Об утверждении Порядка проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение ...



АДМИНИСТРАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА КРАСНООБСКА

вх. № 12612-03/9

От 05.06.2020

АДМИНИСТРАЦИЯ

РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА КРАСНООБСКА

НОВОСИБИРСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

16.03.2020

№ 071

рабочий поселок Краснообск

Об утверждении Порядка проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений рабочего поселка Краснообска, и лицами, замещающими данные должности

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 N 207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности», постановлением Правительства Новосибирской области от 12.04.2013 N 152-п «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Новосибирской области, и лицами, замещающими данные должности», Уставом муниципального образования рабочего поселка Краснообска Новосибирского района Новосибирской области, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений рабочего поселка Краснообска, и лицами, замещающими данные должности (приложение).

2. Организационно-контрольному отделу администрации рабочего поселка Краснообска опубликовать настоящее постановление в газете «Краснообский вестник» и разместить на официальном сайте администрации рабочего поселка Краснообска http://www.krasnoobsk.nso.ru.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации рабочего поселка Краснообска Новосибирского района Новосибирской области О.Н. Дименина.

Глава

рабочего поселка Краснообска                                                          Ю.В. Саблин

Приложение к

постановлению администрации

рабочего поселка Краснообска

от 16.03.2020 № 071

Порядок проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений рабочего поселка Краснообска, и лицами, замещающими данные должности

1. Настоящим Порядком определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в Порядке, установленном постановлением администрации р.п.Краснообска от 29.08.2012 № 181 «О порядке представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения рабочего поселка Краснообска, руководителем муниципального учреждения рабочего поселка Краснообска сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных:

1) гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения рабочего поселка Краснообска, осуществляется на отчетную дату;

2) лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения рабочего поселка Краснообска, осуществляется за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду.

2. Проверка осуществляется отделом правовой, кадровой работы и муниципальной службы администрации р.п.Краснообска - специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации р.п.Краснообска (далее - специалист).

Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения рабочего поселка Краснообска, лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения рабочего поселка Краснообска, и оформляется распоряжением администрации р.п.Краснообска.

3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в администрацию рабочего поселка Краснообска:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

1.1) специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2) средствами массовой информации;

3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) Общественной палатой Новосибирской области.

4. Информация анонимного характера не является основанием для проведения проверки.

5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня издания приказа о проведении проверки. Указанный срок может быть продлен до 90 дней по решению главы р.п.Кранообска.

6. При осуществлении проверки специалист вправе:

1) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения рабочего поселка Краснообска, а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения рабочего поселка Краснообска;

2) изучать представленные гражданином, претендующим на должность руководителя муниципального учреждения рабочего поселка Краснообска, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения рабочего поселка Краснообска, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

3) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения рабочего поселка Краснообска, а также лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения рабочего поселка Краснообска, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

7. Специалист обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения р.п. Краснообска, о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня издания распоряжения о проведении проверки;

2) информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения р.п.Краснообска, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

8. По окончании проверки специалист знакомит лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения р.п.Краснообска, с результатами проверки.

9. Лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения р.п.Краснообска, вправе:

1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

10. По результатам проверки глава р.п.Краснообска принимает одно из следующих решений:

1) о назначении гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения р.п.Краснообска, на должность руководителя муниципального учреждения р.п.Краснообска;

2) об отказе гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения р.п.Краснообска, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения р.п.Краснообска;

3) о применении к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения р.п.Краснообска, мер дисциплинарной ответственности.

11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

12. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие в администрацию р.п.Краснообска, хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.

1