Основная информация

Дата опубликования: 16 апреля 2018г.
Номер документа: RU44000201800375
Текущая редакция: 7
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Костромская область
Принявший орган: Администрация Костромской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 апреля 2018 года № 142-а

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕИСПОЛНЕННЫХ ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ С УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬЮ ШТАТА НЕ МЕНЕЕ 60 ПРОЦЕНТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ГОСУДАРСТВЕННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование изложено в редакции постановлений администрации Костромской области от 14.05.2019 № 146-а, от 02.12.2019 № 469-а)

(в редакции постановлений администрации Костромской области от 12.11.2018 № 451-а, от 14.05.2019 № 146-а, от 02.12.2019 № 469-а, от 18.05.2020 № 194-а, от 31.08.2020 № 387-а, от 26.10.2020 № 466-а)

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

1) порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением государственных медицинских организаций Костромской области с укомплектованностью штата не менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с государственной медицинской организацией Костромской области (далее соответственно - единовременная компенсационная выплата, медицинские работники), согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

2) перечень удаленных и труднодоступных территорий Костромской области согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

(пункт 1 изложен в редакции постановления администрации Костромской области от 31.08.2020 № 387-а)

2. Департаменту здравоохранения Костромской области: 

1) утверждать ежегодно на очередной финансовый год перечень вакантных должностей медицинских работников в государственных медицинских организациях Костромской области и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации;

(п.п 1 в новой редакции постановления администрации Костромской области от 18.05.2020 № 194-а)

2) обеспечивать предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам за счет и в пределах средств областного бюджета, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета областному бюджету, предусмотренных на указанные цели, на очередной финансовый год.

(п.п 2 в редакции постановления администрации Костромской области от 18.05.2020 № 194-а)

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере здравоохранения и лекарственного обеспечения граждан.

4. Признать утратившими силу:

1) постановление администрации Костромской области от  18 февраля 2016 года № 49-а «О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам в 2016 году»;

2) постановление администрации Костромской области от 31 марта 2017 года № 118-а «О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 18.02.2016 № 49-а».

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

С. Ситников

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрацииКостромской области

от «16» апреля 2018 г. № 142-а

(нумерационный заголовок в редакции постановления администрации Костромской области от 31.08.2020 № 387-а)

ПОРЯДОК

предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением государственных медицинских организаций Костромской области с укомплектованностью штата не менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с государственной медицинской организацией Костромской области

(наименование изложено в редакции постановлений администрации Костромской области от 14.05.2019 № 146-а, от 02.12.2019 № 469-а)

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640  «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и определяет механизм предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), принятым на работу в областные государственные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек (далее – единовременные компенсационные выплаты).

2. Право на получение единовременных компенсационных выплат возникает у медицинского работника (врача, фельдшера), являющегося гражданином Российской Федерации, не имеющего неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением государственных медицинских организаций Костромской области с укомплектованностью штата не менее 60 процентов), прибывшего (переехавшего) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек и заключившего трудовой договор с государственной медицинской организацией Костромской области (далее - медицинский работник) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в государственных медицинских организациях Костромской области и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный департаментом здравоохранения Костромской области, разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации.

(пункт 2 изложен в редакции постановлений администрации Костромской области от 14.05.2019 № 146-а, от 02.12.2019 № 469-а, от 18.05.2020 № 194-а)

2.1. Медицинский работник, заключивший с государственной медицинской организацией Костромской области договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – договор), принимает обязательства:

1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

3) возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

(пункт 2.1 дополнен постановлением администрации Костромской области от 14.05.2019 № 146-а)

3. Размер единовременной компенсационной выплаты составляет:

1) 1,5 млн. рублей – для врачей и 0,75 млн. рублей – для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утверждается администрацией Костромской области;

2) 1 млн. рублей – для врачей и 0,5 млн. рублей – для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в подпункте 1 настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

(п. 3 в новой редакции постановления администрации Костромской области от 18.05.2020 № 194-а)

4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно департаментом здравоохранения Костромской области (далее – Департамент), заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – Договор).

Единовременная компенсационная выплата не предоставляется в отношении врачей, которые воспользовались правом на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Законом Костромской области от 30 мая 2017 года № 254-6-ЗКО «О единовременной компенсационной выплате врачам-специалистам, принятым на работу в областные государственные медицинские организации».

Департамент вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:

1) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;

2) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.

(п. 4 в новой редакции постановления администрации Костромской области от 18.05.2020 № 194-а)

5. Договор должен содержать следующие существенные условия:

1) о размере единовременной компенсационной выплаты и сроках ее выплаты медицинскому работнику;

2) о работе медицинского работника в государственной медицинской организации Костромской области на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) о выполнении трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в государственных медицинских организациях Костромской области и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный Департаментом, разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации;

(п.п 3 в редакции постановления администрации Костромской области от 18.05.2020 № 194-а)

4) об исполнении медицинским работником трудовых обязанностей  в течение 5 лет со дня заключения Договора при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

5) о возврате в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

6) о возврате в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или о продлении срока действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Типовая форма Договора утверждается Департаментом.

6. Для заключения Договора медицинские работники, претендующие на получение единовременной компенсационной выплаты, в срок до 10 декабря текущего года представляют в Департамент следующие документы:

(абзац первый пункта 6 в редакции постановления администрации Костромской области от 12.11.2018 № 451-а)

1) заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

(п.п. 2 пункта 6 в новой редакции постановления администрации Костромской области от 02.12.2019 № 469-а)

3) копию документа об образовании и о квалификации;

(подпункт 3 изложен в редакции постановления администрации Костромской области от 26.10.2020 № 466-а)

4) сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные государственной медицинской организацией Костромской области - работодателем, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя);

(подпункт 4 изложен в редакции постановления администрации Костромской области от 31.08.2020 № 387-а)

5) копию трудового договора с государственной медицинской организацией Костромской области, заверенную государственной медицинской организацией Костромской области - работодателем;

5.1.) копию договора о целевом обучении – для медицинских работников, имеющих неисполненные финансовые обязательства по договору о целевом обучении, трудоустраивающихся в государственную медицинскую организацию Костромской области с укомплектованностью штата менее 60 процентов;

(подпункт 5.1 дополнен постановлением администрации Костромской области от 14.05.2019 № 146-а)

6) расписку в отсутствии не исполненных обязательств по договору о целевом обучении.

Документы, указанные в подпунктах 2, 3 настоящего пункта, представляются с предъявлением оригиналов для обозрения.

7. Департамент в течение 15 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение о заключении Договора или отказе в заключении Договора.

Департамент в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о заключении Договора или отказе в заключении Договора письменно  уведомляет медицинского работника о принятом решении.

В случае принятия решения об отказе в заключении Договора в уведомлении указываются причины отказа и разъясняется порядок обжалования решения.

(п. 7 в новой редакции постановления администрации Костромской области от 02.12.2019 № 469-а)

8. Департамент принимает решение об отказе в заключении Договора в следующих случаях:

  1) медицинский работник не соответствует требованиям, указанным в пунктах 2, 4 настоящего Порядка;

  2) представлен неполный комплект документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка;

  3) представленные документы не соответствуют требованиям, установленным пунктом 6 настоящего Порядка.

              9. В случае принятия решения о заключении Договора Департамент не позднее 15 рабочих дней со дня принятия решения заключает с медицинским работником Договор.

10. Перечисление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику осуществляется в течение 60 календарных дней с даты заключения Договора на счет, открытый ему в кредитной организации, или через филиал федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» - Федеральной почтовой связи Костромской области (по выбору медицинского работника). 

11. Действия (бездействие), решения Департамента, должностных лиц Департамента, осуществляемые (принимаемые) в ходе предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, могут быть обжалованы в досудебном (внесудебном) порядке заместителю губернатора Костромской области, координирующему работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере здравоохранения и лекарственного обеспечения граждан, и (или) в судебном порядке.

(п. 11 в новой редакции постановления администрации Костромской области от 02.12.2019 № 469-а)

12. Контроль за целевым расходованием средств, предусмотренных на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, осуществляют Департамент, департамент финансового контроля Костромской области в соответствии с компетенцией.

                               Приложение

                                               к порядку предоставления единовременных

компенсационных выплат медицинским работникам

                                       (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет,

                                      являющимся гражданами Российской Федерации,

                                     не имеющим не исполненных обязательств по договору

                                о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу

                                   в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,

                                  либо поселки городского типа, либо города с населением

                                 до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор

                                    с государственной медицинской организацией

                                    Костромской области

(приложение изложено в редакции постановлений администрации Костромской области от 14.05.2019 № 146-а, от 02.12.2019 № 469-а, от 18.05.2020 № 194-а)

ФОРМА

В департамент здравоохранения

Костромской области

от____________________________________________

(Ф.И.О.)

дата рождения________________________________,

проживающего (ей) по адресу: ___________________

______________________________________________

телефон ______________________________________

ИНН _________________________________________

СНИЛС ______________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

в соответствии постановлением администрации Костромской области от 16 апреля 2018 года № 142-а «О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением государственных медицинских организаций Костромской области с укомплектованностью штата не менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с государственной медицинской организацией Костромской области» прошу заключить договор о предоставлении мне единовременной компенсационной выплаты в размере полутора миллиона рублей (семисот пятидесяти тысяч рублей), одного миллиона рублей (пятисот тысяч рублей)– нужное подчеркнуть.

              Я, ________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

принимаю обязательства:

исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5‒7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей.

Прилагаю следующие документы:

1. _________________________________________________________

2. _________________________________________________________

3. _________________________________________________________

4. _________________________________________________________

5. _________________________________________________________

Способ доставки денежных средств ________________________________

                                                                  (почтой или через кредитную организацию)

Реквизиты для доставки_____________________________________________

                                                                         (адрес, кредитная организация, номер счета)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Я, ________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

даю согласие департаменту здравоохранения Костромской области в соответствии со  статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных в целях  получения единовременной компенсационной выплаты.

Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

_____________       ________________________________________________

   (подпись)                          (расшифровка подписи)

«____» ___________ 20__года

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрацииКостромской области

от «16» апреля 2018 г. № 142-а

(приложение № 2 введено постановлением администрации Костромской области от 31.08.2020 № 387-а, в редакции от 26.10.2020 № 466-а)

ПЕРЕЧЕНЬ

удаленных и труднодоступных территорий Костромской области

Антроповский муниципальный район: п. Антропово, с. Словинка, с. Трифон, с. Михайловское, с. Пеньки, с. Палкино.

(абзац первый в редакции постановления администрации Костромской области от 26.10.2020 № 466-а)

Городской округ город Буй: г. Буй.

Буйский муниципальный район: п.г.т. Чистые Боры, д. Большой Дор, с. Борок, д. Ильино, с. Лужок, д. Каплино, п. Талица, с. Контеево, д. Иваньково, д. Добрецово, с. Романцево, д. Игумново, с. Ликурга, д. Елегино, п. Корёга, д. Бараново, д. Афонино, д. Пилятино, с. Шушкодом, с. Дор, д. Курилово, д. Дьяконово, д. Яковлевское, п. Гагарино, д. Кренево.

Городской округ город Волгореченск: г. Волгореченск.

Вохомский муниципальный район: п. Вохма, с. Покров.

(абзац пятый в редакции постановления администрации Костромской области от 26.10.2020 № 466-а)

Городской округ город Галич: г. Галич.

Галичский муниципальный район: с. Орехово, д. Аксеново, с. Березовец, д. Дмитриевское, д. Иваньково, п. Красильниково, п. Курьяново, д. Ладыгино, д. Левково, п. Лопарево, д. Мелешино, с. Митино, с. Муравьище, с. Нагатино, с. Олешь, д. Пронино, п. Россолово, д. Степаново, д. Толтуново, с. Углево, с. Унорож, д. Челсма;

Кадыйский муниципальный район: с. Завражье, п.г.т. Кадый, п. Дубки, д. Паньково, п. Текун, п. Новый Березовец, с. Чернышево, д. Лубяны, с. Борисоглебское, с. Столпино, д. Ведрово, п. Новый Курдюм, д. Котлово, п. Вешка, д. Марьино, д. Иваньково, д. Екатеринкино, д. Селище, с. Низкусь.

Кологривский муниципальный район: г. Кологрив, д. Суховерхово, д. Овсяниково, п. Колохта, с. Ильинское, п. Октябрьский, д. Маракино, д. Лисицино, д. Высоково, п. Ужуга, п. Даравка, п. Варзенга, п. Красный Бор, п. Воймас.

Красносельский муниципальный район: п.г.т. Красное-на-Волге, д. Светочева Гора, с. Густомесово, д. Веселово, д. Афанасово, д. Косевское, с. Сидоровское, п. Гравийный Карьер, д. Сухара.

Городской округ город Мантурово: г. Мантурово, д. Леонтьево, п. Лесобаза, п. Октябрьский.

Макарьевский муниципальный район: г. Макарьев, п. Горчуха, п. Дорогиня, с. Унжа, с. Нежитино, д. Ефино, д. Якимово, с. Николо-Макарово, д. Климитино, с. Тимошино, д. Шемятино, п. Лопаты, д. Юркино, п. Комсомолка, д. Ильинское, с. Юрово, д. Соловатово, д. Никулино, п. Первомайка.

Межевской муниципальный район: с. Георгиевское, п. Советский, п. Центральный.

Нерехтский муниципальный район: г. Нерехта, с. Арменки, д. Берендеево, с. Владычное, с. Григорцево, с. Ёмсна, д. Иголкино, д. Клементьево, д. Клетино, д. Лаврово, п. Лужки, с. Марьинское, с. Новленское, п. Рудино, с. Сараево, с. Спас, с. Тетеринское, с. Фёдоровское, д. Хомутово, п. Якушовка, д. Татарское.

Нейский муниципальный район: г. Нея, п. Номжа, с. Кужбал, п. Тотомица, с. Солтаново, с. Вожерово, п. Красная Осыпь, п. Школьный, п. Абросимово, с. Михали, с. Коткишево, п. Коммунар, д. Дьяконово, п. Еленский.

Островский муниципальный район: п. Александровское, п. Островское, д. Борок, с. Воскресенское, д. Гуляевка, с. Дубяны, п. Дымница, д. Ивашево, с. Игодово, с. Заборье, д. Клеванцово, п. Красная Поляна, д. Климово, д. Ломки, д. Малое Березово, с. Щелыково, д. Хомутово, с. Юрьево, с. Адищево.

Октябрьский муниципальный район: с. Боговарово.

Павинский муниципальный район: с. Павино.

Парфеньевский муниципальный район: с. Парфеньево, д. Антропово, д. Будино, д. Вахреньево, д. Евдокимово, д. Екимово, д. Крусаново, д. Полома, д. Холм, п. Николо-Полома, п. Нозьма, п. Бор, д. Марфино, д. Павлыгино, д. Акулово, д. Беликово, с. Васиковка, д. Воловцево, д. Горлово, д. Горохово, д. Задорино, д. Залесье, д. Макарино, с. Николо-Полома, д. Никулино, д. Носуево, д. Починок-Аристов, д. Раменье, д. Тчанниково, д. Михалево, д. Аносово, д. Котово, д. Прудовка, д. Холм, д. Шекурино, д. Гашево, с. Мальгино, с. Горелец, д. Полушкино, д. Савино, д. Хвостилово, починок Далевский, д. Городище, п. Вохтома, д. Агапитово, д. Артемово, д. Горжениново, д. Григорово, д. Завражье, с. Ильинское, д. Кунаково, д. Левино, д. Маслово, с. Матвеево, д. Потапово, д. Серегино, д. Афонино, д. Коробовское, с. Николо-Ширь, д. Никулино, п. Новоселово, д. Павлово, д. Паново, с. Потрусово.

Поназыревский муниципальный район: п.г.т. Поназырево, д. Горлово, д. Клюкино, с. Хмелевка, п. Полдневица, п. Якшанга.

Пыщугский муниципальный район: с. Пыщуг, п. Боровской, с. Верхнеспасское, д. Сергеевица, д. Головино, д. Колпашница, д. Крутая, с. Михайловица, д. Носково.

Солигаличский муниципальный район: г. Солигалич, д. Бурдуково, с. Корцово, п. Высоковский, д. Васильево, с. Гнездниково, с. Жилино, д. Калинино, д. Коровново, д. Куземино, с. Лосево, д. Большой Починок, д. Оглоблино.

Судиславский муниципальный район: п.г.т. Судиславль, п. Глебово, д. Михайловское, с. Воронье, д. Грудки, д. Жвалово, д. Завражье, д. Ошурки, д. Кобякино, п. Первушино, д. Свозово, д. Фадеево, п. Мирный, с. Шахово.

Сусанинский муниципальный район: п.г.т. Сусанино, д. Меленки, д. Григорово, с. Буяково, с. Головинское, с. Сумароково, д. Запрудня, с. Андреевское.

Чухломский муниципальный район: г. Чухлома, с. Ножкино, с. Шартаново, д. Ильинское, с. Куливертово, д. Торманово, пос. Новопанкратово, д. Белово, с. Коровье, пос. Серебрянный Брод, д. Повалихино, пос. Вига, д. Федоровское, с. Георгий, д. Панкратово, д. Петровское, с. Судай.

Шарьинский муниципальный район: г. Шарья, с. Рождественское, д. Берзиха, д. Катунино, д. Майтиха, д. Сергеево, д. Поляшово, с. Одоевское, с. Печенкино, д. Конево, с. Троицкое, п. Зебляки, с. Заболотье, п. Шекшема, п. Варакинский, с. Николо-Шанга, с. Головино, д. Кривячка, д. Пищевка.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.07.2018
Рубрики правового классификатора: 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 140.010.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать