Основная информация
Дата опубликования: | 16 апреля 2014г. |
Номер документа: | RU26000201400295 |
Текущая редакция: | 4 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ставропольский край |
Принявший орган: | Губернатор Ставропольского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
(Утратило силу постановлением Губернатора Ставропольского края от 14.06.2019 г. № 165)
ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16 апреля 2014 г. № 175
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ НА мероприятия по профессиональному развитию ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в редакции Постановлений Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222; от 21 июля 2016 года № 362; от 03 мая 2018 № 136)
В соответствии со статьями 60, 62 и 63 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», Законом Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края»
постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказе Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
2. Установить, что до образования государственного органа Ставропольского края по управлению государственной службой Ставропольского края:
функции по формированию, размещению и исполнению государственного заказа Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края (далее - государственный заказ) осуществляются управлением кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края;
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
финансирование государственного заказа осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период, на указанные цели, а в части, касающейся получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Ставропольского края за пределами территории Российской Федерации, - за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период на содержание органов государственной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края. - (Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360
Постановление Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362, НГР: ru26000201600563)
3. Признать утратившим силу постановление Губернатора Ставропольского края от 15 января 2008 г. № 23 «О государственном заказе Ставропольского края на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Ставропольского края».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Калинченко Л.А. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Соколову И.Б.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий
обязанности Губернатора
Ставропольского края
В.В. ВЛАДИМИРОВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Губернатора Ставропольского края
от 16 апреля 2014 г. № 175
ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ НА мероприятия по профессиональному развитию ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, утверждения, размещения финансирования и исполнения государственного заказа Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края (далее соответственно - государственный заказ, гражданские служащие). (в редакции Постановлений Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362; от 03 мая 2018 № 136)
2. Государственный заказ представляет собой задание по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих на соответствующий календарный год, установленное Правительством Ставропольского края органам государственной власти Ставропольского края и (или) государственным органам Ставропольского края (далее - государственные органы) в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период. - (Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360)
3. Государственный заказ формируется государственным органом Ставропольского края по управлению государственной службой Ставропольского края (далее - орган по управлению государственной службой) с учетом заявок государственных органов на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию на соответствующий календарный год с учетом соответствующей потребности, функций государственных органов и их специализации, а также профессионального образования по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба), замещаемым в соответствующем государственном органе.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
4. Индивидуальный план разрабатывается гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом по замещаемой им должности совместно с его непосредственным руководителем сроком на 3 года.
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
5. При разработке индивидуального плана учитываются:
профессиональное образование гражданского служащего, в том числе дополнительное;
опыт работы гражданского служащего в установленной сфере профессиональной служебной деятельности;
текущие и перспективные задачи соответствующего структурного подразделения государственного органа.
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
6. В индивидуальном плане указываются:
цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
направление дополнительного профессионального образования;
ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.
(Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360)
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
7. В качестве видов дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане указываются повышение квалификации, профессиональная переподготовка.
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
8. Продолжительность получения дополнительного профессионального образования указывается в индивидуальном плане исходя из следующих требований:
профессиональная переподготовка - не менее 500 часов; (Изменения
Постановление Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362, НГР: ru26000201600563)
повышение квалификации - не менее 16 часов. (Изменения
Постановление Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362, НГР: ru26000201600563)
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
9. В качестве направлений дополнительного профессионального образования указывается одно из следующих направлений:
управленческое (вопросы государственного и муниципального управления, особенности управления по отраслям, гражданской службы, резерва управленческих кадров, кадрового обеспечения системы гражданской службы, противодействия коррупции и борьбы с экстремизмом, управления персоналом, социологии, психологии и др.);
правовое (вопросы права, организации государственного контроля (надзора) и осуществления разрешительных функций и др.);
организационно-экономическое (вопросы экономической и социальной политики государства, осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, программно-целевого планирования и др.);
планово-финансовое (финансово-кредитные вопросы, бюджетный процесс и межбюджетные отношения, вопросы финансового управления, бюджетного учета, анализа и аудита и др.);
информационно-аналитическое (вопросы информационных технологий в управлении, взаимодействия государственных органов с общественными объединениями и средствами массовой информации, документоведения и др.)
или иное направление.
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
10. Индивидуальный план разрабатывается в 2 экземплярах и утверждается в течение 2 месяцев после назначения гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению в порядке, устанавливаемом представителем нанимателя.
Один экземпляр индивидуального плана хранится в кадровой службе государственного органа, второй экземпляр - у гражданского служащего.
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
11. Организационную работу по подготовке, согласованию и утверждению индивидуальных планов, а также контроль за их исполнением осуществляется кадровой службой государственного органа.
12. При переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы в одном государственном органе его индивидуальный план подлежит изменению с учетом изменения должностных обязанностей гражданского служащего, определенных его должностным регламентом.
При переводе гражданского служащего в другой государственный орган им разрабатывается новый индивидуальный план.
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
13. Заявка на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию на соответствующий календарный год формируется государственным органом по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению (далее - заявка) и представляется в орган по управлению государственной службой не позднее 01 августа года, предшествующего планируемому.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
14. Заявка формируется с учетом экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке и повышению квалификации федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 января 2014 г. № 26 «Об определении стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих и размера ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение», на основе прогнозируемой численности гражданских служащих, направляемых для участия в мероприятиях по профессиональному развитию.
Заявка содержит сведения о потребности государственного органа в участии гражданских служащих в соответствующем году в мероприятиях по профессиональному развитию в рамках государственного заказа, включая:
дополнительное профессиональное образование, в том числе за пределами территории Российской Федерации;
иные мероприятия по профессиональному развитию.
К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием потребности в участии гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию исходя из приоритетных направлений профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - приоритетные направления), функций государственного органа и его специализации, а также профессионального образования по должностям гражданской службы, замещаемым в соответствующем государственном органе.
В качестве приоритетных направлений указываются направления, согласованные федеральным государственным органом по управлению государственной службой с Администрацией Президента Российской Федерации.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
15. Орган по управлению государственной службой на основе заявок определяет структуру государственного заказа и объем средств на его финансирование, формирует проект государственного заказа по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. После согласования проекта государственного заказа с министерством финансов Ставропольского края орган по управлению государственной службой вносит его на утверждение в Правительство Ставропольского края в установленном порядке.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
16. Государственный заказ содержит следующие сведения:
1) количество гражданских служащих, направляемых для получения дополнительного профессионального образования, в том числе за пределами территории Российской Федерации;
2) объем бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период на финансовое обеспечение дополнительного профессионального образования гражданских служащих, в том числе за пределами территории Российской Федерации (по каждой дополнительной профессиональной программе отдельно);
3) количество гражданских служащих, привлекаемых к участию в иных мероприятиях по профессиональному развитию;
4) объем бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период на финансовое обеспечение иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих (по каждому мероприятию отдельно);
5) общий объем средств на реализацию государственного заказа.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
17. Государственный заказ утверждается Правительством Ставропольского края не позднее чем в 3-месячный срок со дня вступления в силу закона Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период и размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение 5 рабочих дней со дня его утверждения. (Изменения
Постановление Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362, НГР: ru26000201600563)
18. Правительство Ставропольского края является государственным заказчиком услуг по проведению мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих на территории Российской Федерации и осуществляет закупки товаров, работ, услуг, размещаемые при реализации государственного заказа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
(в редакции Постановлений Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362; от 03 мая 2018 № 136)
19. Правительство Ставропольского края, являющееся государственным заказчиком, с одной стороны, и организация, осуществляющая образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определяемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, с другой стороны, заключают государственный контракт на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих на территории Российской Федерации. - (Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360)
Правительство Ставропольского края, являющееся государственным заказчиком, с одной стороны и организация, осуществляющая образовательную деятельность, или научная организация, или иная организация, определяемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, с другой стороны заключают государственный контракт на проведение иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих на территории Российской Федерации.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
20. Государственный контракт на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих на территории Российской Федерации должен содержать обязательное условие о возмещении Правительством Ставропольского края организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, затрат на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих. - (Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360)
(Утратил силу
Постановление Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362, НГР: ru26000201600563)
21. Государственные органы организуют исполнение государственного заказа в части, касающейся получения дополнительного профессионального образования гражданских служащих за пределами территории Российской Федерации, и осуществляют закупки товаров, работ, услуг, размещаемые при реализации государственного заказа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. (Изменения
Постановление Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362, НГР: ru26000201600563)
Предметно-тематическое содержание дополнительных профессиональных программ, подлежащих освоению гражданскими служащими за пределами территории Российской Федерации, перечень иностранных государств, в которые гражданские служащие направляются на обучение по указанным программам, а также кандидатуры гражданских служащих, рекомендуемые для направления на обучение по дополнительным профессиональным программам за пределы территории Российской Федерации, согласовываются государственными органами с органом по управлению государственной службой. - (Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360)
Орган по управлению государственной службой осуществляет контроль качества дополнительных профессиональных программ, освоенных гражданскими служащими за пределами территории Российской Федерации, а также ведет учет гражданских служащих, прошедших обучение по таким программам. - (Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360)
22. Государственные органы вправе организовывать участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих сверх объемов средств, предусмотренных в утвержденном государственном заказе, за счет средств, предусмотренных законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период на содержание соответствующих государственных органов, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
Приложение 1
к Положению
о государственном заказе
Ставропольского края
на дополнительное профессиональное
образование государственных
гражданских служащих
Ставропольского края
(приложение утратило силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель структурного
подразделения органа
государственной власти
Ставропольского края
(государственного органа
Ставропольского края)
____________ И.О. Фамилия
Индивидуальный план
профессионального развития государственного
гражданского служащего Ставропольского края
на 20 __ - 20 __ годы
Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Стаж государственной гражданской службы ___________________________________
Дата назначения на должность ______________________________________________
Квалификация по специальности в соответствии
с документом об образовании и о квалификации ______________________________________
Год окончания образовательной(ых) организации(ий)__________________________
Наименование образовательной организации___________________________________
___________________________________________________________________________
Сведения о дополнительном профессиональном
образовании за предыдущие 3 года
1. Дата: с ___________ по ___________;
вид дополнительного профессионального образования _________________________
наименование программы ____________________________________________________
образовательная организация________________________________________________
2. Дата: с ___________ по ___________;
вид дополнительного профессионального образования _________________________
наименование программы ____________________________________________________
образовательная организация _______________________________________________
3. Иные сведения __________________________________________________________
Планируемое дополнительное профессиональное
образование в 20 __ - 20 __ годах
N п/п
Год
Вид дополнительного профессионального образования
Направление
Наименование программы
Продолжительность (количество часов)
Примерный план обучения
1.
2.
3.
"___" ___________ 20 __ г. ______________________________________
(подпись государственного гражданского
служащего Ставропольского края)
Приложение 2
к Положению
о государственном заказе
Ставропольского края на мероприятия
по профессиональному развитию
государственных гражданских служащих
Ставропольского края»
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
Форма
ЗАЯВКА
на участие государственных гражданских
служащих Ставропольского края
______________________________________________
(наименование органа государственной власти
Ставропольского края или государственного
органа Ставропольского края)
в мероприятиях по профессиональному развитию
на _______ год
Фактическая численность государственных гражданских
служащих Ставропольского края по состоянию
на 01 июля ______ года - _____ человек
1. Дополнительное профессиональное образование государственных
гражданских служащих Ставропольского края в рамках государственного заказа
Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию, в том
числе следующие мероприятия:
1.1. Повышение квалификации государственных гражданских служащих
Ставропольского края, в том числе по приоритетным направлениям
профессионального развития:
N п/п
Наименование дополнительных профессиональных программ, планируемых к реализации в рамках государственного заказа Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию (форма обучения)
Количество государственных гражданских служащих Ставропольского края, планируемых к направлению на обучение по дополнительным профессиональным программам (человек)
1
2
3
1.
2.
Всего
1.2. Профессиональная переподготовка государственных гражданских служащих Ставропольского края, в том числе по приоритетным направлениям профессионального развития:
N п/п
Наименование дополнительных профессиональных программ, планируемых к реализации в рамках государственного заказа Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию (форма обучения)
Количество государственных гражданских служащих Ставропольского края, планируемых к направлению на обучение по дополнительным профессиональным программам (человек)
1
2
3
1.
2.
Всего
1.3. Дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Ставропольского края за пределами территории Российской Федерации:
N п/п
Наименование дополнительных профессиональных программ, планируемых к реализации в рамках государственного заказа Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию за пределами территории Российской Федерации (форма обучения)
Количество государственных гражданских служащих Ставропольского края, планируемых к направлению на обучение по дополнительным профессиональным программам (человек)
1
2
3
1.
2.
Всего
2. Иные мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края в рамках государственного заказа Ставропольского края:
N п/п
Наименование мероприятия, планируемого к реализации в рамках государственного заказа Ставропольского края
Количество государственных гражданских служащих Ставропольского края, планируемых к привлечению для участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию (человек)
1
2
3
1.
2.
Всего
Руководитель органа исполнительной власти
Ставропольского края (государственного
органа Ставропольского края) ___________ _____________________
М.П. (подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение 3
к Положению
о государственном заказе
Ставропольского края на мероприятия
по профессиональному развитию
государственных гражданских служащих
Ставропольского края»
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
Форма
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края на _________ год
1. Дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Ставропольского края:
№ п/п
Наименование дополнительной профессиональной программы
Количество государственных гражданских служащих Ставропольского края, направляемых на обучение (человек)
Объем бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Ставропольского края (тыс. рублей)
всего
в том числе по дополнительным профессиональным программам
всего
в том числе на
профессиональной переподготовки
повышения квалификации
дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
профессиональную переподготовку
повышение квалификации
дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
2.
Всего
2. Иные мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края:
№ п/п
Наименование планируемого мероприятия по профессиональному развитию
Количество планируемых мероприятий по профессиональному развитию
Количество государственных гражданских служащих Ставропольского края, привлекаемых к участию в мероприятиях по профессиональному развитию (человек)
Объем бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Ставропольского края (тыс. рублей)
1
2
3
4
5
1.
2.
Всего
3. Общий объем средств на реализацию государственного заказа Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края на ______ год - ________ тыс. рублей.»
(Утратило силу постановлением Губернатора Ставропольского края от 14.06.2019 г. № 165)
ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16 апреля 2014 г. № 175
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ НА мероприятия по профессиональному развитию ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в редакции Постановлений Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222; от 21 июля 2016 года № 362; от 03 мая 2018 № 136)
В соответствии со статьями 60, 62 и 63 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», Законом Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края»
постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказе Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
2. Установить, что до образования государственного органа Ставропольского края по управлению государственной службой Ставропольского края:
функции по формированию, размещению и исполнению государственного заказа Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края (далее - государственный заказ) осуществляются управлением кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края;
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
финансирование государственного заказа осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период, на указанные цели, а в части, касающейся получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Ставропольского края за пределами территории Российской Федерации, - за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период на содержание органов государственной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края. - (Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360
Постановление Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362, НГР: ru26000201600563)
3. Признать утратившим силу постановление Губернатора Ставропольского края от 15 января 2008 г. № 23 «О государственном заказе Ставропольского края на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Ставропольского края».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Калинченко Л.А. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Соколову И.Б.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий
обязанности Губернатора
Ставропольского края
В.В. ВЛАДИМИРОВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Губернатора Ставропольского края
от 16 апреля 2014 г. № 175
ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ НА мероприятия по профессиональному развитию ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, утверждения, размещения финансирования и исполнения государственного заказа Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края (далее соответственно - государственный заказ, гражданские служащие). (в редакции Постановлений Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362; от 03 мая 2018 № 136)
2. Государственный заказ представляет собой задание по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих на соответствующий календарный год, установленное Правительством Ставропольского края органам государственной власти Ставропольского края и (или) государственным органам Ставропольского края (далее - государственные органы) в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период. - (Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360)
3. Государственный заказ формируется государственным органом Ставропольского края по управлению государственной службой Ставропольского края (далее - орган по управлению государственной службой) с учетом заявок государственных органов на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию на соответствующий календарный год с учетом соответствующей потребности, функций государственных органов и их специализации, а также профессионального образования по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба), замещаемым в соответствующем государственном органе.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
4. Индивидуальный план разрабатывается гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом по замещаемой им должности совместно с его непосредственным руководителем сроком на 3 года.
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
5. При разработке индивидуального плана учитываются:
профессиональное образование гражданского служащего, в том числе дополнительное;
опыт работы гражданского служащего в установленной сфере профессиональной служебной деятельности;
текущие и перспективные задачи соответствующего структурного подразделения государственного органа.
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
6. В индивидуальном плане указываются:
цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
направление дополнительного профессионального образования;
ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.
(Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360)
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
7. В качестве видов дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане указываются повышение квалификации, профессиональная переподготовка.
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
8. Продолжительность получения дополнительного профессионального образования указывается в индивидуальном плане исходя из следующих требований:
профессиональная переподготовка - не менее 500 часов; (Изменения
Постановление Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362, НГР: ru26000201600563)
повышение квалификации - не менее 16 часов. (Изменения
Постановление Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362, НГР: ru26000201600563)
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
9. В качестве направлений дополнительного профессионального образования указывается одно из следующих направлений:
управленческое (вопросы государственного и муниципального управления, особенности управления по отраслям, гражданской службы, резерва управленческих кадров, кадрового обеспечения системы гражданской службы, противодействия коррупции и борьбы с экстремизмом, управления персоналом, социологии, психологии и др.);
правовое (вопросы права, организации государственного контроля (надзора) и осуществления разрешительных функций и др.);
организационно-экономическое (вопросы экономической и социальной политики государства, осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, программно-целевого планирования и др.);
планово-финансовое (финансово-кредитные вопросы, бюджетный процесс и межбюджетные отношения, вопросы финансового управления, бюджетного учета, анализа и аудита и др.);
информационно-аналитическое (вопросы информационных технологий в управлении, взаимодействия государственных органов с общественными объединениями и средствами массовой информации, документоведения и др.)
или иное направление.
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
10. Индивидуальный план разрабатывается в 2 экземплярах и утверждается в течение 2 месяцев после назначения гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению в порядке, устанавливаемом представителем нанимателя.
Один экземпляр индивидуального плана хранится в кадровой службе государственного органа, второй экземпляр - у гражданского служащего.
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
11. Организационную работу по подготовке, согласованию и утверждению индивидуальных планов, а также контроль за их исполнением осуществляется кадровой службой государственного органа.
12. При переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы в одном государственном органе его индивидуальный план подлежит изменению с учетом изменения должностных обязанностей гражданского служащего, определенных его должностным регламентом.
При переводе гражданского служащего в другой государственный орган им разрабатывается новый индивидуальный план.
(пункт утратил силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
13. Заявка на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию на соответствующий календарный год формируется государственным органом по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению (далее - заявка) и представляется в орган по управлению государственной службой не позднее 01 августа года, предшествующего планируемому.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
14. Заявка формируется с учетом экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке и повышению квалификации федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 января 2014 г. № 26 «Об определении стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих и размера ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение», на основе прогнозируемой численности гражданских служащих, направляемых для участия в мероприятиях по профессиональному развитию.
Заявка содержит сведения о потребности государственного органа в участии гражданских служащих в соответствующем году в мероприятиях по профессиональному развитию в рамках государственного заказа, включая:
дополнительное профессиональное образование, в том числе за пределами территории Российской Федерации;
иные мероприятия по профессиональному развитию.
К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием потребности в участии гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию исходя из приоритетных направлений профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - приоритетные направления), функций государственного органа и его специализации, а также профессионального образования по должностям гражданской службы, замещаемым в соответствующем государственном органе.
В качестве приоритетных направлений указываются направления, согласованные федеральным государственным органом по управлению государственной службой с Администрацией Президента Российской Федерации.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
15. Орган по управлению государственной службой на основе заявок определяет структуру государственного заказа и объем средств на его финансирование, формирует проект государственного заказа по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. После согласования проекта государственного заказа с министерством финансов Ставропольского края орган по управлению государственной службой вносит его на утверждение в Правительство Ставропольского края в установленном порядке.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
16. Государственный заказ содержит следующие сведения:
1) количество гражданских служащих, направляемых для получения дополнительного профессионального образования, в том числе за пределами территории Российской Федерации;
2) объем бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период на финансовое обеспечение дополнительного профессионального образования гражданских служащих, в том числе за пределами территории Российской Федерации (по каждой дополнительной профессиональной программе отдельно);
3) количество гражданских служащих, привлекаемых к участию в иных мероприятиях по профессиональному развитию;
4) объем бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период на финансовое обеспечение иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих (по каждому мероприятию отдельно);
5) общий объем средств на реализацию государственного заказа.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
17. Государственный заказ утверждается Правительством Ставропольского края не позднее чем в 3-месячный срок со дня вступления в силу закона Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период и размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение 5 рабочих дней со дня его утверждения. (Изменения
Постановление Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362, НГР: ru26000201600563)
18. Правительство Ставропольского края является государственным заказчиком услуг по проведению мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих на территории Российской Федерации и осуществляет закупки товаров, работ, услуг, размещаемые при реализации государственного заказа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
(в редакции Постановлений Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362; от 03 мая 2018 № 136)
19. Правительство Ставропольского края, являющееся государственным заказчиком, с одной стороны, и организация, осуществляющая образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определяемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, с другой стороны, заключают государственный контракт на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих на территории Российской Федерации. - (Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360)
Правительство Ставропольского края, являющееся государственным заказчиком, с одной стороны и организация, осуществляющая образовательную деятельность, или научная организация, или иная организация, определяемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, с другой стороны заключают государственный контракт на проведение иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих на территории Российской Федерации.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
20. Государственный контракт на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих на территории Российской Федерации должен содержать обязательное условие о возмещении Правительством Ставропольского края организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, затрат на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих. - (Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360)
(Утратил силу
Постановление Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362, НГР: ru26000201600563)
21. Государственные органы организуют исполнение государственного заказа в части, касающейся получения дополнительного профессионального образования гражданских служащих за пределами территории Российской Федерации, и осуществляют закупки товаров, работ, услуг, размещаемые при реализации государственного заказа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. (Изменения
Постановление Губернатора Ставропольского края от 21 июля 2016 года № 362, НГР: ru26000201600563)
Предметно-тематическое содержание дополнительных профессиональных программ, подлежащих освоению гражданскими служащими за пределами территории Российской Федерации, перечень иностранных государств, в которые гражданские служащие направляются на обучение по указанным программам, а также кандидатуры гражданских служащих, рекомендуемые для направления на обучение по дополнительным профессиональным программам за пределы территории Российской Федерации, согласовываются государственными органами с органом по управлению государственной службой. - (Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360)
Орган по управлению государственной службой осуществляет контроль качества дополнительных профессиональных программ, освоенных гражданскими служащими за пределами территории Российской Федерации, а также ведет учет гражданских служащих, прошедших обучение по таким программам. - (Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 06 мая 2015 года № 222, НГР: ru26000201500360)
22. Государственные органы вправе организовывать участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих сверх объемов средств, предусмотренных в утвержденном государственном заказе, за счет средств, предусмотренных законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период на содержание соответствующих государственных органов, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
Приложение 1
к Положению
о государственном заказе
Ставропольского края
на дополнительное профессиональное
образование государственных
гражданских служащих
Ставропольского края
(приложение утратило силу Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель структурного
подразделения органа
государственной власти
Ставропольского края
(государственного органа
Ставропольского края)
____________ И.О. Фамилия
Индивидуальный план
профессионального развития государственного
гражданского служащего Ставропольского края
на 20 __ - 20 __ годы
Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Стаж государственной гражданской службы ___________________________________
Дата назначения на должность ______________________________________________
Квалификация по специальности в соответствии
с документом об образовании и о квалификации ______________________________________
Год окончания образовательной(ых) организации(ий)__________________________
Наименование образовательной организации___________________________________
___________________________________________________________________________
Сведения о дополнительном профессиональном
образовании за предыдущие 3 года
1. Дата: с ___________ по ___________;
вид дополнительного профессионального образования _________________________
наименование программы ____________________________________________________
образовательная организация________________________________________________
2. Дата: с ___________ по ___________;
вид дополнительного профессионального образования _________________________
наименование программы ____________________________________________________
образовательная организация _______________________________________________
3. Иные сведения __________________________________________________________
Планируемое дополнительное профессиональное
образование в 20 __ - 20 __ годах
N п/п
Год
Вид дополнительного профессионального образования
Направление
Наименование программы
Продолжительность (количество часов)
Примерный план обучения
1.
2.
3.
"___" ___________ 20 __ г. ______________________________________
(подпись государственного гражданского
служащего Ставропольского края)
Приложение 2
к Положению
о государственном заказе
Ставропольского края на мероприятия
по профессиональному развитию
государственных гражданских служащих
Ставропольского края»
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
Форма
ЗАЯВКА
на участие государственных гражданских
служащих Ставропольского края
______________________________________________
(наименование органа государственной власти
Ставропольского края или государственного
органа Ставропольского края)
в мероприятиях по профессиональному развитию
на _______ год
Фактическая численность государственных гражданских
служащих Ставропольского края по состоянию
на 01 июля ______ года - _____ человек
1. Дополнительное профессиональное образование государственных
гражданских служащих Ставропольского края в рамках государственного заказа
Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию, в том
числе следующие мероприятия:
1.1. Повышение квалификации государственных гражданских служащих
Ставропольского края, в том числе по приоритетным направлениям
профессионального развития:
N п/п
Наименование дополнительных профессиональных программ, планируемых к реализации в рамках государственного заказа Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию (форма обучения)
Количество государственных гражданских служащих Ставропольского края, планируемых к направлению на обучение по дополнительным профессиональным программам (человек)
1
2
3
1.
2.
Всего
1.2. Профессиональная переподготовка государственных гражданских служащих Ставропольского края, в том числе по приоритетным направлениям профессионального развития:
N п/п
Наименование дополнительных профессиональных программ, планируемых к реализации в рамках государственного заказа Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию (форма обучения)
Количество государственных гражданских служащих Ставропольского края, планируемых к направлению на обучение по дополнительным профессиональным программам (человек)
1
2
3
1.
2.
Всего
1.3. Дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Ставропольского края за пределами территории Российской Федерации:
N п/п
Наименование дополнительных профессиональных программ, планируемых к реализации в рамках государственного заказа Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию за пределами территории Российской Федерации (форма обучения)
Количество государственных гражданских служащих Ставропольского края, планируемых к направлению на обучение по дополнительным профессиональным программам (человек)
1
2
3
1.
2.
Всего
2. Иные мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края в рамках государственного заказа Ставропольского края:
N п/п
Наименование мероприятия, планируемого к реализации в рамках государственного заказа Ставропольского края
Количество государственных гражданских служащих Ставропольского края, планируемых к привлечению для участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию (человек)
1
2
3
1.
2.
Всего
Руководитель органа исполнительной власти
Ставропольского края (государственного
органа Ставропольского края) ___________ _____________________
М.П. (подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение 3
к Положению
о государственном заказе
Ставропольского края на мероприятия
по профессиональному развитию
государственных гражданских служащих
Ставропольского края»
(в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 03.05.2018 № 136)
Форма
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края на _________ год
1. Дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Ставропольского края:
№ п/п
Наименование дополнительной профессиональной программы
Количество государственных гражданских служащих Ставропольского края, направляемых на обучение (человек)
Объем бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Ставропольского края (тыс. рублей)
всего
в том числе по дополнительным профессиональным программам
всего
в том числе на
профессиональной переподготовки
повышения квалификации
дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
профессиональную переподготовку
повышение квалификации
дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
2.
Всего
2. Иные мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края:
№ п/п
Наименование планируемого мероприятия по профессиональному развитию
Количество планируемых мероприятий по профессиональному развитию
Количество государственных гражданских служащих Ставропольского края, привлекаемых к участию в мероприятиях по профессиональному развитию (человек)
Объем бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Ставропольского края (тыс. рублей)
1
2
3
4
5
1.
2.
Всего
3. Общий объем средств на реализацию государственного заказа Ставропольского края на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ставропольского края на ______ год - ________ тыс. рублей.»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 020.030.030 Государственные нужды. Государственный заказ, 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: