Об утверждении Положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области



Глава Лагушинского сельского поселения

Глава Лагушинского сельского поселения

Калачинского муниципального района

Омской области

П о с т а н о в л е н и е

16.10.2020г. № 35-п

Об утверждении Положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», постановлением Главы Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области от 18.12.2007г. № 38-п «О перечне должностей муниципальной службы Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области, Уставом Лагушинского сельского поселения, в целях организации учета прохождения муниципальной службы, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Постановление подлежит опубликованию в газете «Лагушинский муниципальный вестник» и размещению в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Лагушинского сельского поселения.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на специалиста 1 категории Администрации Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области Ю.А. Кузнецову.

Глава сельского поселения: Н.Д.Жиленко

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Главы

Лагушинского сельского поселения

от 16.10.2020 № 35-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области (далее – Положение, Администрация) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», постановлением Главы Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области 18.12.2007г. № 38-п «О перечне должностей муниципальной службы Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области» и устанавливает правила формирования и ведения реестра муниципальных служащих Администрации Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области (далее - Реестр).

1.2. Реестр представляет собой перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации.

1.3. Цели ведения Реестра - организация учета прохождения муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, использование кадрового потенциала муниципальной службы Администрации при дальнейшем развитии системы управления.

1.4. Совокупность сведений, внесенных в Реестр, относится к конфиденциальной информации ограниченного распространения. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Структура Реестра

2.1. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава, выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.

2.2. Реестр ведется по форме согласно приложению № 1 с учетом групп должностей муниципальной службы в соответствии с постановлением Главы Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области от 18.12.2007г. № 38-п «О перечне должностей муниципальной службы Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области».

2.3. Реестр включает в себя сведения о:

- персональных данных муниципального служащего;

- наименовании органа, в котором муниципальный служащий проходит муниципальную службу;

- наименовании замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы.

2.4. Персональные данные муниципального служащего включают в себя следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество;

- дата рождения (число, месяц, год, возраст);

- должность муниципальной службы и дата назначения;

- классный чин (присвоенный классный чин, дата его присвоения);

- стаж муниципальной службы на дату актуальности (рассчитанном в годах, месяцах);

- профессиональное образование (уровень образования, наименование учебного заведения, дата окончания обучения, специальность и квалификация). Если муниципальный служащий на дату внесения его в Реестр обучается в высшем учебном заведении либо во время прохождения муниципальной службы поступает в высшее учебное заведение, указываются наименование данного учебного заведения и дата поступления;

- ученая степень/ученое звание (дата присвоения, наименование учёной степени/звания);

- дополнительное профессиональное образование, прохождение профессиональной переподготовки (наименование учебного заведения, дата окончания обучения, наименование программы);

- дата прохождения аттестации и результаты аттестации;

- нахождение в резерве (с указанием должности, вида резерва, даты зачисления в резерв).

3. Формирование и ведение Реестра

3.1. Ведение Реестра осуществляется специалистом, ответственным за работу с кадрами в Администрации.

3.2. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном, с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

3.3. Изменения, связанные с прохождением муниципальной службы муниципальными служащими (прием, увольнение, перемещения, изменение персональных данных муниципальных служащих), вносятся в Реестр на основании личного дела.

3.4. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещается.

3.5. Основанием для включения в Реестр является назначение гражданина на должность муниципальной службы.

3.6. Основанием для исключения сведений о муниципальном служащем из Реестра является:

- увольнение,

- назначение на выборную муниципальную должность,

- назначение (перевод) на должность, не являющуюся должностью муниципальной службы,

- смерть (гибель),

- признание лица безвестно отсутствующим или умершим решением суда, вступившим в законную силу.

3.7. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.

3.8. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

3.9. Сведения о муниципальных служащих, исключенных из Реестра, переносятся в список муниципальных служащих, уволенных с муниципальной службы (приложение № 2).

3.10. Реестр на бумажном носителе составляется ежегодно, по состоянию на 31 декабря текущего года, с учетом изменений и дополнений, внесенных в Реестр в течение календарного года и утверждается Главой Лагушинского сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области.

3.11. Утвержденный Реестр хранится с соответствии с номенклатурой дел Администрации.

3.12. Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.

Передача сведений из Реестра третьей стороне осуществляется с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными нормативными правовыми актами.

3.13. Получение, обработка, хранение, передача персональных данных муниципальных служащих, в том числе их хранение на электронных носителях с защитой от несанкционированного доступа и копирования, при ведении Реестра осуществляются в соответствии с требованиями, установленными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области персональных данных.

3.14. Реестр на бумажном носителе хранится в Администрации как документ строгой отчетности в течение 10 лет, после чего передается на архивное хранение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Муниципальный служащий, являющийся ответственным лицом, на которого возложена работа, связанная с формированием и ведением Реестра, несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, за несоблюдение требований действующего законодательства Российской Федерации по защите информации, содержащей персональные данные.

Приложение № 1

к Положению о порядке ведения Реестра

РЕЕСТР

муниципальных служащих Администрации Лагушинского сельского поселения

Калачинского муниципального района Омской области

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата рождения, (число, месяц, год, возраст)

Должность муниципальной службы и дата назначения (число, месяц, год)

Классный чин муниципального служащего, дата присвоения

Стаж муниципальной службы

(лет, месяцев)

Уровень профессионального образования, название образовательного учреждения, год окончания

Специальность, квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание

Дополнительное профессиональное образование (год прохождения, наименование образовательного учреждения, направление обучения)

Дата прохождения аттестации и результаты аттестации

Нахождение в резерве (с указанием должности, вида резерва, даты зачисления в резерв)

Повышение квалификации

Профессинальная переподготовка

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Высшие должности муниципальной службы

Главные должности муниципальной службы

Ведущие должности муниципальной службы

Старшие должности муниципальной службы

Младшие должности муниципальной службы

Приложение № 2

к Положению о порядке ведения Реестра

РЕЕСТР

уволенных муниципальных служащих Администрации Лагушинского сельского поселения

Калачинского муниципального района Омской области

в____________ году

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата рождения, (число, месяц, год, возраст)

Должность муниципальной службы и дата назначения (число, месяц, год)

Группа должностей

Стаж муниципальной службы

(лет, месяцев)

Дата увольнения (число, месяц, год)

Причина увольнения (в соответствии с ТК РФ)

1

2

3

4

5

6

7

8

РЕЕСТР

муниципальных служащих _________________________сельского поселения Калачинского муниципального района Омской области по состоянию на 31.12.2020 года

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата рождения, (число, месяц, год, возраст)

Должность муниципальной службы и дата назначения (число, месяц, год)

Классный чин муниципального служащего, дата присвоения

Стаж муниципальной службы

Уровень профессионального образования, название образовательного учреждения, год окончания

Специальность, квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание

Дополнительное профессиональное образование (год прохождения, наименование образовательного учреждения, направление обучения)

Дата прохождения аттестации и результаты аттестации

Нахождение в резерве (с указанием должности, вида резерва, даты зачисления в резерв)

(лет, месяцев)

Повышение квалификации

Профессинальная переподготовка

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

СТАРШИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ