Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления Новокиевского сельского поселения Любинского муниципального района Омской области, замещающих должности, не относ...



АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОКИЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОКИЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ЛЮБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16.03.2020 г. № 26 с. Новокиевка

Об утверждении Положения об оплате труда

работников органов местного самоуправления Новокиевского сельского поселения Любинского муниципального района Омской области, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы

В целях упорядочения оплаты труда работников органов местного самоуправления Новокиевского сельского поселения Любинского муниципального района Омской области, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы, в соответствии в Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом Новокиевского сельского поселения, Администрация Новокиевского сельского поселения Любинского муниципального района Омской области,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

- Положение об оплате труда работников органов местного

самоуправления Новокиевского сельского поселения Любинского муниципального района, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

- Перечень должностей и размеры должностных окладов работников,

замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы Новокиевского сельского поселения Любинского муниципального района согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации

Новокиевского сельского поселения от 28.04.2010 года № 30 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности не относящиеся к должностям муниципальной службы в Администрации Новокиевского сельского поселения».

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня опубликования.

4. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения М.М. Якимов

Приложение № 1 к Постановлению

Администрации Новокиевского

сельского поселения

от 16.03.2020 № 26

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников органов местного самоуправления Новокиевского сельского поселения Любинского муниципального района, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы

Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда

работников органов местного самоуправления Новокиевского сельского поселения Любинского муниципального района, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (далее – работников).

Размер оплаты труда работников Новокиевского сельского поселения, стоящий из оклада, ежемесячной надбавки за сложность, ежемесячной надбавки за стаж, ежемесячного денежного поощрения не могут быть менее минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, определенного в установленном порядке.

2. Работникам выплачивается:

1) оклад работникам рассчитывается исходя из коэффициентов к размеру должностного оклада по младшей должности муниципальной службы Новокиевского сельского поселения:

1.1 рабочий по обслуживанию помещений - 1,20

1.2 водитель - 1,22

1.3 специалист по организационному и документационному обеспечению – 1,0

1.4 специалист по экономическим и социальным вопросам – 1,0.

1.5 специалист по работе с населением — 1,123

2) ежемесячная надбавка за особые условия труда устанавливается в процентном соотношении к должностному окладу в следующих размерах:

- специалист по организационному и документационному обеспечению - 90%;

- специалист по экономическим и социальным вопросам - 75%;

- специалист по работе с населением — 75%;

- водитель - 75%;

- рабочий по обслуживанию помещений - 75%.

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы, устанавливаемый в соответствии с "Положением о порядке исчисления и установления стажа работы работников администрации Новокиевского сельского поселения, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы", в соответствии с приложением 2 в следующих размерах:

2.1. при стаже работы (в процентах)

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18 лет 20

от 18 до 23 лет 25

свыше 23 лет 30;

2.2. водителям (в процентах)

от 1 до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30;

4) ежемесячное денежное поощрение выплачивается работникам при условии полного выполнения обязанностей, определенных должностной инструкцией, ежемесячное денежное поощрение выплачивается работникам Новокиевского сельского поселения в размере 65 процентов должностного оклада.

5) ежемесячная надбавка за классность водителям в следующих размерах:

- 25 процентов должностного оклада - водителям I класса;

- 10 процентов должностного оклада - водителям II класса;

6) в течение календарного года работнику может быть выплачена материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.

Материальная помощь выплачивается по заявлению в любое время, а при отсутствии заявления – одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.

5.2. Материальная помощь может выплачиваться сверх двух должностных окладов в год по случаю рождения ребенка, а также в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников и иных подобных случаях.

Решение об оказании материальной помощи принимается на основании письменного заявления работника.

Принятым на работу в текущем году материальная помощь выплачивается с учетом фактически отработанного времени.

7) в целях усиления материальной заинтересованности и повышения уровня ответственности за своевременное и добросовестное выполнение своих обязанностей может быть выплачена премия. Размер премии устанавливается в зависимости от личного вклада в общие результаты работы органа местного самоуправления Новокиевского сельского поселения. Выплата премии работникам производится на основании распоряжения органа местного самоуправления Новокиевского сельского поселения, в котором указывается круг лиц и размер премии по инициативе руководителя органа местного самоуправления Новокиевского сельского поселения в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов соответствующего органа местного самоуправления на текущий финансовый год.

3. Размеры должностных окладов работников индексируются одновременно с изменением размера должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы Новокиевского сельского поселения "специалист".

Приложение № 1 к Положению

об оплате труда работников органов местного

самоуправления Новокиевского сельского

поселения Любинского муниципального района,

замещающих должности, не относящиеся к

должностям муниципальной службы

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОКИЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛЮБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА 2020 ГОД

Наименование должности

Количество ставок

Размер должностного оклада

Специалист по организационному и документационному обеспечению

1

6577,00

Специалист по экономическим и социальным вопросам

1

6153,00

Специалист по работе с населением

0,25

5695,00

Водитель

0,75

6514,80

Рабочий по обслуживанию помещений

0,25

5548,80

Приложение № 2 к Положению

об оплате труда работников органов местного

самоуправления Новокиевского сельского

поселения Любинского муниципального района,

замещающих должности, не относящиеся к

должностям муниципальной службы

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ

РАБОТНИКОВ НОВОКИЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления и установления стажа работы работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы Новокиевского сельского поселения (далее - стаж работы), дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы.

2. Исчисление стажа работы

2. В стаж работы включается время работы по 31 декабря 1991 года в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР, а также в организациях и учреждениях, выполнявших в СССР в соответствии с законодательством СССР и союзных республик функции государственного управления, в том числе:

1) в аппарате Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, в аппаратах президентов других союзных республик;

2) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

3) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, в исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов трудящихся (Советах депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

4) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР;

5) в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, а также в постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, в аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи, в иных международных организациях за рубежом, если перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления;

6) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, а также в судах и органах прокуратуры СССР;

7) в советах народного хозяйства всех уровней;

8) в государственных объединениях союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;

9) в государственных концернах, ассоциациях, иных государственных организациях, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;

10) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции СССР), не включая периоды работы в парткомах на предприятиях, учреждениях, организациях;

11) в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, в профкомах органов государственной власти и управления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, учреждениях, организациях.

3. В стаж работы включается время работы в органах государственной власти, иных государственных органах, органах местного самоуправления с 1 января 1992 года, в том числе:

1) в Администрации Президента Российской Федерации;

2) в федеральных органах государственной власти и управления, федеральных органах государственной власти, иных федеральных государственных органах и их аппаратах, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, а также в органах при федеральных органах государственной власти и при территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, в органах народного контроля;

3) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;

4) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;

5) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;

6) в органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры;

7) в Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации;

8) в Администрации Омской области и ее аппарате, органах исполнительной власти Омской области, представительстве Администрации Омской области при Правительстве Российской Федерации;

9) в Законодательном Собрании Омской области и его аппарате;

10) в территориальных органах государственной власти Омской области;

11) в Контрольно-счетной палате Омской области и ее аппарате;

12) в Избирательной комиссии Омской области и ее аппарате;

13) в органах местного самоуправления Омской области;

14) в органах государственной власти и управления Омской области, местных органах государственной власти и управления Омской области (областных Советах народных депутатов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов Омской области и их исполнительных комитетах);

15) в органах государственной власти, иных государственных органах иных субъектов Российской Федерации, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, местных органах государственной власти и управления (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах), органах местного самоуправления иных субъектов Российской Федерации;

16) в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы при Правительстве Российской Федерации, государственные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы при федеральных органах исполнительной власти.

4. В стаж работы включается:

1) военная служба, служба в органах внутренних дел, органах безопасности, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

2) время работы в интеграционных межгосударственных органах, созданных Российской Стороной совместно с государствами-участниками Содружества Независимых Государств, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации представляли интересы государства;

3) время обучения в учебных заведениях с отрывом от работы (службы) в связи с направлением соответствующим органом государственной власти, иным государственным органом, органом местного самоуправления для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки; время обучения по направлению органов государственной власти и управления, организаций и учреждений, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах и организациях;

4) периоды замещения должностей профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в органах государственной власти, иных государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, в том числе в орган первичной профсоюзной организации, созданной в органе государственной власти, ином государственном органе, в соответствии с федеральным законом;

5) иные периоды деятельности, учитываемые в соответствии с федеральным и областным законодательством.

5. Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются.

6. Стаж работы исчисляется календарно (в годах, месяцах, днях).

7. Время нахождения граждан на военной службе по контракту включается в стаж работы из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы. Льготное исчисление стажа работы в иных случаях не производится.

3. Установление стажа работы

8. Стаж работы устанавливается должностным лицом, обладающим правом приема на работу соответствующего технического работника и оформляется приказом (распоряжением).

Выписка из приказа (распоряжения) об установлении стажа работы приобщается к личному делу технического работника, стаж которого устанавливается. Копия соответствующей выписки выдается техническому работнику.

9. Основным документом для установления стажа работы является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут выступать надлежащим образом заверенные справки органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, подтверждающие наличие обстоятельств, имеющих значение при определении стажа работы.

10. Ответственность за правильность установления стажа работы возлагается на должностное лицо, обладающее правом приема на работу соответствующего технического работника в соответствии с федеральным и областным законодательством.

11. Работникам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы сохраняются периоды работы, которые были в установленном порядке включены в стаж работы при установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы (надбавки за выслугу лет) до вступления в силу настоящего Положения.

Приложение № 2 к Постановлению

Администрации Новокиевского

сельского поселения

от 16.03.2020 № 26

Перечень должностей

работников администрации Новокиевского сельского поселения

Любинского муниципального района Омской области, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы

Наименование должности

Количество единиц

Количество ставок

Специалист по организационному и документационному обеспечению

1

1

Специалист по экономическим и социальным вопросам

1

1

Специалист по работе с населением

1

0,25

Водитель

1

0,75

Рабочий по обслуживанию помещений

1

0,25