О Правилах предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия), имеющим ненормированный служебный день



проект

1

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 16.09.2014 №320

О Правилах предоставления

ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия), имеющим ненормированный служебный день

Утратил силу. – постановление Правительства РС(Я) от 03.07.2017 №224.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 17 Закона Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 г. 214-З № 433-III «О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)» Правительство Республики Саха (Якутия) п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия), имеющим ненормированный служебный день.

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией Правил, утвержденных настоящим постановлением, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых государственным органам Республики Саха (Якутия) в государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на оплату труда государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) на соответствующий год.

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на Руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) Куприянова Ю.С.

4. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

Председатель Правительства

   Республики Саха (Якутия)                                                                                     Г. ДАНЧИКОВА

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Республики Саха (Якутия)

от 16 сентября 2014 г. № 320

ПРАВИЛА

предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия), имеющим ненормированный служебный день

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия), имеющим ненормированный служебный день (далее - гражданские служащие).

2. Дополнительный отпуск предоставляется гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) (далее - гражданская служба). Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, дополнительный отпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого гражданским служащим, в соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) «О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)» не может быть менее 3 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям гражданской службы определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и зависит от объема и сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы.

4. В случае, если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.