Основная информация

Дата опубликования: 16 сентября 2013г.
Номер документа: RU62000201300474
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Рязанская область
Принявший орган: Главное архивное управление Рязанской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВНОЕ АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ГЛАВНОЕ АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16 сентября 2013 г. № 4

О внесении изменения в постановление главного архивного управления Рязанской области от 29.03.2012 № 6 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных главному архивному управлению Рязанской области»

В соответствии с распоряжением Правительства Рязанской области от 30.08.2013 № 428-р, главное архивное управление Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление главного архивного управления Рязанской области от 29.03.2012 № 6 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений  Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных главному архивному управлению Рязанской области» изменение, изложив приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных главному архивному управлению Рязанской области, в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Начальник главного управления                                              А.В. Перехватова

Приложение

                                                                         к постановлению главного архивного

                                                                                     управления Рязанской области от 16.09.2013 № 4

    «Приложение № 1

                                           к Примерному положению об оплате труда работников государственных

бюджетных учреждений Рязанской

                                                   области и государственных казенных учреждений Рязанской области,

подведомственных главному

                                                                архивному управлению Рязанской области

Рекомендуемые размеры минимальных окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (ПГТ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам (должностным окладам) по занимаемой должности работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных главному архивному управлению Рязанской области

Профессиональные квалификационные группы должностей работников государственных архивов

Профессиональные квалификационные группы и уровни

Рекомендуемый минимальный размер оклада

(должностного

оклада)

Рекомендуе-мый размер повышающего

коэффициента

Профессиональная квалификационная группа третьего уровня «Должности специалистов»

5144

1 квалификационный уровень

-

2 квалификационный уровень

0,1

3 квалификационный уровень

0,2

4 квалификационный уровень

0,3

5 квалификационный уровень

0,4

Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня «Должности руководителей»

7716

1-й квалификационный уровень

-

2-й квалификационный уровень

0,1

3-й квалификационный уровень

0,2

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых

должностей руководителей, специалистов и служащих

Профессиональные квалификационные группы и уровни

Рекомендуемый минимальный размер оклада

(должностного

оклада)

Рекомендуе-мый размер повышающего

коэффициента

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

5144

1 квалификационный уровень

-

2 квалификационный уровень

0,1

3 квалификационный уровень

0,2

4 квалификационный уровень

0,3

5 квалификационный уровень

0,4

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

7716

1 квалификационный уровень

-

2 квалификационный уровень

0,1

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых

профессий рабочих

Профессиональные квалификационные группы и уровни

Рекомендуемый минимальный размер оклада

(должностного

оклада)

Рекомендуе-мый размер повышающего

коэффициента

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

3131

1 квалификационный уровень

-

2 квалификационный уровень

0,1

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

3690

1 квалификационный уровень

-

2 квалификационный уровень

0,1

3 квалификационный уровень

0,2

4 квалификационный уровень

0,3

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Рязанские ведомости" № 176 от 21.09.2013
Рубрики правового классификатора: 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать