчинско-Заводский район",

муниципальный район "Ононский район",

муниципальный район "Тунгиро-Олёкминский

район",

муниципальный район "Тунгокоченский район",

муниципальный район "Шелопугинский район"

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Правительства

Забайкальского края

16 марта 2010 года № 110

Предельный размер должностного оклада Мэра города Читы, главы городского округа, главы муниципального района

№ п/п

Группы по оплате труда

Должностной оклад, рублей

1. Городской округ

1

1 группа (численность населения свыше 35 тыс. человек)

6686

2

2 группа (численность населения от 15 до 35 тыс. человек)

6334

3

3 группа (численность населения до 15 тыс. человек)

5982

2. Муниципальный район

4

1 группа (численность населения свыше 35 тыс. человек)

6334

5

2 группа (численность населения от 15 до 35 тыс. человек)

5981

6

3 группа (численность населения до 15 тыс. человек)

5630

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к постановлению Правительства

Забайкальского края

16 марта 2010 года № 110

Предельный размер должностного оклада председателя представительного органа муниципального образования, избираемого этим органом из своего состава, депутата, члена выборного органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

№ п/п

Должности

Должностной оклад в процентах от должностного оклада главы муниципального образования

1

Председатель представительного органа муниципального образования, избираемый этим органом из своего состава, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе

до 100

2

Депутат, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе

до 80

3

Член выборного органа местного самоуправления, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе

до 80

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к постановлению Правительства

Забайкальского края

16 марта 2010 года № 110

Предельный размер должностного оклада муниципального служащего городского округа "Город Чита" по соответствующей должности муниципальной службы

№ п/п

Муниципальные должности муниципальной службы

Должностной оклад в процентах от должностного оклада Мэра города Читы

1

2

3

Высшие должности

1

Руководитель аппарата Думы городского округа

До 71

2

Руководитель контрольного органа

До 84

3

Первый заместитель Мэра города Читы

До 94

4

Заместитель Мэра города Читы

До 84

5

Глава администрации административного района

До 75

6

Председатель комитета администрации городского округа

До 71

7

Руководитель аппарата администрации городского округа

До 71

Главные должности

8

Заместитель руководителя аппарата Думы городского округа

До 57

9

Заместитель руководителя аппарата администрации городского округа

До 57

10

Заместитель главы администрации административного района

До 58

11

Начальник управления администрации городского округа

До 60

12

Заместитель председателя комитета администрации городского округа

До 60

13

Заместитель начальника управления администрации городского округа

До 60

14

Аудитор контрольного органа

До 60

1

2

3

Ведущие должности

15

Начальник отдела аппарата Думы городского округа

До 57

16

Советник, помощник председателя Думы городского округа

До 50

17

Пресс-секретарь председателя Думы городского округа

До 50

18

Консультант

До 50

19

Начальник отдела администрации городского округа

До 57

20

Советник, помощник Мэра города Читы

До 50

21

Пресс-секретарь Мэра города Читы

До 50

22

Заместитель начальника отдела администрации городского округа

До 48

23

Начальник отдела администрации административного района городского округа

До 50

24

Начальник отдела комитета администрации городского округа

До 50

25

Начальник отдела управления администрации городского округа

До 50

26

Заместитель начальника отдела комитета администрации городского округа

До 45

27

Заместитель начальника отдела управления администрации городского округа

До 45

28

Ведущий специалист 1 разряда

До 43

29

Ведущий специалист 2 разряда

До 40

Старшие должности

30

Главный специалист

До 43

31

Ведущий специалист

До 37

32

Старший специалист 1 разряда

До 34

33

Старший специалист 2 разряда

До 31

Младшие должности

34

Специалист 1 разряда

До 31

35

Специалист 2 разряда

До 28

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

к постановлению Правительства

Забайкальского края

16 марта 2010 года № 110

Предельный размер должностного оклада муниципального служащего городского округа*, муниципального района по соответствующей должности муниципальной службы

№ п/п

Муниципальные должности муниципальной службы

Должностной оклад в процентах от должностного оклада главы муниципального района, городского округа

1

2

3

Высшие должности

1

Руководитель аппарата представительного органа муниципального района, городского округа

До 68

2

Глава администрации муниципального района, городского округа

До 100

3

Первый заместитель главы администрации муниципального района, городского округа

До 90

4

Руководитель контрольного органа муниципального района, городского округа

До 80

5

Заместитель главы администрации муниципального района, городского округа

До 80

6

Управляющий делами администрации муниципального района, городского округа

До 72

Главные должности

7

Заместитель руководителя аппарата представительного органа муниципального района, городского округа

До 57

8

Заместитель управляющего делами администрации муниципального района, городского округа

До 50

9

Председатель комитета администрации муниципального района, городского округа

До 68

10

Начальник управления администрации муниципального района, городского округа

До 68

1

2

3

11

Заместитель председателя комитета администрации муниципального района, городского округа

До 57

12

Заместитель начальника управления администрации муниципального района, городского округа

До 57

13

Аудитор контрольного органа муниципального района, городского округа

До 57

Ведущие должности

14

Начальник отдела администрации муниципального района, городского округа

До 57

15

Заместитель начальника отдела администрации муниципального района, городского округа

До 50

16

Советник, помощник главы муниципального района, городского округа

До 48

17

Пресс-секретарь председателя представительного органа муниципального района, городского округа

До 48

18

Консультант

До 48

19

Начальник отдела комитета администрации муниципального района, городского округа

До 48

20

Начальник отдела управления администрации муниципального района, городского округа

До 48

21

Заместитель начальника отдела комитета администрации муниципального района, городского округа

До 48

22

Заместитель начальника отдела управления администрации муниципального района, городского округа

До 48

23

Ведущий специалист 1 разряда

До 43

Старшие должности

24

Главный специалист

До 43

25

Ведущий специалист

До 36

26

Старший специалист 1 разряда

До 34

27

Старший специалист 2 разряда

До 31

Младшие должности

28

Специалист 1 разряда

До 31

29

Специалист 2 разряда

До 28

* за исключением городского округа "Город Чита"