Основная информация
Дата опубликования: | 16 июля 2019г. |
Номер документа: | RU90000201901117 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Правительство Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2019 г. № 481-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 2009 Г. N 687-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 30 сентября 2009 г. № 687-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры, искусства и кинематографии Пермского края» (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 22 сентября 2011 г. № 686-п, от 29 декабря 2012 г. № 1606-п, от 20 марта 2015 г. № 148-п, от 17 мая 2017 г. № 351-п) следующие изменения:
1.1. в преамбуле слова «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края» заменить словами «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края»;
1.2. в пункте 5 слова «Ивенских И.В.» заменить словами «(по вопросам образования, культуры, спорта и туризма).»;
1.3. в Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры, искусства и кинематографии Пермского края:
1.3.1. в разделе I:
1.3.1.1. в пункте 1.1 слова «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края» заменить словами «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края»;
1.3.1.2. дополнить пунктом 1.2(1) следующего содержания:
«1.2(1). Система оплаты труда работников учреждений устанавливается
с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.»;
1.3.2. в разделе II:
1.3.2.1. в подразделе 2:
1.3.2.1.1. пункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:
«2.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда;»;
1.3.2.1.2. пункт 2.1.3 после слов «в ночное время» дополнить словами
«, выходные и нерабочие праздничные дни»;
1.3.2.2. в подразделе 3:
1.3.2.2.1. пункт 3.1 после слова «рабочим» дополнить словом «учреждений»;
1.3.2.2.2. пункт 3.1.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«При увеличении стажа непрерывной работы, выслуги лет выплата устанавливается со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты.»;
1.3.3. в разделе III:
1.3.3.1. пункт 3.2 после слова «учредителем» дополнить словами
«на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г.
№ 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»,»;
1.3.3.2. в абзаце втором пункта 3.4 цифру «8» заменить цифрой «6»;
1.3.3.3. в пункте 3.7:
1.3.3.3.1. абзац второй изложить в следующей редакции:
«Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются правовым актом учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации
с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения
и показателей эффективности работы руководителя.»;
1.3.3.3.2. дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«Учредителем устанавливаются показатели эффективности работы руководителя учреждения с учетом показателей эффективности деятельности учреждения, в том числе выполнение квоты по приему на работу инвалидов
в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г.
№ 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».»;
1.3.3.3.3. в абзаце четвертом слово «целевых» исключить;
1.3.4. раздел IV дополнить пунктами 4.7, 4.8 следующего содержания:
«4.7. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
4.8. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников учреждения устанавливается учредителем в размере не более 40 %.»;
1.3.5. в разделе VI:
1.3.5.1. пункт 6.2 дополнить словами «по форме согласно приложению 8
к настоящему Положению»;
1.3.5.2. дополнить пунктом 6.5 следующего содержания:
«6.5. В составе информации, предусмотренной пунктом 6.1 настоящего раздела, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается информация, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.»;
1.3.6. дополнить приложением 8 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования.
Губернатор Пермского края М.Г. Решетников
Приложение
к постановлению
Правительства Пермского края
от 16.07.2019 № 481-п
«Приложение 8
к Положению о системе оплаты труда работников государственных
бюджетных и автономных
учреждений культуры,
искусства и кинематографии
Пермского края
ФОРМА
ИНФОРМАЦИЯ
о рассчитываемой за календарный год среднемесячной
заработной плате руководителя, заместителей руководителя
и главного бухгалтера
_________________________________________
(полное наименование учреждения)
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
(при наличии) лица,
в отношении которого размещается информация
Занимаемая должность лица, в отношении которого размещается информация
Среднемесячная заработная плата, рассчитываемая
за календарный год (рублей)
1
2
3
4
1
2
3
4
»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2019 г. № 481-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 2009 Г. N 687-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 30 сентября 2009 г. № 687-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры, искусства и кинематографии Пермского края» (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 22 сентября 2011 г. № 686-п, от 29 декабря 2012 г. № 1606-п, от 20 марта 2015 г. № 148-п, от 17 мая 2017 г. № 351-п) следующие изменения:
1.1. в преамбуле слова «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края» заменить словами «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края»;
1.2. в пункте 5 слова «Ивенских И.В.» заменить словами «(по вопросам образования, культуры, спорта и туризма).»;
1.3. в Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры, искусства и кинематографии Пермского края:
1.3.1. в разделе I:
1.3.1.1. в пункте 1.1 слова «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края» заменить словами «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края»;
1.3.1.2. дополнить пунктом 1.2(1) следующего содержания:
«1.2(1). Система оплаты труда работников учреждений устанавливается
с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.»;
1.3.2. в разделе II:
1.3.2.1. в подразделе 2:
1.3.2.1.1. пункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:
«2.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда;»;
1.3.2.1.2. пункт 2.1.3 после слов «в ночное время» дополнить словами
«, выходные и нерабочие праздничные дни»;
1.3.2.2. в подразделе 3:
1.3.2.2.1. пункт 3.1 после слова «рабочим» дополнить словом «учреждений»;
1.3.2.2.2. пункт 3.1.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«При увеличении стажа непрерывной работы, выслуги лет выплата устанавливается со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты.»;
1.3.3. в разделе III:
1.3.3.1. пункт 3.2 после слова «учредителем» дополнить словами
«на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г.
№ 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»,»;
1.3.3.2. в абзаце втором пункта 3.4 цифру «8» заменить цифрой «6»;
1.3.3.3. в пункте 3.7:
1.3.3.3.1. абзац второй изложить в следующей редакции:
«Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются правовым актом учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации
с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения
и показателей эффективности работы руководителя.»;
1.3.3.3.2. дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«Учредителем устанавливаются показатели эффективности работы руководителя учреждения с учетом показателей эффективности деятельности учреждения, в том числе выполнение квоты по приему на работу инвалидов
в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г.
№ 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».»;
1.3.3.3.3. в абзаце четвертом слово «целевых» исключить;
1.3.4. раздел IV дополнить пунктами 4.7, 4.8 следующего содержания:
«4.7. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
4.8. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников учреждения устанавливается учредителем в размере не более 40 %.»;
1.3.5. в разделе VI:
1.3.5.1. пункт 6.2 дополнить словами «по форме согласно приложению 8
к настоящему Положению»;
1.3.5.2. дополнить пунктом 6.5 следующего содержания:
«6.5. В составе информации, предусмотренной пунктом 6.1 настоящего раздела, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается информация, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.»;
1.3.6. дополнить приложением 8 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования.
Губернатор Пермского края М.Г. Решетников
Приложение
к постановлению
Правительства Пермского края
от 16.07.2019 № 481-п
«Приложение 8
к Положению о системе оплаты труда работников государственных
бюджетных и автономных
учреждений культуры,
искусства и кинематографии
Пермского края
ФОРМА
ИНФОРМАЦИЯ
о рассчитываемой за календарный год среднемесячной
заработной плате руководителя, заместителей руководителя
и главного бухгалтера
_________________________________________
(полное наименование учреждения)
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
(при наличии) лица,
в отношении которого размещается информация
Занимаемая должность лица, в отношении которого размещается информация
Среднемесячная заработная плата, рассчитываемая
за календарный год (рублей)
1
2
3
4
1
2
3
4
»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 31.07.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 130.030.000 Культура (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: