Основная информация

Дата опубликования: 16 октября 2008г.
Номер документа: ru70000200800471
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Администрация Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление № 212а от 16.10.2008 г.

Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия

Об утверждении Методики распределения межбюджетных трансфертов, предусмотренных на стимулирующие выплаты в 2008 году в муниципальных общеобразовательных учреждениях, переходящих на новую систему оплаты труда с 1 сентября 2008 года

В соответствии с законами Томской области от 17 декабря 2007 года № 279-ОЗ «О предоставлении межбюджетных трансфертов», от 29 декабря 2007 года № 305-ОЗ «Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов», в целях реализации комплексного проекта модернизации образования в Томской области, отработки и внедрения системы оценки качества образования на региональном, муниципальном уровнях и уровне образовательного учреждения, формирования нормативной правовой базы системы оплаты труда, отвечающей современным требованиям и принципу зависимости размера оплаты труда от результата и качества работы, на основании решения Координационного совета по реализации комплексного проекта модернизации образования в Томской области (протокол № 4 от 11.09.2008)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемую Методику распределения межбюджетных трансфертов, предусмотренных на стимулирующие выплаты в 2008 годув муниципальных общеобразовательных учреждениях Томской области, переходящих на новую систему оплаты труда с 1 сентября 2008 года.

2. Установить, что межбюджетные трансферты используются на стимулирующие выплаты в виде доплат, надбавок и премий административному, педагогическому, учебно-вспомогательному персоналу муниципальных общеобразовательных учреждений, непосредственно влияющему на достижение результатов по основным показателям образовательной и управленческой деятельности, установленным локальными актами муниципальных общеобразовательных учреждений.

3. Департаменту общего образования Томской области (Глок):

1) утвердить и направить в органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области Порядок оценки деятельности муниципальных образовательных систем Томской области (далее - Порядок);

2) установить сроки и формы отчетности об использовании межбюджетных трансфертов, предоставленных на стимулирующие выплаты в 2008 году в муниципальных общеобразовательных учреждениях, переходящих на новую систему оплаты труда с 1 сентября 2008 года.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области:

1) при разработке муниципальных правовых актов по распределению между муниципальными общеобразовательными учреждениями и использованию межбюджетных трансфертов руководствоваться настоящим постановлением и Порядком, указанным в подпункте 1) пункта 3 настоящего постановления;

2) при условии введения дополнительных показателей основных результатов эффективности функционирования муниципальных образовательных систем Томской области к показателям, установленным указанным Порядком, организовать их финансовое обеспечение за счет средств местных бюджетов;

3) обеспечить целевое использование средств межбюджетных трансфертов в срок до 25 декабря 2008 года;

4) в установленные Департаментом общего образования Томской области сроки представлять отчет об использовании выделенных средств по установленной форме и документы, подтверждающие фактическое осуществление расходов.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.

Губернатор Томской области

В.М.Кресс

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Администрации

Томской области

от 16.10.2008 № 212а

Методика распределения межбюджетных трансфертов, предусмотренных на стимулирующие выплаты в 2008 году в муниципальных общеобразовательных учреждениях Томской области, переходящих на новую систему оплаты труда с 1 сентября 2008 года

1. Настоящая Методика предназначена для распределения между бюджетами муниципальных образований Томской области утвержденного объема иных межбюджетных трансфертов (далее - трансферты), установленных законом Томской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период, на стимулирующие выплаты в 2008 году в муниципальных общеобразовательных учреждениях Томской области, переходящих на новую систему оплаты труда с 1 сентября 2008 года.

2. Размер трансфертов, выделяемых бюджету муниципального образования Томской области в очередном финансовом году, определяется по следующей формуле:

Vобщ i = Vi осн + Vi доп ,

где

Vобщ i - общий объем трансфертов для i-го муниципального образования Томской области на стимулирующие выплаты в 2008 году в муниципальных общеобразовательных учреждениях, переходящих на новую систему оплаты труда с 1 сентября 2008 года;

Vi осн - объем основной части трансфертов для i-го муниципального образования Томской области на стимулирующие выплаты в 2008 году в муниципальных общеобразовательных учреждениях, переходящих на новую систему оплаты труда с 1 сентября 2008 года, определяемый по следующей формуле:

Vi осн = Vо / rо * ri,

где

Vо - общий объем трансфертов, предусмотренный на стимулирующие выплаты в 2008 году в муниципальных общеобразовательных учреждениях, переходящих на новую систему оплаты труда с 1 сентября 2008 года, в объеме 30 млн. рублей;

rо - общая планируемая среднегодовая численность обучающихся на соответствующий финансовый год в муниципальных общеобразовательных учреждениях;

ri - планируемая среднегодовая численность обучающихся на соответствующий финансовый год в муниципальных общеобразовательных учреждениях Томской области - участников комплексного проекта модернизации образования i-го муниципального образования Томской области;

Vi доп - объем дополнительной части трансфертов для i-го муниципального образования Томской области на стимулирующие выплаты в 2008 году в муниципальных общеобразовательных учреждениях, переходящих на новую систему оплаты труда с 1 сентября 2008 года, определяемый по следующей формуле:

i

Vi доп = (Vо -

i=1

где

ki - коэффициент итоговой комплексной оценки муниципальных образовательных систем i-го муниципального образования Томской области.

Коэффициент итоговой комплексной оценки муниципальных образовательных систем i-го муниципального образования Томской области определяется в соответствии с Порядком оценки деятельности муниципальных образовательных систем Томской области, утвержденным Департаментом общего образования Томской области, по следующей формуле:

bi * ri

ki= ------ ,

i

( bi * ri

i =1

где

bi - количество баллов по итоговой комплексной оценке муниципальных образовательных систем i-го муниципального образования Томской области.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Собрание законодательства Томской области" № 10 (39) октябрь от 27.10.2008 Стр. 85
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 080.060.060 Бюджетный процесс

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать