Основная информация
Дата опубликования: | 16 ноября 2012г. |
Номер документа: | RU27000201201326 |
Текущая редакция: | 4 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Хабаровский край |
Принявший орган: | Правительство Хабаровского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
(Утратило силу: постановление Правительства Хабаровского края от 09.06.2017 №230-пр)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 ноября 2012 года №400-пр
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ОПЕРАТОР СИСТЕМ ЭЛЕКТРОННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
{Наименование в ред. постановления правительства Хабаровского края от 20.09.2014 №332-пр}
{Изменения:
постановление Правительства Хабаровского края от 18.10.2013 №343-пр
постановление правительства Хабаровского края от 20.09.2014 №332-пр
постановление Правительства Хабаровского края от 03.04.2015 №60-пр}
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. № 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", от 16 декабря 2011 г. № 149 "О краевом бюджете на 2012 год" Правительство края постановляет:
1. Установить с 01 октября 2012 г. минимальные оклады (базовые должностные оклады) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", подведомственного министерству информационных технологий и связи Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению.
{в ред. постановления правительства Хабаровского края от 20.09.2014 №332-пр}
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Хабаровского края от 18 июня 2012 г. № 202-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края", подведомственного министерству информационных технологий и связи Хабаровского края".
Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И.Шпорт
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 16.11.2012 № 400-пр
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевого
государственного казенного учреждения "Оператор систем
электронного правительства Хабаровского края,
многофункциональный центр предоставления государственных
и муниципальных услуг", подведомственного министерству
информационных технологий и связи Хабаровского края,
по профессиональным квалификационным группам
{наименование в ред. постановления правительства Хабаровского края от 20.09.2014 №332-пр}
{Изменения: постановление Правительства Хабаровского края от 20.09.2014 №332-пр}
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень
Размер базового оклада
(минимального должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н
1.1.
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого
уровня"
1.1.1.
1 квалификационный уровень
3345
1.1.2.
2 квалификационный уровень
3635
1.2.
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго
уровня"
1.2.1.
1 квалификационный уровень
4362
1.2.2.
2 квалификационный уровень
4799
1.3.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.3.1.
1 квалификационный уровень
5 089
1.3.2.
2 квалификационный уровень
5 234
1.3.3.
3 квалификационный уровень
5 380
1.3.4.
4 квалификационный уровень
5 434
{в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 03.04.2015 №60-пр}
1.4.
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1.4.1.
1 квалификационный уровень
5816
1.4.2.
2 квалификационный уровень
5 979
1.4.3.
3 квалификационный уровень
6 147".
{в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 03.04.2015 №60-пр}
2.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессии рабочих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 248н
2.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
2.1.1.
1 квалификационный уровень
2908
2.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
2.2.1.
1 квалификационный уровень
3418
(Утратило силу: постановление Правительства Хабаровского края от 09.06.2017 №230-пр)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 ноября 2012 года №400-пр
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ОПЕРАТОР СИСТЕМ ЭЛЕКТРОННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
{Наименование в ред. постановления правительства Хабаровского края от 20.09.2014 №332-пр}
{Изменения:
постановление Правительства Хабаровского края от 18.10.2013 №343-пр
постановление правительства Хабаровского края от 20.09.2014 №332-пр
постановление Правительства Хабаровского края от 03.04.2015 №60-пр}
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. № 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", от 16 декабря 2011 г. № 149 "О краевом бюджете на 2012 год" Правительство края постановляет:
1. Установить с 01 октября 2012 г. минимальные оклады (базовые должностные оклады) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", подведомственного министерству информационных технологий и связи Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению.
{в ред. постановления правительства Хабаровского края от 20.09.2014 №332-пр}
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Хабаровского края от 18 июня 2012 г. № 202-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края", подведомственного министерству информационных технологий и связи Хабаровского края".
Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И.Шпорт
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 16.11.2012 № 400-пр
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевого
государственного казенного учреждения "Оператор систем
электронного правительства Хабаровского края,
многофункциональный центр предоставления государственных
и муниципальных услуг", подведомственного министерству
информационных технологий и связи Хабаровского края,
по профессиональным квалификационным группам
{наименование в ред. постановления правительства Хабаровского края от 20.09.2014 №332-пр}
{Изменения: постановление Правительства Хабаровского края от 20.09.2014 №332-пр}
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень
Размер базового оклада
(минимального должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н
1.1.
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого
уровня"
1.1.1.
1 квалификационный уровень
3345
1.1.2.
2 квалификационный уровень
3635
1.2.
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго
уровня"
1.2.1.
1 квалификационный уровень
4362
1.2.2.
2 квалификационный уровень
4799
1.3.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.3.1.
1 квалификационный уровень
5 089
1.3.2.
2 квалификационный уровень
5 234
1.3.3.
3 квалификационный уровень
5 380
1.3.4.
4 квалификационный уровень
5 434
{в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 03.04.2015 №60-пр}
1.4.
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1.4.1.
1 квалификационный уровень
5816
1.4.2.
2 квалификационный уровень
5 979
1.4.3.
3 квалификационный уровень
6 147".
{в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 03.04.2015 №60-пр}
2.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессии рабочих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 248н
2.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
2.1.1.
1 квалификационный уровень
2908
2.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
2.2.1.
1 квалификационный уровень
3418
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Хабаровского края № 11(124) ч.1 от 30.11.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: