О проведении областного конкурса "Женщина руководитель года"



ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16.06.2009 № 286

О проведении областного конкурса «Женщина - руководитель года»

(Утратил силу:

постановление Губернатора Астраханской области от 30.08.2012 № 340)

(Изменения и дополнения:

постановление Правительства Астраханской области от 12.05.2011 № 167;

постановление Правительства Астраханской области от 23.06.2010 № 244)

В рамках всероссийского конкурса «Женщина - директор года», проводимого Ассоциацией женщин-предпринимателей России, а также в целях выявления творчески работающих лидеров-женщин, имеющих высокий профессиональный рейтинг, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, учреждения, организации, курируемой отрасли, способствующих решению региональных задач, занимающихся решением социальных проблем и благотворительной деятельностью,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Проводить ежегодно областной конкурс «Женщина - руководитель года.

(Пункт 1 в редакции постановления Правительства Астраханской области от 23.06.2010 № 244)

2. Утвердить прилагаемые:

- Положение об областном конкурсе «Женщина - руководитель года»;

- состав организационного комитета по проведению областного конкурса «Женщина - руководитель года» (далее - организационный комитет);

- состав конкурсной комиссии по подведению итогов областного конкурса «Женщина - руководитель года» (далее - конкурсная комиссия).

3. Организационному комитету (Зотеева Г.А.):

(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 12.05.2011 № 167)

3.1. Провести мероприятия по подготовке и проведению конкурса до 30 октября текущего года.

(Подпункт 3.1. в редакции постановления Правительства Астраханской области от 23.06.2010 № 244)

3.2. Организовать награждение победителей конкурса в рамках празднования Дней Астраханской губернии в декабре текущего года.

3.3. Представить материалы на победителей конкурса в комиссию всероссийского конкурса «Женщина - директор года» в соответствии с условиями конкурса.

4. Конкурсной комиссии (Зотеева Г.А.) подвести итоги конкурса к 1 декабря текущего года.

(Пункт 4 в редакции постановления Правительства Астраханской области от 12.05.2011 № 167)

5. Руководителям исполнительных органов государственной власти Астраханской области оказать организационному комитету содействие в проведении конкурса.

6. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления, учреждений и предприятий Астраханской области принять участие в организации и проведении конкурса.

7. Признать утратившими силу:

- постановление Главы Администрации Астраханской области от 25.12.2000 №520 «О проведении конкурса «Женщина - Директор года»;

- постановление Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 № 376 «О проведении областного конкурса «Женщина - руководитель года» (НГР:RU30000200800692).

8. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области:

8.1. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

8.2. Обеспечить освещение хода и итогов конкурса в средствах массовой информации.

9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор

Астраханской области

А.А. Жилкин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Губернатора

Астраханской области

от 16.06.2009 № 286

ПОЛОЖЕНИЕ

об областном конкурсе «Женщина - руководитель года»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении областного конкурса «Женщина - руководитель года» (далее - Положение) определяет порядок и условия участия в областном конкурсе «Женщина - руководитель года» (далее - конкурс).

1.2. Учредителем конкурса является министерство экономического развития Астраханской области.

2. Цель конкурса

Цель конкурса: раскрыть роль современных женщин в социально-экономическом развитии Астраханской области.

3. Организация проведения конкурса

3.1. Участниками конкурса могут быть успешные женщины-лидеры, добившиеся значительных результатов в бизнесе и менеджменте, на государственной гражданской службе и в общественной деятельности, руководители предприятий всех отраслей (промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, торговли, сферы обслуживания).

3.2. Основные номинации:

«Промышленность»;

«Сельское хозяйство»;

«Банковское дело»;

«Средства массовой информации»;

«Социальное партнерство»;

«Образование»;

«Здравоохранение»;

«Сфера обслуживания»;

«Исполнительная власть»;

«Строительство и архитектура»;

«Руководитель муниципальных органов власти»;

«Культура и искусство»;

«Малый и средний бизнес»;

«Потребительский рынок»;

«Общественная деятельность».

3.3. Обязательные условия участия:

- стаж работы в данной должности руководителя не менее 3 лет;

- положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности;

- реализация социальных программ;

- участие в благотворительных программах;

- предоставление в установленные сроки и в полном объеме обязательных материалов.

3.4. Конкурс включает два этапа.

3.4.1. Целью I этапа является выявление победителя конкурса «Женщина - руководитель года» в городе (районе) Астраханской области.

Органы местного самоуправления создают городские (районные) оргкомитеты, которые проводят отбор претендентов для участия во II этапе конкурса.

На II этапе конкурс проводится в городе Астрахани, где определяются победители из числа претендентов, представленных городами (районами) Астраханской области.

3.4.2. Для проведения II этапа конкурса формируется организационный комитет по проведению областного конкурса «Женщина - руководитель года» (далее - оргкомитет), состав которого утверждается постановлением Губернатора Астраханской области. Для участия во II этапе конкурса городские (районные) оргкомитеты направляют в оргкомитет следующие документы:

а) пакет документов на каждого победителя первого этапа конкурса, содержащий следующие материалы:

- решение городских (районных) оргкомитетов;

- рекомендательные письма от руководителей исполнительных органов государственной власти Астраханской области, общественных организаций, содержащие информацию о деловой репутации предприятия (учреждения) и руководителя;

- анкета участницы конкурса согласно приложению №1 к Положению на электронном носителе;

- основные показатели деятельности предприятия (учреждения) согласно приложениям № 2-5 к Положению;

- сведения о производственной, творческой и общественной деятельности конкурсантки;

- презентационная справка об участнице конкурса в электронном виде для размещения в буклете;

б) справка о предприятии (учреждении), содержащая следующую информацию:

- характеристика кадрового состава (образование, средний возраст);

- факторы, обеспечивающие рост основных показателей деятельности предприятия;

- участие в отраслевых федеральных и областных целевых программах;

- благотворительная деятельность;

- деловая репутация предприятия (учреждения) и руководителя.

Все предъявляемые на конкурс документы вкладываются в файлы и комплектуются в папке, а также представляются на электронном носителе. В папке обязательно должны быть 2 цветные фотографии участницы конкурса форматом не менее 10 х 15 см (одна в электронном виде). В материалах, представляемых на конкурс, должны находиться фотографии процесса производства (не менее 5 штук), образцов выпускаемой продукции, рекламных образцов товаров и услуг, копии публикаций в прессе, дипломов и других наградных документов;

в) копия платежного поручения на организационные расходы в сумме 1000 рублей.

При непредставлении документов, указанных в подпункте 3.4.2 пункта 3.4 Положения, в установленный срок и отсутствии платежного поручения, а также без решения районных (городских) оргкомитетов документы на участие во II этапе конкурса не рассматриваются.

4. Подведение итогов конкурса

Оценка результатов конкурса осуществляется конкурсной комиссией по подведению итогов областного конкурса «Женщина - руководитель года» (далее - конкурсная комиссия), состав которой утверждается постановлением Губернатора Астраханской области.

Решение о победителях конкурса принимается конкурсной комиссией большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

По результатам конкурса секретарь конкурсной комиссии оформляет протокол, который подписывается председателем и заместителем председателя конкурсной комиссии. На основании протокола секретарь конкурсной комиссии готовит распоряжение Губернатора Астраханской области «Об итогах областного конкурса «Женщина - руководитель года».

По итогам конкурса присуждаются одно первое, одно второе и одно третье места победителям в каждой номинации. Награждение сопровождается вручением дипломов. Победителям вручается золотая брошь.

Итоги конкурса подводятся до 1 декабря соответствующего года.

Вручение наград осуществляется в Дни Астраханской губернии, в декабре текущего года.

Обладатели дипломов за первые места становятся участниками всероссийского конкурса «Женщина - директор года», проводимого Ассоциацией женщин-предпринимателей России под патронажем Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. Материалы на всероссийский конкурс готовятся победителями в соответствии с условиями всероссийского конкурса и направляются секретарем конкурсной комиссии в адрес Ассоциации женщин - предпринимателей России фельдсвязью.

Приложение №1

к Положению

Анкета участницы конкурса

1.      Фамилия,   имя, отчество (полностью), занимаемая должность

2.      Населенный   пункт

3.      Адрес   предприятия, телефон (код), факс

4.      Домашний   адрес, телефон

5.      Наименование   предприятия, отрасль, основной профиль деятельности

6.      Стаж   работы руководителем, в том числе на данном предприятии

7.      Количество   работающих на предприятии, в т. ч. женщин

8.      Краткая   характеристика предприятия: основной и сопутствующие виды деятельности, выпускаемая   продукция, сырьевые ресурсы, их источник. Достижения за прошедший год, динамика   показателей (подробно в основных показателях)

9.      Общественная   деятельность

10.      Благотворительная   деятельность

11.      Сведения   о семье (по желанию)

12.      Награды и   дипломы (личные и предприятия, учреждения)

13.      Публикации   в прессе

14.      Ваш   жизненный девиз

15.      Рекомендации   исполнительных органов государственной власти (каких)

16.      Рекомендации   общественных организаций (каких)

17.      Рекомендации   органов местного самоуправления (каких)

Рекомендации по оформлению анкеты участницы конкурса

1. В графе 3 указывается полный почтовый адрес с индексом, номер телефона и междугородный код.

2. В графе 6 указывается количество лет руководства данным предприятием.

3. В графе 7 дополнительно нужно указать количество вновь введенных рабочих мест.

4. В графе 8 указываются экономические показатели (объем производства, заработная плата, рентабельность, прибыль).

5. В графе 10 указывается, кому и в каких объемах оказана помощь.

6. В графе 13 указывается наименование издания, его номер и дата.

Приложение №2

к Положению

Основные показатели деятельности предприятия (учреждения)

Показатели

Ед. изм.

Предыдущий год

Текущий год

Темп роста

1.      Стоимость основных   фондов и средств, величина активов

2.      Численность   работающих

3.      Объем реализации   продукции, работ, услуг в количественном и стоимостном выражении

4.      Чистая   прибыль

5.      Рентабельность   производства

6.      Среднемесячная   заработная плата

7.      Платежи в федеральный   бюджет

8.      Платежи в бюджет   Астраханской области

9.      Платежи в   местный бюджет

Приложение №3

к Положению

Основные показатели деятельности учреждения образования

1.      Информация   об особенностях образовательного учреждения (структура управления, программа   развития образовательного учреждения). Приоритетные проблемы   общеобразовательного учреждения

Предыдущий год

Текущий год

Темп роста, %

2.      Информация   о финансировании образовательного учреждения. Финансовое планирование и управление  

3.      Средняя   наполняемость классов

4.      Информация   о результатах успеваемости

5.      Число   учащихся, окончивших дошкольное, начальное, основное среднее образовательное   учреждение

Из них:

успешно с золотой медалью,

с серебряной   медалью

6.      Воспитательная   работа

7.      Трудоустройство   выпускников

Основная школа: поступили   в среднее специальное учебное заведение (%), продолжили обучение в десятом   классе данного образовательного учреждения(%)

Средняя полная   школа:

поступили в вузы (%),

поступили в   средние специальные учебные заведения (%),

поступили в   профессиональные учебные заведения      (%), из них в учебные заведения города      Астрахани   (%), поступили на работу (%),из них трудоустроены в районе (%)

8.      Кадровая   политика: работа руководителя по повышению квалификации педагогических работников,   компетентность, квалификация персонала, повысили квалификацию педагогов, руководителей,   где и когда повышали

9.      Материально-техническая   база

Приложение №4

к Положению

Основные показатели деятельности банка

Показатели

Предыдущий год

Текущий год

Темп

роста, %

1.      Валюта   баланса (на конец года)

2.      Уставный   фонд

3.      Капитал   (по методике Банка России)

4.      Счета   юридических лиц

5.      Вклады   населения

6.      Задолженность   по ссудам (на конец года):

-      всего - в т.ч.   потребительские кредиты

7.      Обороты за   год:

- по счетам всего

- в т. ч. по   счетам юридических лиц

- по вкладам

- по выданным   ссудам

8.      В т.ч. по   потребительским кредитам

9.      Сколько   заемщиков, на какую сумму (в руб. и % к выданным за год кредитам). Сколько   кредитов не погашено в срок? Причины?

10.      Сколько   раз, сколькими заемщиками не уплачены в срок проценты по кредитам? На какую сумму?

11.      Сколько   клиентов закрыли счет (не считая банкротов)?

12.      Сколько   кредитных учреждений работает в Вашем населенном пункте, не считая Вашего?

13.      Численность   населения Вашего населенного пункта

14.      Сколько   письменных замечаний направлено в адрес Вашего кредитного учреждения за год   органами Банка России?

15.      Средняя   процентная ставка по кредитам

16.      Юридические      лица  

Физические лица

Приложение №5

к Положению

Основные показатели деятельности учреждения культуры

1.      Информация   об особенностях учреждения культуры (структура управления, программа развития   учреждения). Приоритетные проблемы

Предыдущий год

Текущий год

Темп роста, %

2.         Информация о финансировании учреждения культуры. Финансовое планирование и управление  

3.       Участие в   обеспечении сохранности историко-культурного наследия

4.      Сохранение   культурного наследия Российской Федерации на территории Астраханской области

5.      Кадровая   политика руководителя (работа руководителя по повышению квалификации   работников)

6.      Обеспечение   условий для художественного творчества и инновационной деятельности

7.      Поддержка   региональных производителей культурных благ и их продвижение на всероссийский   и мировой рынки

8.      Обновление   специального оборудования учреждения культуры

9.      Обеспечение   адаптации сферы культуры к рыночным условиям

10.      Разработка   и внедрение информационных продуктов и технологий в сфере культуры

11.      Формирование   единого культурного пространства, создание условий для обеспечения   выравнивания доступа к культурным ценностям

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Губернатора

Астраханской области

от 16.06.2009 № 286

СОСТАВ

организационного комитета по проведению областного конкурса «Женщина - руководитель года»

(в редакции постановления Правительства Астраханской области от 12.05.2011 № 167)

Зотеева Г.А.

-

заместитель председателя Правительства Астраханской области по социальной политике, председатель оргкомитета

Члены оргкомитета:

Бахшиева Л.А.

-

главный специалист министерства образования и науки Астраханской области

Бондарева Т.И.

-

первый заместитель министра культуры Астраханской области

Зайцева М.А.

-

руководитель агентства связи и массовых коммуникаций Астраханской области

Лавриненко Л.И.

-

заместитель начальника управления развития профессионального искусства и взаимодействия с муниципальными органами управления культуры – начальник отдела развития профессионального искусства министерства культуры Астраханской области

Хотинецкая В.В.

-

руководитель секретариата заместителя председателя Правительства Астраханской области по социальной политике - помощник заместителя председателя Правительства Астраханской области по социальной политике

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Губернатора

Астраханской области

от 16.06.2009 № 286

СОСТАВ

конкурсной комиссии по подведению итогов областного конкурса «Женщина - руководитель года»

(в редакции постановления Правительства Астраханской области от 12.05.2011 № 167)

Зотеева Г.А.

-

заместитель председателя Правительства Астраханской области по социальной политике, председатель конкурсной комиссии

Лукьяненко Е.А.

-

министр социального развития и труда Астраханской области, заместитель председателя конкурсной комиссии

Бахшиева Л.А.

-

главный специалист министерства образования и науки Астраханской области, секретарь конкурсной комиссии

Члены конкурсной комиссии:

Алексанян А.Р.

-

начальник управления социальных проектов министерства образования и науки Астраханской области

Бондарева Т.И.

-

первый заместитель министра культуры Астраханской области

Будкарь Н.Н.

-

начальник управления культуры администрации г. Астрахани (по согласованию)

Гальцева Л.А.

-

первый заместитель министра здравоохранения Астраханской области

Головко Г.И.

-

заместитель председателя общественной палаты Астраханской области

Жилкина Н.М.

-

заместитель министра спорта и туризма Астраханской области

Зайцева М.А.

-

руководитель агентства связи и массовых коммуникаций Астраханской области

Кудрявцева Г.К.

-

заместитель министра сельского хозяйства Астраханской области

Кучерук Л.Ф.

-

заместитель министра экономического развития Астраханской области

Максимов В.П.

-

начальник управления по внутренней политике администрации Губернатора Астраханской области

Петурова В.В.

-

главный врач муниципального учреждения здравоохранения г. Астрахани «Детская стоматологическая поликлиника» (по согласованию)

Сидоров М.А.

-

заместитель начальника управления по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации Губернатора Астраханской области

Скиба Т.П.

-

первый заместитель министра социального развития и труда Астраханской области

Сомова Е.И.

-

главный врач государственного учреждения здравоохранения «Областная детская клиническая больница им. Н.Н. Силищевой»

Сязина Н.Ю.

-

директор государственного учреждения Астраханской области «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Коррекция и развитие»

Умерова А.Р.

-

руководитель управления Росздравнадзора по Астраханской области (по согласованию)

Фадеева В.П.

-

заместитель председателя комитета солдатских матерей Астраханской области, председатель комитета солдатских матерей Приволжского района Астраханской области, заместитель председателя совета женщин Приволжского района Астраханской области (по согласованию)

Федулов С.И.

-

заместитель министра промышленности, транспорта и природных ресурсов Астраханской области

Хохлова Н.Ф.

-

директор государственного учреждения «Специализированный социально - реабилитационный центр для несовершеннолетних девочек «Улитка»

Царева О.А.

-

заместитель министра финансов Астраханской области