О порядке увольнения ( освобождения от должности ) в связи с утратой доверия лиц, замещающие должности муниципальной службы в администрации Барановского муниципального образования



АДМИНИСТРАЦИЯ

БАРАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АТКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 16.04.2020                                                                                                                               № 39

О порядке увольнения ( освобождения от

должности ) в связи с утратой доверия лиц,

замещающие должности муниципальной

службы в администрации Барановского

муниципального образования

В соответствии со статьей 13.1 статьей 15 Федерального закона РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции», руководствуясь статьями 14.1,15,27.27.1.Федерального закона РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закон от 21.11.2011 № 329-ФЗ «О внесении изменений в  отдельные законодательные акты российской Федерации в совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции», администрация Барановского муниципального образования ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить Порядок увольнения ( освобождения от должности ) в связи с утратой доверия лиц, замещающие должности муниципальной

службы в администрации Барановского муниципального образования

2. Настоящее постановления обнародовать в местах обнародования муниципальных правовых актов и разместить на сайте администрации барановского муниципального образования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Барановского

муниципального образования                                                                                    С.А.Сухов

Приложение к постановлению

От 16.04.2020 № 39

ПОРЯДОК

увольнения ( освобождения от должности ) в связи с утратой доверия лиц, замещающие должности муниципальной службы в администрации Барановского муниципального образования

Настоящий Порядок разработан на основании части 1 статьи 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» ( в редакции от 21.11.2011 года № 329-ФЗ   « О внесении изменений в  отдельные законодательные акты российской Федерации в совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции», и определяет порядок увольнения ( освобождения от должности ) лиц, замещающих муниципальные должности в администрации барановского муниципального образования в связи с утратой доверия.

Муниципальный служащий , замещающий должности муниципальной службы в администрации барановского муниципального образования подлежит увольнению ( освобождению от замещаемой должности) в связи с утратой доверия в случае:

1). Непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению и ( или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2). Не предоставления муниципальными служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги ( супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений:

3). Участие муниципального служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4). Осуществления муниципальным служащим предпринимательской деятельности;

5) вхождение муниципального служащего в состав органов управления попечительских или наблюдательных советов, иных  органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территорий РФ их структурных подразделений , если иное не предусмотрено международным договором РФ или законодательством РФ.

2. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в администрации барановского муниципального образования, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению ( освобождению от замещаемой должности ) в связи с утратой доверия также в случае непринятия муниципальным служащим, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и ( или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

3. Увольнение муниципального служащего, замещающий должность муниципальной службы в связи с утратой доверия производится распоряжением администрации на основании:

1) акта о результатах проверки, проведенный администрацией;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае , если акт о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.

При решении вопроса об увольнении учитывается характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных  обязанностей.

Дисциплинарное взыскание в виде увольнения за утрату доверия применяется непозднее одного месяца поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на рабочем месте по уважительной причине, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. При этом взыскание должно быть не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного  правонарушения.

В акте о применении к муниципальному служащему  дисциплинарного  взыскания в виде увольнения по недоверию за совершение им коррупционного правонарушения в качестве применения взыскания указывается статья 41.8 или 41.9 Федерального закона от 21.11.2011 № 329 –ФЗ « О внесении изменений в  отдельные законодательные акты российской Федерации в совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции».

Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов. Положения которых им нарушены, или  об отказе в применении такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течении пяти дней со дня издания соответствующего акта. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в установленном законом порядке.