Основная информация
Дата опубликования: | 16 марта 2020г. |
Номер документа: | RU04016713202000016 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Бурятия |
Принявший орган: | Глава муниципального образования "Кижингинский район" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН» РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
главы муниципального образования – руководителя администрации
с. Кижинга
от 16.03.2020 № 78
Об утверждении положения об оплате труда работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район»
(в ред. Постановления от 24.12.2020 г. № 254)
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район», в соответствии со ст. 15 Федерального Закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 №620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета», ст. 3 Устава муниципального образования «Кижингинский район», постановляю:
1. Утвердить положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район» согласно приложению 1.
2. Установить размеры должностных окладов работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район» согласно приложению 2.
3. Признать утратившим силу Постановление главы муниципального образования «Кижингинский район» от 30.11.2017 № 274 «Об утверждении положения об оплате труда работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.
Глава муниципального образования
«Кижингинский район» Г.З. Лхасаранов
Примечание (в ред. Постановления от 24.12.2020 г. № 254)
Повысить с 01.10.2020 на 3,0 процента размеры должностных окладов работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район».
Приложение 1 к Постановлению
главы муниципального образования
«Кижингинский район» от __.__.2020 г. №___
Положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район»
1.Настоящее положение разработано в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район» (далее – местного бюджета).
2.Размеры должностных окладов руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях (далее – работников), финансируемых из местного бюджета согласно приложению 2.
Индексация (увеличение) окладов осуществляется в соответствии с принимаемыми нормативными правовыми актами муниципального образования «Кижингинский район». При индексации (увеличении) окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3.Работникам устанавливаются следующие ежемесячные надбавки к основному окладу:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50% до 120% должностного оклада;
(в ред. Постановления от 24.12.2020 г. № 254)
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 1 до 5 лет 10;
от 5 до 10 лет 15;
от 10 до 15 лет 20;
свыше 15 лет 30.
4.Установить повышающий коэффициент к должностному окладу главного бухгалтера и главного экономиста в размере 1,2.
5.Ежемесячные надбавки к окладам работников устанавливаются руководителем структурного подразделения Администрации, муниципального бюджетного и автономного учреждения, в ведении которого находится централизованная бухгалтерия (бухгалтерия) с учетом следующих критериев: характер выполняемой работы, качество и результаты работы, особый режим и график работы в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда.
6.Должность главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, руководителя группы учета в централизованной бухгалтерии Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений, бухгалтериях при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях устанавливается при штатной численности централизованной бухгалтерии (бухгалтерии) не менее 3 штатных единиц.
7.В целях стимулирования труда при наличии средств в местном бюджете, работникам может быть установлен премиальный фонд, формируемый:
-в пределах в пределах 4 окладов в год, выплачиваемый по результатам работы.
-по итогам года путем перераспределения средств, полученных за счет экономии по фонду оплаты труда, в пределах утвержденного фонда оплаты труда, выплачиваемый в конце года.
Указанные премии выплачиваются при условии добросовестного и качественного исполнения должностных обязанностей, отсутствии фактов привлечения к дисциплинарной ответственности.
Решение о премировании принимается руководителем структурного подразделения Администрации МО «Кижингинский район», муниципального бюджетного и автономного учреждения, в ведении которого находится централизованная бухгалтерия (бухгалтерия) путем издания локального нормативного правового акта о премировании.
8.При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам выплачивается материальная помощь в размере 1 оклада.
Указанная единовременная денежная выплата и материальная помощь производится один раз в год, при использовании одной из части ежегодного оплачиваемого отпуска по соответствующему заявлению на имя руководителя структурного подразделения администрации, муниципального бюджетного и автономного учреждения.
В случае если работник не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года.
Приложение 2 к Постановлению
главы муниципального образования
«Кижингинский район» от __.__.2020 №___
(в ред. Постановления от 24.12.2020 г. № 254)
Размеры должностных окладов работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета МО «Кижингинский район»
Наименование должностей
Должностной оклад (руб.)
Повышающий коэффициент
Должностной оклад с учетом повышающего коэффициента (руб.)
Главный бухгалтер, главный экономист
9706
1,2
11648
Заместитель главного бухгалтера, заместитель главного экономиста
9706
1
9706
Руководитель группы учета
9706
1
9706
Бухгалтер, экономист
9706
1
9706
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН» РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
главы муниципального образования – руководителя администрации
с. Кижинга
от 16.03.2020 № 78
Об утверждении положения об оплате труда работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район»
(в ред. Постановления от 24.12.2020 г. № 254)
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район», в соответствии со ст. 15 Федерального Закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 №620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета», ст. 3 Устава муниципального образования «Кижингинский район», постановляю:
1. Утвердить положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район» согласно приложению 1.
2. Установить размеры должностных окладов работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район» согласно приложению 2.
3. Признать утратившим силу Постановление главы муниципального образования «Кижингинский район» от 30.11.2017 № 274 «Об утверждении положения об оплате труда работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.
Глава муниципального образования
«Кижингинский район» Г.З. Лхасаранов
Примечание (в ред. Постановления от 24.12.2020 г. № 254)
Повысить с 01.10.2020 на 3,0 процента размеры должностных окладов работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район».
Приложение 1 к Постановлению
главы муниципального образования
«Кижингинский район» от __.__.2020 г. №___
Положение об оплате труда работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район»
1.Настоящее положение разработано в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Кижингинский район» (далее – местного бюджета).
2.Размеры должностных окладов руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях (далее – работников), финансируемых из местного бюджета согласно приложению 2.
Индексация (увеличение) окладов осуществляется в соответствии с принимаемыми нормативными правовыми актами муниципального образования «Кижингинский район». При индексации (увеличении) окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3.Работникам устанавливаются следующие ежемесячные надбавки к основному окладу:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50% до 120% должностного оклада;
(в ред. Постановления от 24.12.2020 г. № 254)
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 1 до 5 лет 10;
от 5 до 10 лет 15;
от 10 до 15 лет 20;
свыше 15 лет 30.
4.Установить повышающий коэффициент к должностному окладу главного бухгалтера и главного экономиста в размере 1,2.
5.Ежемесячные надбавки к окладам работников устанавливаются руководителем структурного подразделения Администрации, муниципального бюджетного и автономного учреждения, в ведении которого находится централизованная бухгалтерия (бухгалтерия) с учетом следующих критериев: характер выполняемой работы, качество и результаты работы, особый режим и график работы в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда.
6.Должность главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, руководителя группы учета в централизованной бухгалтерии Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений, бухгалтериях при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях устанавливается при штатной численности централизованной бухгалтерии (бухгалтерии) не менее 3 штатных единиц.
7.В целях стимулирования труда при наличии средств в местном бюджете, работникам может быть установлен премиальный фонд, формируемый:
-в пределах в пределах 4 окладов в год, выплачиваемый по результатам работы.
-по итогам года путем перераспределения средств, полученных за счет экономии по фонду оплаты труда, в пределах утвержденного фонда оплаты труда, выплачиваемый в конце года.
Указанные премии выплачиваются при условии добросовестного и качественного исполнения должностных обязанностей, отсутствии фактов привлечения к дисциплинарной ответственности.
Решение о премировании принимается руководителем структурного подразделения Администрации МО «Кижингинский район», муниципального бюджетного и автономного учреждения, в ведении которого находится централизованная бухгалтерия (бухгалтерия) путем издания локального нормативного правового акта о премировании.
8.При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам выплачивается материальная помощь в размере 1 оклада.
Указанная единовременная денежная выплата и материальная помощь производится один раз в год, при использовании одной из части ежегодного оплачиваемого отпуска по соответствующему заявлению на имя руководителя структурного подразделения администрации, муниципального бюджетного и автономного учреждения.
В случае если работник не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года.
Приложение 2 к Постановлению
главы муниципального образования
«Кижингинский район» от __.__.2020 №___
(в ред. Постановления от 24.12.2020 г. № 254)
Размеры должностных окладов работников централизованных бухгалтерий Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений и бухгалтерий при муниципальных бюджетных и автономных учреждениях, финансируемых из бюджета МО «Кижингинский район»
Наименование должностей
Должностной оклад (руб.)
Повышающий коэффициент
Должностной оклад с учетом повышающего коэффициента (руб.)
Главный бухгалтер, главный экономист
9706
1,2
11648
Заместитель главного бухгалтера, заместитель главного экономиста
9706
1
9706
Руководитель группы учета
9706
1
9706
Бухгалтер, экономист
9706
1
9706
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Администрация муниципального образования "Кижингинский район" от 18.05.2020 Акт размещен на сайте администрации 18.03.2020 года |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 БЮДЖЕТНОЕ УСТРОЙСТВО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, 020.020.000 Расходы местных бюджетов, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: