Основная информация
Дата опубликования: | 16 марта 2020г. |
Номер документа: | RU92032018202000008 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Забайкальский край |
Принявший орган: | Администрация городского поселения "Дровянинское" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Синкевич Александр Иннокентьевич
Емейл: raiadmin@rambler.ru
Должность: "Глава муниципального района ""Улётовский район""""Кирова ул.
Дата подписи: 13.06.2020 11:15:58
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
«ДРОВЯНИНСКОЕ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16 марта 2020 года № 39
п.г.т. Дровяная
(утратило силу в связи с принятием постановления от 16.02.2021 № 16)
Об утверждении Порядка квотирования рабочих мест для осужденных к исправительным и обязательным работам на территории городского поселения «Дровянинское»
В соответствии со статьями 49, 50 Уголовного кодекса Российской Федерации, статьями 25, 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в целях профилактики правонарушений на территории городского поселения «Дровянинское», создания условий исполнения наказания для лиц, осужденных к исправительным и обязательным работам, обеспечения общественного порядка и общественной безопасности, защиты жизни, здоровья, свободы и достоинства граждан, администрация городского поселения «Дровянинское» постановляет:
1.Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок квотирования рабочих мест для осужденных к исправительным и обязательным работам - приложение 1.
1.2. Перечень предприятий, учреждений, организаций городского поселения «Дровянинское» для установления квотирования рабочих мест для осужденных к исправительным и обязательным работам приложение 2.
2.Рекомендовать руководителям организаций, учреждений, предприятий любой формы собственности заключить с администрацией городского поселения «Дровянинское» и филиалом по Улётовскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю трехстороннее соглашение о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам.
3. Признать утратившим силу постановление администрации городского поселения «Дровянинское» от 11 января 2019 года № 3 «Об утверждении Порядка квотирования рабочих мест для осужденных к исправительным и обязательным работам на территории городского поселения «Дровянинское»
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования путем размещения на официальном сайте городского поселения «Дровянинское» в сети Интернет по адресу http://гпдровянинское.улеты.забайкальскийкрай.рф/. Постановление разместить также на стендах оповещения и информирования населения, заложить в библиотеки поселения.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава городского
поселения «Дровянинское» Е.П.Золотуева
Приложение 1 к постановлению администрации городского поселения «Дровянинское» от 16 марта 2020 года № 39
Порядок квотирования рабочих мест для осужденных к обязательным и исправительным работам
1. Общие положения
1. Квота - максимальное количество рабочих мест для осужденных к исправительным и обязательным работам, которые работодатель обязан предоставить для трудоустройства в данной организации.
2. Квотирование рабочих мест устанавливается организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории городского поселения «Дровянинское», если численность работников составляет 10 и более человек.
3. Квота для приема на работу граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам, устанавливается на период не менее одного года.
4. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно-полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются администрацией городского поселения «Дровянинское» по согласованию с филиалом по Улётовскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю в соответствии с трехсторонним соглашением о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам.
5. Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно, - не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых администрацией городского поселения «Дровянинское» по согласованию с филиалом по Улётовскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю в соответствии с трехсторонним соглашением о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам.
2. Условия и порядок квотирования рабочих мест
1. Руководители предприятий, учреждений, организаций (далее - работодатели), заключившие трехстороннее соглашение о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам указанных в перечне (приложение 2), заключают с администрацией городского поселения «Дровянинское» договоры на квотирование рабочих мест.
2. Рабочие места, на которые уже трудоустроены граждане, осужденные к обязательным и исправительным работам учитываются при определении количества квотированных мест.
3. Работодатели, заключившие трехстороннее соглашение о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам, предоставляют в администрацию городского поселения «Дровянинское» информацию о движении квотируемых рабочих мест в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения об их выделении, ликвидации или перепрофилировании, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест.
4. Работодатели, заключившие трехстороннее соглашение о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам обеспечивают:
- правильное и своевременное удержание из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке;
- соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных УИК РФ;
- уведомление уголовно-исполнительной инспекции - филиал по Улётовскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю о применении к осужденному мер поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении.
5. Трудоустройство осужденных в счет установленных квот производится работодателем по направлению уголовно исполнительной инспекции - филиала по Улётовскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю.
6. Руководитель уголовно-исполнительной инспекции - филиала по Улётовскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю в соответствии с трехсторонним соглашением о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам контролирует вопросы трудоустройства, анализирует результаты работы в данном направлении деятельности и ежеквартально предоставляет аналитические справки в администрацию городского поселения «Дровянинское» по вопросам трудоустройства осужденных к исправительным и обязательным работам. По каждому отказу в приеме на работу в пределах установленной квоты информирует прокуратуру Улётовского района для принятия мер по исполнению законодательства.
3. Ответственность руководителей организации
За отказ в приеме на работу работодатель несет ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение 2 к постановлению администрации городского поселения «Дровянинское» от 16 марта 2020 года № 39
Перечень учреждений и предприятий городского поселения «Дровянинское» для установления квотирования рабочих мест (по согласованию)
Наименование учреждения, организации, предприятия, ФИО руководителя
Квота рабочих мест для осужденных к исправительным работам
Квота рабочих мест для осужденных к обязательным работам
Квота рабочих мест для осужденных к исправительным работам несовершеннолетних
Квота рабочих мест для осужденных к обязательным работам несовершеннолетних
Виды и характер выполняемых работ
Общество с ограниченной ответственностью «Читауголь»
Только для осужденных из числа работников предприятия
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
Акционерное общество «ЗабТЭК»
Только для осужденных из числа работников предприятия
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
Общество с ограниченной ответственностью «Забайкальские минеральные источники»
Только для осужденных из числа работников предприятия
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
ИП
Голяндин Юрий Николаевич
нет
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
ИП
Шодиев Маруф Каюмович
нет
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
«ДРОВЯНИНСКОЕ»
Улётовский район
Забайкальский край
674054, п.г.т.Дровяная
№
16 марта 2020 года
Сообщение
Администрация городского поселения «Дровянинское» сообщает в том, что
Наименование учреждения, организации, предприятия, ФИО руководителя
Квота рабочих мест для осужденных к исправительным работам
Квота рабочих мест для осужденных к обязательным работам
Квота рабочих мест для осужденных к исправительным работам несовершеннолетних
Квота рабочих мест для осужденных к обязательным работам несовершеннолетних
Виды и характер выполняемых работ
Общество с ограниченной ответственностью «Читауголь»
Только для осужденных из числа работников предприятия
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
Акционерное общество «ЗабТЭК»
Только для осужденных из числа работников предприятия
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
Общество с ограниченной ответственностью «Забайкальские минеральные источники»
Только для осужденных из числа работников предприятия
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
ИП
Голяндин Юрий Николаевич
нет
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
ИП
Полховская Лариса Михайловна
нет
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
ИП
Шодиев Маруф Каюмович
нет
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
Как объекты, определенные в перечне рабочих мест для отбывания исправительных работ, в настоящее время не могут принять осужденных на работу в связи с отсутствием рабочих вакантных мест.
Глава городского
поселения «Дровянинское» Е.П.Золотуева
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Синкевич Александр Иннокентьевич
Емейл: raiadmin@rambler.ru
Должность: "Глава муниципального района ""Улётовский район""""Кирова ул.
Дата подписи: 13.06.2020 11:15:58
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
«ДРОВЯНИНСКОЕ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16 марта 2020 года № 39
п.г.т. Дровяная
(утратило силу в связи с принятием постановления от 16.02.2021 № 16)
Об утверждении Порядка квотирования рабочих мест для осужденных к исправительным и обязательным работам на территории городского поселения «Дровянинское»
В соответствии со статьями 49, 50 Уголовного кодекса Российской Федерации, статьями 25, 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в целях профилактики правонарушений на территории городского поселения «Дровянинское», создания условий исполнения наказания для лиц, осужденных к исправительным и обязательным работам, обеспечения общественного порядка и общественной безопасности, защиты жизни, здоровья, свободы и достоинства граждан, администрация городского поселения «Дровянинское» постановляет:
1.Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок квотирования рабочих мест для осужденных к исправительным и обязательным работам - приложение 1.
1.2. Перечень предприятий, учреждений, организаций городского поселения «Дровянинское» для установления квотирования рабочих мест для осужденных к исправительным и обязательным работам приложение 2.
2.Рекомендовать руководителям организаций, учреждений, предприятий любой формы собственности заключить с администрацией городского поселения «Дровянинское» и филиалом по Улётовскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю трехстороннее соглашение о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам.
3. Признать утратившим силу постановление администрации городского поселения «Дровянинское» от 11 января 2019 года № 3 «Об утверждении Порядка квотирования рабочих мест для осужденных к исправительным и обязательным работам на территории городского поселения «Дровянинское»
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования путем размещения на официальном сайте городского поселения «Дровянинское» в сети Интернет по адресу http://гпдровянинское.улеты.забайкальскийкрай.рф/. Постановление разместить также на стендах оповещения и информирования населения, заложить в библиотеки поселения.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава городского
поселения «Дровянинское» Е.П.Золотуева
Приложение 1 к постановлению администрации городского поселения «Дровянинское» от 16 марта 2020 года № 39
Порядок квотирования рабочих мест для осужденных к обязательным и исправительным работам
1. Общие положения
1. Квота - максимальное количество рабочих мест для осужденных к исправительным и обязательным работам, которые работодатель обязан предоставить для трудоустройства в данной организации.
2. Квотирование рабочих мест устанавливается организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории городского поселения «Дровянинское», если численность работников составляет 10 и более человек.
3. Квота для приема на работу граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам, устанавливается на период не менее одного года.
4. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно-полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются администрацией городского поселения «Дровянинское» по согласованию с филиалом по Улётовскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю в соответствии с трехсторонним соглашением о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам.
5. Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно, - не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых администрацией городского поселения «Дровянинское» по согласованию с филиалом по Улётовскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю в соответствии с трехсторонним соглашением о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам.
2. Условия и порядок квотирования рабочих мест
1. Руководители предприятий, учреждений, организаций (далее - работодатели), заключившие трехстороннее соглашение о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам указанных в перечне (приложение 2), заключают с администрацией городского поселения «Дровянинское» договоры на квотирование рабочих мест.
2. Рабочие места, на которые уже трудоустроены граждане, осужденные к обязательным и исправительным работам учитываются при определении количества квотированных мест.
3. Работодатели, заключившие трехстороннее соглашение о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам, предоставляют в администрацию городского поселения «Дровянинское» информацию о движении квотируемых рабочих мест в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения об их выделении, ликвидации или перепрофилировании, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест.
4. Работодатели, заключившие трехстороннее соглашение о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам обеспечивают:
- правильное и своевременное удержание из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке;
- соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных УИК РФ;
- уведомление уголовно-исполнительной инспекции - филиал по Улётовскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю о применении к осужденному мер поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении.
5. Трудоустройство осужденных в счет установленных квот производится работодателем по направлению уголовно исполнительной инспекции - филиала по Улётовскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю.
6. Руководитель уголовно-исполнительной инспекции - филиала по Улётовскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Забайкальскому краю в соответствии с трехсторонним соглашением о сотрудничестве по трудоустройству граждан, осужденных к исправительным и обязательным работам контролирует вопросы трудоустройства, анализирует результаты работы в данном направлении деятельности и ежеквартально предоставляет аналитические справки в администрацию городского поселения «Дровянинское» по вопросам трудоустройства осужденных к исправительным и обязательным работам. По каждому отказу в приеме на работу в пределах установленной квоты информирует прокуратуру Улётовского района для принятия мер по исполнению законодательства.
3. Ответственность руководителей организации
За отказ в приеме на работу работодатель несет ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение 2 к постановлению администрации городского поселения «Дровянинское» от 16 марта 2020 года № 39
Перечень учреждений и предприятий городского поселения «Дровянинское» для установления квотирования рабочих мест (по согласованию)
Наименование учреждения, организации, предприятия, ФИО руководителя
Квота рабочих мест для осужденных к исправительным работам
Квота рабочих мест для осужденных к обязательным работам
Квота рабочих мест для осужденных к исправительным работам несовершеннолетних
Квота рабочих мест для осужденных к обязательным работам несовершеннолетних
Виды и характер выполняемых работ
Общество с ограниченной ответственностью «Читауголь»
Только для осужденных из числа работников предприятия
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
Акционерное общество «ЗабТЭК»
Только для осужденных из числа работников предприятия
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
Общество с ограниченной ответственностью «Забайкальские минеральные источники»
Только для осужденных из числа работников предприятия
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
ИП
Голяндин Юрий Николаевич
нет
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
ИП
Шодиев Маруф Каюмович
нет
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
«ДРОВЯНИНСКОЕ»
Улётовский район
Забайкальский край
674054, п.г.т.Дровяная
№
16 марта 2020 года
Сообщение
Администрация городского поселения «Дровянинское» сообщает в том, что
Наименование учреждения, организации, предприятия, ФИО руководителя
Квота рабочих мест для осужденных к исправительным работам
Квота рабочих мест для осужденных к обязательным работам
Квота рабочих мест для осужденных к исправительным работам несовершеннолетних
Квота рабочих мест для осужденных к обязательным работам несовершеннолетних
Виды и характер выполняемых работ
Общество с ограниченной ответственностью «Читауголь»
Только для осужденных из числа работников предприятия
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
Акционерное общество «ЗабТЭК»
Только для осужденных из числа работников предприятия
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
Общество с ограниченной ответственностью «Забайкальские минеральные источники»
Только для осужденных из числа работников предприятия
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
ИП
Голяндин Юрий Николаевич
нет
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
ИП
Полховская Лариса Михайловна
нет
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
ИП
Шодиев Маруф Каюмович
нет
1
нет
нет
Уборка территорий, погрузочно-разгрузочные работы
Как объекты, определенные в перечне рабочих мест для отбывания исправительных работ, в настоящее время не могут принять осужденных на работу в связи с отсутствием рабочих вакантных мест.
Глава городского
поселения «Дровянинское» Е.П.Золотуева
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Справка об обнародовании № 13 от 09.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 110.000.000 ОХРАНА ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА. БЕЗОПАСНОСТЬ. БОРЬБА С ТЕРРОРИЗМОМ И ЭКСТРЕМИЗМОМ. ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СУДОВ, 110.060.000 Содействие органам, исполняющим наказание. |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: