О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАВЯЗЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ



АДМИНИСТРАЦИЯ

ЗАВЯЗЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КИКВИДЗЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 16.06. 2020 Г. № 39

О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАВЯЗЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», руководствуясь Уставом Завязенского сельского поселения, Администрация Завязенского сельского поселения постановляет:

1. Создать комиссию по вопросам проведения аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих администрации Завязенского сельского поселения

2. Утвердить «Положение об аттестационной комиссии по вопросам проведения аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Завязенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района Волгоградской области»

3. Постановление администрации Завязенского сельского поселения от 12.03.2006 г. № 7 «О создании комиссии по присвоению квалификационных разрядов и определению стажа муниципальных служащим» считать утратившим силу.

4.Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания

5.Контроль за исполнение настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Завязенского

сельского поселения Т.Н. Коробкова

Утверждено

постановлением администрации

Завязенского сельского поселения

от 16.06 .2020 № 39

Положение

об аттестационной комиссии по вопросам проведения аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Завязенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Аттестационная комиссия по вопросам проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Завязенского сельского поселения (далее - аттестационная комиссия, муниципальные служащие) создается главой Завязенского сельского поселения. Аттестационная комиссия является постоянно действующей и может быть использована при проведении конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей; квалификационных экзаменов для присвоения классных чинов.

1.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 11.02.2008 №1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Завязенского сельского поселения и настоящим Положением.

2. Образование и состав аттестационной комиссии

2.1. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.

2.2. Количественный и персональный состав аттестационной комиссии утверждаются правовым актом главы Завязенского сельского поселения. График проведения аттестации муниципальных служащих ежегодно утверждается правовым актом главы Завязенского сельского поселения и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

2.3. В состав аттестационной комиссии входят независимые эксперты, минимальное число которых должно быть не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

3. Председатель аттестационной комиссии

3.1. Председатель аттестационной комиссии:

- председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;

- организует работу аттестационной комиссии;

- распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;

- определяет по согласованию с другими членами аттестационной комиссии порядок рассмотрения вопросов;

- осуществляет другие полномочия в пределах своей компетенции.

3.2. В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск и другие уважительные причины) председателя аттестационной комиссии полномочия председателя комиссии осуществляет заместитель председателя комиссии.

4. Порядок работы аттестационной комиссии

4.1. Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с утвержденным графиком.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее численного состава. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности муниципальной службы, не допускается.

4.2. Порядок рассмотрения вопросов, вынесенных на заседание комиссии, определяется председательствующим по согласованию с другими членами аттестационной комиссии.

4.3. Аттестация служащего начинается сообщением председательствующего или одного из членов комиссии, изучавшего представленные документы. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего (в случае необходимости - его непосредственного руководителя) о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

4.4. Отзыв на муниципальных служащих готовится непосредственным руководителем муниципального служащего.

4.5. Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

4.6. Решение об оценке профессиональных и личностных качеств муниципального служащего, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого открытым или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии, муниципальный служащий признается соответствующим занимаемой муниципальной должности. Проходящий аттестацию муниципальный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании не участвует.

4.7. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист , который подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими и принимавшими участие в голосовании.

С аттестационным листом муниципальный служащий знакомится под расписку.

Другие документы по результатам аттестации не оформляются.

Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв на него хранятся в личном деле муниципального служащего.

4.8. Организационное обеспечение деятельности аттестационной комиссии возлагается на уполномоченного специалиста администрации Завязенского сельского поселения.

5. Подведение итогов аттестации

5.1. После проведения аттестации муниципальных служащих председатель аттестационной комиссии обобщает внесенные аттестационной комиссией рекомендации.

5.2. Трудовые споры, связанные с аттестацией муниципального служащего муниципальной службы администрации Завязенского сельского поселения, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров.

5.3. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется правовым актом главы Завязенского сельского поселения, в штатном расписании которого находится соответствующая должность, записывается в трудовую книжку и в личное дело муниципального служащего.