Основная информация
| Дата опубликования: | 16 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU92042419202000038 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация городского округа ЗАТО п.Горный |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО П.ГОРНЫЙ
Емейл: chita46_zato@mail.ru
Должность: "УЛ МОЛОДЕЖНАЯГлава ЗАТО п. Горный
Дата подписи: 23.06.2020 13:59:01
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО П. ГОРНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16 июня 2020 года № 94
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа ЗАТО п. Горный, утверждённое постановлением администрации городского округа ЗАТО п. Горный от 07 сентября 2015 года № 128/1
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 02 марта 2017 года № 81 «О некоторых вопросах обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях», постановлением Правительства Забайкальского края от 03 марта 2017 года № 82 «О некоторых вопросах обеспечения государственной гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях», постановлением Правительства Забайкальского края от 27 апреля 2018 года № 173 «О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 02 марта 2017 года № 81», приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22 апреля 2020 года № 530 «Об утверждении методических рекомендаций для исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, на которые возложены координация и регулирование деятельности соответствующих отраслей и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей государственных учреждений Забайкальского края, по начислению доплат при работе в ночное время, сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни», администрация городского округа ЗАТО п. Горный постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа ЗАТО п. Горный, утверждённое постановлением администрации городского округа ЗАТО п. Горный от 7 сентября 2015 года № 128/1 « Об утверждении Положения об оплате труда работникам муниципальных образовательных организаций городского округа ЗАТО п. Горный (в редакции постановлений от 04 октября 2016 года № 149; от 12 октября 2017 года № 174; от 11 декабря 2017 года № 218; от 26 января 2018 года № 17; от 28 марта 2018 года № 64; от 21 мая 2018 года № 88; от 26 сентября 2018 года № 144; от 28 октября 2019 года № 183; от 20 декабря 2019 года № 222) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 дополнить подпунктами 2.1.8., 2.1.9., 2.1.10. следующего содержания: «2.1.8. Дополнительная оплата (доплата) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей), не включается в состав заработной платы (части заработной платы) работника по основной работе, не превышающей минимального размера оплаты труда.
2.1.9. Повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни не включается в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда.
2.1.10. При исчислении размера оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в ночное время необходимо учитывать все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда».
1.2. Подпункты 2.1.8., 2.1.9., 2.1.10., 2.1.11., 2.1.12., 2.1.13., 2.1.14., 2.1.15., 2.1.16., 2.1.17. соответственно считать подпунктами 2.1.11., 2.1.12., 2.1.13., 2.1.14., 2.1.15., 2.1.16., 2.1.17., 2.1.18., 2.1.19., 2.1.20 соответственно.
1.3. Раздел 2. «Порядок и условия оплаты труда» дополнить пунктом 2.5. следующего содержания: «2.5. Работникам, выполняющим работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, доплата до уровня минимального размера оплаты труда устанавливается до начисления выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных».
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
3. Настоящее постановление обнародовать на официальном сайте городского округа ЗАТО п. Горный http://горный.забайкальскийкрай.рф.
Глава ЗАТО п. Горный Т.В. Карнаух
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО П.ГОРНЫЙ
Емейл: chita46_zato@mail.ru
Должность: "УЛ МОЛОДЕЖНАЯГлава ЗАТО п. Горный
Дата подписи: 23.06.2020 13:59:01
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО П. ГОРНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16 июня 2020 года № 94
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа ЗАТО п. Горный, утверждённое постановлением администрации городского округа ЗАТО п. Горный от 07 сентября 2015 года № 128/1
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 02 марта 2017 года № 81 «О некоторых вопросах обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях», постановлением Правительства Забайкальского края от 03 марта 2017 года № 82 «О некоторых вопросах обеспечения государственной гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях», постановлением Правительства Забайкальского края от 27 апреля 2018 года № 173 «О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 02 марта 2017 года № 81», приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22 апреля 2020 года № 530 «Об утверждении методических рекомендаций для исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, на которые возложены координация и регулирование деятельности соответствующих отраслей и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей государственных учреждений Забайкальского края, по начислению доплат при работе в ночное время, сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни», администрация городского округа ЗАТО п. Горный постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа ЗАТО п. Горный, утверждённое постановлением администрации городского округа ЗАТО п. Горный от 7 сентября 2015 года № 128/1 « Об утверждении Положения об оплате труда работникам муниципальных образовательных организаций городского округа ЗАТО п. Горный (в редакции постановлений от 04 октября 2016 года № 149; от 12 октября 2017 года № 174; от 11 декабря 2017 года № 218; от 26 января 2018 года № 17; от 28 марта 2018 года № 64; от 21 мая 2018 года № 88; от 26 сентября 2018 года № 144; от 28 октября 2019 года № 183; от 20 декабря 2019 года № 222) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 дополнить подпунктами 2.1.8., 2.1.9., 2.1.10. следующего содержания: «2.1.8. Дополнительная оплата (доплата) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей), не включается в состав заработной платы (части заработной платы) работника по основной работе, не превышающей минимального размера оплаты труда.
2.1.9. Повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни не включается в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда.
2.1.10. При исчислении размера оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в ночное время необходимо учитывать все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда».
1.2. Подпункты 2.1.8., 2.1.9., 2.1.10., 2.1.11., 2.1.12., 2.1.13., 2.1.14., 2.1.15., 2.1.16., 2.1.17. соответственно считать подпунктами 2.1.11., 2.1.12., 2.1.13., 2.1.14., 2.1.15., 2.1.16., 2.1.17., 2.1.18., 2.1.19., 2.1.20 соответственно.
1.3. Раздел 2. «Порядок и условия оплаты труда» дополнить пунктом 2.5. следующего содержания: «2.5. Работникам, выполняющим работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, доплата до уровня минимального размера оплаты труда устанавливается до начисления выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных».
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
3. Настоящее постановление обнародовать на официальном сайте городского округа ЗАТО п. Горный http://горный.забайкальскийкрай.рф.
Глава ЗАТО п. Горный Т.В. Карнаух
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Справка об опубликовании № 46 от 23.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.050.000 Охрана труда, 190.000.000 КУЛЬТУРА. ОБРАЗОВАНИЕ, 190.040.000 Управление в области образования. Программы развития образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
