Основная информация
Дата опубликования: | 16 ноября 2011г. |
Номер документа: | RU53000201100684 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Новгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.11.2011 № 622
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ДОЛГОСРОЧНУЮ ОБЛАСТНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (2011-2013 ГОДЫ)"
Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в долгосрочную областную целевую программу "Развитие системы государственной гражданской и муниципальной службы в Новгородской области (2011-2013 годы)", утвержденную постановлением Администрации области от 30.09.2010 № 452 (далее Программа), изложив пункт 5 порядка предоставления и методики распределения субсидий бюджетам городского округа, муниципальных районов области на стажировку, профессиональную переподготовку, курсы повышения квалификации муниципальных служащих Новгородской области, семинары и другие виды обучения, прилагаемых к мероприятиям Программы, в редакции:
"5. Средства на предоставление субсидий распределяются между бюджетами городского округа, муниципальных районов области по следующей методике:
Si ×
1
Ci = P +
PБOi
× (C − (K × P)), где:
22 Σ
i = 1
(Si ×
1
)
PБOi
Ci
–
объем субсидий, причитающийся бюджету городского округа, муниципального района области на стажировку, профессиональную переподготовку, курсы повышения квалификации муниципальных служащих Новгородской области, семинары и другие виды обучения;
C
–
общий объем субсидий, предусмотренный бюджетам городского округа, муниципальных районов области на стажировку, профессиональную переподготовку, курсы повышения квалификации муниципальных служащих Новгородской области, семинары и другие виды обучения;
Si
–
среднесписочная численность муниципальных служащих Новгородской области в городском округе, муниципальном районе области за отчетный период;
K
–
количество городских округов, муниципальных районов области;
P
–
квота на обучение муниципальных служащих Новгородской области из расчета 7,0 тыс.рублей на 5 человек;
PБOi
–
уровень расчетной бюджетной обеспеченности городского округа, муниципального района области на очередной финансовый год, рассчитанный в соответствии с методикой расчета дотаций из областного фонда финансовой поддержки муниципальных районов (городского округа), определенной в областном законе от 06.03.2009 № 482-ОЗ "О межбюджетных отношениях в Новгородской области".".
2. Опубликовать постановление в газете Новгородские ведомости".
Заместитель Главы
администрации области –
руководитель аппарата
Администрации области В.А. Тилинин
1
Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.11.2011 № 622
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ДОЛГОСРОЧНУЮ ОБЛАСТНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (2011-2013 ГОДЫ)"
Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в долгосрочную областную целевую программу "Развитие системы государственной гражданской и муниципальной службы в Новгородской области (2011-2013 годы)", утвержденную постановлением Администрации области от 30.09.2010 № 452 (далее Программа), изложив пункт 5 порядка предоставления и методики распределения субсидий бюджетам городского округа, муниципальных районов области на стажировку, профессиональную переподготовку, курсы повышения квалификации муниципальных служащих Новгородской области, семинары и другие виды обучения, прилагаемых к мероприятиям Программы, в редакции:
"5. Средства на предоставление субсидий распределяются между бюджетами городского округа, муниципальных районов области по следующей методике:
Si ×
1
Ci = P +
PБOi
× (C − (K × P)), где:
22 Σ
i = 1
(Si ×
1
)
PБOi
Ci
–
объем субсидий, причитающийся бюджету городского округа, муниципального района области на стажировку, профессиональную переподготовку, курсы повышения квалификации муниципальных служащих Новгородской области, семинары и другие виды обучения;
C
–
общий объем субсидий, предусмотренный бюджетам городского округа, муниципальных районов области на стажировку, профессиональную переподготовку, курсы повышения квалификации муниципальных служащих Новгородской области, семинары и другие виды обучения;
Si
–
среднесписочная численность муниципальных служащих Новгородской области в городском округе, муниципальном районе области за отчетный период;
K
–
количество городских округов, муниципальных районов области;
P
–
квота на обучение муниципальных служащих Новгородской области из расчета 7,0 тыс.рублей на 5 человек;
PБOi
–
уровень расчетной бюджетной обеспеченности городского округа, муниципального района области на очередной финансовый год, рассчитанный в соответствии с методикой расчета дотаций из областного фонда финансовой поддержки муниципальных районов (городского округа), определенной в областном законе от 06.03.2009 № 482-ОЗ "О межбюджетных отношениях в Новгородской области".".
2. Опубликовать постановление в газете Новгородские ведомости".
Заместитель Главы
администрации области –
руководитель аппарата
Администрации области В.А. Тилинин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 21 от 25.11.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: