О проведении ежегодного краевого конкурса "Женщина - руководитель года"



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 сентября 2008 года № 276-П

О проведении ежегодного краевого конкурса «Женщина - руководитель года»

{Утратил силу:

Постановлением Правительства Камчатского края от 02.10.2013 №431-П}

{Изменения:

Постановление Правительства Камчатского края от 11.02.2009 №67-П

Постановление Правительства Камчатского края от 24.03.2009 №142-П

Постановление Правительства Камчатского края от 16.11.2009 №430-П

Постановление Правительства Камчатского края от 27.10.2010 №454-П

Постановление Правительства Камчатского края от 10.12.2010 №524-П

Постановление Правительства Камчатского края от 28.09.2011 №397-П

Постановление Правительства Камчатского края от 10.10.2012 №461-П}

В целях формирования позитивного образа женщины - руководителя, изучения и распространения опыта эффективного руководства, активизации участия женщин в экономической, социальной и общественной жизни Камчатского края

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить положение о проведении ежегодного краевого конкурса «Женщина - руководитель года» согласно приложению № 1.

2. Образовать конкурсную комиссию по проведению ежегодного краевого конкурса «Женщина - руководитель года» в составе согласно приложению № 2.

3. Министерству инвестиций и предпринимательства Камчатского края обеспечить проведение ежегодного краевого конкурса «Женщина - руководитель года».

(пункт 3 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.02.2009 №67-П)

(пункт 3 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 28.09.2011 №397-П)

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Первого вице-губернатора - первого заместителя Председателя Правительства Камчатского края И.А. Третьякову.

(пункт 4 утратил силу постановлением Правительства Камчатского края от 11.02.2009 №67-П)

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор

Камчатского края

А.А. Кузьмицкий

Приложение № 1 к

постановлению Правительства

Камчатского края от 16.09.2008 № 276-П

Положение о проведении ежегодного краевого конкурса «Женщина - руководитель года»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении ежегодного краевого конкурса «Женщина - руководитель года» (далее - Положение) определяет цель, задачи, порядок организации и проведения ежегодного краевого конкурса «Женщина - руководитель года» в Камчатском крае (далее - конкурс).

1.2. Целью проведения конкурса является раскрытие роли современных женщин в социально-экономическом развитии Камчатского края, формирование позитивного образа женщины - руководителя, распространения передового опыта и активизации участия женщин в экономической, социальной и общественной жизни Камчатского края.

1.3. Задачами проведения конкурса являются:

1) обеспечение общественного и государственного признания роли и вклада женщин-руководителей в реализацию социально-экономического развития Камчатского края, повышение уровня жизни населения;

2) выявление и поощрение женщин - руководителей, обеспечивающих развитие предприятия (учреждения, организации), повышение профессиональных и управленческих навыков работающих и их благосостояние;

3) изучение и систематизация опыта эффективной работы женщин -руководителей в Камчатском крае для его дальнейшего распространения;

4) привлечение заинтересованного внимания руководителей исполнительных органов государственной власти Камчатского края к достижениям женщин руководителей для наиболее эффективного применения их профессиональных и управленческих возможностей;

5) содействие развитию гражданского общества, сотрудничеству общественных и государственных структур в реализации приоритетных задач.

1.4. Организатором конкурса является Правительство Камчатского края.

(часть 1.4. раздела 1 приложения 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 16.11.2009 №430-П)

1.41. Проведение конкурса осуществляется Министерством инвестиций и предпринимательства Камчатского края совместно с Агентством по внутренней политике Камчатского края, краевым государственным автономным учреждением «Камчатский выставочный центр», некоммерческим партнерством «Ассоциация предприятий и предпринимателей Камчатки», Торгово-промышленной палатой Камчатского края.

(часть 1.4.1. раздела 1 приложения 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 16.11.2009 №430-П)

(ч.41 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 28.09.2011 №397-П)

1.5. Конкурс проводится в рамках реализации мероприятий краевой целевой программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства на соответствующие годы.

(часть 1.5 раздела 1 приложения №1 утратила силу постановлением Правительства Камчатского края от 24.03.2009 №142-П)

1.6. Конкурс проводится среди успешных женщин-руководителей предприятий (учреждений, организаций), добившихся значительных результатов в управлении, на государственной или муниципальной гражданской службе и в общественной деятельности по итогам работы за 9 месяцев календарного года в следующих номинациях, по которым присваивается звание: |

1)«Женщина - руководитель года в сфере предпринимательства»;

2)«Женщина - руководитель года в сфере государственного и муниципального управления»;

3)«Женщина - руководитель года в сфере общественной деятельности».

2. Конкурсная комиссия

2.1. Для организации и проведения конкурса постановлением Правительства Камчатского края образуется конкурсная комиссия (далее -конкурсная комиссия), которая руководствуется в своей работе настоящим Положением.

Членами конкурсной комиссии могут быть представители Правительства Камчатского края, иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, общественных объединений предпринимателей, организаций - спонсоров, а также иных структур, заинтересованных в развитии деловой активности женщин в Камчатском крае.

2.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов.

2.3. Решение о победителях конкурса принимается большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

2.4. На конкурсную комиссию возлагаются следующие функции:

1) объявление через средства массовой информации и сеть Интернет о проведении конкурса и его результатах;

2) прием поступающих на конкурс заявок, документов и материалов от кандидатов на присуждение звания;

3) рассмотрение документов участников конкурса, оценка результатов, подведение итогов и определение победителей конкурса по номинациям;

4) организация награждения победителей конкурса и вручения свидетельств участникам конкурса;

5) определение участников и выдача рекомендаций претендентам для участия во Всероссийском конкурсе «Женщина - директор года», проводимом Ассоциацией женщин - предпринимателей под патронажем Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

6) предоставление конкурсных материалов, подготовленных победителями краевого конкурса «Женщина-руководитель года», рекомендованных для участия во всероссийском конкурсе «Женщина -директор года», в соответствии с условиями всероссийского конкурса «Женщина - директор года», в адрес Ассоциации женщин-предпринимателей России, фельдсвязью, в срок не позднее 25 декабря текущего года.

(п.6, ч.2.4. в редакции постановления Правительства Камчатского края от 10.12.2010 №524-П)

3. Участники конкурса

3.1. Участниками конкурса являются женщины - руководители:

1) предприятий всех отраслей: промышленности, строительства, науки, транспорта, сельского хозяйства, лесного хозяйства, культуры, образования, здравоохранения, СМИ, торговли, сферы услуг, связи и обслуживания, ЖКХ, спорта, всех организационно правовых форм и форм собственности, руководители исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, в том числе их структурных подразделений, общественных организаций;

2) возглавляющие представляемые предприятия не менее пяти лет.

3.2. Выдвижение кандидатов на присвоение звания может проходить:

1) посредством самовыдвижения;

2) трудовым коллективом;

3) учредителем организации.

3.3. Кандидат вправе ежегодно принимать участие в конкурсе только в рамках одной номинации. Победитель в конкурсе в определенной номинации может принимать участие в конкурсе в той же номинации не ранее чем через два года.

3.4. Участницы конкурса должны:

1) обеспечивать профессиональные новации в номинируемой сфере деятельности, кадровой работе, в области управления;

2) обеспечивать рост производительности труда, соответствующий темпу роста производства, определенному Президентом Российской Федерации;

3) осуществлять выпуск (оказание) конкурентно способных, общественно - полезных продукции (услуг) (для номинаций в сфере предпринимательства);

4) обеспечивать снижение производственных, материальных и энергозатрат на рубль продукции (для номинаций в сфере предпринимательства);

5) обеспечивать уровень оплаты труда, способствующий удовлетворению духовных и материальных потребностей работника.

4. Сроки проведения конкурсов

4.1. Конкурс проводится ежегодно.

4.2. Прием заявок на участие в конкурсе проводится с 15 октября по 15 ноября.

4.3. Подведение итогов конкурса проводится до 15 декабря.

(ч.4.3. в редакции постановления Правительства Камчатского края от 10.12.2010 №524-П)

5. Порядок подачи заявок на участие в конкурсе

5.1. Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявка на участие в конкурсе за личной подписью участника конкурса или письмо трудового коллектива, или учредителя организации;

2) копия документа, удостоверяющего личность участника конкурса;

3) копия свидетельства о государственной регистрации (для субъектов предпринимательской деятельности и общественных организаций);

4) справка налогового органа об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций (для субъектов предпринимательской деятельности и общественных организаций);

5) рекомендательные письма от руководителей исполнительных органов государственной власти и муниципальных образований, общественных организаций, организаций-партнеров, потребителей продукции, содержащие информацию о деловой репутации руководителя, предприятия (учреждения, организации) и производимой продукции (оказываемых услугах);

6) анкета участницы конкурса (в печатном виде и на электронном носителе) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению (далее - анкета);

7) показатели деятельности (для субъектов предпринимательской деятельности и руководителей (представителей) органов государственного и муниципального управления) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению (в печатном виде и на электронном носителе);

8) две цветные фотографии 10x15 (одна - в печатном виде, одна - на электронном носителе);

9) фотографии предприятия (учреждения, организации), лучших менеджеров, специалистов, рабочих, образцов выпускаемой продукции (при наличии);

10) рекламные материалы производимой продукции (оказываемых услуг) (при наличии);

11) копии публикаций в прессе за текущий год (при наличии);

12) копии дипломов и других наградных документов (при наличии).

5.2. Победитель краевого конкурса «Женщина - руководитель года», рекомендованный для участия во всероссийском конкурсе «Женщина -директор года», проводимого Ассоциацией женщин - предпринимателей России, дополнительно предоставляет документы, предусмотренные условиями всероссийского конкурса «Женщина - директор года».

5.3. Все предъявляемые на конкурс документы предоставляются на бумажном носителе, вкладываются в файлы и комплектуются в папке. Документы, указанные в пунктах 6 и 7 части 5.1, также представляются на электронном носителе.

5.4. Документы, указанные в части 5.1 раздела 5 настоящего Положения, предоставляются (направляются) в краевое государственное автономное учреждение «Камчатский выставочный центр» по адресу: ул. Ленинская, д. 62, каб. 6, г. Петропавловск-Камчатский, 683000.

(пункт 5.4 раздела 5 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.02.2009 №67-П)

(часть 5.4. раздела 5 приложения 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 16.11.2009 №430-П)

(ч.5.4 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 28.09.2011 №397-П)

5.5. Поданная заявка на участие в конкурсе с приложенными к ней документами, указанными в части 5.1. раздела 5 настоящего Положения, проходит проверку в краевом государственном автономном учреждении «Камчатский выставочный центр» в течение трех рабочих дней с момента её регистрации.

(пункт 5.5 раздела 5 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.02.2009 №67-П)

(часть 5.5. раздела 5 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 16.11.2009 №430-П)

(ч.5.5 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 28.09.2011 №397-П)

6. Критерии конкурсного отбора и награждение победителей

6.1. Оценка деятельности участников конкурса осуществляется в соответствии с основными критериями, отражающими общественную и социально-экономическую значимость деятельности участников конкурса для Камчатского края, а также дополнительными критериями, отражающими специфику ведения деятельности участницы конкурса (Приложение № 3 к настоящему Положению).

6.2. По итогам конкурса присуждается одно первое место победителям в каждой номинации.

6.21. В случае поступления на каждую из номинаций конкурса, указанных в части 1.6 раздела 1 настоящего Положения, только одной заявки на участие в конкурсе, соответствующей условиям проведения конкурса, конкурс признается несостоявшимся. Поступившая заявка не рассматривается, победитель конкурса не определяется, присуждение первого места не производится.

(часть 6.21. в  раздела 6 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 10.10.2012 №461-П)

6.3. Решение конкурсной комиссии по определению победителей конкурса оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

6.4. Победитель конкурса в каждой номинации награждается дипломом ежегодного краевого конкурса «Женщина - руководитель года» и ему предоставляется рекомендация для участия во всероссийском конкурсе «Женщина - директор года», проводимого Ассоциацией женщин -предпринимателей России, а также ценным призом.

(ч.6.4. в редакции постановления Правительства Камчатского края от 10.12.2010 №524-П)

6.5. Участникам конкурса, не занявшим призовые места, вручаются свидетельства участников конкурса.

6.6. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке Губернатором Камчатского края.

6.7. Победители и участники конкурса могут использовать в рекламных целях факт получения наград в конкурсе.

Приложение № 1 к Положению

о проведении ежегодного краевого

конкурса «Женщина - руководитель года»

Анкета участницы конкурса

1

Фамилия, имя   отчество (полностью)

2

Занимаемая   должность

3

Образование -   базовое (специальность, дополнительное, ученая степень)

4

Муниципальное   образование в Камчатском крае

5

Наименование   предприятия (учреждения, организации)

6

Адрес предприятия   (учреждения, организации), индекс, тел/факс, e-mail

7

Отрасль, основной   профиль деятельности

8

Выпускаемая   продукция (товары), оказываемые услуги

9

Стаж работы   руководителем: - данным предприятием (учреждением, организацией) - общий стаж   работы

10

Участие в выборных   органах (каких)

11

Общественная   деятельность

12

Участие в   приоритетных общенациональных программах (перечислить в каких)

13

Сведения о семье   (по желанию), работают ли Ваши дети на возглавляемом Вами предприятии   (учреждении, организации)

14

Ваш жизненный   девиз

15

Сведения о вкладе   участницы в развитие предприятия (учреждения, организации)

16

Рекомендация исполнительных   органов государственной власти или органов местного самоуправления (каких)

17

Рекомендация   общественных организаций (каких)

18

Награждения,   поощрения, благодарности (государственные, общественные награды, кем и когда награждены)

19

Участие в   социальных программах, благотворительной и спонсорской деятельности

20

Социальные   гарантии работникам

21

Контактное лицо   (Ф.И.О. полностью, тел: рабочий, mob)

22

Главный бухгалтер   (Ф.И.О. полностью, тел: рабочий, mob)

Приложение № 2 к Положению

о проведении ежегодного краевого

конкурса «Женщина - руководитель года»

Таблица 1

Показатели деятельности субъекта предпринимательской деятельности, применяющего общую систему налогообложения

_______________________________________________________________

(указать наименование участника)

Номинация______________________________________________________

(указать наименование)

№ п/п

Показатели

Единица измерения

Предыдущий год

Текущий год

Темп роста %

1

Отгружено товаров   собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами (без   НДС и акцизов)

тыс. руб.

2

Оборот организации   (без НДС и акцизов)

тыс. руб.

3

Оборот на одного   работающего

тыс. руб.

4

Среднесписочная   численность без внешних совместителей

чел.

5

Уровень   рентабельности выпускаемой продукции, оказанных услуг

%

6

Фактическая   прибыль за год

тыс. руб.

7

Среднемесячная   заработная плата работников

тыс. руб.

8

Фонд оплаты труда

тыс. руб.

9

Просроченная   задолженность по заработной плате

тыс. руб.

10

Размер уплаченных   налогов и сборов в бюджетную систему всех уровней, в том числе:

тыс. руб.

1) платежи в   федеральный бюджет

2) платежи в   местный бюджет

11

Производительность   (в месяц), в том числе:

1) в стоимостном   выражении

тыс. руб.

2) в натуральном   выражении

12

Прожиточный   минимум в регионе

тыс. руб.

13

Доля заработной   платы в производстве

t

14

Затраты на рубль   продукции

тыс. руб.

15

Структура   предприятия:

- основное   производство

- подсобное   производство

- транспорт

- услуги

-социальная сфера

- общепит

16

Объем инвестиций в   основной капитал, всего, тыс. руб.

тыс. руб.

17

Объем   капиталовложений в производство, в т.ч. собственных средств

тыс. руб.

18

Объем   капиталовложений в социальную сферу

тыс. руб.

19

Средний возраст   работников

лет

20

Введено новое   оборудование, Освоены новые технологии

единиц

21

Количество   созданных новых рабочих мест, в т.ч. высококвалифицированные

единиц

22

Новая конкурентно   способная продукция

23

Новые рынки сбыта

24

Подготовка и   переподготовка кадров;

Чел.

И.Т.Р

Чел.

А.У.П.

Рабочие

Руководитель предприятия

___________________

_______________________

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Печать

Дата

Таблица 2

Показатели деятельности субъекта предпринимательской деятельности, применяющего специальные налоговые режимы

_______________________________________________________________

(указать наименование участника)

Номинация______________________________________________________

(указать наименование)

№ п/п

Показатели

Единица измерения

Предыдущий год

Текущий год

Темп роста %

1

Выручка

тыс. руб.

2

Объем выручки на   одного работающего,

тыс.руб.

3

Расходы

тыс.руб.

4

Чистый доход *

тыс. руб.

5

Уровень   рентабельности реализованной, оказанных услуг,%

%

6

Среднесписочная   численность без внешних совместителей

чел.

7

Среднемесячная   заработная плата работников

тыс. руб.

8

Фонд оплаты труда

тыс. руб.

9

Просроченная   задолженность по заработной плате

тыс. руб.

10

Размер уплаченных   налогов и сборов в бюджетную систему всех уровней

тыс. руб.

11

Производительность   (в месяц), в том числе: 1) в стоимостном выражении; 2) в натуральном   выражении

12

Прожиточный   минимум в регионе

тыс. руб.

13

Доля заработной   платы в производстве

%

14

Затраты на рубль   продукции

тыс. руб.

15

Структура   предприятия:

- основное   производство

- подсобное   производство

- транспорт

- услуги

- социальная сфера

- общепит

16

Объем инвестиций в   основной капитал, всего

тыс. руб.

17

Объем   капиталовложений в производство, в т.ч. собственных средств

тыс. руб.

18

Объем   капиталовложений в социальную сферу

тыс. руб.

19

Средний возраст   работников

лет

20

Введено новое   оборудование, Освоены новые технологии

кол-во единиц

21

Количество   созданных новых рабочих мест, в т.ч. высококвалифицированные

единиц

22

Новая конкурентно   способная

продукция

23

Новые рынки сбыта

24

Подготовка и   переподготовка кадров:

Чел.

И.Т.Р

А.У.П.

Рабочие

Руководитель малого предприятия

___________________

_______________________

(индивидуальный предприниматель)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Печать

Дата

Примечание:

* Доход за вычетом суммы расходов и уплаченных налогов

Таблица 3.

Показатели для государственных и муниципальных служащих

№ п/п

Показатели

Единица измерения

Предыдущий год

Текущий

год

Темп роста %

1

Характеристика   административного образования:

тыс. руб.

территория

Население

Промышленность

Сельское хозяйство

транспорт

бюджет

2

Прожиточный   минимум в регионе

Экономика   (структура), в том числе:

-

-

-

4

Жилищное   строительство *

5

Благоустройство   (дороги)*

6

Образование *

7

Здравоохранение *

8

Культура *

9

Спорт *

10

Работа с   ветеранами **

11

Патриотическое   воспитание **

12

Энергообеспечение   *

13

Экология *

14

Основные программы   (указать какие)

*) Объемы финансирования

**) Пояснительная записка

Приложение № 3 к Положению

о проведении ежегодного краевого

конкурса «Женщина - руководитель года»

Оценочный лист участника

(заполняется секретарем конкурсной комиссии)

ФИО участника   конкурса

Занимаемая   должность

Наименование   предприятия (учреждения, организации)

Организационно-правовая   форма

Год регистрации

Основной вид   деятельности

Номинация

Общее количество   участников в данной номинации

Общее количество   баллов по основным и дополнительным показателям

Таблица 1

Основные показатели деятельности субъекта предпринимательской деятельности, применяющего общую систему налогообложения (не более 5 баллов)

№ п/п

Показатели

Предыдущий год

Текущий год

Темп роста %

Количество баллов

1

Отгружено товаров   собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами (без   НДС и акцизов), тыс. руб.

тыс. руб.

2

Оборот организации   (без НДС и акцизов), тыс. руб.

3

Оборот на одного   работающего, тыс. руб.

4

Среднесписочная   численность без внешних совместителей, чел

5

Уровень   рентабельности выпускаемой продукции, оказанных услуг, %

X

6

Фактическая   прибыль за год, тыс. руб.

7

Среднемесячная   заработная плата работников, тыс. руб.

8

Фонд оплаты труда,   тыс. руб.

9

Просроченная   задолженность по заработной плате, тыс. руб.

10

Размер уплаченных   налогов и сборов в бюджетную систему всех уровней, тыс. руб. в том числе:

1) платежи в федеральный   бюджет

2) платежи в   местный бюджет

11

Производительность   (в месяц), в том числе:

1) в стоимостном   выражении, тыс. руб.

2) в натуральном   выражении

12

Доля заработной   платы в производстве

13

Затраты на рубль   продукции, тыс. руб.

14

Объем инвестиций в   основной капитал, всего, тыс. руб.

15

Объем   капиталовложений в производство, в т.ч. собственных средств, тыс. руб.

16

Объем   капиталовложений в социальную сферу, тыс. руб.

17

Введено новое   оборудование, Освоены новые технологии, единиц

18

Количество созданных   новых рабочих мест, единиц в т.ч. высококвалифицированных

19

Подготовка и   переподготовка кадров, чел.:

И.Т.Р

А.У.П.

Рабочие

Таблица 2

Основные показатели деятельности субъекта предпринимательской деятельности, применяющего специальные налоговые режимы (не более 5 баллов)

№ п/п

Показатели

Предыдущий год

Текущий год

Темп роста %

Количество баллов

1

Выручка, тыс. руб.

2

Объем выручки на   одного работающего, тыс. руб.

3

Расходы, тыс. руб.

4

Чистый доход   *__тыс. руб.

5

Уровень   рентабельности реализованной, оказанных услуг, %

х

6

Среднесписочная   численность без внешних совместителей, чел.

7

Среднемесячная   заработная плата работников, тыс. руб.

8

Фонд оплаты труда,   тыс. руб.

9

Просроченная   задолженность по заработной плате, тыс. руб.

10

Размер уплаченных   налогов и сборов в бюджетную систему всех уровней, тыс. руб.

11

Производительность   (в месяц), в том числе: 1) в стоимостном выражении; 2) в натуральном   выражении

12

Доля заработной   платы в производстве

13

Затраты на рубль   продукции, тыс. руб.

14

Объем инвестиций в   основной капитал, всего, тыс. руб.

15

Объем   капиталовложений в производство, тыс. руб. в т.ч. собственных средств

16

Объем   капиталовложений в социальную сферу, тыс. руб.

17

Введено новое   оборудование, Освоены новые технологии, единиц

18

Количество созданных   новых рабочих мест, единиц в т.ч. высококвалифицированные

19

Подготовка и   переподготовка кадров:

И.Т.Р

А.У.П.

Рабочие

Таблица 3

Основные показатели для государственных и муниципальных служащих (не более 5 баллов)

№ и/и

Показатели

Предыдущий год

Текущий год

Темп роста %

Количество баллов

1

Характеристика   административного образования:

территория

Население

Промышленность

Сельское хозяйство

транспорт

бюджет

2

Прожиточный   минимум в регионе

3

Экономика   (структура), в том числе:

-

-

-

4

Жилищное   строительство

5

Благоустройство   (дороги)

6

Образование

7

Здравоохранение

8

Культура

9

Спорт

10

Работа с   ветеранами

11

Патриотическое   воспитание

12

Энергообеспечение

13

Экология

14

Основные программы   (указать какие)

Таблица 4

Дополнительные показатели деятельности участницы конкурса «Женщина руководитель года» (не более 3 баллов)

№ п/п

Дополнительные сведения об участнике, предприятии   (организации)

Данные

Количество баллов

1

2

3

4

1.

Стаж работы руководителем: - данным предприятием -   общий стаж работы

2.

Участие в выборных органах

3.

Общественная деятельность

4.

Участие в приоритетных общенациональных программах   (перечислить в каких)

5.

Рекомендация исполнительных органов государственной   власти или органов местного самоуправления

6.

Рекомендация общественных организаций

7.

Награждения, поощрения, благодарности   (государственные, общественные награды, кем и когда награждены)

t

8.

Участие в социальных программах,

благотворительной и спонсорской деятельности

9.

Социальные гарантии работникам

Итого баллов:

Секретарь комиссии_________________

Приложение № 2 к постановлению

Правительства Камчатского края

от 16.09.2008 № 276-П

Состав

конкурсной комиссии по проведению ежегодного краевого конкурса «Женщина - руководитель года»

Карпенко

Валерий Николаевич

- Заместитель Председателя Правительства Камчатского края, председатель конкурсной комиссии;

Степанов

Виктор Васильевич

- Руководитель Агентства по внутренней политике Камчатского края, заместитель председателя конкурсной комиссии;

Шихалеева

Надежда Евгеньевна

- заместитель Министра - начальник отдела развития предпринимательства Министерства инвестиций и предпринимательства Камчатского края, заместитель председателя конкурсной комиссии;

Долгова

Валентина Михайловна

- заместитель начальника отдела развития предпринимательства Министерства инвестиций и предпринимательства Камчатского края, секретарь конкурсной комиссии;

Андрюхина

Ирина Юрьевна

- заместитель Министра образования и науки Камчатского края;

Гуров

Павел Владимирович

консультант Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края;

Иванов

Андрей Борисович

- заместитель Министра - начальник отдела развития видов спорта и высшего спортивного мастерства Министерства спорта и туризма Камчатского края;

Кандаурова

Ирина Владимировна

- начальник отдела трудовых отношений Министерства социального развития и труда Камчатского края;

Койрович

Инесса Эриковна

- Министр социального развития и труда Камчатского края;

Кузьминицкий

Сергей Борисович

- президент Торгово-промышленной палаты Камчатского края (по согласованию);

Лебедев

Сергей Владимирович

- Руководитель Агентства по вопросам местного самоуправления Камчатского края;

Смеян

Ольга Николаевна

- заместитель Министра - начальник отдела торговли, лицензирования и контроля алкогольной продукции Министерства экономического развития и торговли Камчатского края;

Фесенко

Руслан Сергеевич

- директор краевого государственного автономного учреждения «Камчатский выставочный центр»;

Шамоян

Рашид Фероевич

- председатель Правления некоммерческого партнерства «Ассоциация предприятий и предпринимателей Камчатки» (по согласованию).

(приложение 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.02.2009 №67-П)

(приложение 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 24.03.2009 № 142-П)

(приложение 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 16.11.2009 №430-П)

(приложение 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 27.10.2010 №454-П)

(приложение 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 28.09.2011 №397-П)

(приложение 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 10.10.2012 №461-П)