О внесении изменений в постановление № 9 от 02.03.2009 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Северного сельсовета»



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРНОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16.10.2020                                                                                                         № 35

пос. Северный

О внесении изменений в постановление № 9 от 02.03.2009 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Северного сельсовета»

В соответствии со ст. 101 Трудового кодекса Российской Федерации, федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Алтайского края от 10 сентября 1997 г. № 48-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае» и в целях обеспечения организации деятельности администрации Северного сельсовета Первомайского района Алтайского края,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Внести изменения в постановление № 9 от 02.03.2009

- статью 2 п. 4 и стать. 3 п. 4 изложить в следующей редакции: в соответствии со ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» если работником подано письменное заявление работодателю о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ, то трудовая книжка на работника не ведется. Лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору, может получать сведения о трудовой деятельности у работодателя, в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, в Пенсионном фонде РФ, с использованием единого государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной Подписью;

- статью 2 п. 6 и статью 3 п. 5 изложить в следующей редакции: на основании Федерального закона от 01.04.2019 № 48-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и отдельные законодательные акты РФ» отменена обязанность Пенсионного фонда РФ выдавать застрахованным лицам страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, при этом, зарегистрированным (затрахованным) лицам предоставлено право на получение документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета, при приеме на работу с 01.04.2019 соискатель на должность сможет предъявить по своему выбору:

1) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, который размещен в личном кабинете на сайте ПФР (такую информацию можно прислать и в электронном виде);

2) выданную ранее карточку СНИЛС;

- статью 8 ч. 8.3 изложить в следующей редакции: до применения дисциплинарного взыскания от работника должно быть затребовано письменное объяснение причин проступка. Работник обязан дать объяснение в течение двух рабочих дней, если же такового не представлено, составляется соответствующий акт. Отказ дать объяснение не является препятствием для дисциплинарного взыскания. Требование к работнику предоставить объяснения — одна из гарантий того, что наложение взыскания будет правомерно.

-статью 8 ч. 8.10 изложить в следующей редакции: работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на секретаря администрации Половникову О.А.

Глава сельсовета  В.К. Герониме