Основная информация
Дата опубликования: | 16 мая 2017г. |
Номер документа: | RU92000201700483 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Забайкальский край |
Принявший орган: | Правительство Забайкальского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2017 года № 197
г. Чита
О размерах предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий
(Изменения и дополнения:
Постановление Правительства Забайкальского края от 03.11.2017 года № 454 УН: ru92000201701279)
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях урегулирования вопросов, связанных с оплатой труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий, Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Установить размеры предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Исполнительным органам государственной власти Забайкальского края, осуществляющим функции и полномочия учредителей краевых государственных унитарных предприятий:
1) при заключении трудовых договоров с руководителями краевых государственных унитарных предприятий руководствоваться размерами предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), установленными пунктом 1 настоящего постановления;
2) осуществить в 3-месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления мероприятия по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями, заместителями руководителей, главными бухгалтерами краевых государственных унитарных предприятий с целью их приведения в соответствие с настоящим постановлением.
Губернатор Забайкальского края
Н.Н.Жданова
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Забайкальского края
от 16 мая 2017 года № 197
Размеры предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)
№
п/п
Краевые государственные унитарные предприятия
Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий
Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий
Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий
1
2
3
4
5
1.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Забайкальского края
3
2,5
2,5
2.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство финансов Забайкальского края
4
3,8
3,7
Строка 2 изложена в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 03.11.2017 года № 454
1
2
3
4
5
3.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство территориального развития Забайкальского края
5
4
3
4.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство природных ресурсов Забайкальского края
2
1,5
1,5
5.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство экономического развития Забайкальского края
3
2
2
6.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края
3
2
2
7.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края
5
4
4
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2017 года № 197
г. Чита
О размерах предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий
(Изменения и дополнения:
Постановление Правительства Забайкальского края от 03.11.2017 года № 454 УН: ru92000201701279)
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях урегулирования вопросов, связанных с оплатой труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий, Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Установить размеры предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Исполнительным органам государственной власти Забайкальского края, осуществляющим функции и полномочия учредителей краевых государственных унитарных предприятий:
1) при заключении трудовых договоров с руководителями краевых государственных унитарных предприятий руководствоваться размерами предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), установленными пунктом 1 настоящего постановления;
2) осуществить в 3-месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления мероприятия по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями, заместителями руководителей, главными бухгалтерами краевых государственных унитарных предприятий с целью их приведения в соответствие с настоящим постановлением.
Губернатор Забайкальского края
Н.Н.Жданова
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Забайкальского края
от 16 мая 2017 года № 197
Размеры предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)
№
п/п
Краевые государственные унитарные предприятия
Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий
Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий
Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников краевых государственных унитарных предприятий
1
2
3
4
5
1.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Забайкальского края
3
2,5
2,5
2.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство финансов Забайкальского края
4
3,8
3,7
Строка 2 изложена в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 03.11.2017 года № 454
1
2
3
4
5
3.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство территориального развития Забайкальского края
5
4
3
4.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство природных ресурсов Забайкальского края
2
1,5
1,5
5.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство экономического развития Забайкальского края
3
2
2
6.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края
3
2
2
7.
Краевые государственные унитарные предприятия, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края
5
4
4
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: