Основная информация
Дата опубликования: | 16 марта 2011г. |
Номер документа: | RU74000201100130 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Челябинская область |
Принявший орган: | Правительство Челябинской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2011 г. N 82-П
О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 21.07.2005 г. N 98-П
Правительство Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Челябинской области от 21.07.2005 г. N 98-П "О порядке проведения аттестации работников областных государственных учреждений" (Южноуральская панорама, 6 сентября 2005 г., N 162) следующие изменения:
преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В целях повышения профессионального уровня работников государственных учреждений Челябинской области".
2. В Основных положениях о порядке проведения аттестации работников областных государственных учреждений, утвержденных указанным постановлением:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Аттестация проводится в целях определения соответствия работников областных государственных учреждений занимаемой должности или разряду выполняемых работ, на основе оценки их профессиональных и деловых качеств.";
2) в пункте 2:
слово "Тарификация" заменить словами "Оценка профессиональных и деловых качеств";
слова "на основе утвержденных в установленном порядке квалификационных требований по общеотраслевым должностям и должностям, специфическим для отдельных отраслей бюджетной сферы" заменить словами "с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.";
3) подпункт 2 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"2) определение соответствия работника разряду выполняемых работ;";
4) в абзаце 3 пункта 7 слова "и разряду оплаты его труда" исключить;
5) в абзаце 1 пункта 10 слова "Челябинской области" исключить;
6) в пункте 12 слова "на более высокий разряд, квалификационную категорию или руководящую должность" исключить;
7) в абзаце 1 пункта 17 слова "и разряду оплаты труда" исключить;
8) в абзаце 3 пункта 19 слово "разряда" исключить;
9) в пункте 22:
в абзаце 2 слово "разряда" исключить;
в абзаце 5 слова "подпункту "б" пункта" заменить словом "пункту";
10) наименование раздела VI изложить в следующей редакции:
"VI. Основные подходы к оценке квалификации и деловых качеств работников";
11) в пункте 24:
абзац 1 изложить в следующей редакции:
"24. При определении соответствия работника занимаемой должности или отнесении к разряду выполняемых работ следует руководствоваться:";
абзац 3 изложить в следующей редакции:
"по отраслевым должностям служащих - квалификационными требованиями, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативному правовому регулированию в сфере труда;";
абзац 4 изложить в следующей редакции:
"по общеотраслевым профессиям рабочих - на основе тарифно-квалификационных характеристик, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативному правовому регулированию в сфере труда.";
абзац 5 изложить в следующей редакции:
"Общеотраслевые профессии рабочих, не предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.";
12) пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. Критерии и показатели оценки квалификации и деловых качеств работников при определении их соответствия занимаемой должности целесообразно предусматривать дифференцированно и применительно к отдельным конкретным категориям работников (руководители, специалисты, технические исполнители), а также видам деятельности в соответствующей отрасли.
В отраслевых положениях по аттестации должны быть предусмотрены конкретные количественные и качественные характеристики по каждому из показателей, учитываемых при оценке деловых качеств и квалификации работников.";
13) в пункте 27 слова "того или иного разряда оплаты труда." заменить словами "той или иной квалификации.";
14) наименование раздела VII изложить в следующей редакции:
"VII. Присвоение разряда рабочим";
17) пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. Присвоение разряда рабочим осуществляется в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее именуется - ЕТКС) в пределах 1 - 8 разрядов. Присвоение или повышение рабочему разряда производится на основании тарифно-квалификационной характеристики, предусмотренной ЕТКС, по результатам проверки теоретических знаний и сдачи пробы на основе заключения квалификационной комиссии, создаваемой в областном государственном учреждении.".
3. В абзаце третьем пункта 10 приложения 1 к Основным положениям о порядке проведения аттестации работников областных государственных учреждений слово "разряда" исключить.
4. Органам исполнительной власти Челябинской области - главным распорядителям средств областного бюджета, в ведении которых находятся областные государственные учреждения, утвердить положения о порядке проведения аттестации работников областных государственных учреждений в соответствии с настоящим постановлением.
5. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Федечкин Д.Н.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
6. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителей Губернатора Челябинской области по курируемым направлениям.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Председатель
Правительства
Челябинской области
М.В.ЮРЕВИЧ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2011 г. N 82-П
О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 21.07.2005 г. N 98-П
Правительство Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Челябинской области от 21.07.2005 г. N 98-П "О порядке проведения аттестации работников областных государственных учреждений" (Южноуральская панорама, 6 сентября 2005 г., N 162) следующие изменения:
преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В целях повышения профессионального уровня работников государственных учреждений Челябинской области".
2. В Основных положениях о порядке проведения аттестации работников областных государственных учреждений, утвержденных указанным постановлением:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Аттестация проводится в целях определения соответствия работников областных государственных учреждений занимаемой должности или разряду выполняемых работ, на основе оценки их профессиональных и деловых качеств.";
2) в пункте 2:
слово "Тарификация" заменить словами "Оценка профессиональных и деловых качеств";
слова "на основе утвержденных в установленном порядке квалификационных требований по общеотраслевым должностям и должностям, специфическим для отдельных отраслей бюджетной сферы" заменить словами "с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.";
3) подпункт 2 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"2) определение соответствия работника разряду выполняемых работ;";
4) в абзаце 3 пункта 7 слова "и разряду оплаты его труда" исключить;
5) в абзаце 1 пункта 10 слова "Челябинской области" исключить;
6) в пункте 12 слова "на более высокий разряд, квалификационную категорию или руководящую должность" исключить;
7) в абзаце 1 пункта 17 слова "и разряду оплаты труда" исключить;
8) в абзаце 3 пункта 19 слово "разряда" исключить;
9) в пункте 22:
в абзаце 2 слово "разряда" исключить;
в абзаце 5 слова "подпункту "б" пункта" заменить словом "пункту";
10) наименование раздела VI изложить в следующей редакции:
"VI. Основные подходы к оценке квалификации и деловых качеств работников";
11) в пункте 24:
абзац 1 изложить в следующей редакции:
"24. При определении соответствия работника занимаемой должности или отнесении к разряду выполняемых работ следует руководствоваться:";
абзац 3 изложить в следующей редакции:
"по отраслевым должностям служащих - квалификационными требованиями, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативному правовому регулированию в сфере труда;";
абзац 4 изложить в следующей редакции:
"по общеотраслевым профессиям рабочих - на основе тарифно-квалификационных характеристик, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативному правовому регулированию в сфере труда.";
абзац 5 изложить в следующей редакции:
"Общеотраслевые профессии рабочих, не предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.";
12) пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. Критерии и показатели оценки квалификации и деловых качеств работников при определении их соответствия занимаемой должности целесообразно предусматривать дифференцированно и применительно к отдельным конкретным категориям работников (руководители, специалисты, технические исполнители), а также видам деятельности в соответствующей отрасли.
В отраслевых положениях по аттестации должны быть предусмотрены конкретные количественные и качественные характеристики по каждому из показателей, учитываемых при оценке деловых качеств и квалификации работников.";
13) в пункте 27 слова "того или иного разряда оплаты труда." заменить словами "той или иной квалификации.";
14) наименование раздела VII изложить в следующей редакции:
"VII. Присвоение разряда рабочим";
17) пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. Присвоение разряда рабочим осуществляется в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее именуется - ЕТКС) в пределах 1 - 8 разрядов. Присвоение или повышение рабочему разряда производится на основании тарифно-квалификационной характеристики, предусмотренной ЕТКС, по результатам проверки теоретических знаний и сдачи пробы на основе заключения квалификационной комиссии, создаваемой в областном государственном учреждении.".
3. В абзаце третьем пункта 10 приложения 1 к Основным положениям о порядке проведения аттестации работников областных государственных учреждений слово "разряда" исключить.
4. Органам исполнительной власти Челябинской области - главным распорядителям средств областного бюджета, в ведении которых находятся областные государственные учреждения, утвердить положения о порядке проведения аттестации работников областных государственных учреждений в соответствии с настоящим постановлением.
5. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Федечкин Д.Н.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
6. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителей Губернатора Челябинской области по курируемым направлениям.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Председатель
Правительства
Челябинской области
М.В.ЮРЕВИЧ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Южноуральская панорама" № 77 (22), стр. 2 от 01.04.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: