Основная информация

Дата опубликования: 16 декабря 2016г.
Номер документа: RU78000201601799
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Правительство Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 декабря 2016 г. № 1170

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 01.11.2005 № 1674

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.12.2015 № 904-186 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1674 «О системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга» следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2 постановления изложить в следующей редакции:

«1.2. Повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов) рабочих централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению № 2».

1.2. Пункт 2.1 постановления изложить в следующей редакции:

«2.1. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы по специальности, исчисляемого в порядке, установленном исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится централизованная бухгалтерия.

Молодым специалистам - работникам централизованных бухгалтерий, за исключением руководителей, отвечающим требованиям, предусмотренным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга», устанавливаются коэффициент стажа работы от 0 до 2 лет в размере 0,20, а также ежемесячные денежные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы и тарифной ставке (окладу) за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности на 24 месяца со дня приема на работу в размере согласно приложению № 3».

1.3. Пункт 2.4 постановления изложить в следующей редакции:

«2.4. Перечень, размер и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам централизованных бухгалтерий устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников централизованных бухгалтерий, определенными в порядке, установленном исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится централизованная бухгалтерия».

1.4. Пункт 1.1 приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

«

1.1

Коэффициент уровня образования

Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры - стажировки

1,60

1,60

1,60

Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста

1,50

1,50

1,50

Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра

1,40

1,40

1,40

Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:

по программам подготовки специалистов среднего звена;

1,33

1,33

1,33

по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

1,28

1,28

1,28

Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании

1,04

1,04

1,04

Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании

1,00

Базовая единица

Базовая единица

«.

1.5. Пункт 2.1 приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

«

2.1

Коэффициент стажа работы

Стаж работы более 20 лет

-

0,50

0,30

Стаж работы от 10 до 20 лет

-

0,45

0,24

Стаж работы от 5 до 10 лет

-

0,40

0,22

Стаж работы от 2 до 5 лет

-

0,30

0,21

Стаж работы от 0 до 2 лет

-

0,10-0,20

0,05-0,20

«.

1.6. Таблицу 1 приложения № 2 к постановлению исключить.

1.7. Дополнить постановление приложением № 3, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Мокрецова М.П.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С.Полтавченко

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 16.12.2016 № 1170

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ

К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ, СТАВКЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ТАРИФНОЙ

СТАВКЕ (ОКЛАДУ) МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ

БУХГАЛТЕРИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

№ п/п

Наименование выплат

Категория работников (получателей ежемесячных денежных выплат)

Размер выплат, руб.

1

Ежемесячные денежные выплаты молодым специалистам

Молодые специалисты, имеющие документ установленного образца о высшем образовании

2000

Молодые специалисты, имеющие документ установленного образца о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена

1500

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.02.2019
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать